水暖管道維修工勞動合同范本

水暖管道維修工勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事水暖管道維修工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)對甲方場所的水暖管道進(jìn)行日常巡檢、維修、保養(yǎng)；2.負(fù)責(zé)對甲方場所的水暖設(shè)備進(jìn)行安裝、改造、維修；3.負(fù)責(zé)對甲方場所的水暖系統(tǒng)進(jìn)行故障排查、處理；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一日。國家法定節(jié)假日和休息日，乙方按法律規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。第四條乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費。四、勞動報酬第五條乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第六條甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。五、社會保險第七條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)第八條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第九條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止勞動合同第十條甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第十二條甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決第十三條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第十四條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞動者的銀行賬戶信息4.社會保險繳納證明5.勞動合同解除或終止證明6.勞動爭議仲裁委員會受理通知書7.人民調(diào)解委員會調(diào)解協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付乙方工資，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方屬于拖欠工資的違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險，按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，甲方屬于未依法繳納社會保險的違約行為。3.甲方未提供乙方勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品，按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，甲方屬于未提供勞動保護(hù)的違約行為。4.乙方未按照合同約定提供勞動力，屬于違約行為。5.乙方未提前通知甲方解除勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，乙方屬于未提前通知解除勞動合同的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者為實現(xiàn)勞動價值，用人單位支付給勞動者的報酬。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力，用人單位支付的額外報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者生活負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障勞動者人身安全。6.職業(yè)危害：勞動者在職業(yè)活動中，可能遭受的物理、化學(xué)、生物等因素對身體健康的損害。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：工作場所發(fā)生安全事故，造成乙方受傷。解決辦法：甲方應(yīng)立即救治乙方，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方可以申請工傷認(rèn)定，并依據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果向甲方主張權(quán)益。4.問題：甲方違法解除勞動合同。解決辦法：乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為水暖管道維修工程公司，乙方為具有水暖管道維修技能的勞