家電維修企業(yè)副總經(jīng)理聘用合同

家電維修企業(yè)副總經(jīng)理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方家電維修企業(yè)副總經(jīng)理一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方家電維修企業(yè)的副總經(jīng)理，應(yīng)全面協(xié)助甲方總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，并在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)效益、管理效率及公司形象負(fù)責(zé)。1.2乙方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略及內(nèi)部管理規(guī)章制度，以確保公司的持續(xù)發(fā)展。1.3乙方需對(duì)公司各部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào)，確保各部門之間的溝通暢通，提高工作效率。1.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)支持等方面進(jìn)行合理規(guī)劃和管理，以提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。1.5乙方需定期向甲方總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)發(fā)展及管理工作，并對(duì)公司存在的問題提出改進(jìn)措施。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意可以提前解除本勞動(dòng)合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任副總經(jīng)理期間，甲方應(yīng)支付乙方每月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，具體待遇按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方制定的出差費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方勞動(dòng)合同書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)效益、管理效率及公司形象受損。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前書面通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。6.甲方未按照約定為乙方報(bào)銷因公出差產(chǎn)生的費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.保密協(xié)議：雙方約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的協(xié)議5.違約金：雙方約定的一方違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定履行崗位職責(zé)解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，如乙方仍未能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前書面通知甲方解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按照約定支付，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.問題：甲方未按照約定提供乙方帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度為乙方提供相應(yīng)假期，并支付工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家電維修企業(yè)，需要聘請(qǐng)副總經(jīng)理協(xié)助進(jìn)行公司日常經(jīng)營(yíng)管理