2024年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)合同合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，大型商場(chǎng)作為零售業(yè)的重要組成部分，對(duì)員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力提出了更高的要求。為提高員工整體素質(zhì)，提升商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定開展2024年度員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供有針對(duì)性的培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)知識(shí)、技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。2.職業(yè)發(fā)展：指員工在職業(yè)生涯中，通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力、職業(yè)素養(yǎng)和崗位價(jià)值的持續(xù)增長(zhǎng)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.培訓(xùn)課程：指乙方為甲方員工提供的具體培訓(xùn)內(nèi)容，包括課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。2.培訓(xùn)效果：指員工參加培訓(xùn)后，在知識(shí)、技能、職業(yè)道德等方面的提升程度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和資料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方員工提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方應(yīng)保證培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的專業(yè)資格和授課能力。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度和效果。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。5.3合同履行方式：乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和資料。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并采取必要措施減輕損失。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)。2.合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的資料、設(shè)備等物品。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.培訓(xùn)課程開發(fā)費(fèi)用：包括但不限于課程設(shè)計(jì)、資料制作、講師聘請(qǐng)等費(fèi)用。2.培訓(xùn)實(shí)施費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、設(shè)備使用、講師酬勞等費(fèi)用。3.培訓(xùn)評(píng)估費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)效果評(píng)估、反饋收集等費(fèi)用。4.其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。2.進(jìn)度款：在培訓(xùn)課程實(shí)施過程中，根據(jù)實(shí)際完成情況，甲方應(yīng)按照合同約定的比例向乙方支付進(jìn)度款。3.結(jié)算款：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)按照合同約定的比例支付結(jié)算款。4.保證金：甲方應(yīng)在合同簽訂時(shí)向乙方支付一定比例的保證金，用于保證合同的履行。7.3支付時(shí)間：1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后15日內(nèi)。2.進(jìn)度款支付時(shí)間：每個(gè)培訓(xùn)課程實(shí)施結(jié)束后15日內(nèi)。3.結(jié)算款支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)。4.保證金退還時(shí)間：合同履行完畢且無違約行為后，乙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)退還甲方保證金。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。3.如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止合同履行，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。2.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的2%。8.2乙方違約：1.如乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。2.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約金的支付方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在合同履行過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密。2.雙方在合同履行過程中所討論的涉及商業(yè)機(jī)密的議題。9.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后3年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方不得以任何形式披露、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方。2.雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.如協(xié)商不成，雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解。2.如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.如一方需轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)提前30日通知另一方，并取得另一方的書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)具有特定性，不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同項(xiàng)下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)講師等事項(xiàng)的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等資源的最終調(diào)配權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置等權(quán)利。2.乙方保留在必要時(shí)調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互配合，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，討論培訓(xùn)工作進(jìn)展和問題。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持日常溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：本合同的增減條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，否則不產(chǎn)生法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.設(shè)備使用協(xié)議5.培訓(xùn)資料清單6.保密協(xié)議7.費(fèi)用支付憑證8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.不可抗力事件證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用；違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行。b.乙方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；違反保密條款。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方違約的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付；甲方違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，且有確鑿證據(jù)。b.乙方違約的認(rèn)定：乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未提供；乙方違反保密條款，泄露或不當(dāng)使用保密信息。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一致協(xié)議，約定雙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等解決方式。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間安排沖突。解決辦法：提前溝通協(xié)調(diào)，盡量調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，確保不影響員工正常工作。2.問題：培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不滿足需求。解決辦法：與場(chǎng)地提供方溝通，協(xié)商改善設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。3.問題：培訓(xùn)講師資質(zhì)不符。解決辦法：核實(shí)講師資質(zhì)，如不符要求，及時(shí)更換講師。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，嚴(yán)格保密措施，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。5.問題：培訓(xùn)效果評(píng)估不理想。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：2.第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。b.第三方應(yīng)確保培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備的安全、衛(wèi)生和適用性。c.第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。b.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。b.第三方應(yīng)配合甲方和乙方進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)的組織和管理。c.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的合法性。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。c.乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)過程中提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方利益條款：a.乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。b.乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)員工需求增加或減少培訓(xùn)課程。c.乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。3.甲方的違約及限制條款：a.如甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。b.如甲方違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計(jì)劃進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金。c.如甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方可要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。b.甲方可要求乙方在培訓(xùn)過程中提供必要的協(xié)助和支持。c.甲方可要求乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。2.甲方的利益條款：a.甲方可要求乙方在培訓(xùn)過程中，確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。b.甲方可要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行跟蹤評(píng)估。c.甲方可要求乙方在培訓(xùn)過程中，對(duì)員工進(jìn)行滿意度調(diào)查。3.乙方的違約及限制條款：a.如乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。b.如乙方違反保密條款，泄露或不當(dāng)使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。c.如乙方未經(jīng)甲方同意，擅自調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同期限1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.4職業(yè)發(fā)展服務(wù)2.培訓(xùn)安排2.1培訓(xùn)時(shí)間2.2培訓(xùn)地點(diǎn)2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)課程3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2付款方式3.3付款時(shí)間4.職業(yè)發(fā)展服務(wù)4.1職業(yè)規(guī)劃4.2職業(yè)培訓(xùn)4.3職業(yè)認(rèn)證4.4職業(yè)咨詢5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)實(shí)施5.1實(shí)施流程5.2實(shí)施時(shí)間5.3實(shí)施地點(diǎn)5.4實(shí)施人員6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)效果評(píng)估6.1評(píng)估指標(biāo)6.2評(píng)估方法6.3評(píng)估時(shí)間7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更與解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.2生效時(shí)間第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.2甲方：[甲方全稱]1.1.3乙方：[乙方全稱]1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。1.3培訓(xùn)內(nèi)容1.3.1培訓(xùn)課程包括但不限于：銷售技巧、顧客服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力提升等。1.3.2職業(yè)發(fā)展服務(wù)包括：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證考試輔導(dǎo)等。1.4職業(yè)發(fā)展服務(wù)1.4.1乙方將為甲方員工提供全方位的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于：1.4.1.1定期組織職業(yè)規(guī)劃咨詢會(huì)；1.4.1.2提供專業(yè)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)課程；1.4.1.3協(xié)助員工獲取相關(guān)職業(yè)資格證書。2.培訓(xùn)安排2.1培訓(xùn)時(shí)間2.1.1培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)甲方員工的工作安排和乙方提供的培訓(xùn)資源進(jìn)行安排，確保不影響正常工作。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)2.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所，具體地址在合同附件中明確。2.3培訓(xùn)師資2.3.1乙方將聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。2.4培訓(xùn)課程2.4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容需符合甲方員工的實(shí)際需求，乙方需提前與甲方溝通確認(rèn)課程安排。3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。3.2付款方式3.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的五個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。3.2.2剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3付款時(shí)間3.3.1預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.3.2剩余培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。4.職業(yè)發(fā)展服務(wù)4.1職業(yè)規(guī)劃4.1.1乙方將為甲方員工提供個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，包括職業(yè)定位、發(fā)展路徑規(guī)劃等。4.2職業(yè)培訓(xùn)4.2.1乙方將根據(jù)甲方員工的需求，提供針對(duì)性的職業(yè)培訓(xùn)課程。4.3職業(yè)認(rèn)證4.3.1乙方將協(xié)助甲方員工準(zhǔn)備并參加相關(guān)職業(yè)認(rèn)證考試。4.4職業(yè)咨詢4.4.1乙方將定期為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)實(shí)施5.1實(shí)施流程5.1.1乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)制定詳細(xì)的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)實(shí)施計(jì)劃，提交甲方審核。5.2實(shí)施時(shí)間5.2.1培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)實(shí)施時(shí)間應(yīng)與甲方員工的工作安排相協(xié)調(diào)。5.3實(shí)施地點(diǎn)5.3.1實(shí)施地點(diǎn)為合同附件中明確的乙方指定培訓(xùn)場(chǎng)所。5.4實(shí)施人員5.4.1實(shí)施人員包括乙方指定的培訓(xùn)講師、職業(yè)規(guī)劃師等。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)效果評(píng)估6.1評(píng)估指標(biāo)6.1.1評(píng)估指標(biāo)包括但不限于：?jiǎn)T工滿意度、培訓(xùn)效果、職業(yè)發(fā)展成果等。6.2評(píng)估方法6.2.1評(píng)估方法包括：?jiǎn)柧碚{(diào)查、訪談、績(jī)效評(píng)估等。6.3評(píng)估時(shí)間6.3.1評(píng)估時(shí)間應(yīng)在培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。7.合同變更與解除7.1變更條件7.1.1任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2解除條件7.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。7.3變更與解除程序7.3.1合同變更或解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的；8.1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展服務(wù)的；8.1.3任何一方違反保密條款的；8.1.4任何一方未按合同約定履行通知義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%。8.2.2對(duì)于乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展服務(wù)、賠償甲方因此遭受的損失。8.2.3雙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出書面解決請(qǐng)求。9.2.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同努力尋求解決方案。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2終止條件11.2.1合同期滿自動(dòng)終止；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因一方違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；11.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密義務(wù)12.2.1未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；12.2.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。13.其他約定13.1通知方式13.1.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號(hào)信、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行。13.2不可抗力13.2.1如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效時(shí)間14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限自生效之日起計(jì)算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需要而介入的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障服務(wù)質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2介入第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同要求。2.3第三方介入的程序如下：2.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和內(nèi)容；2.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；2.3.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議條款，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和協(xié)議條款，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.3利益3.3.1第三方通過介入合同，獲得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。3.3.2第三方在合同履行過程中，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)資源。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同履行情況的報(bào)告，接受甲方的監(jiān)督。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同履行情況的報(bào)告，接受乙方的監(jiān)督。4.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。4.3第三方與合同雙方的關(guān)系4.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定和協(xié)議條款，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3.2第三方在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)積極配合甲乙雙方協(xié)商解決。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同的具體情況確定，并在協(xié)議中明確。5.2.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，造成甲方或乙方損失的其他直接經(jīng)濟(jì)損失；5.2.3第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方商業(yè)秘密泄露的經(jīng)濟(jì)損失。5.3責(zé)任限額的計(jì)算方法應(yīng)在協(xié)議中明確，一般采用固定金額或按損失比例計(jì)算。6.第三方介入的合同變更6.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知第三方。6.2第三方介入的合同變更，應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方在合同履行過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。7.2第三方介入的合同解除，應(yīng)書面通知第三方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同第九條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間安排、講師信息、考核方式等。2.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出所有培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)效果評(píng)估方法、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果和建議。6.職業(yè)發(fā)展服務(wù)記錄詳細(xì)要求和說明：記錄員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)課程參與情況、職業(yè)認(rèn)證等。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求和說明：記錄爭(zhēng)議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果、判決書等。8.合同簽訂文件詳細(xì)要求和說明：包括合同文本、簽字蓋章頁、附件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%。示例：若甲方應(yīng)于2024年3月1日支付培訓(xùn)費(fèi)用，但至2024年3月15日仍未支付，則甲方需支付違約金。1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為場(chǎng)地費(fèi)總額的10%。示例：若甲方未能在2024年3月1日提供培訓(xùn)場(chǎng)地，則甲方需支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定提供培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新提供培訓(xùn)，并承擔(dān)因違約造成的損失。示例：若乙方未能在2024年3月1日提供培訓(xùn)，則乙方應(yīng)重新安排培訓(xùn)，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)因培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求造成的損失。示例：若培訓(xùn)講師專業(yè)知識(shí)不足，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按協(xié)議提供合格的培訓(xùn)講師，乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方賠償損失。4.不可抗力違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。示例：若因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或方式。全文完。2024年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)合同2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方4.合同期限5.合同金額二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)科目3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)師資三、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)人員范圍2.培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)人員人數(shù)四、培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施1.培訓(xùn)場(chǎng)地2.培訓(xùn)設(shè)施3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用4.培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)費(fèi)用五、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用變更及調(diào)整六、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃制定2.培訓(xùn)課程安排3.培訓(xùn)考核與評(píng)估4.培訓(xùn)效果反饋5.培訓(xùn)資料與教材七、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.職業(yè)發(fā)展路徑3.職業(yè)發(fā)展支持4.職業(yè)發(fā)展評(píng)估5.職業(yè)發(fā)展激勵(lì)措施八、合同履行與監(jiān)督1.合同履行責(zé)任2.合同履行進(jìn)度3.合同履行監(jiān)督4.合同履行變更5.合同履行終止九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任追究4.違約責(zé)任賠償5.違約責(zé)任解除十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除備案十二、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)人員名單3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)設(shè)施租賃合同5.其他相關(guān)文件十三、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同終止條件4.合同終止日期5.合同終止程序十四、其他1.合同未盡事宜2.合同解釋3.合同變更4.合同補(bǔ)充5.合同附件效力合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同簽訂背景為提升商場(chǎng)員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，滿足商場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.合同目的通過培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)商場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.合同雙方甲方：大型商場(chǎng)乙方：培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)4.合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.合同金額本合同總金額為人民幣_(tái)_____萬元整。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)提升員工專業(yè)技能、管理能力和服務(wù)意識(shí)。2.培訓(xùn)科目服務(wù)禮儀、客戶關(guān)系管理、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力等。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、案例研討、實(shí)操演練等。4.培訓(xùn)時(shí)間安排每季度至少組織一次集中培訓(xùn)，全年不少于四次。5.培訓(xùn)師資乙方負(fù)責(zé)聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師。三、培訓(xùn)對(duì)象1.培訓(xùn)人員范圍商場(chǎng)全體員工。2.培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)崗位需求和個(gè)人發(fā)展?jié)摿M(jìn)行選拔。3.培訓(xùn)人員人數(shù)每期培訓(xùn)人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定。四、培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施1.培訓(xùn)場(chǎng)地甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)地，或乙方指定外部培訓(xùn)場(chǎng)地。2.培訓(xùn)設(shè)施滿足培訓(xùn)需求的基本設(shè)施，如投影儀、音響設(shè)備等。3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用甲方承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用，或乙方承擔(dān)外部培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用。4.培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)施維護(hù)，費(fèi)用包含在合同金額內(nèi)。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。2.費(fèi)用支付方式乙方開具發(fā)票后，甲方按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.費(fèi)用支付時(shí)間每季度末支付下季度培訓(xùn)費(fèi)用。4.費(fèi)用變更及調(diào)整如遇不可抗力因素導(dǎo)致費(fèi)用增加，雙方協(xié)商調(diào)整。六、培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃制定乙方根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。2.培訓(xùn)課程安排乙方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)相符。3.培訓(xùn)考核與評(píng)估乙方負(fù)責(zé)制定考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。4.培訓(xùn)效果反饋乙方收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。5.培訓(xùn)資料與教材乙方提供培訓(xùn)所需的資料和教材，確保質(zhì)量。七、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.職業(yè)發(fā)展目標(biāo)幫助員工明確職業(yè)發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。2.職業(yè)發(fā)展路徑根據(jù)員工崗位和發(fā)展需求，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展路徑。3.職業(yè)發(fā)展支持乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢服務(wù)，協(xié)助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。4.職業(yè)發(fā)展評(píng)估定期評(píng)估員工職業(yè)發(fā)展進(jìn)度，確保計(jì)劃執(zhí)行。5.職業(yè)發(fā)展激勵(lì)措施設(shè)立職業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工積極進(jìn)取。八、合同履行與監(jiān)督1.合同履行責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的資源和支持，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。2.合同履行進(jìn)度乙方每月向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)度，甲方定期進(jìn)行監(jiān)督。3.合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。4.合同履行變更如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.合同履行終止合同到期或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，合同終止。九、違約責(zé)任1.違約情形乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.違約責(zé)任追究雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。4.違約責(zé)任賠償賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)因違約造成的損失。5.違約責(zé)任解除違約方在接到解除合同的通知后，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序訴訟程序應(yīng)遵循相關(guān)法律規(guī)定。4.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過60天。5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、合同解除1.合同解除條件發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同解除程序一方提出解除合同，另一方確認(rèn)后生效。3.合同解除通知解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。4.合同解除后果5.合同解除備案雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)管理部門備案。十二、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)人員名單3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)設(shè)施租賃合同5.其他相關(guān)文件十三、合同生效與終止1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期合同簽訂之日起生效。3.合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同終止日期合同終止日期以實(shí)際解除合同日期為準(zhǔn)。5.合同終止程序雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。十四、其他1.合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)。3.合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.合同補(bǔ)充本合同如有補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。5.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)需求調(diào)研甲方負(fù)責(zé)組織內(nèi)部調(diào)研，明確員工培訓(xùn)需求，并向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求報(bào)告。乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求報(bào)告，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。2.甲方指定培訓(xùn)內(nèi)容和講師甲方有權(quán)根據(jù)商場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，指定培訓(xùn)內(nèi)容和推薦的講師名單。乙方應(yīng)尊重甲方的指定，并在必要時(shí)提供專業(yè)意見。3.甲方參與培訓(xùn)過程監(jiān)督甲方有權(quán)派員參加培訓(xùn)過程，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、講師表現(xiàn)等進(jìn)行監(jiān)督。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)效果的評(píng)估工作，包括對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、技能提升程度等。