2024日照人社勞動(dòng)合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024日照人社勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、出生日期、身份證號碼及住址1.3：雙方簽訂的勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同第二條：合同期限2.1：合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：試用期為合同期限的____%，自合同生效之日起計(jì)算第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：甲方雇傭乙方擔(dān)任____職位，具體職責(zé)如下：3.1.1：職責(zé)一3.1.2：職責(zé)二3.1.3：職責(zé)三3.2：乙方工作地點(diǎn)為____（具體地址）第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天4.2：國家法定節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整）5.2：甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資5.3：乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家規(guī)定繳納6.2：乙方享受國家規(guī)定的假期和福利待遇6.3：乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家和甲方規(guī)定享受病假待遇第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密7.2：違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第八條：解除和終止合同的條件8.1：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的8.2：甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同約定解除合同的8.3：乙方提前解除合同的8.4：乙方因過失被甲方解除合同的第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方解除合同時(shí)，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解10.3：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1：雙方在合同期限內(nèi)不得結(jié)婚或建立其他利益沖突的關(guān)系11.2：甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對人體有害的高強(qiáng)度工種11.3：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定保障乙方的人身安全和健康第十二條：法律適用和合同效力12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：合同的簽訂和生效13.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2：本合同的簽訂日期為____年__月__日第十四條：附件14.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件14.2：甲方提供的職位要求和相關(guān)制度文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同性質(zhì)1.1：甲方（用人單位）名稱：日照人社局，性質(zhì)：事業(yè)單位，地址：山東省日照市xxxxxx，法定代表人：局長1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，性別：男，出生日期：1990年1月1日，身份證號碼住址：北京市海淀區(qū)xxxxxx1.3：雙方簽訂的勞動(dòng)合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為____年。第二條：合同期限2.1：合同期限自2024年1月1日起至2029年12月31日止2.2：試用期為合同期限的____%，自合同生效之日起計(jì)算。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：甲方雇傭乙方擔(dān)任人力資源和社會保障業(yè)務(wù)工作人員，具體職責(zé)如下：3.1.1：負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢、申報(bào)、審核等工作；3.1.2：負(fù)責(zé)企業(yè)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納、查詢、變更等工作；3.1.3：負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源和社會保障政策的宣傳、解讀、咨詢等工作；3.2：乙方工作地點(diǎn)為日照市xxxxxx。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周休息日不少于2天。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。4.2：國家法定節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方在法定節(jié)假日和公休日工作的情況下，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的月工資為人民幣4000元（大寫：肆仟元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2：甲方按月支付乙方工資，每月10日前支付上月工資。乙方工資的發(fā)放按照甲方制定的工資支付規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果確定。第六條：社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按照國家規(guī)定繳納。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。6.2：乙方享受國家規(guī)定的假期和福利待遇。乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照國家和甲方規(guī)定享受病假待遇。乙方在合同期限內(nèi)結(jié)婚、生育的，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的婚假、產(chǎn)假等假期。6.3：乙方因公外出或出差期間，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼和報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起____年止。7.2：違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方同意甲方在必要時(shí)可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第八條：解除和終止合同的條件8.1：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的8.2：甲方根據(jù)國家規(guī)定和合同約定解除合同的8.2.1：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方解除合同的8.2.2：乙方因過失被甲方解除合同的8.3：乙方提前解除合同的8.3.1：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方8.3.2：乙方未提前通知甲方解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月工資的____%8.4：乙方因病因殘不能履行工作職責(zé)，甲方解除合同的8.5：甲方因經(jīng)營不善、破產(chǎn)等原因解除合同的第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1：甲方解除合同時(shí)，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：乙方在本單位工作的年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿一年的按比例發(fā)放。9.2：乙方違反合同規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。第十條：爭議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：雙方在合同期限內(nèi)不得結(jié)婚或建立其他利益沖突的關(guān)系。11.2：甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對人體有害的高強(qiáng)度工種。11.3：甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定保障乙方的人身安全和健康。11.4：乙方同意在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第十二條：法律適用和合同效力12.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：合同的簽訂和生效13.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2：本合同的簽訂日期為2024年1月1日。第十四條：附件14.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。14.2：甲方提供的職位要求和相關(guān)制度文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件要求：乙方應(yīng)提供所有相關(guān)學(xué)歷和資格證書的復(fù)印件，確保證書的真實(shí)性和有效性。附件說明：學(xué)歷和資格證書是乙方勝任工作的重要組成部分，甲方需要核實(shí)乙方提供的學(xué)歷和資格證書的真實(shí)性，以確保乙方具備合同約定的工作能力。附件2：甲方提供的職位要求和相關(guān)制度文件附件要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的職位要求和相關(guān)制度文件，包括工作職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇等。附件說明：職位要求和相關(guān)制度文件是乙方了解甲方單位情況和履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，甲方需要提供這些文件，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工、工作質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方工資的一部分作為違約金，并有權(quán)解除合同。示例說明：如果乙方一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到早退超過5次，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的10%作為違約金。違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的利息。示例說明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的利息，利息按照中國人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1