2025版食堂從業(yè)人員派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版食堂從業(yè)人員派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同編號1.4合同期限2.派遣人員信息2.1派遣人員的基本情況2.2派遣人員的資格要求2.3派遣人員的職責(zé)范圍3.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1食堂服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)時(shí)間及班次安排4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3付款憑證及發(fā)票要求5.人員管理及培訓(xùn)5.1派遣人員的管理5.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求5.3培訓(xùn)費(fèi)用及責(zé)任6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償計(jì)算方法8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件變更12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2通知與送達(dá)12.3合同解除后的處理13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：2024年[具體日期]簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同編號合同編號：[合同編號]1.4合同期限合同期限自2024年[具體日期]起至[具體日期]止。第二條派遣人員信息2.1派遣人員的基本情況乙方應(yīng)向甲方提供符合合同要求的專業(yè)食堂從業(yè)人員，包括但不限于廚師、服務(wù)員、清潔工等。2.2派遣人員的資格要求（1）持有有效的健康證明；（2）具備相關(guān)職業(yè)資格證書；（3）年齡在[年齡要求]至[年齡要求]之間；（4）無犯罪記錄。2.3派遣人員的職責(zé)范圍（1）保證食堂的衛(wèi)生、整潔；（2）按照食譜進(jìn)行烹飪；（3）為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1食堂服務(wù)內(nèi)容（1）食堂的日常運(yùn)營管理；（2）食堂員工的招聘、培訓(xùn)和管理；（3）食堂的衛(wèi)生清潔；（4）食堂的食材采購及儲存。3.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）食堂環(huán)境整潔、衛(wèi)生；（2）食材新鮮、安全；（3）服務(wù)態(tài)度熱情、周到；（4）員工遵守工作紀(jì)律。3.3服務(wù)時(shí)間及班次安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理安排服務(wù)時(shí)間及班次，確保食堂的正常運(yùn)營。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為每月[具體金額]元，按月結(jié)算。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。4.3付款憑證及發(fā)票要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的付款憑證，乙方應(yīng)在收到付款憑證后[具體時(shí)間]內(nèi)開具正規(guī)發(fā)票。第五條人員管理及培訓(xùn)5.1派遣人員的管理甲方對派遣人員進(jìn)行日常管理，乙方應(yīng)配合甲方的工作。5.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求（1）食堂安全操作培訓(xùn)；（2）服務(wù)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用及責(zé)任培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)時(shí)間及場地。第六條保密條款6.1保密信息范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：（1）食堂的經(jīng)營數(shù)據(jù)；（2）顧客信息；（3）供應(yīng)商信息。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時(shí)間]。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供合格派遣人員；（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方未履行保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及損失程度計(jì)算。第八部分：爭議解決方式8.1爭議解決途徑本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體地點(diǎn)]的[具體仲裁委員會]仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)將爭議提交至[具體仲裁委員會]進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序仲裁程序應(yīng)遵循[具體仲裁委員會]的仲裁規(guī)則，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九部分：合同解除及終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在[具體期限]內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方宣布破產(chǎn)或被依法接管；（4）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件合同期滿或雙方達(dá)成一致解除合同，合同終止。9.3合同解除及終止的程序一方解除合同，應(yīng)提前[具體期限]書面通知對方，并說明解除理由。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行清算。第十部分：合同附件10.1附件一：派遣人員名單附件一應(yīng)包含所有派遣人員的基本信息，包括姓名、身份證號碼、職位、入職日期等。10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)附件二應(yīng)詳細(xì)列出每月的服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于人工費(fèi)、物料費(fèi)、管理費(fèi)等。10.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件三應(yīng)包含對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的具體計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。第十一部分：合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同附件變更合同附件的變更，應(yīng)視為合同內(nèi)容的變更，并按照本條第11.2款的規(guī)定進(jìn)行。第十二部分：其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款如發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址，視為送達(dá)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余的款項(xiàng)和服務(wù)，并確保雙方的合法權(quán)益不受損害。第十三部分：合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四部分：合同簽署14.1合同簽署人本合同由甲乙雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。14.2合同簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、評估方、保險(xiǎn)代理方等，其具體定義為在合同履行過程中，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或進(jìn)行監(jiān)督、評估、保險(xiǎn)代理等活動(dòng)的獨(dú)立第三方。15.2第三方的介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、派遣等相關(guān)服務(wù)；（2）提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（4）提供安全、健康、環(huán)境等方面的咨詢服務(wù)；（5）提供項(xiàng)目監(jiān)理、質(zhì)量評估等服務(wù)。16.甲乙雙方的額外條款及說明16.1第三方選擇與授權(quán)（1）甲方有權(quán)選擇第三方，并授權(quán)第三方按照本合同約定提供相關(guān)服務(wù)。（2）乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并在甲方授權(quán)后提供必要的支持。16.2第三方服務(wù)的費(fèi)用第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和約定標(biāo)準(zhǔn)確定。16.3第三方服務(wù)的監(jiān)督與評價(jià)甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)，第三方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（3）第三方在提供服務(wù)過程中，若因違反法律法規(guī)或違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2責(zé)任限額的適用第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍，甲方和乙方各自的責(zé)任和義務(wù)不受影響。19.2信息保密第三方在履行合同過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。19.3合同變更若合同內(nèi)容發(fā)生變更，涉及第三方的部分，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，以書面形式予以確認(rèn)。19.4合同終止合同終止后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員的姓名、身份證號碼、職位、入職日期、合同期限、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄所有派遣人員的基本信息和服務(wù)費(fèi)用，以便甲方進(jìn)行管理。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每月的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，包括但不限于人工費(fèi)、物料費(fèi)、管理費(fèi)等。說明：本附件用于明確每月的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，便于甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)對象等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄培訓(xùn)計(jì)劃，確保派遣人員接受必要的培訓(xùn)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更日期、變更原因、變更后的條款等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保雙方對變更內(nèi)容有明確共識。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于在發(fā)生爭議時(shí)，提供明確的解決途徑。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的具體原因、日期、程序等。說明：本附件用于記錄合同解除情況，確保雙方對解除原因和程序有明確共識。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。示例：若甲方應(yīng)支付1萬元服務(wù)費(fèi)用，但未支付，則甲方應(yīng)支付[具體金額]違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供合格派遣人員責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]。示例：若合同總金額為10萬元，乙方未按約定提供合格派遣人員，則乙方應(yīng)支付[具體金額]違約金。3.違約行為：第三方服務(wù)不符合約定責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合同約定第三方服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。示例：若第三方服務(wù)費(fèi)用為1萬元，服務(wù)不符合約定，則第三方應(yīng)支付[具體金額]違約金。4.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：若因甲方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償[具體金額]。全文完。2024版食堂從業(yè)人員派遣服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)地點(diǎn)2.3服務(wù)時(shí)間2.4服務(wù)人員數(shù)量及要求3.人員派遣與管理3.1人員派遣流程3.2人員考核與培訓(xùn)3.3人員調(diào)換與解聘4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會保險(xiǎn)與公積金5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班與調(diào)休6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所及設(shè)施要求6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.3職業(yè)病防治7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更程序11.2合同變更效力12.合同附件12.1附件一：人員名單12.2附件二：工作職責(zé)與崗位要求12.3附件三：薪酬待遇明細(xì)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定14.1合同履行地14.2合同簽署14.3合同語言”第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方甲方（食堂）：[食堂名稱]，地址：[食堂地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方（派遣服務(wù)公司）：[派遣服務(wù)公司名稱]，地址：[派遣服務(wù)公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期本合同于2024年[簽訂月份]日簽訂。1.3合同期限本合同有效期為自2024年[起始月份]日起至2025年[終止月份]日止。2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)為甲方提供食堂從業(yè)人員派遣服務(wù)，包括但不限于廚師、服務(wù)員、清潔工等崗位。2.2服務(wù)地點(diǎn)乙方派遣的從業(yè)人員將在甲方指定的食堂內(nèi)提供服務(wù)。2.3服務(wù)時(shí)間乙方派遣的從業(yè)人員應(yīng)按照甲方食堂的營業(yè)時(shí)間提供服務(wù)，具體工作時(shí)間由甲方與乙方派遣的從業(yè)人員協(xié)商確定。2.4服務(wù)人員數(shù)量及要求甲方根據(jù)實(shí)際需要，向乙方提出派遣人員數(shù)量及崗位要求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求派遣相應(yīng)數(shù)量及符合崗位要求的從業(yè)人員。3.人員派遣與管理3.1人員派遣流程乙方接到甲方派遣需求后，應(yīng)在[時(shí)間限制]內(nèi)完成人員選拔、培訓(xùn)及派遣工作。3.2人員考核與培訓(xùn)乙方應(yīng)對派遣的從業(yè)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)的能力。甲方對派遣的從業(yè)人員進(jìn)行定期考核。3.3人員調(diào)換與解聘如派遣的從業(yè)人員不符合崗位要求或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行人員調(diào)換或解聘。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方派遣的從業(yè)人員的基本工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，具體金額為[基本工資金額]。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方派遣的從業(yè)人員在完成工作且無違紀(jì)行為的情況下，享有甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3社會保險(xiǎn)與公積金乙方負(fù)責(zé)為派遣的從業(yè)人員繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排乙方派遣的從業(yè)人員的工作時(shí)間應(yīng)與甲方食堂的營業(yè)時(shí)間相一致，具體工作時(shí)間由甲方與乙方派遣的從業(yè)人員協(xié)商確定。5.2休息日及節(jié)假日安排乙方派遣的從業(yè)人員享有國家規(guī)定的休息日及節(jié)假日，具體安排由甲方與乙方派遣的從業(yè)人員協(xié)商確定。5.3加班與調(diào)休乙方派遣的從業(yè)人員在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付加班工資。如需調(diào)休，應(yīng)與乙方派遣的從業(yè)人員協(xié)商一致。6.工作條件與設(shè)施6.1工作場所及設(shè)施要求甲方應(yīng)確保食堂工作場所及設(shè)施符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方派遣的從業(yè)人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障乙方派遣的從業(yè)人員的人身安全。6.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)病危害，確保乙方派遣的從業(yè)人員的工作環(huán)境符合職業(yè)病防治要求。8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未能按約定時(shí)間完成人員派遣；2.甲方未能按時(shí)支付乙方約定的報(bào)酬；3.任何一方未按約定履行保密義務(wù)；4.任何一方未按約定履行合同解除或終止手續(xù)；5.任何一方違反合同中約定的其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.對于違約行為，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為[違約金比例]。2.若違約行為造成對方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于實(shí)際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，所有爭議均應(yīng)通過訴訟解決，且訴訟地應(yīng)為合同履行地。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行；3.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后[時(shí)間限制]內(nèi)仍未糾正。10.2合同終止條件合同期滿，如雙方未續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。11.合同變更11.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同變更效力變更后的合同條款自變更協(xié)議簽訂之日起生效，并對雙方具有同等約束力。12.合同附件12.1附件一：人員名單12.2附件二：工作職責(zé)與崗位要求12.3附件三：薪酬待遇明細(xì)13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件1.出現(xiàn)第10.1條規(guī)定的合同解除條件；2.雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定14.1合同履行地本合同的履行地為[合同履行地]。14.2合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。甲方（食堂）簽字：_________日期：____年____月____日乙方（派遣服務(wù)公司）簽字：_________日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.乙方在人員派遣過程中需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.甲乙雙方需要第三方進(jìn)行合同履行情況的監(jiān)督和評估；3.雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方參與。15.3第三方責(zé)任1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。2.第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或技術(shù)支持承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲方與乙方之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。2.第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或技術(shù)支持，乙方對甲方承擔(dān)全部合同責(zé)任。3.第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方在合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或技術(shù)支持，甲方對乙方承擔(dān)全部合同責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因其提供的服務(wù)或技術(shù)支持導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額為[責(zé)任限額金額]。2.若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出限額部分的賠償責(zé)任。16.3責(zé)任限額適用范圍1.第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持存在重大缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；2.第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；3.第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。16.4責(zé)任限額的調(diào)整若因國家法律法規(guī)的調(diào)整或市場環(huán)境的變化，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.第三方介入的終止17.1第三方介入終止條件1.第三方完成合同約定的工作；2.第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持不符合合同約定；3.雙方協(xié)商一致終止第三方介入。17.2第三方介入終止后的責(zé)任第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單詳細(xì)要求：列出乙方派遣至甲方食堂的從業(yè)人員名單，包括姓名、崗位、入職日期、合同期限等基本信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確雙方人員派遣的具體情況。2.附件二：工作職責(zé)與崗位要求詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各崗位的工作職責(zé)、任職資格、工作條件等要求。說明：此附件用于明確各崗位的具體工作內(nèi)容和要求，確保派遣人員符合甲方需求。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)和住