二零二五年度公務(wù)員借調(diào)新紀(jì)元-考公信息差破局框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度公務(wù)員借調(diào)新紀(jì)元——考公信息差破局框架協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.借調(diào)雙方基本信息2.1借調(diào)單位基本信息2.2被借調(diào)人員基本信息3.借調(diào)目的與職責(zé)3.1借調(diào)目的3.2被借調(diào)人員職責(zé)4.借調(diào)期限與工作安排4.1借調(diào)期限4.2工作安排與計(jì)劃5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工作成果與評(píng)估6.1工作成果6.2工作評(píng)估7.技能培訓(xùn)與提升7.1技能培訓(xùn)7.2技能提升計(jì)劃8.工資待遇與福利8.1工資待遇8.2福利待遇9.工作條件與設(shè)施9.1工作條件9.2工作設(shè)施10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密協(xié)議11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與終止13.1合同變更13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋（1）“借調(diào)單位”指接受被借調(diào)人員工作的單位；（2）“被借調(diào)人員”指經(jīng)借調(diào)單位同意，從原單位借調(diào)至借調(diào)單位工作的公務(wù)員；（3）“工作期限”指被借調(diào)人員在借調(diào)單位工作的起始日期至終止日期；（4）“工作成果”指被借調(diào)人員在借調(diào)期間完成的工作任務(wù)及取得的成果；（5）“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”指被借調(diào)人員在借調(diào)期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等；（6）“違約責(zé)任”指一方違反本合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的法律責(zé)任。第二條借調(diào)雙方基本信息2.1借調(diào)單位基本信息借調(diào)單位名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2被借調(diào)人員基本信息被借調(diào)人員姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________單位：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條借調(diào)目的與職責(zé)3.1借調(diào)目的本合同旨在明確借調(diào)雙方的權(quán)利義務(wù)，確保被借調(diào)人員能夠順利完成借調(diào)工作，為借調(diào)單位提供專業(yè)支持。3.2被借調(diào)人員職責(zé)（1）遵守借調(diào)單位規(guī)章制度，服從工作安排；（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（3）保守借調(diào)單位秘密，維護(hù)借調(diào)單位利益；（4）完成借調(diào)單位交辦的其他工作任務(wù)。第四條借調(diào)期限與工作安排4.1借調(diào)期限被借調(diào)人員自____年____月____日起至____年____月____日止，在借調(diào)單位工作，共計(jì)____個(gè)月。4.2工作安排與計(jì)劃（1）被借調(diào)人員應(yīng)按照借調(diào)單位工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）借調(diào)單位應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并定期向被借調(diào)人員通報(bào)工作進(jìn)展情況。第五條工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容（1）考公信息差破局相關(guān)研究；（2）考公信息差破局方案制定；（3）考公信息差破局項(xiàng)目實(shí)施；（4）借調(diào)單位交辦的其他工作任務(wù)。5.2工作要求（1）被借調(diào)人員應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；（2）被借調(diào)人員應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（3）被借調(diào)人員應(yīng)主動(dòng)溝通，積極反饋工作進(jìn)展情況。第六條工作成果與評(píng)估6.1工作成果（1）完成考公信息差破局相關(guān)研究；（2）制定考公信息差破局方案；（3）實(shí)施考公信息差破局項(xiàng)目；（4）達(dá)到借調(diào)單位預(yù)期的工作目標(biāo)。6.2工作評(píng)估借調(diào)單位將對(duì)被借調(diào)人員的工作成果進(jìn)行定期評(píng)估，包括但不限于：（1）工作進(jìn)度；（2）工作質(zhì)量；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）創(chuàng)新能力。第七條技能培訓(xùn)與提升7.1技能培訓(xùn)借調(diào)單位將為被借調(diào)人員提供必要的技能培訓(xùn)，包括但不限于：（1）考公信息差破局相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；（2）項(xiàng)目管理培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)技能培訓(xùn)。7.2技能提升計(jì)劃被借調(diào)人員應(yīng)根據(jù)借調(diào)單位要求，制定個(gè)人技能提升計(jì)劃，并在借調(diào)期間努力提升自身技能水平。第八條工資待遇與福利8.1工資待遇（1）基本工資：根據(jù)被借調(diào)人員原單位工資水平，參照借調(diào)單位同等崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）績(jī)效工資：根據(jù)被借調(diào)人員工作表現(xiàn)和完成的工作成果，按照借調(diào)單位績(jī)效工資制度執(zhí)行；（3）加班工資：按照國(guó)家規(guī)定和借調(diào)單位政策執(zhí)行。8.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定和借調(diào)單位政策，參加社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和借調(diào)單位政策，繳納住房公積金；（3）帶薪休假：按照國(guó)家規(guī)定和借調(diào)單位政策，享受帶薪休假。第九條工作條件與設(shè)施9.1工作條件借調(diào)單位應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于：（1）辦公場(chǎng)所：提供符合工作需要的辦公場(chǎng)所；（2）辦公設(shè)備：提供必要的辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等；（3）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境：確保網(wǎng)絡(luò)暢通，滿足工作需要。9.2工作設(shè)施借調(diào)單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)施，包括但不限于：（1）辦公家具：提供辦公桌、椅子等辦公家具；（2）通訊工具：提供電話、傳真等通訊工具；（3）交通保障：提供必要的交通工具或交通補(bǔ)貼。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬被借調(diào)人員在借調(diào)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸借調(diào)單位所有。10.2保密協(xié)議被借調(diào)人員應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在借調(diào)期間及合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)借調(diào)單位的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。第十一條違約責(zé)任與處理11.1違約行為（1）被借調(diào)人員未按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；（2）被借調(diào)人員泄露借調(diào)單位商業(yè)秘密；（3）借調(diào)單位未按約定提供工作條件；（4）任何一方違反本合同其他約定。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）支付違約金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向借調(diào)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為借調(diào)單位所在地人民法院。第十三條合同變更與終止13.1合同變更本合同任何條款的變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。13.2合同終止（1）借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）出現(xiàn)不可抗力因素；（4）任何一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2第三方類型（1）中介方：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成協(xié)議的第三方；（2）咨詢服務(wù)提供商：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方；（3）技術(shù)支持服務(wù)提供商：為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù)的第三方；（4）其他第三方：根據(jù)甲乙雙方協(xié)議，參與本合同的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任。2.2責(zé)任限額（1）第三方因其提供的服務(wù)的瑕疵或不足造成的損失，其責(zé)任限額為第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方因其故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額為實(shí)際損失的一定比例，具體比例由甲乙雙方另行約定。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，終止或暫停其服務(wù)。3.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，提供高質(zhì)量、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保服務(wù)符合甲方的要求；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)的證明文件和報(bào)告。4.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)接受乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保服務(wù)符合乙方的期望；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)的證明文件和報(bào)告。第五條第三方介入程序5.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方需共同向第三方提出介入申請(qǐng)，并說明介入原因和服務(wù)需求。5.2第三方介入的同意第三方在收到甲乙雙方介入申請(qǐng)后，應(yīng)同意介入并提供相關(guān)服務(wù)。5.3第三方介入的終止（1）甲乙雙方均可隨時(shí)終止第三方的介入，但需提前通知第三方；（2）第三方在介入期間，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)終止介入。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1服務(wù)費(fèi)用第三方提供服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，并按約定支付。6.2其他費(fèi)用第三方在介入過程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通、住宿等，由甲乙雙方各自承擔(dān)。第七條第三方介入的保密責(zé)任7.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度公務(wù)員借調(diào)新紀(jì)元——考公信息差破局框架協(xié)議》詳細(xì)要求：合同文本需完整，包括所有條款和修正內(nèi)容，雙方簽字或蓋章。附件說明：本協(xié)議的正式文本，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.《借調(diào)雙方基本信息表》詳細(xì)要求：包含借調(diào)單位及被借調(diào)人員的詳細(xì)信息，如單位名稱、法定代表人、被借調(diào)人員姓名、身份證號(hào)碼等。附件說明：提供雙方基本信息，以便于合同履行過程中的身份識(shí)別。3.《工作安排與計(jì)劃表》詳細(xì)要求：列出借調(diào)期間的工作內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。附件說明：明確雙方對(duì)工作安排的理解和預(yù)期，確保工作順利進(jìn)行。4.《工作成果評(píng)估報(bào)告》詳細(xì)要求：包括工作成果的具體內(nèi)容、完成情況、評(píng)估結(jié)果等。附件說明：用于評(píng)估被借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，作為績(jī)效考核的依據(jù)。5.《技能培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。附件說明：確保被借調(diào)人員能夠獲得必要的技能提升。6.《工資待遇與福利明細(xì)》詳細(xì)要求：明確工資構(gòu)成、福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：保障被借調(diào)人員的合法權(quán)益。7.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用范圍。附件說明：防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，明確雙方權(quán)利。8.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。附件說明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密，維護(hù)雙方利益。9.《違約責(zé)任認(rèn)定書》詳細(xì)要求：明確違約行為的定義、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。附件說明：作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。10.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。附件說明：確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被借調(diào)人員未按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；借調(diào)單位未按約定提供工作條件；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的實(shí)際損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額由雙方在合同中約定；違約方可能面臨法律訴訟，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：如果被借調(diào)人員因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，應(yīng)向借調(diào)單位支付違約金；如果借調(diào)單位未按約定提供必要的工作條件，如辦公設(shè)備故障，導(dǎo)致被借調(diào)人員無法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如果任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；如果任何一方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)立即補(bǔ)足費(fèi)用，并承擔(dān)違約金。全文完。二零二四年度公務(wù)員借調(diào)新紀(jì)元——考公信息差破局框架協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱及地址1.2被借調(diào)公務(wù)員姓名及身份證號(hào)碼1.3借調(diào)期限及起止時(shí)間2.借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位名稱及具體職責(zé)2.2借調(diào)公務(wù)員應(yīng)具備的能力和條件3.借調(diào)期間待遇及保障3.1工資及福利待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3假期及休假制度4.借調(diào)期間工作安排4.1工作內(nèi)容與任務(wù)4.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.3工作進(jìn)度及考核標(biāo)準(zhǔn)5.借調(diào)期間培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容5.2發(fā)展機(jī)會(huì)及晉升通道6.借調(diào)期間考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋7.借調(diào)期間權(quán)益保障7.1合法權(quán)益保障7.2激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)措施8.借調(diào)期間爭(zhēng)議解決機(jī)制8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議處理時(shí)限及程序9.借調(diào)期間保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限及違約責(zé)任10.借調(diào)期間解除合同條件10.1解除合同情形10.2解除合同程序及責(zé)任11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)11.2合同生效時(shí)間及條件12.合同變更及終止12.1合同變更程序及條件12.2合同終止情形及程序13.合同解除及賠償13.1合同解除情形及程序13.2解除合同后的賠償責(zé)任14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充條款及說明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1借調(diào)單位：甲方1.1.1單位名稱：新紀(jì)元公司1.1.2單位地址：市區(qū)路號(hào)1.2被借調(diào)公務(wù)員：乙方1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：056781.3借調(diào)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.借調(diào)崗位及職責(zé)2.1借調(diào)崗位：市場(chǎng)部助理2.1.1崗位職責(zé)：2.1.1.1協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研2.1.1.2負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行2.1.1.3跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告2.2乙方應(yīng)具備的能力和條件：2.2.1具有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)背景2.2.2熟悉市場(chǎng)分析及推廣策略3.借調(diào)期間待遇及保障3.1工資及福利待遇：3.1.1基本工資：每月人民幣10,000元3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)確定3.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納3.2假期及休假制度：3.2.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行3.2.2休息日及法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.借調(diào)期間工作安排4.1工作內(nèi)容與任務(wù)：4.1.1參與市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息4.1.2協(xié)助策劃市場(chǎng)活動(dòng)，執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃4.1.3編寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)4.2工作時(shí)間及工作地點(diǎn)：4.2.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)4.2.2工作地點(diǎn)：甲方單位所在地5.借調(diào)期間培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容：5.1.1根據(jù)乙方工作需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)5.1.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)及外部進(jìn)修5.2發(fā)展機(jī)會(huì)及晉升通道：5.2.1乙方在借調(diào)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先考慮晉升及轉(zhuǎn)正5.2.2甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及晉升通道6.借調(diào)期間考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1定期對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)及能力考核6.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作效率、專業(yè)知識(shí)及技能等6.2評(píng)價(jià)結(jié)果及反饋：6.2.1甲方及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果及改進(jìn)建議6.2.2乙方根據(jù)反饋進(jìn)行自我提升7.借調(diào)期間權(quán)益保障7.1合法權(quán)益保障：7.1.1甲方保障乙方在借調(diào)期間的合法權(quán)益7.1.2乙方在借調(diào)期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益7.2激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)措施：7.2.1甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)7.2.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等8.借調(diào)期間爭(zhēng)議解決機(jī)制8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，共同解決爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，可提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決8.2爭(zhēng)議處理時(shí)限及程序：8.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決要求8.2.2爭(zhēng)議提交法院后，按照法律規(guī)定及法院審理程序進(jìn)行處理9.借調(diào)期間保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.1.2乙方在借調(diào)期間知悉的甲方內(nèi)部信息9.2保密期限及違約責(zé)任：9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年9.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.借調(diào)期間解除合同條件10.1解除合同情形：10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同10.1.3乙方因工作需要提前終止借調(diào)10.2解除合同程序及責(zé)任：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除協(xié)議10.2.2乙方在解除合同前，應(yīng)完成工作交接10.2.3甲方在合同解除后，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資及福利11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：11.1.1合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日11.1.2合同簽訂地點(diǎn)為新紀(jì)元公司所在地11.2合同生效時(shí)間及條件：11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，立即生效12.合同變更及終止12.1合同變更程序及條件：12.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更12.1.2變更后的合同條款，仍應(yīng)遵守本合同其他約定12.2合同終止情形及程序：12.2.1合同期滿，自動(dòng)終止12.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)13.合同解除及賠償13.1合同解除情形及程序：13.1.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同13.1.2解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定進(jìn)行13.2解除合同后的賠償責(zé)任：13.2.1雙方因合同解除產(chǎn)生的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)13.2.2甲方應(yīng)向乙方支付解除合同期間的工資及福利14.合同附件及補(bǔ)充條款14.1合同附件內(nèi)容：14.1.1乙方借調(diào)期間的工作職責(zé)說明書14.1.2乙方在甲方單位的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表14.2補(bǔ)充條款及說明：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義：1.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、擔(dān)保方等。1.2第三方介入目的：1.2.1為確保本合同的順利履行，提高合同履行效率，甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。1.2.2第三方介入的具體目的將在雙方另行簽訂的協(xié)議中明確。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：2.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下義務(wù)的履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方在另行簽訂的協(xié)議中約定。3.第三方責(zé)任劃分3.1責(zé)任劃分原則：3.1.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。3.1.2第三方的責(zé)任不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：3.2.1第三方與甲方之間的責(zé)任關(guān)系，由雙方在另行簽訂的協(xié)議中約定。3.2.2第三方與乙方之間的責(zé)任關(guān)系，由雙方在另行簽訂的協(xié)議中約定。3.2.3第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任關(guān)系，由甲乙雙方在另行簽訂的協(xié)議中約定，并明確責(zé)任承擔(dān)范圍。4.第三方介入程序4.1第三方介入程序：4.1.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。4.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致。4.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方按照約定履行其職責(zé)。5.第三方權(quán)利5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以履行其職責(zé)。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付其提供服務(wù)的報(bào)酬。6.第三方義務(wù)6.1第三方義務(wù)：6.1.1第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。6.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方違約責(zé)任7.1第三方違約責(zé)任：7.1.1如第三方違反其在本合同項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。8.第三方介入?yún)f(xié)議的效力8.1第三方介入?yún)f(xié)議的效力：8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的有效補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。8.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方借調(diào)期間的工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明：包括乙方在借調(diào)期間的具體工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：乙方在甲方單位的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說明：包括評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果記錄等。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同解除的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括本合同未盡事宜的補(bǔ)充條款、修改和解除本合同的程序等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。1.3第三方未按照協(xié)議約定履行其職責(zé)。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密。1.5合同解除后，任何一方未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)解除合同。2.3第三方未履行協(xié)議職責(zé)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。2.4任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。2.5合同解除后，未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付每月工資總額1%的滯納金，并有權(quán)解除合同。3.3第三方未按協(xié)議提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并有權(quán)解除協(xié)議。3.4任何一方泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。二零二四年度公務(wù)員借調(diào)新紀(jì)元——考公信息差破局框架協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1借調(diào)雙方的基本情況1.2借調(diào)的目的與意義2.借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、籍貫等2.2借調(diào)人員的職務(wù)、職級(jí)、工作經(jīng)歷等3.借調(diào)期限與工作地點(diǎn)3.1借調(diào)期限的具體規(guī)定3.2借調(diào)工作的具體地點(diǎn)4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容4.2借調(diào)人員的具體職責(zé)5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3其他福利待遇6.借調(diào)期間的管理與考核6.1借調(diào)期間的管理規(guī)定6.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形及處理方式7.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.保密條款8.1保密事項(xiàng)的具體內(nèi)容8.2違反保密義務(wù)的責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的原則10.2爭(zhēng)議解決的途徑11.合同生效及其他11.1合同生效的條件11.2合同的未盡事宜12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員名單12.2附件二：借調(diào)人員工作職責(zé)12.3附件三：借調(diào)期間工資表13.合同簽署13.1合同簽署的時(shí)間、地點(diǎn)13.2合同簽署的各方代表14.合同備案及送達(dá)14.1合同備案的相關(guān)要求14.2合同送達(dá)的具體方式第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1借調(diào)雙方的基本情況（1）甲方：新紀(jì)元公司（2）乙方：公務(wù)員甲1.2借調(diào)的目的與意義為提高甲方的工作效率和業(yè)務(wù)水平，甲方?jīng)Q定借調(diào)乙方到甲方工作，以充分發(fā)揮乙方的專業(yè)特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。2.借調(diào)人員的基本信息2.1借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、籍貫等（1）姓名：甲（2）性別：男（3）年齡：30歲（4）籍貫：某省某市2.2借調(diào)人員的職務(wù)、職級(jí)、工作經(jīng)歷等（1）職務(wù)：某市某部門公務(wù)員（2）職級(jí)：科員（3）工作經(jīng)歷：5年3.借調(diào)期限與工作地點(diǎn)3.1借調(diào)期限的具體規(guī)定借調(diào)期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。3.2借調(diào)工作的具體地點(diǎn)借調(diào)工作地點(diǎn)為新紀(jì)元公司總部，具體地址為某市某區(qū)某路某號(hào)。4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1借調(diào)人員的工作內(nèi)容（1）參與甲方項(xiàng)目的策劃與實(shí)施（2）協(xié)助甲方完成日常管理工作（3）協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析4.2借調(diào)人員的具體職責(zé)（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃與實(shí)施的具體工作（3）協(xié)助完成日常管理工作5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式借調(diào)期間，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣10,000元，按月發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.3其他福利待遇（1）提供工作所需的辦公設(shè)備與用品（2）享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假6.借調(diào)期間的管理與考核6.1借調(diào)期間的管理規(guī)定乙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)及方法甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等方面。7.違約責(zé)任及處理7.1違約情形及處理方式（1）如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.保密條款8.1保密事項(xiàng)的具體內(nèi)容乙方在借調(diào)期間及借調(diào)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等。8.2違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知甲方。（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)書面通知后乙方未在合理期限內(nèi)糾正，有權(quán)解除合同。9.2合同終止的條件（1）乙方因退休、調(diào)任、離職等原因無法繼續(xù)履行合同。（2）甲方因公司經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決的原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決的途徑如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及其他11.1合同生效的條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同的未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同附件12.1附件一：借調(diào)人員名單12.2附件二：借調(diào)人員工作職責(zé)12.3附件三：借調(diào)期間工資表13.合同簽署13.1合同簽署的時(shí)間、地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在某市某區(qū)某路某號(hào)簽署。13.2合同簽署的各方代表（1）甲方代表：（2）乙方代表：甲14.合同備案及送達(dá)14.1合同備案的相關(guān)要求本合同需在簽署后一個(gè)月內(nèi)向有關(guān)部門備案。14.2合同送達(dá)的具體方式本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方的定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、承包商等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目管理等。16.第三方介入的程序及條件16.1介入程序任何第三方介入本合同，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2介入條件（1）第三方應(yīng)具備完成介入任務(wù)所需的資質(zhì)和能力。（2）第三方的介入不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。（3）第三方的介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，如因第三方自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）第三方在介入過程中發(fā)生的意外事件，如造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品的重要性、風(fēng)險(xiǎn)程度以及甲方或乙方的預(yù)期損失等因素綜