2024年連鎖店店長(zhǎng)聘用協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年連鎖店店長(zhǎng)聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議目的1.2：協(xié)議效力1.3：協(xié)議主體第二條：店長(zhǎng)職責(zé)2.1：店長(zhǎng)職位描述2.2：店長(zhǎng)工作內(nèi)容2.3：店長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)第三條：聘用期限3.1：聘用開(kāi)始日期3.2：聘用結(jié)束日期3.3：聘用續(xù)約第四條：薪酬福利4.1：基本工資4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金4.3：福利待遇第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：培訓(xùn)內(nèi)容5.2：培訓(xùn)時(shí)間5.3：培訓(xùn)效果評(píng)估第六條：工作條件與環(huán)境6.1：工作地點(diǎn)6.2：工作時(shí)間6.3：工作設(shè)備與資源第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：保密違約責(zé)任第八條：合同終止與解除8.1：合同終止原因8.2：合同解除程序8.3：合同終止后的權(quán)益處理第九條：爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決方式9.2：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3：訴訟管轄地第十條：法律適用與解釋10.1：適用法律10.2：合同解釋第十一條：合同的簽訂與生效11.1：簽訂程序11.2：合同生效條件11.3：合同副本第十二條：附加條款12.1：競(jìng)業(yè)限制12.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3：其他特殊約定第十三條：通知與送達(dá)13.1：通知方式13.2：送達(dá)地址13.3：通知生效時(shí)間第十四條：完整性與修訂14.1：合同完整性14.2：合同修訂程序14.3：修訂后的合同生效第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1：協(xié)議目的1.2：協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.3：協(xié)議主體第二條：店長(zhǎng)職責(zé)2.1：店長(zhǎng)職位描述店長(zhǎng)負(fù)責(zé)連鎖店日常經(jīng)營(yíng)管理工作，確保連鎖店按照公司的經(jīng)營(yíng)理念和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。2.2：店長(zhǎng)工作內(nèi)容（1）組織制定并實(shí)施連鎖店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司的銷售目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)連鎖店的人事管理、員工培訓(xùn)和考核；（3）監(jiān)督連鎖店的財(cái)務(wù)狀況，確保資金的合理使用；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（5）保持連鎖店環(huán)境衛(wèi)生和安全；（6）完成公司交辦的其他工作。2.3：店長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)店長(zhǎng)需按照公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保連鎖店的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，不斷提升連鎖店的品牌形象。第三條：聘用期限3.1：聘用開(kāi)始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用開(kāi)始日期為_(kāi)___年____月____日。3.2：聘用結(jié)束日期聘用結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。3.3：聘用續(xù)約雙方同意，在聘用結(jié)束日前____個(gè)月，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)約事宜。第四條：薪酬福利4.1：基本工資店長(zhǎng)的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金店長(zhǎng)的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)店長(zhǎng)的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為公司規(guī)定的績(jī)效獎(jiǎng)金制度。4.3：福利待遇店長(zhǎng)享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照公司的員工福利制度執(zhí)行。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1：培訓(xùn)內(nèi)容（1）公司文化、理念及經(jīng)營(yíng)策略；（2）連鎖店管理知識(shí)與技能；（3）產(chǎn)品知識(shí)與銷售技巧；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。5.2：培訓(xùn)時(shí)間公司每年為店長(zhǎng)提供至少____天的培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)時(shí)間安排雙方協(xié)商確定。5.3：培訓(xùn)效果評(píng)估公司對(duì)店長(zhǎng)的培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。第六條：工作條件與環(huán)境6.1：工作地點(diǎn)店長(zhǎng)的工作地點(diǎn)為連鎖店。6.2：工作時(shí)間店長(zhǎng)的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，具體工作時(shí)間安排由雙方協(xié)商確定。6.3：工作設(shè)備與資源公司為店長(zhǎng)提供必要的工作設(shè)備和資源，包括辦公桌、電腦、通訊工具等。第八條：合同終止與解除8.1：合同終止原因（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）店長(zhǎng)達(dá)到法定退休年齡；（3）店長(zhǎng)因疾病或意外傷害無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)；（4）店長(zhǎng)嚴(yán)重違反本協(xié)議或公司的規(guī)章制度；（5）公司因經(jīng)營(yíng)需要撤銷連鎖店。8.2：合同解除程序本協(xié)議解除應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并在解除通知送達(dá)對(duì)方之次日生效。雙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議解除后____天內(nèi)，按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。8.3：合同終止后的權(quán)益處理本協(xié)議終止后，店長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)歸還公司提供的所有工作設(shè)備和相關(guān)資源，并協(xié)助公司辦理相關(guān)手續(xù)。公司應(yīng)當(dāng)按照約定支付店長(zhǎng)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和相關(guān)福利待遇。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意，爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)為公司所在地人民法院。9.3：訴訟管轄地雙方同意，本協(xié)議爭(zhēng)議的訴訟管轄地為公司所在地人民法院。第十條：法律適用與解釋10.1：適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2：合同解釋本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條：合同的簽訂與生效11.1：簽訂程序本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2：合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3：合同副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條：附加條款12.1：競(jìng)業(yè)限制店長(zhǎng)在離開(kāi)公司后____年內(nèi)，不得在任何形式的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)從事與連鎖店業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。12.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬店長(zhǎng)在任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。12.3：其他特殊約定雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定其他特殊約定。第十三條：通知與送達(dá)13.1：通知方式雙方可以通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真等方式進(jìn)行通知。13.2：送達(dá)地址雙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面約定各自的聯(lián)系人和聯(lián)系地址。13.3：通知生效時(shí)間通知自發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系地址之日起生效。第十四條：完整性與修訂14.1：合同完整性本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效，成為本協(xié)議的一部分。14.2：合同修訂程序任何對(duì)協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件。14.3：修訂后的合同生效修訂后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：連鎖店店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明附件二：連鎖店店長(zhǎng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：連鎖店店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃附件四：連鎖店店長(zhǎng)薪酬福利方案附件五：連鎖店店長(zhǎng)保密協(xié)議附件六：連鎖店店長(zhǎng)競(jìng)業(yè)限制條款附件七：連鎖店店長(zhǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了店長(zhǎng)的崗位職責(zé)，包括但不限于店長(zhǎng)的日常工作內(nèi)容、管理職責(zé)、銷售目標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的具體要求。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了店長(zhǎng)績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的運(yùn)用等內(nèi)容。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了店長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等相關(guān)細(xì)節(jié)，以及店長(zhǎng)培訓(xùn)成果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了店長(zhǎng)的薪酬福利構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等方面的具體規(guī)定。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件約定了店長(zhǎng)在任職期間對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息的保密義務(wù)，以及保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了店長(zhǎng)在離職后一定期限內(nèi)不得從事與連鎖店業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)，以保護(hù)公司的商業(yè)利益。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了店長(zhǎng)在任職期間所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題，以及相關(guān)的權(quán)益處理等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.店長(zhǎng)未能按照約定完成工作職責(zé)或未能達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.店長(zhǎng)違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。3.店長(zhǎng)違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與連鎖店業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)業(yè)活動(dòng)。4.店長(zhǎng)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題上侵犯公司的權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對(duì)于未能完成工作職責(zé)或未能達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的違約行為，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除店長(zhǎng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，或終止本協(xié)議。2.對(duì)于違反保密協(xié)議的違約行為，店長(zhǎng)需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.對(duì)于違反競(jìng)業(yè)限制條款的違約行為，店長(zhǎng)需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。4.對(duì)于侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約行為，店長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：如果店長(zhǎng)因?yàn)槲茨芡瓿杉径蠕N售目標(biāo)，導(dǎo)致公司業(yè)績(jī)受損，根據(jù)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，公司可以扣除店長(zhǎng)的季度績(jī)效獎(jiǎng)金。如果店長(zhǎng)在離職后未經(jīng)公司同意，加入了一家與連鎖店業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，違反了競(jìng)業(yè)限制條款，店長(zhǎng)需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，比如支付違約金，以及賠償公司因競(jìng)業(yè)行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.連鎖店：指按照公司的經(jīng)營(yíng)模式和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)的店鋪。2.店長(zhǎng)：指被公司聘用，負(fù)責(zé)連鎖店日常經(jīng)營(yíng)管理工作的高級(jí)管理人員。3.績(jī)效考核：指公司對(duì)店長(zhǎng)的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估的過(guò)程。4.保密協(xié)議：指店長(zhǎng)與公司簽訂的，約定店長(zhǎng)在任職期間對(duì)公司的商