二零二五年交通疏導交通協(xié)管員職責規(guī)范合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年交通疏導交通協(xié)管員職責規(guī)范合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)2.定義與解釋3.交通疏導工作范圍4.交通協(xié)管員職責5.交通協(xié)管員培訓6.工作時間與休息7.工作裝備與安全8.工作紀律與行為規(guī)范9.工作考核與獎懲10.爭議解決與合同終止11.合同生效與變更12.合同附件13.通知與送達14.其他第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同由甲方（交通管理部門）與乙方（交通協(xié)管員）簽訂。1.2甲方負責提供交通疏導工作所需的條件和支持，乙方負責在規(guī)定區(qū)域內(nèi)執(zhí)行交通疏導任務(wù)。第二條定義與解釋2.1交通疏導：指在交通高峰期、事故處理、特殊事件等情況下，乙方按照甲方要求，協(xié)助維持交通秩序，確保道路交通安全暢通。2.2交通協(xié)管員：指乙方在甲方指導下，負責交通疏導工作的人員。第三條交通疏導工作范圍3.1乙方應(yīng)在甲方指定的區(qū)域內(nèi)執(zhí)行交通疏導任務(wù)，包括但不限于指揮交通、維護交通秩序、引導車輛和行人通行等。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參與特殊事件的交通疏導工作，如大型活動、節(jié)假日交通保障等。第四條交通協(xié)管員職責4.1乙方應(yīng)熟悉交通法規(guī)，嚴格遵守交通信號，確保交通秩序井然。4.2乙方應(yīng)主動發(fā)現(xiàn)并制止違法行為，如闖紅燈、逆行、違章停車等。4.3乙方應(yīng)協(xié)助處理交通事故，保護現(xiàn)場，引導車輛和行人安全疏散。4.4乙方應(yīng)做好交通安全宣傳教育工作，提高市民的交通安全意識。第五條交通協(xié)管員培訓5.1甲方應(yīng)定期對乙方進行交通法規(guī)、交通指揮手勢、應(yīng)急處理等方面的培訓。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條工作時間與休息6.1乙方的工作時間為甲方規(guī)定的交通疏導工作時間。6.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日及年休假。6.3甲方應(yīng)保障乙方的工作時間，避免乙方加班。第七條工作裝備與安全7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標準的工作服裝、帽子和交通指揮棒等裝備。7.2乙方在執(zhí)行交通疏導任務(wù)時，應(yīng)正確佩戴工作裝備，確保自身安全。7.3甲方應(yīng)定期檢查乙方的工作裝備，確保其完好無損。7.4乙方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如遇危險情況，有權(quán)立即停止工作，并報告甲方。第八條工作紀律與行為規(guī)范8.1乙方在執(zhí)行交通疏導任務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和交通管理部門的規(guī)章制度。8.2乙方應(yīng)文明執(zhí)法，禮貌待人，不得使用侮辱性語言或進行人身攻擊。8.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受賄賂。8.4乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方和交通管理工作的相關(guān)信息。8.5乙方應(yīng)服從甲方管理，聽從指揮，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行任務(wù)。第九條工作考核與獎懲9.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、紀律遵守等方面。9.2考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗和獎懲的依據(jù)。9.3對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予表彰和獎勵。9.4對違反工作紀律、造成不良影響的乙方，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育或紀律處分。第十條爭議解決與合同終止10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：10.2.1乙方嚴重違反工作紀律，造成嚴重后果；10.2.2乙方因身體原因無法勝任工作；10.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；10.2.4乙方有其他違反合同約定的行為。10.3合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第十一條合同生效與變更11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1交通協(xié)管員崗位職責說明書；12.1.2交通疏導工作流程；12.1.3交通協(xié)管員培訓計劃；12.1.4交通協(xié)管員考核標準。第十三條通知與送達13.1甲方與乙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。13.2通知自送達之日起視為送達完成。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所述“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障服務(wù)提供方等。第二條第三方介入的目的與方式2.1第三方介入的目的是為了提高交通疏導工作的效率、保障工作質(zhì)量或滿足特定工作需求。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障等。第三條第三方責任與權(quán)利3.1第三方在介入本合同約定的交通疏導工作時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、交通管理部門的規(guī)章制度及本合同的約定。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立完成其職責范圍內(nèi)的工作，并享有相應(yīng)的權(quán)利。3.3第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的責任，包括但不限于工作失誤、服務(wù)質(zhì)量不達標等。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同約定的交通疏導工作中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：4.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方直接經(jīng)濟損失的，賠償金額不超過合同總金額的10%；4.2.2第三方因自身原因造成甲方或乙方間接經(jīng)濟損失的，賠償金額不超過合同總金額的5%。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方和乙方的管理。5.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時，應(yīng)遵守甲方和乙方的指示，不得擅自變更工作內(nèi)容或工作方式。5.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需與其他第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)事先取得甲方和乙方的同意。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同附件中詳細列明，包括但不限于：6.1.1第三方介入的工作內(nèi)容；6.1.2第三方介入的工作時間；6.1.3第三方介入的工作地點；6.1.4第三方介入的服務(wù)標準；6.1.5第三方介入的報酬及支付方式；6.1.6第三方介入的違約責任。第七條第三方介入的變更與終止7.1第三方介入的變更或終止，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。7.2如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行合同，第三方應(yīng)及時通知甲方和乙方，并采取必要的措施減少損失。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決過程中，甲方、乙方和第三方應(yīng)保持溝通，共同尋找解決方案。第九條本合同的修改與補充9.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，如需修改或補充，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十條本合同的效力10.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.交通協(xié)管員崗位職責說明書詳細要求：明確乙方在交通疏導工作中的具體職責和任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。說明：該說明書作為乙方履行職責的指導文件，應(yīng)詳細、具體，便于乙方理解和執(zhí)行。2.交通疏導工作流程詳細要求：詳細描述交通疏導工作的具體流程，包括事前準備、現(xiàn)場指揮、事故處理、信息報送等環(huán)節(jié)。說明：該流程圖或文字說明應(yīng)清晰易懂，確保乙方在執(zhí)行任務(wù)時能夠有序、高效地完成工作。3.交通協(xié)管員培訓計劃詳細要求：制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓考核等。說明：該計劃應(yīng)有助于乙方提升業(yè)務(wù)水平和工作能力，確保其能夠勝任交通疏導工作。4.交通協(xié)管員考核標準詳細要求：制定考核標準，包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、紀律遵守、服務(wù)質(zhì)量等方面。說明：該標準應(yīng)客觀、公正，確?？己私Y(jié)果的公平性和有效性。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責任、權(quán)利、義務(wù)以及違約責任等。說明：該協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與主合同具有同等法律效力。6.工作裝備清單詳細要求：列出乙方在執(zhí)行交通疏導工作時所需的工作裝備，包括服裝、帽子、交通指揮棒等。說明：該清單應(yīng)詳細列明裝備的規(guī)格、數(shù)量、使用要求等，確保乙方工作時的安全與規(guī)范。7.爭議解決機制詳細要求：明確爭議解決的方式、程序以及相關(guān)責任。說明：該機制應(yīng)有助于及時、有效地解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按時、按質(zhì)完成交通疏導工作責任認定標準：乙方未按合同約定的時間、質(zhì)量完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方核實確認。示例說明：乙方未按時到達指定工作地點，導致交通疏導工作延遲，甲方有權(quán)要求乙方進行補償。2.乙方在工作中違反交通法規(guī)或規(guī)章制度責任認定標準：乙方在執(zhí)行交通疏導工作時，違反國家法律法規(guī)、交通管理部門的規(guī)章制度。示例說明：乙方在指揮交通時，違反交通信號，導致交通事故發(fā)生，乙方需承擔相應(yīng)責任。3.第三方未按協(xié)議約定履行職責責任認定標準：第三方未按合同約定的時間、質(zhì)量、標準完成工作任務(wù)。示例說明：第三方提供的安全保障服務(wù)不符合要求，導致工作現(xiàn)場安全事故，第三方需承擔賠償責任。4.甲方未按時支付報酬責任認定標準：甲方未按合同約定的時間、金額支付乙方報酬。示例說明：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期支付的違約金。5.任何一方泄露合同內(nèi)容或工作秘密責任認定標準：任何一方未經(jīng)對方同意，泄露合同內(nèi)容或工作秘密。示例說明：甲方泄露乙方工作信息，導致乙方隱私泄露，甲方需承擔相應(yīng)責任。全文完。二零二四年交通疏導交通協(xié)管員職責規(guī)范合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同雙方基本信息1.6合同履行地點1.7合同費用及支付方式1.8合同保密條款1.9合同爭議解決方式1.10合同生效條件1.11合同解除條件1.12合同終止條件1.13合同變更條件1.14合同附件第二章交通協(xié)管員職責規(guī)范2.1職責概述2.2交通指揮與疏導2.3交通違法行為處理2.4交通事故處理2.5交通安全宣傳2.6緊急情況應(yīng)對2.7車輛停放管理2.8交通設(shè)施維護2.9其他相關(guān)工作2.10職責履行要求2.11職責履行監(jiān)督2.12職責考核與獎懲2.13職責變更與調(diào)整2.14職責解除與終止第三章交通協(xié)管員招聘與培訓3.1招聘條件3.2招聘程序3.3培訓內(nèi)容3.4培訓方式3.5培訓考核3.6培訓費用及支付3.7培訓期限3.8培訓資料及設(shè)備3.9培訓師資3.10培訓效果評估3.11培訓變更與調(diào)整3.12培訓終止與解除第四章交通協(xié)管員工作紀律4.1工作時間與考勤4.2工作行為規(guī)范4.3工作裝備與著裝4.4工作保密4.5工作安全4.6工作責任4.7工作報告與記錄4.8工作交接4.9工作調(diào)整與變更4.10工作解除與終止第五章交通協(xié)管員權(quán)益保障5.1工資待遇5.2工作時間與休息5.3社會保險與福利5.4工傷賠償5.5職業(yè)培訓與發(fā)展5.6工作調(diào)動與晉升5.7職業(yè)健康與安全5.8工作環(huán)境與設(shè)施5.9工作評價與考核5.10工作爭議解決5.11權(quán)益變更與調(diào)整5.12權(quán)益解除與終止第六章交通協(xié)管員工作考核6.1考核內(nèi)容6.2考核方式6.3考核周期6.4考核結(jié)果6.5考核獎懲6.6考核變更與調(diào)整6.7考核終止與解除6.8考核反饋與改進第七章交通協(xié)管員工作交接7.1交接程序7.2交接內(nèi)容7.3交接方式7.4交接責任7.5交接考核7.6交接變更與調(diào)整7.7交接終止與解除7.8交接反饋與改進第八章交通協(xié)管員工作變更與調(diào)整8.1變更原因8.2變更程序8.3變更內(nèi)容8.4變更方式8.5變更責任8.6變更考核8.7變更變更與調(diào)整8.8變更終止與解除8.9變更反饋與改進第九章交通協(xié)管員工作解除與終止9.1解除原因9.2解除程序9.3解除方式9.4解除責任9.5解除考核9.6解除變更與調(diào)整9.7解除終止與解除9.8解除反饋與改進第十章交通協(xié)管員工作爭議解決10.1爭議類型10.2爭議解決程序10.3爭議解決方式10.4爭議責任10.5爭議變更與調(diào)整10.6爭議終止與解除10.7爭議反饋與改進第十一章合同違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償11.4違約變更與調(diào)整11.5違約終止與解除11.6違約反饋與改進第十二章合同終止與解除12.1終止原因12.2終止程序12.3終止方式12.4終止責任12.5終止變更與調(diào)整12.6終止終止與解除12.7終止反饋與改進第十三章合同爭議解決13.1爭議類型13.2爭議解決程序13.3爭議解決方式13.4爭議責任13.5爭議變更與調(diào)整13.6爭議終止與解除13.7爭議反饋與改進第十四章合同附件14.1交通協(xié)管員崗位職責說明書14.2交通協(xié)管員培訓計劃14.3交通協(xié)管員工作考核標準14.4交通協(xié)管員工作交接表14.5交通協(xié)管員工作變更申請表14.6交通協(xié)管員工作解除申請表14.7交通協(xié)管員工作爭議解決申請表14.8其他相關(guān)文件合同編號2024第一章合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2024年，旨在規(guī)范交通疏導交通協(xié)管員的工作職責和行為標準，保障交通安全與暢通。1.2合同目的本合同旨在明確交通協(xié)管員的職責，提高其工作效率，確保道路交通安全，維護交通秩序。1.3合同適用范圍本合同適用于所有在2024年內(nèi)擔任交通疏導交通協(xié)管員的工作人員。1.4合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同雙方基本信息甲方：交通管理部門乙方：交通協(xié)管員1.6合同履行地點合同履行地點為甲方所轄的道路交通管理區(qū)域。1.7合同費用及支付方式乙方每月工資為人民幣______元，由甲方按月支付。1.8合同保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.9合同爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。1.10合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.11合同解除條件1.11.1乙方因健康原因無法履行職責，經(jīng)甲方確認后；1.11.2乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效后；1.11.3甲方因工作需要調(diào)整交通協(xié)管員崗位，經(jīng)乙方同意后。1.12合同終止條件1.12.1合同期限屆滿；1.12.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.12.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。1.13合同變更條件1.13.1乙方因個人原因需要變更工作地點或崗位；1.13.2甲方因工作需要調(diào)整交通協(xié)管員職責。1.14合同附件1.14.1交通協(xié)管員崗位職責說明書；1.14.2交通協(xié)管員培訓計劃；1.14.3交通協(xié)管員工作考核標準。第二章交通協(xié)管員職責規(guī)范2.1職責概述交通協(xié)管員負責協(xié)助交警維護道路交通秩序，保障交通安全與暢通。2.2交通指揮與疏導2.2.1指揮車輛、行人遵守交通信號；2.2.2疏導交通擁堵，確保交通流暢；2.2.3引導車輛、行人安全通過路口。2.3交通違法行為處理2.3.1對交通違法行為進行勸阻、糾正；2.3.2對輕微違法行為進行簡易程序處理；2.3.3對嚴重違法行為進行報告并協(xié)助交警處理。2.4交通事故處理2.4.1現(xiàn)場保護事故現(xiàn)場；2.4.2協(xié)助交警進行事故調(diào)查；2.4.3維護現(xiàn)場秩序，引導車輛、行人繞行。2.5交通安全宣傳2.5.1開展交通安全宣傳教育活動；2.5.2普及交通安全知識；2.5.3提高公眾交通安全意識。2.6緊急情況應(yīng)對2.6.1協(xié)助處理突發(fā)事件；2.6.2確保緊急情況下交通秩序；2.6.3維護現(xiàn)場秩序，引導車輛、行人安全疏散。2.7車輛停放管理2.7.1確保車輛按規(guī)定停放；2.7.2對違規(guī)停放車輛進行勸離或拖移；2.7.3維護停車秩序。2.8交通設(shè)施維護2.8.1確保交通設(shè)施完好；2.8.2發(fā)現(xiàn)交通設(shè)施損壞及時報告；2.8.3協(xié)助維護交通設(shè)施。2.9其他相關(guān)工作2.9.1完成甲方交辦的其他相關(guān)工作；2.9.2參加甲方組織的各項培訓。2.10職責履行要求2.10.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和交通管理規(guī)定；2.10.2積極履行職責，確保交通安全；2.10.3認真負責，確保工作質(zhì)量。2.11職責履行監(jiān)督2.11.1甲方對乙方職責履行情況進行監(jiān)督；2.11.2乙方應(yīng)積極配合甲方監(jiān)督工作。2.12職責考核與獎懲2.12.1甲方對乙方職責履行情況進行考核；2.12.2根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.13職責變更與調(diào)整2.13.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方職責；2.13.2乙方應(yīng)積極配合職責變更與調(diào)整。2.14職責解除與終止2.14.1乙方因個人原因無法履行職責，經(jīng)甲方確認后；2.14.2乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效后；2.14.3甲方因工作需要調(diào)整交通協(xié)管員崗位，經(jīng)乙方同意后。第三章交通協(xié)管員招聘與培訓3.1招聘條件3.1.1具有中華人民共和國國籍；3.1.2遵紀守法，品行端正；3.1.4身體健康，能夠勝任工作；3.1.5具備一定的交通管理知識和技能。3.2招聘程序3.2.1發(fā)布招聘信息；3.2.2組織報名；3.2.3考核篩選；3.2.4確定錄用名單。3.3培訓內(nèi)容3.3.1交通管理法律法規(guī)；3.3.2交通指揮與疏導；3.3.3交通事故處理；3.3.4交通安全宣傳；3.3.5緊急情況應(yīng)對；3.3.6車輛停放管理；3.3.7交通設(shè)施維護。3.4培訓方式3.4.1理論授課；3.4.2案例分析；3.4.3實地操作；3.4.4考核評估。3.5培訓考核3.5.1考核內(nèi)容為培訓期間的學習成績和實踐操作能力；3.5.2考核合格者方可上崗。3.6培訓費用及支付3.6.1培訓費用由甲方承擔；3.6.2培訓期間，乙方享受工資待遇。3.7培訓期限3.7.1培訓期限為______天。3.8培訓資料及設(shè)備3.8.1甲方提供培訓所需資料及設(shè)備；3.8.2乙方應(yīng)妥善保管培訓資料及設(shè)備。3.9培訓師資3.9.1甲方聘請具有豐富經(jīng)驗的交通管理專家擔任培訓師資；3.9.2師資水平應(yīng)符合培訓要求。3.10培訓效果評估3.10.1甲方對培訓效果進行評估；3.10.2評估結(jié)果作為乙方考核依據(jù)。3.11培訓變更與調(diào)整3.11.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整培訓內(nèi)容；3.11.2乙方應(yīng)積極配合培訓變更與調(diào)整。3.12培訓終止與解除3.12.1乙方因個人原因無法參加培訓，經(jīng)甲方確認后；3.12.2乙方違反培訓規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效后；3.12.3甲方因工作需要調(diào)整培訓計劃，經(jīng)乙方同意后。第四章交通協(xié)管員工作紀律4.1工作時間與考勤4.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班、下班；4.1.2乙方應(yīng)按時參加考勤，不得無故缺勤。4.2工作行為規(guī)范4.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和交通管理規(guī)定；4.2.2乙方應(yīng)文明禮貌，熱情服務(wù)；4.2.3乙方應(yīng)廉潔自律，不得索賄受賄。4.3工作裝備與著裝4.3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定配備工作裝備；4.3.2乙方應(yīng)穿著統(tǒng)一的工作制服。4.4工作保密4.4.1乙方應(yīng)保守國家秘密和甲方商業(yè)秘密；4.4.2未經(jīng)允許，不得向任何第三方泄露。4.5工作安全4.5.1乙方應(yīng)嚴格遵守工作安全操作規(guī)程；4.5.2乙方應(yīng)積極參加安全培訓，提高安全意識。4.6工作責任4.6.1乙方應(yīng)認真履行職責，確保工作質(zhì)量；4.6.2乙方應(yīng)承擔因自身原因造成的工作失誤。4.7工作報告與記錄4.7.1乙方應(yīng)按照甲方要求及時報告工作情況；4.7.2乙方應(yīng)做好工作記錄。4.8工作交接4.8.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進行工作交接；4.8.2交接內(nèi)容包括工作情況、工作記錄等。4.9工作調(diào)整與變更4.9.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作；4.9.2乙方應(yīng)積極配合工作調(diào)整與變更。4.10工作解除與終止4.10.1乙方因個人原因無法履行職責，經(jīng)甲方確認后；4.10.2乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效后；4.10.3甲方因工作需要調(diào)整交通協(xié)管員崗位，經(jīng)乙方同意后。第八章交通協(xié)管員工作考核8.1考核內(nèi)容8.1.1工作紀律與行為規(guī)范；8.1.2職責履行情況；8.1.3工作效率與質(zhì)量；8.1.4交通安全宣傳教育效果；8.1.5緊急情況應(yīng)對能力。8.2考核方式8.2.1定期考核與不定期抽查相結(jié)合；8.2.2自我評價與上級評價相結(jié)合；8.2.3量化考核與定性考核相結(jié)合。8.3考核周期8.3.1年度考核；8.3.2季度考核；8.3.3月度考核。8.4考核結(jié)果8.4.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；8.4.2考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。8.5考核獎懲8.5.1對考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方給予獎勵；8.5.2對考核不合格的乙方進行警告或處罰。8.6考核變更與調(diào)整8.6.1甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整考核內(nèi)容與方法；8.6.2乙方應(yīng)積極配合考核變更與調(diào)整。8.7考核終止與解除8.7.1乙方因個人原因無法參加考核，經(jīng)甲方確認后；8.7.2乙方違反考核規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效后；8.7.3甲方因工作需要調(diào)整考核計劃，經(jīng)乙方同意后。8.8考核反饋與改進8.8.1甲方應(yīng)及時向乙方反饋考核結(jié)果；8.8.2乙方應(yīng)根據(jù)反饋結(jié)果進行改進。第九章交通協(xié)管員工作交接9.1交接程序9.1.1交接前，乙方應(yīng)準備好相關(guān)資料；9.1.2交接時，雙方應(yīng)核對資料，確認無誤；9.1.3交接后，雙方應(yīng)簽字確認。9.2交接內(nèi)容9.2.1工作記錄；9.2.3工作遺留問題；9.2.4工作裝備與物資。9.3交接方式9.3.1面對面交接；9.3.2電子郵件或紙質(zhì)文件交接。9.4交接責任9.4.1乙方負責交接內(nèi)容的真實性；9.4.2甲方負責審核交接內(nèi)容的完整性。9.5交接考核9.5.1交接過程應(yīng)進行考核；9.5.2考核結(jié)果作為乙方考核依據(jù)。9.6交接變更與調(diào)整9.6.1甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整交接內(nèi)容與方法；9.6.2乙方應(yīng)積極配合交接變更與調(diào)整。9.7交接終止與解除9.7.1乙方因個人原因無法進行交接，經(jīng)甲方確認后；9.7.2乙方違反交接規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效后；9.7.3甲方因工作需要調(diào)整交接計劃，經(jīng)乙方同意后。9.8交接反饋與改進9.8.1甲方應(yīng)及時向乙方反饋交接結(jié)果；9.8.2乙方應(yīng)根據(jù)反饋結(jié)果進行改進。第十章交通協(xié)管員工作變更與調(diào)整10.1變更原因10.1.1工作需要；10.1.2乙方個人原因；10.1.3突發(fā)事件。10.2變更程序10.2.1乙方提出變更申請；10.2.2甲方審核變更申請；10.2.3雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容。10.3變更內(nèi)容10.3.1工作崗位；10.3.2工作地點；10.3.3工作職責。10.4變更方式10.4.1重新簽訂合同；10.4.2合同附件變更。10.5變更責任10.5.1甲方負責變更內(nèi)容的合理性；10.5.2乙方應(yīng)積極配合變更。10.6變更考核10.6.1變更后，乙方應(yīng)接受考核；10.6.2考核結(jié)果作為乙方考核依據(jù)。10.7變更變更與調(diào)整10.7.1甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整變更內(nèi)容；10.7.2乙方應(yīng)積極配合變更變更與調(diào)整。10.8變更終止與解除10.8.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行變更后的職責，經(jīng)甲方確認后；10.8.2乙方違反變更規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效后；10.8.3甲方因工作需要調(diào)整變更計劃，經(jīng)乙方同意后。第十一章交通協(xié)管員工作解除與終止11.1解除原因11.1.1乙方因個人原因無法履行職責；11.1.2乙方違反合同規(guī)定；11.1.3甲方因工作需要調(diào)整交通協(xié)管員崗位。11.2解除程序11.2.1乙方提出解除申請；11.2.2甲方審核解除申請；11.2.3雙方協(xié)商確定解除內(nèi)容。11.3解除方式11.3.1解除合同；11.3.2合同附件解除。11.4解除責任11.4.1甲方負責解除程序的合法性；11.4.2乙方應(yīng)積極配合解除。11.5解除考核11.5.1解除前，乙方應(yīng)接受考核；11.5.2考核結(jié)果作為乙方考核依據(jù)。11.6解除變更與調(diào)整11.6.1甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整解除內(nèi)容；11.6.2乙方應(yīng)積極配合解除變更與調(diào)整。11.7解除終止與解除11.7.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行解除后的職責，經(jīng)甲方確認后；11.7.2乙方違反解除規(guī)定，經(jīng)甲方警告無效后；11.7.3甲方因工作需要調(diào)整解除計劃，經(jīng)乙方同意后。第十二章交通協(xié)管員工作爭議解決12.1爭議類型12.1.1薪酬爭議；12.1.2工作條件爭議；12.1.3職責爭議。12.2爭議解決程序12.2.1雙方協(xié)商解決；12.2.2提交調(diào)解；12.2.3提交仲裁。12.3爭議解決方式12.3.1調(diào)解；12.3.2仲裁；12.3.3法律訴訟。12.4爭議責任12.4.1爭議雙方承擔相應(yīng)責任。12.5爭議變更與調(diào)整12.5.1甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整爭議解決方式；12.5.2乙方應(yīng)積極配合爭議變更與調(diào)整。12.6爭議終止與解除12.6.1爭議雙方達成一致；12.6.2爭議解決機構(gòu)做出裁決。12.7爭議反饋與改進12.7.1爭議解決后，雙方應(yīng)反饋結(jié)果；12.7.2根據(jù)反饋結(jié)果進行改進。第十三章合同違約責任13.1違約情形13.1.1乙方未按時履行工作職責；13.1.2乙方違反工作紀律；13.1.3甲方未按時支付工資。13.2違約責任13.2.1乙方應(yīng)承擔違約責任；13.2.2甲方應(yīng)承擔違約責任。13.3違約賠償13.3.1乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；13.3.2甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。13.4違約變更與調(diào)整13.4.1甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整違約責任；13.4.2乙方應(yīng)積極配合違約變更與調(diào)整。13.5違約終止與解除13.5.1乙方連續(xù)兩次違約；13.5.2甲方連續(xù)兩次違約。13.6違約反饋與改進13.6.1違約發(fā)生后，雙方應(yīng)反饋結(jié)果；13.6.2根據(jù)反饋結(jié)果進行改進。第十四章合同終止與解除14.1終止原因14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。14.2終止程序14.2.1乙方提出終止申請；14.2.2甲方審核終止申請；14.2.3雙方協(xié)商確定終止內(nèi)容。14.3終止方式14.3.1解除合同；14.3.2合同附件終止。14.4終止責任14.4.1甲方負責終止程序的合法性；14.4.2乙方應(yīng)積極配合終止。14.5終止變更與調(diào)整14.5.1甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整終止內(nèi)容；14.5.2乙方應(yīng)積極配合終止變更與調(diào)整。14.6終止終止與解除14.6.1雙方達成一致；14.6.2相關(guān)機構(gòu)做出裁決。合同方簽字：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款1：工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)道路交通狀況和實際工作需要，對乙方的工作安排和調(diào)整進行決策。乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排，并在接到調(diào)整通知后及時調(diào)整工作。附加條款2：培訓與進修說明：甲方應(yīng)定期組織乙方參加專業(yè)培訓與進修，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓，并按照甲方要求完成進修任務(wù)。附加條款3：工作裝備與維護說明：甲方負責為乙方提供必要的工作裝備，包括制服、標志、交通指揮工具等。乙方應(yīng)妥善保管和使用工作裝備，如因乙方原因造成損壞，乙方應(yīng)承擔維修或更換費用。附加條款4：工作紀律與監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對乙方的工作紀律進行監(jiān)督，確保乙方在履行職責過程中遵守國家法律法規(guī)和交通管理規(guī)定。對于違反工作紀律的乙方，甲方有權(quán)進行警告、罰款或解除合同。附加條款5：薪酬調(diào)整說明：甲方根據(jù)國家相關(guān)政策、市場行情和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的薪酬進行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的薪酬調(diào)整方案。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款6：休息與休假說明：乙方有權(quán)按照國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假等規(guī)定享受休息與休假。甲方應(yīng)保障乙方休息與休假的權(quán)利，不得無故占用乙方休息時間。附加條款7：勞動保護說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，包括安全的工作環(huán)境、合理的勞動強度和必要的勞動保護措施。附加條款8：職業(yè)發(fā)展說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，鼓勵乙方參加各類培訓和競賽，提升其職業(yè)素養(yǎng)。附加條款9：健康與福利說明：乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的健康檢查和福利待遇，如醫(yī)療保險、意外傷害保險等。甲方應(yīng)關(guān)注乙方身心健康，保障其合法權(quán)益。附加條款10：工作環(huán)境與設(shè)施三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款11：中介服務(wù)費用說明：第三方中介機構(gòu)提供招聘、培訓等服務(wù)時，其服務(wù)費用由甲方承擔。乙方無需支付任何中介費用。附加條款12：中介機構(gòu)責任說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)嚴格按照國家法律法規(guī)和合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。如中介機構(gòu)違反規(guī)定，甲方有權(quán)要求其承擔相應(yīng)責任。附加條款13：信息保密說明：第三方中介機構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款14：爭議解決說明：如第三方中介機構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。附加條款15：合同解除說明：如第三方中介機構(gòu)無法履行合同約定或違反合同規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求中介機構(gòu)承擔相應(yīng)責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.交通協(xié)管員崗位職責說明書2.交通協(xié)管員培訓計劃3.交通協(xié)管員工作考核標準4.交通協(xié)管員工作交接表5.交通協(xié)管員工作變更申請表6.交通協(xié)管員工作解除申請表7.交通協(xié)管員工作爭議解決申請表8.第三方中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.工作裝備清單10.休息與休假安排表11.健康檢查記錄12.薪酬調(diào)整記錄13.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃14.勞動保護措施15.工作環(huán)境與設(shè)施清單二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時履行工作職責。認定：根據(jù)合同第二章第2.10節(jié)，乙方應(yīng)嚴格遵守工作紀律，如未履行職責，視為違約。2.違約行為：乙方違反工作紀律。認定：根據(jù)合同第四章第4.2節(jié)，乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和交通管理規(guī)定，如違反，視為違約。3.違約行為：甲方未按時支付工資。認定：根據(jù)合同第一章第1.7節(jié)，甲方應(yīng)按月支付乙方工資，如未按時支付，視為違約。4.違約行為：第三方中介機構(gòu)違反合同約定。認定：根據(jù)合同第五章第11節(jié)，第三方中介機構(gòu)應(yīng)嚴格按照合同約定提供服務(wù)，如違反，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或爭議發(fā)生后達成協(xié)議，自愿將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。2.調(diào)解：指在第三方機構(gòu)的協(xié)助下，雙方通過協(xié)商達成一致，解決爭議的一種方式。4.簡易程序：指對輕微違法行為進行快速處理的程序。5.突發(fā)事件：指突然發(fā)生的、對交通安全和秩序造成嚴重影響的事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高。解決辦法：加強培訓和教育，提高乙方對工作的認識，激發(fā)其工作熱情。2.問題：工作裝備損壞嚴重。解決辦法：加強裝備維護，定期檢查，確保工作裝備完好。3.問題：工作交接不明確。解決辦法：制定詳細的工作交接表，明確交接內(nèi)容，確保工作連續(xù)性。4.問題：第三方中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不佳。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商，要求其提高服務(wù)質(zhì)量，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.交通疏導工作2.交通違法行為處理3.交通事故處理4.交通安全宣傳教育5.緊急情況應(yīng)對6.車輛停放管理7.交通設(shè)施維護8.交通協(xié)管員招聘與培訓9.交通協(xié)管員工作考核10.交通協(xié)管員工作交接11.交通協(xié)管員工作變更與調(diào)整12.交通協(xié)管員工作解除與終止13.交通協(xié)管員工作爭議解決14.違約行為處理全文完。二零二四年交通疏導交通協(xié)管員職責規(guī)范合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方全稱）地址：（其他相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同背景為我國城市交通日益擁堵，為保障交通安全、暢通和有序，提高交通管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和政策，甲方委托乙方擔任交通疏導交通協(xié)管員，負責協(xié)助甲方進行交通疏導工作。2.2目的本合同目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范交通疏導交通協(xié)管員的工作職責，確保交通疏導工作的順利進行，為城市交通安全、暢通和有序提供有力保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）交通疏導：指在交通擁堵的情況下，通過合理規(guī)劃交通流量，調(diào)整交通組織，確保交通順暢。（2）交通協(xié)管員：指在公安機關(guān)交通管理部門的指導下，協(xié)助交警進行交通疏導、指揮交通、維護交通秩序的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）交通擁堵：指在一定時間內(nèi)，交通流量超過道路通行能力，導致交通緩慢或停滯。（2）交通秩序：指交通參與者在道路上的行駛、停放、通行等行為符合交通規(guī)則，保持交通順暢、安全。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，履行交通疏導交通協(xié)管員職責。（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的交通疏導設(shè)備和防護裝備。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照規(guī)定支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本合同約定，認真履行交通疏導交通協(xié)管員職責。（2）乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，維護交通秩序，確保交通安全暢通。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的交通疏導設(shè)備和防護裝備。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的交通疏導崗位上履行職責。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，協(xié)助甲方進行交通疏導工作，包括但不限于交通指揮、現(xiàn)場疏導、宣傳教育等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（3）國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，導致本合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在合同終止前，應(yīng)完成甲方交付的工作任務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，將交通疏導設(shè)備和防護裝備完好無損地歸還甲方。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時間和甲方規(guī)定的工資標準計算。（2）交通補貼：根據(jù)乙方工作地點與居住地之間的距離，按照甲方規(guī)定的標準計算。（3）崗位補貼：根據(jù)乙方所承擔的工作崗位和工作強度，按照甲方規(guī)定的標準計算。（4）加班費：根據(jù)乙方加班時間，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定計算。（5）社會保險及公積金：按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、交通補貼、崗位補貼等按月支付。（2）加班費在當月工資中一并支付。（3）社會保險及公積金按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的固定支付日向乙方支付當月應(yīng)得費用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費用及時、足額。（2）乙方應(yīng)提供有效的身份證明和銀行賬戶信息，以便甲方進行費用支付。（3）若乙方提供的信息有誤，導致甲方無法支付費用，甲方不承擔任何責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五。（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行交通疏導交通協(xié)管員職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的交通疏導工作相關(guān)資料、信息。（2）甲方與乙方之間的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同履行期間及合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，甲乙雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方工作地點無法正常開展工作。（2）政府政策調(diào)整導致交通疏導工作無法進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方違反合同約定，造成甲方損失的。（2）乙方因自身原因無法履行合同義務(wù)的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和職責的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作地點和崗位的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定或造成甲方損失時，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。14.2修改和補充效力修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效，作為本合同的一部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成交通疏導工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，確保乙方正常開展工作。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與交通疏導工作，提高