電子商務(wù)薪酬管理

電子商務(wù)薪酬管理合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話(huà)：_______________電子郵箱：_______________姓名：____________________身份證號(hào)碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：_______________電子郵箱：_______________鑒于：1.甲方為一家從事電子商務(wù)業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任甲方的雇員，并為甲方提供勞動(dòng)力；2.雙方遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，決定簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬待遇1.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班工資等組成。具體薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放人民幣_(tái)_____元；（3）崗位津貼：根據(jù)乙方的崗位，每月發(fā)放人民幣_(tái)_____元；（4）加班工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)算。1.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。1.3乙方的工作時(shí)間、休息休假、加班工資等按照國(guó)家和地方法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第二條薪酬支付2.1甲方每月______日前按時(shí)足額支付乙方薪酬。如逾期支付，甲方應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的______%。2.2甲方應(yīng)按照乙方提供的銀行賬戶(hù)信息，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。第三條保密條款3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)文化等。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_____元。第四條合同期限4.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____年。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條合同解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月的基本工資作為違約金。5.3甲方解除本合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月的基本工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方銀行賬戶(hù)信息3.甲方規(guī)章制度4.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.商業(yè)秘密清單6.保密協(xié)議7.勞動(dòng)合同解除證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方逾期支付薪酬：未按時(shí)足額支付乙方薪酬。2.乙方提前解除合同：未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同。3.乙方違反保密義務(wù)：泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害。5.甲方解除合同：未按約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.電子商務(wù)：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)從事商品或者服務(wù)交易以及相關(guān)輔助活動(dòng)的行為。2.雇員：為雇主提供勞動(dòng)力，并按約定獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.雇主：招用雇員，支付報(bào)酬，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的單位或者個(gè)人。4.薪酬：雇主支付給雇員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)雇員工作績(jī)效評(píng)定的獎(jiǎng)金。6.保密義務(wù)：雇員對(duì)雇主商業(yè)秘密的保守義務(wù)。7.違約金：違反合同約定所需支付的金錢(qián)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.薪酬支付問(wèn)題：如甲方逾期支付薪酬，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。2.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.解除合同問(wèn)題：如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金。如甲方解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子商務(wù)企業(yè)，需要招聘雇員提供相關(guān)服務(wù)。2.乙方作為雇員，希望