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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外貿實習實訓基地實習成果轉化推廣合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.實習實訓基地簡介2.1實習實訓基地的基本情況2.2實習實訓基地的師資力量2.3實習實訓基地的設施設備3.實習實訓項目3.1實習實訓項目名稱3.2實習實訓項目內容3.3實習實訓項目時間安排3.4實習實訓項目成果要求4.實習實訓人員4.1實習實訓人員選拔標準4.2實習實訓人員培訓4.3實習實訓人員考核5.實習實訓基地與實習實訓人員責任與義務5.1實習實訓基地的責任與義務5.2實習實訓人員的責任與義務6.實習實訓成果轉化推廣6.1成果轉化推廣方式6.2成果轉化推廣時間安排6.3成果轉化推廣費用7.成果轉化推廣成果驗收7.1驗收標準7.2驗收程序7.3驗收時間8.成果轉化推廣收益分配8.1收益分配原則8.2收益分配比例8.3收益分配方式9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同變更與解除11.4合同附件12.合同附件清單12.1附件一:實習實訓基地簡介12.2附件二:實習實訓項目詳細說明12.3附件三:實習實訓人員選拔標準12.4附件四:成果轉化推廣方案13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2雙方蓋章13.3簽署日期14.合同附件清單補充說明14.1補充說明一:附件一內容14.2補充說明二:附件二內容14.3補充說明三:附件三內容14.4補充說明四:附件四內容第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方:外貿實習實訓基地地址:省市區(qū)路號乙方:大學地址:省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期本合同于2024年3月15日簽訂。1.3合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期本合同期限為一年,自合同生效之日起計算。2.實習實訓基地簡介2.1實習實訓基地的基本情況外貿實習實訓基地成立于年,位于省市,占地面積X平方米,擁有專業(yè)的教學設施和實訓設備。2.2實習實訓基地的師資力量實習實訓基地擁有一支由教授、副教授、講師組成的專業(yè)師資隊伍,共計人,其中具有高級職稱的人。2.3實習實訓基地的設施設備實習實訓基地配備了先進的計算機設備、模擬貿易操作室、外貿洽談室等,能夠滿足學生進行外貿實習實訓的需求。3.實習實訓項目3.1實習實訓項目名稱2024年度外貿實習實訓項目3.2實習實訓項目內容本項目主要包括外貿業(yè)務操作、國際貿易法規(guī)、國際市場營銷等方面的實習實訓內容。3.3實習實訓項目時間安排實習實訓時間為2024年4月1日至2024年6月30日。3.4實習實訓項目成果要求實習實訓期間,學生需完成至少一項外貿業(yè)務操作,并提交實習實訓報告。4.實習實訓人員4.1實習實訓人員選拔標準4.2實習實訓人員培訓實習實訓前,基地將對選拔出的實習實訓人員進行為期一周的培訓,包括外貿基礎知識、操作技能等。4.3實習實訓人員考核實習實訓結束后,基地將組織考核,考核內容包括實習實訓報告、操作技能等。5.實習實訓基地與實習實訓人員責任與義務5.1實習實訓基地的責任與義務(1)為實習實訓人員提供必要的實習實訓設施和設備;(2)安排專業(yè)教師進行實習實訓指導;(3)對實習實訓人員進行考核,并給予評價。5.2實習實訓人員的責任與義務(1)遵守實習實訓基地的各項規(guī)章制度;(2)按時參加實習實訓,認真完成實習實訓任務;6.實習實訓成果轉化推廣6.1成果轉化推廣方式6.2成果轉化推廣時間安排成果轉化推廣時間為2024年7月1日至2024年8月31日。6.3成果轉化推廣費用成果轉化推廣費用由甲方承擔,總額為人民幣萬元。8.成果轉化推廣收益分配8.1收益分配原則收益分配遵循公平、合理、公開的原則,將成果轉化推廣所得收益按照合同約定比例分配。8.2收益分配比例甲方與乙方收益分配比例為7:3,即甲方獲得成果轉化推廣收益的70%,乙方獲得30%。8.3收益分配方式收益分配采取分期支付的方式,甲方在成果轉化推廣完成后一個月內支付乙方應得收益的50%,剩余50%在成果轉化推廣項目持續(xù)運營滿一年后支付。9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件(1)任何一方違反合同約定,嚴重影響合同履行;(2)因不可抗力導致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。9.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意,并按照法定程序辦理相關手續(xù)。9.3違約責任(1)任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償對方因此遭受的損失;(2)因違約行為導致合同解除的,違約方應承擔解除合同的全部責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構仲裁委員會。10.3爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.合同生效及其他11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同生效時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.3合同變更與解除合同變更需經(jīng)雙方書面同意,并按照法定程序辦理相關手續(xù)。合同解除按第九條約定執(zhí)行。11.4合同附件本合同附件包括但不限于實習實訓基地簡介、實習實訓項目詳細說明、實習實訓人員選拔標準、成果轉化推廣方案等。12.合同附件清單12.1附件一:實習實訓基地簡介12.2附件二:實習實訓項目詳細說明12.3附件三:實習實訓人員選拔標準12.4附件四:成果轉化推廣方案13.合同簽署13.1雙方代表簽字甲方代表:(簽字)乙方代表:(簽字)13.2雙方蓋章甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)13.3簽署日期2024年3月15日14.合同附件清單補充說明14.1補充說明一:附件一內容附件一詳細介紹了實習實訓基地的基本情況、師資力量和設施設備。14.2補充說明二:附件二內容附件二詳細列出了實習實訓項目的具體內容、時間安排和成果要求。14.3補充說明三:附件三內容附件三明確了實習實訓人員的選拔標準,包括學歷、英語水平、專業(yè)背景等。14.4補充說明四:附件四內容附件四詳細闡述了成果轉化推廣的具體方案,包括推廣方式、時間安排和費用預算。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,為合同履行提供專業(yè)服務或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。15.2第三方介入范圍1.為實習實訓項目提供專業(yè)咨詢和指導;2.協(xié)助完成實習實訓成果的轉化推廣;3.提供與實習實訓相關的技術服務或設備支持;4.承擔合同約定的其他工作。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方選擇甲方和乙方有權根據(jù)項目需求和實際情況,選擇合適的第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.3.2第三方授權甲方和乙方應向第三方明確授權范圍,包括但不限于工作內容、費用預算、成果要求等。16.第三方責任與權利16.1第三方責任1.由于第三方原因導致實習實訓項目無法按期完成;2.由于第三方原因導致實習實訓成果不符合約定要求;3.由于第三方原因導致實習實訓人員受到傷害。16.2第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定,獲得相應的報酬和服務費用。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中,第三方責任限額是指第三方因違約行為或侵權行為給甲方或乙方造成的損失,第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定1.第三方提供服務的性質和內容;2.第三方提供服務的預期收益;3.市場行情和相關法律法規(guī)。17.3責任限額條款本合同中,第三方責任限額為人民幣萬元。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方應與甲方保持密切溝通,及時反饋工作進展和問題,確保項目順利實施。18.2第三方與乙方的關系第三方應與乙方保持良好合作,共同推進實習實訓項目的開展和成果轉化推廣。18.3第三方與其他各方的關系19.第三方介入的變更與解除19.1變更若因特殊原因需要變更第三方介入的內容或方式,甲方和乙方應協(xié)商一致,并書面通知第三方。19.2解除若第三方違約或無法履行合同約定的職責,甲方和乙方有權解除與第三方的合作,并要求第三方承擔相應的違約責任。20.保密條款20.1第三方保密義務第三方應遵守本合同的保密條款,對在合同履行過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。20.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。21.其他21.1本合同中關于第三方介入的條款,如與本合同其他條款相沖突,以本條款為準。21.2本合同中關于第三方介入的條款,如有未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習實訓基地簡介詳細要求:包括實習實訓基地的成立時間、地點、規(guī)模、師資力量、設施設備等基本信息。2.附件二:實習實訓項目詳細說明詳細要求:包括實習實訓項目的名稱、內容、時間安排、成果要求、考核標準等詳細信息。說明:此附件用于明確實習實訓項目的具體內容,確保雙方對項目有清晰的認識。3.附件三:實習實訓人員選拔標準詳細要求:包括選拔對象的學歷、專業(yè)背景、英語水平、實習實訓經(jīng)歷等要求。說明:此附件用于規(guī)范實習實訓人員的選拔標準,確保選拔出的實習生具備相應的能力。4.附件四:成果轉化推廣方案詳細要求:包括成果轉化推廣的方式、時間安排、費用預算、預期收益等方案內容。說明:此附件用于明確成果轉化推廣的具體方案,確保雙方對推廣過程有清晰的認識。5.附件五:第三方合作協(xié)議詳細要求:包括第三方提供服務的性質、內容、費用、責任、權利等協(xié)議內容。說明:此附件用于規(guī)范第三方介入的合作關系,明確各方的責任和義務。6.附件六:保密協(xié)議詳細要求:包括保密范圍、保密期限、違約責任等保密協(xié)議內容。說明:此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息,確保信息安全。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按時提供實習實訓設施和設備。責任認定標準:甲方應承擔違約責任,賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:若甲方未按時提供實習實訓設備,導致乙方無法正常進行實習實訓,甲方應賠償乙方因設備缺失而遭受的損失。2.違約行為:乙方未按時完成實習實訓報告。責任認定標準:乙方應承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:若乙方未按時提交實習實訓報告,導致甲方無法及時了解實習實訓成果,乙方應賠償甲方因報告延遲而遭受的損失。3.違約行為:第三方未按時完成工作。責任認定標準:第三方應承擔違約責任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明:若第三方未按時完成成果轉化推廣工作,導致甲方或乙方遭受損失,第三方應賠償損失。4.違約行為:第三方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準:第三方應承擔違約責任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明:若第三方在合作過程中泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密,第三方應賠償損失。5.違約行為:任何一方未履行保密義務。責任認定標準:違約方應承擔違約責任,賠償因此遭受的損失。示例說明:若任何一方泄露合同中的商業(yè)秘密,違約方應賠償損失。全文完。2024年度外貿實習實訓基地實習成果轉化推廣合同1本合同目錄一覽1.實習實訓基地概述1.1實習實訓基地的定義1.2實習實訓基地的地點1.3實習實訓基地的設施2.實習生資格及選拔2.1實習生資格要求2.2實習生選拔程序2.3實習生選拔結果公示3.實習內容與安排3.1實習生實習崗位3.2實習生實習時間3.3實習生實習任務4.實習成果轉化要求4.1成果轉化目標4.2成果轉化方式4.3成果轉化期限5.推廣方式與渠道5.1推廣方式5.2推廣渠道5.3推廣效果評估6.實習生權益保障6.1實習生薪酬待遇6.2實習生權益保護6.3實習生離職待遇7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約情形8.2違約責任8.3爭議解決方式9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1實習生實習手冊10.2實習實訓基地規(guī)章制度10.3其他相關文件11.合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點12.合同變更與終止12.1變更條件12.2變更程序12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件清單13.1實習生實習手冊13.2實習實訓基地規(guī)章制度13.3其他相關文件14.合同其他約定14.1通知送達方式14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分:合同如下:1.實習實訓基地概述1.1實習實訓基地的定義本合同所指的實習實訓基地是指為實習生提供專業(yè)實習環(huán)境和實踐機會的場所,包括但不限于企業(yè)、研究機構、政府部門等。1.2實習實訓基地的地點本實習實訓基地位于市區(qū),具體地址為路號。1.3實習實訓基地的設施2.實習生資格及選拔2.1實習生資格要求2.2實習生選拔程序實習生選拔程序包括:報名、資格審查、面試、實習崗位分配。2.3實習生選拔結果公示實習生選拔結果將在平臺上進行公示,公示期為天。3.實習內容與安排3.1實習生實習崗位實習生應根據(jù)所學專業(yè)和實習實訓基地實際情況,由實習實訓基地分配相應的實習崗位。3.2實習生實習時間實習生實習時間為個月,具體實習時間由實習實訓基地和實習生協(xié)商確定。3.3實習生實習任務實習生應完成實習實訓基地安排的實習任務,包括但不限于:參與項目研發(fā)、參與企業(yè)運營、參與市場調研等。4.實習成果轉化要求4.1成果轉化目標實習成果轉化目標為:將實習期間所學知識和技能應用于實際工作中,提升實習實訓基地的科研實力和市場競爭能力。4.2成果轉化方式實習成果轉化方式包括:發(fā)表論文、申請專利、開發(fā)新產(chǎn)品、新技術等。4.3成果轉化期限實習成果轉化期限為實習結束后個月內。5.推廣方式與渠道5.1推廣方式推廣方式包括:參加行業(yè)展會、舉辦學術講座、發(fā)布新聞稿、合作交流等。5.2推廣渠道推廣渠道包括:網(wǎng)絡媒體、專業(yè)雜志、行業(yè)論壇、政府部門等。5.3推廣效果評估推廣效果評估將通過收集市場反饋、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、專家評審等方式進行。6.實習生權益保障6.1實習生薪酬待遇實習生實習期間享受市最低工資標準,并根據(jù)工作表現(xiàn)給予一定比例的獎金。6.2實習生權益保護實習實訓基地應保障實習生的合法權益,包括但不限于:勞動保護、職業(yè)健康、社會保險等。6.3實習生離職待遇實習生實習期滿后,根據(jù)實習期間表現(xiàn)給予一定的離職獎勵。8.違約責任與爭議解決8.1違約情形本合同雙方任何一方違反合同約定,導致合同無法履行或履行不符合約定,均構成違約。具體違約情形包括但不限于:未按時支付薪酬、未提供實習崗位、泄露實習成果、未履行保密義務等。8.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任,包括但不限于:支付違約金、賠償損失、承擔法律責任等。違約金金額為合同總金額的%。8.3爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。9.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于:一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。9.3合同解除程序10.合同附件10.1實習生實習手冊實習生實習手冊應包含實習生的實習計劃、崗位職責、考核標準、權益保障等內容。10.2實習實訓基地規(guī)章制度實習實訓基地規(guī)章制度應包括實習實訓基地的管理制度、工作流程、獎懲措施等。10.3其他相關文件其他相關文件包括但不限于:實習協(xié)議、保密協(xié)議、工作職責說明書等。11.合同簽署11.1簽署主體本合同由實習實訓基地和實習生雙方簽署。11.2簽署日期本合同簽署日期為2024年月日。11.3簽署地點本合同簽署地點為市區(qū)。12.合同變更與終止12.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。12.2變更程序變更合同應提交書面申請,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。12.3終止條件合同終止條件包括但不限于:實習任務完成、實習期滿、合同解除等。12.4終止程序13.合同附件清單13.1實習生實習手冊13.2實習實訓基地規(guī)章制度13.3實習協(xié)議13.4保密協(xié)議13.5工作職責說明書14.合同其他約定14.1通知送達方式雙方通知應以書面形式進行,可以通過郵寄、傳真、電子郵件等方式送達。14.2合同解釋本合同如有歧義,應按照有利于合同訂立原則進行解釋。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方是指除甲方和乙方以外的,為合同履行提供中介服務、技術咨詢、資金支持等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于:中介服務、成果轉化推廣、技術支持、資金注入等。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.2第三方協(xié)議第三方協(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任以及與甲乙方的合作關系。17.第三方責任限額17.1責任限額定義責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時,對甲方和乙方承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定17.3責任限額條款a.第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時,對甲方和乙方的賠償責任;b.責任限額的具體金額;c.責任限額的適用范圍;d.超過責任限額部分的賠償處理。18.第三方權利與義務18.1第三方權利a.獲取甲方和乙方提供的相關信息;b.依照合同約定,收取相應服務費用;c.要求甲方和乙方履行合同約定的義務。18.2第三方義務a.按照合同約定,提供優(yōu)質、高效的服務;b.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密;c.在責任限額范圍內,對甲方和乙方承擔賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務提供方與接受方的關系,雙方應按照合同約定履行各自的義務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供方與接受方的關系,雙方應按照合同約定履行各自的義務。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為合作關系,三方應共同維護合同的履行,確保合同目標的實現(xiàn)。20.第三方介入后的合同調整20.1合同調整原則第三方介入后,甲乙雙方應根據(jù)實際情況,對合同進行必要的調整,以確保合同的有效性和可操作性。20.2合同調整程序合同調整應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。20.3合同調整內容合同調整內容應包括但不限于:第三方協(xié)議的簽訂、合同條款的修改、責任限額的調整等。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.實習生實習手冊詳細要求:手冊應包含實習生的實習計劃、崗位職責、考核標準、權益保障、安全須知等內容。說明:實習生實習手冊是實習生了解實習期間各項規(guī)定和要求的指導性文件。2.實習實訓基地規(guī)章制度詳細要求:規(guī)章制度應包括實習實訓基地的管理制度、工作流程、獎懲措施、保密規(guī)定等。說明:規(guī)章制度是實習實訓基地內部管理的基本準則,確?;氐恼_\營和秩序。3.實習協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確實習生的實習崗位、實習時間、薪酬待遇、權益保障、違約責任等內容。說明:實習協(xié)議是甲方與實習生之間確立實習關系的正式文件。4.保密協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內容。說明:保密協(xié)議是保護實習實訓基地商業(yè)秘密和實習生個人隱私的重要文件。5.工作職責說明書詳細要求:說明書應詳細描述實習生在實習崗位上的具體職責和任務。說明:工作職責說明書是實習生了解和履行崗位職責的依據(jù)。6.第三方協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確第三方的服務內容、服務期限、服務費用、責任限額、合作方式等內容。說明:第三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方確立合作關系的重要文件。7.成果轉化協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確成果轉化的方式、期限、收益分配、保密義務等內容。說明:成果轉化協(xié)議是確保實習成果得到有效轉化和應用的重要文件。8.爭議解決協(xié)議詳細要求:協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序、期限等內容。說明:爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議的重要文件。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為未按時支付實習生薪酬未提供實習崗位或提供與約定不符的崗位泄露實習成果或實習生個人隱私未履行保密義務未按照合同約定進行成果轉化未按照合同約定履行推廣義務2.責任認定標準違約行為的嚴重程度給對方造成的直接經(jīng)濟損失違約方的主觀過錯程度3.示例說明若甲方未按時支付實習生薪酬,每逾期一日,應向實習生支付相當于應付薪酬%的違約金。若第三方泄露實習成果,應承擔不超過萬元的責任限額,并賠償由此給甲方和乙方造成的經(jīng)濟損失。若乙方未按照合同約定進行成果轉化,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲方因轉化延遲造成的損失。全文完。2024年度外貿實習實訓基地實習成果轉化推廣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習實訓基地名稱1.2實習實訓基地地址1.3實習實訓基地聯(lián)系方式2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生聯(lián)系方式3.實習實訓項目概述3.1實習實訓項目名稱3.2實習實訓項目內容3.3實習實訓項目目標4.實習實訓時間安排4.1實習實訓開始時間4.2實習實訓結束時間4.3實習實訓每周工作時間5.實習實訓成果轉化推廣方式5.1成果轉化推廣方式概述5.2成果轉化推廣渠道5.3成果轉化推廣時間安排6.實習實訓成果轉化推廣費用6.1成果轉化推廣費用總額6.2成果轉化推廣費用支付方式6.3成果轉化推廣費用支付時間7.實習實訓成果轉化推廣成果評估7.1成果評估標準7.2成果評估方法7.3成果評估時間8.實習實訓成果轉化推廣成果分享8.1成果分享方式8.2成果分享對象8.3成果分享時間9.實習實訓成果轉化推廣成果應用9.1成果應用領域9.2成果應用方式9.3成果應用效果10.實習實訓成果轉化推廣成果保護10.1成果保護措施10.2成果保護期限10.3成果保護責任11.合同履行與違約責任11.1合同履行義務11.2違約責任承擔11.3違約責任賠償12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同生效與終止日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習實訓基地名稱:外貿實習實訓基地1.2實習實訓基地地址:省市區(qū)路號2.實習生基本信息2.1實習生姓名:2.2實習生身份證號碼:3.實習實訓項目概述3.1實習實訓項目名稱:2024年度外貿業(yè)務技能提升項目3.2實習實訓項目內容:外貿業(yè)務流程模擬、市場調研、客戶開發(fā)、訂單處理、合同簽訂等3.3實習實訓項目目標:提升實習生的外貿業(yè)務實操能力,培養(yǎng)具備國際市場開拓能力的外貿人才4.實習實訓時間安排4.1實習實訓開始時間:2024年6月1日4.2實習實訓結束時間:2024年8月31日4.3實習實訓每周工作時間:周一至周五,每天8小時5.實習實訓成果轉化推廣方式5.1成果轉化推廣方式概述:通過線上平臺、行業(yè)展會、合作交流等方式進行成果轉化推廣5.2成果轉化推廣渠道:公眾號、官方網(wǎng)站、行業(yè)論壇、展會宣傳冊等5.3成果轉化推廣時間安排:實習實訓結束后一個月內完成成果轉化推廣工作6.實習實訓成果轉化推廣費用6.1成果轉化推廣費用總額:人民幣10萬元整6.2成果轉化推廣費用支付方式:分期支付,首期支付50%,余款在成果轉化推廣完成后支付6.3成果轉化推廣費用支付時間:首期支付時間為2024年7月1日,余款支付時間為2024年9月30日7.實習實訓成果轉化推廣成果評估7.1成果評估標準:根據(jù)成果轉化推廣的實際效果,如推廣渠道覆蓋范圍、參與人數(shù)、實際訂單等指標進行評估7.2成果評估方法:由實習實訓基地和實習生共同成立評估小組,定期進行成果評估7.3成果評估時間:每季度末進行一次成果評估,一個月為綜合評估期8.實習實訓成果轉化推廣成果分享8.1成果分享方式:通過實習實訓基地舉辦的成果分享會、行業(yè)研討會等形式進行成果分享8.2成果分享對象:實習實訓基地內部員工、合作伙伴、行業(yè)專家、在校學生等8.3成果分享時間:成果轉化推廣完成后一個月內舉行成果分享會9.實習實訓成果轉化推廣成果應用9.1成果應用領域:將實習實訓成果應用于實際的外貿業(yè)務中,包括但不限于市場拓展、客戶關系管理、風險管理等9.2成果應用方式:通過內部培訓、案例分析、實際操作等方式將成果應用于業(yè)務實踐9.3成果應用效果:預期實現(xiàn)業(yè)務流程優(yōu)化、客戶滿意度提升、企業(yè)經(jīng)濟效益增長等效果10.實習實訓成果轉化推廣成果保護10.1成果保護措施:對實習實訓成果進行保密,不得向無關第三方泄露;成果轉化推廣材料不得用于其他商業(yè)用途10.2成果保護期限:自成果完成之日起三年內,成果所有權歸實習實訓基地所有10.3成果保護責任:實習生和實習實訓基地共同承擔成果保護責任,違反保密義務的,依法追究責任11.合同履行與違約責任11.1合同履行義務:雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務11.2違約責任承擔:任何一方違反合同約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等11.3違約責任賠償:違約方應賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,包括但不限于合同價款、實際損失等12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑:通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交至仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構:仲裁委員會12.3爭議解決程序:按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行13.合同解除與終止13.1合同解除條件:因不可抗力導致合同無法履行,或一方嚴重違約,另一方有權解除合同13.2合同終止條件:合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同解除與終止程序:任何一方提出解除或終止合同,應提前通知對方,并書面確認解除或終止事宜14.合同生效與終止14.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同終止條件:合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致解除合同而終止14.3合同生效與終止日期:本合同自2024年6月1日起生效,至2024年8月31日終止第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方,指在合同履行過程中,提供中介服務、技術咨詢、市場推廣等服務的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方如需引入第三方參與合同履行,應事先書面通知對方,并取得對方的同意。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,并在合同中明確約定。3.2第三方的責任限額不得超過合同總額的10%,且不得低于人民幣5萬元。4.第三方權利義務4.1第三方有權根據(jù)合同約定,收取中介費、咨詢費、推廣費等合理費用。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務,保證提供的服務符合行業(yè)標準。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的責任劃分,應依據(jù)合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定確定。5.2第三方在提供中介、咨詢、推廣等服務過程中,如因自身原因導致服務不合格,應承擔相應的違約責任。5.3第三方在提供中介、咨詢、推廣等服務過程中,如涉及第三方權益,應提前告知甲乙雙方,并取得雙方同意。6.第三方介入后的合同條款變更6.1第三方介入后,甲乙雙方可根據(jù)實際情況,對合同條款進行必要變更,并書面通知對方。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方共同簽字蓋章確認,方可生效。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后,甲乙雙方應按照變更后的合同約定履行各自的權利和義務。7.2第三方應協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項任務,確保合同履行順利。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成,可
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