二零二五年度健身房教練員雇傭與管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身房教練員雇傭與管理協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2術(shù)語定義1.3通知與通訊2.教練員職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)2.2服務(wù)質(zhì)量2.3工作時間與出勤2.4專業(yè)發(fā)展2.5行為準(zhǔn)則3.健身房職責(zé)與義務(wù)3.1工資與福利3.2工作環(huán)境與設(shè)施3.3培訓(xùn)與支持3.4工作條件與安全3.5保密與知識產(chǎn)權(quán)4.工資與福利4.1工資支付方式4.2工資調(diào)整4.3社會保險與公積金4.4福利待遇5.服務(wù)期限與續(xù)約5.1服務(wù)期限5.2續(xù)約條件5.3續(xù)約程序6.解除與終止6.1解除條件6.2終止程序6.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)與版權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2版權(quán)歸屬8.3使用限制9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3爭議解決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3仲裁程序11.不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力事件的處理12.適用法律與管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充條件13.2修改與補(bǔ)充程序14.其他條款14.1生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同語言第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體本合同所指合同主體包括甲方（健身房）和乙方（教練員）。1.2術(shù)語定義（1）“教練員”指受甲方雇傭，從事健身教學(xué)、指導(dǎo)、管理等工作的人員；（2）“工作時間”指乙方按照甲方要求提供服務(wù)的具體時間；（3）“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供服務(wù)的起始日期至終止日期；（4）“保密內(nèi)容”指涉及甲方商業(yè)秘密、客戶信息等不宜對外公開的信息。第二條教練員職責(zé)與義務(wù)2.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，遵守教學(xué)大綱，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.2服務(wù)質(zhì)量2.3工作時間與出勤乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間表提供服務(wù)，并保證按時到崗。如因特殊原因無法按時到崗，乙方應(yīng)提前通知甲方。2.4專業(yè)發(fā)展乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、提高自身業(yè)務(wù)水平，積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。2.5行為準(zhǔn)則乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。第三條健身房職責(zé)與義務(wù)3.1工資與福利甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和公積金。3.2工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境與設(shè)施，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。3.3培訓(xùn)與支持甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)活動，為乙方提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。3.4工作條件與安全甲方應(yīng)確保工作場所安全，為乙方提供必要的安全保障。3.5保密與知識產(chǎn)權(quán)甲方對乙方在工作中獲取的保密信息和知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)。第四條工資與福利4.1工資支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額及支付時間由雙方約定。4.2工資調(diào)整如市場行情、甲方經(jīng)營狀況等因素發(fā)生變化，甲方有權(quán)對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。4.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和公積金，具體繳納比例由雙方約定。4.4福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日加班費等福利待遇。第五條服務(wù)期限與續(xù)約5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為一年，自雙方簽字之日起計算。5.2續(xù)約條件如雙方同意，本合同可自動續(xù)約，續(xù)約期限為一年。5.3續(xù)約程序續(xù)約前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂續(xù)約協(xié)議。第六條解除與終止6.1解除條件（1）本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，需調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，乙方無法勝任。6.2終止程序（1）本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同；（3）甲方因經(jīng)營需要，需調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位，乙方無法勝任。6.3解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)（1）解除或終止后，雙方應(yīng)依法結(jié)算工資、福利待遇；（2）乙方應(yīng)按照約定退還甲方提供的物品；（3）雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)狀況等任何可能損害甲方利益的信息。7.2保密期限乙方對本合同項下所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起三年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)與版權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同時創(chuàng)作的作品，包括但不限于教案、培訓(xùn)材料等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2版權(quán)歸屬乙方在本合同履行過程中，使用甲方的商標(biāo)、標(biāo)識等，應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定，并確保不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。8.3使用限制乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用、復(fù)制、傳播甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第十條違約責(zé)任9.1違約情形（1）任何一方未按照本合同約定履行其義務(wù)；（2）任何一方違反保密條款；（3）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款；（4）任何一方違反法律法規(guī)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。10.3仲裁程序仲裁程序按照雙方約定的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十二條不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。11.2不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失。如合同無法履行，可協(xié)商解除或變更合同。第十三條適用法律與管轄12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方同意提交甲方所在地人民法院管轄。第十四條其他條款14.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同語言第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同時，由甲方或乙方邀請或指定的，與本合同履行直接相關(guān)，但不屬于合同主體的個人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方可能包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助合同履行；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行所需的條件。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方介入的范圍、期限、費用等；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同中約定的職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同履行受阻或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的規(guī)定。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付約定的費用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理的意見和建議。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)第三方費用的支付、合同履行的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（2）甲方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負(fù)責(zé)按照合同約定提供工作條件和支持，確保第三方能夠順利履行職責(zé)；（2）乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成合同履行受阻或損失，甲方或乙方可要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，可根據(jù)第三方提供的資質(zhì)和能力、合同履行風(fēng)險等因素確定。5.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成合同履行受阻或損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任；（2）責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。第六條第三方的變更與解除6.1第三方的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對第三方進(jìn)行變更，變更后的第三方應(yīng)滿足原合同約定的條件。6.2第三方的解除（1）如第三方違反合同約定，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方協(xié)議；（2）如第三方協(xié)議中約定的解除條件成就，甲乙雙方可單方面解除第三方協(xié)議。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的各項義務(wù)，并確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員資格證書復(fù)印件要求：提供有效的教練員資格證書復(fù)印件，以證明乙方具備相應(yīng)的職業(yè)資格。2.教學(xué)大綱及課程安排要求：詳細(xì)列出乙方所教授課程的名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式。3.健身房規(guī)章制度要求：提供健身房現(xiàn)行的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、安全規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。4.第三方協(xié)議要求：第三方介入時，提供與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.工資支付憑證要求：提供乙方工資支付憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。6.福利待遇證明要求：提供乙方享受的福利待遇證明，如帶薪年假、節(jié)假日加班費等。7.教學(xué)評估報告要求：提供乙方教學(xué)評估報告，包括教學(xué)質(zhì)量、會員滿意度等。8.教練員個人簡歷要求：提供乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）教練員未按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)；（2）教練員未按時到崗或擅自離崗；（3）教練員泄露甲方商業(yè)秘密；（4）教練員違反健身房規(guī)章制度；（5）甲方未按照約定支付工資或福利待遇；（6）甲方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境與設(shè)施；（7）第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)；（8）任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為一經(jīng)證實，雙方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，認(rèn)定違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任；（3）如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或變更合同。3.示例說明：（1）若教練員未按時到崗，甲方有權(quán)要求教練員支付違約金，并賠償因其缺席造成的損失；（2）若教練員泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求教練員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此遭受的損失；（3）若甲方未按照約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四年度健身房教練員雇傭與管理協(xié)議1本合同目錄一覽第一條前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同依據(jù)第二條教練員的基本信息2.1教練員姓名2.2教練員性別2.3教練員年齡2.4教練員學(xué)歷2.5教練員資格證書第三條雇傭條件3.1雇傭方式3.2雇傭期限3.3工作地點3.4工作時間第四條薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3崗位補(bǔ)貼4.4社會保險4.5住房公積金4.6帶薪休假4.7其他福利第五條教練員職責(zé)5.1教練職責(zé)5.2會員服務(wù)5.3安全管理5.4健身房規(guī)定遵守5.5會員投訴處理第六條健身房管理規(guī)定6.1會員入會規(guī)定6.2會員健身規(guī)則6.3設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定6.4會員隱私保護(hù)6.5會員投訴處理流程第七條教練員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核7.4職業(yè)晉升第八條違約責(zé)任8.1教練員違約責(zé)任8.2健身房違約責(zé)任8.3違約金第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效12.2合同變更12.3合同終止第十三條合同的解除和終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的條件13.3合同解除和終止的程序第十四條其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4通知方式14.5合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條前言1.1合同背景本合同背景基于我國相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，為規(guī)范健身房教練員的雇傭與管理，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確健身房與教練員之間的權(quán)利義務(wù)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動健身事業(yè)的發(fā)展。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等法律法規(guī)制定。第二條教練員的基本信息2.1教練員姓名：[教練員姓名]2.2教練員性別：[性別]2.3教練員年齡：[年齡]2.4教練員學(xué)歷：[學(xué)歷]2.5教練員資格證書：[資格證書名稱及編號]第三條雇傭條件3.1雇傭方式：全職雇傭3.2雇傭期限：[合同期限]3.3工作地點：[工作地點]3.4工作時間：[工作時間]第四條薪酬及福利4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2績效獎金：[績效獎金計算方式及數(shù)額]4.3崗位補(bǔ)貼：[崗位補(bǔ)貼數(shù)額及條件]4.4社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險4.5住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金4.6帶薪休假：[帶薪休假天數(shù)及條件]4.7其他福利：[其他福利內(nèi)容]第五條教練員職責(zé)5.1教練職責(zé)：負(fù)責(zé)會員的健身指導(dǎo)、訓(xùn)練計劃制定及實施，確保會員安全、有效地完成訓(xùn)練。5.2會員服務(wù)：主動了解會員需求，提供優(yōu)質(zhì)的會員服務(wù)，提高會員滿意度。5.3安全管理：嚴(yán)格遵守健身房安全管理規(guī)定，確保會員和自身安全。5.4健身房規(guī)定遵守：遵守健身房各項規(guī)章制度，維護(hù)健身房形象。5.5會員投訴處理：認(rèn)真對待會員投訴，及時妥善處理。第六條健身房管理規(guī)定6.1會員入會規(guī)定：會員需按照健身房規(guī)定辦理入會手續(xù)，繳納會費。6.2會員健身規(guī)則：會員需遵守健身房的健身規(guī)則，確保自身和他人的安全。6.3設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定：會員需按照設(shè)施設(shè)備的使用說明正確使用，不得擅自損壞。6.4會員隱私保護(hù)：健身房需嚴(yán)格遵守國家有關(guān)會員隱私保護(hù)的法律法規(guī)，不得泄露會員個人信息。6.5會員投訴處理流程：健身房設(shè)立投訴處理部門，負(fù)責(zé)處理會員投訴，確保會員合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1教練員違約責(zé)任8.1.1教練員因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知健身房，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.2教練員在合同期內(nèi)違反健身房規(guī)定，造成不良影響的，健身房有權(quán)解除合同，并要求教練員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3教練員泄露會員隱私，造成嚴(yán)重后果的，健身房有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。8.2健身房違約責(zé)任8.2.1健身房未按合同約定支付教練員工資或福利，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金。8.2.2健身房未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致教練員無法正常工作的，應(yīng)賠償教練員因此遭受的損失。8.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。9.2爭議解決程序提交仲裁的，應(yīng)按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.3爭議解決地點仲裁地點為[仲裁地點]。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1教練員因健康原因無法繼續(xù)工作的，經(jīng)醫(yī)院證明，可以解除合同。10.1.2健身房因經(jīng)營需要調(diào)整經(jīng)營策略，導(dǎo)致教練員崗位被撤銷的，可以解除合同。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知對方。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)，并按照合同約定支付或退還相關(guān)費用。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容教練員和健身房雙方對本合同的條款及雙方業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.3保密責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同的變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。12.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同的解除和終止13.1合同解除的條件合同解除的條件按照第十條約定執(zhí)行。13.2合同終止的條件合同終止的條件按照第十二條約定期限或雙方約定的其他條件執(zhí)行。13.3合同解除和終止的程序合同解除和終止的程序按照第十條和第十二條約定的程序執(zhí)行。第十四條其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：[附件清單]。14.4通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系電話等信息如有變更，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日書面通知對方。14.5合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸[解釋權(quán)歸屬方]所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方概念本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、風(fēng)險評估等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：1.提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方尋找合適的教練員。2.提供培訓(xùn)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方提升教練員的業(yè)務(wù)能力。3.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。4.提供風(fēng)險評估，協(xié)助甲乙雙方評估合同履行風(fēng)險。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因違反本合同約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.3責(zé)任限額的調(diào)整若第三方責(zé)任限額無法滿足合同履行需要，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照本合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)1.嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.在本合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的情況，應(yīng)及時通知甲乙雙方。17.3第三方責(zé)任第三方違反本合同約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分1.甲乙雙方負(fù)責(zé)合同履行過程中的主要業(yè)務(wù)活動。2.第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。18.2權(quán)利義務(wù)劃分1.甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2.第三方享有收取服務(wù)費用的權(quán)利，承擔(dān)提供專業(yè)服務(wù)的義務(wù)。第十九條第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2協(xié)議內(nèi)容1.第三方介入的目的和范圍。2.第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容。3.第三方責(zé)任限額。4.第三方服務(wù)費用及支付方式。5.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢。2.第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。3.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.2終止程序1.第三方介入?yún)f(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。2.第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書、個人技能等。說明：用于評估教練員是否符合崗位要求。2.教練員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于評估教練員的專業(yè)水平和發(fā)展?jié)摿Α?.教練員工作計劃詳細(xì)要求：包括工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方法、工作進(jìn)度等。說明：用于指導(dǎo)教練員的工作，確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。4.健身房規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括會員規(guī)則、設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定、安全管理規(guī)定等。說明：用于規(guī)范健身房內(nèi)部管理，保障會員和教練員的安全。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)。6.會員投訴記錄詳細(xì)要求：包括投訴內(nèi)容、處理結(jié)果、責(zé)任人等。說明：用于評估健身房服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)工作。7.教練員績效評估報告詳細(xì)要求：包括工作表現(xiàn)、會員滿意度、培訓(xùn)進(jìn)步等。說明：用于評估教練員的工作績效，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練員未按時履行培訓(xùn)計劃，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期。責(zé)任認(rèn)定：教練員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受內(nèi)部考核。1.2教練員泄露會員隱私，造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：教練員立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.健身房違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1健身房未按合同約定支付教練員工資或福利。責(zé)任認(rèn)定：健身房支付違約金，并賠償教練員因此遭受的損失。2.2健身房未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致教練員無法正常工作。責(zé)任認(rèn)定：健身房賠償教練員因此遭受的損失，并改善工作條件。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二四年度健身房教練員雇傭與管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教練員1.2健身房1.3甲方1.4乙方2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限2.2工作時間2.3工作地點2.4工作職責(zé)2.5工作任務(wù)3.教練員資格與認(rèn)證3.1資格要求3.2認(rèn)證要求3.3資格認(rèn)證有效期3.4資格認(rèn)證更新4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3保險福利4.4帶薪休假4.5年終獎金5.教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃5.2發(fā)展計劃5.3職業(yè)晉升5.4培訓(xùn)費用6.教練員行為規(guī)范6.1行為準(zhǔn)則6.2職業(yè)操守6.3客戶關(guān)系6.4工作紀(jì)律7.教練員績效評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)7.2評估周期7.3評估結(jié)果7.4獎懲措施8.教練員離職與交接8.1離職程序8.2離職補(bǔ)償8.3離職交接8.4離職證明9.教練員責(zé)任與義務(wù)9.1客戶責(zé)任9.2設(shè)備責(zé)任9.3安全責(zé)任9.4教練責(zé)任10.教練員培訓(xùn)責(zé)任10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)形式10.3培訓(xùn)時間10.4培訓(xùn)費用11.教練員保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任12.3違約賠償13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決13.3仲裁14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教練員：指乙方，即受甲方雇傭從事健身教練工作的人員。1.2健身房：指甲方運營的健身場所，包括但不限于健身器材、場地、設(shè)施等。1.3甲方：指委托乙方擔(dān)任健身教練的健身場所運營方。1.4乙方：指接受甲方雇傭的健身教練。2.雇傭關(guān)系2.1雇傭期限：本協(xié)議的雇傭期限自甲方正式通知乙方入職之日起計算，至協(xié)議約定的終止日期止。2.2工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間表進(jìn)行工作，包括但不限于上課時間、休息時間和值班時間。2.3工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的健身房，除非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他地點進(jìn)行工作。2.4工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)向客戶提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、課程安排、健身計劃制定等工作。2.5工作任務(wù)：乙方應(yīng)完成甲方布置的各項工作任務(wù)，包括但不限于課程教學(xué)、客戶服務(wù)、健身房管理等方面的任務(wù)。3.教練員資格與認(rèn)證3.1資格要求：乙方需具備國家認(rèn)可的相關(guān)健身教練資格證書，并在本協(xié)議簽訂前向甲方提供證書復(fù)印件。3.2認(rèn)證要求：乙方需保持其教練員資格的有效性，并在認(rèn)證到期前完成相關(guān)認(rèn)證的更新。3.3資格認(rèn)證有效期：乙方提供的資格證書有效期應(yīng)不少于本協(xié)議約定的雇傭期限。3.4資格認(rèn)證更新：乙方應(yīng)在資格證書到期前至少一個月向甲方提交更新申請，并承擔(dān)更新費用。4.薪酬與福利4.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣______元/月，按月支付。4.2獎金與提成：乙方在完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)和業(yè)績目標(biāo)后，將獲得相應(yīng)的獎金和提成。4.3保險福利：甲方將為乙方提供包括但不限于醫(yī)療保險、意外傷害保險等在內(nèi)的社會保險。4.4帶薪休假：乙方每年享有帶薪休假______天，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.5年終獎金：乙方在年度考核合格后，將獲得年度獎金，具體金額由甲方根據(jù)業(yè)績和貢獻(xiàn)確定。5.教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計劃：甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身知識、技能提升、客戶服務(wù)等。5.2發(fā)展計劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定個人發(fā)展計劃。5.3職業(yè)晉升：乙方在符合條件的情況下，有機(jī)會晉升為高級教練或相關(guān)職位。5.4培訓(xùn)費用：甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的合理費用，乙方需按照甲方要求完成培訓(xùn)。6.教練員行為規(guī)范6.1行為準(zhǔn)則：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、職業(yè)道德和甲方內(nèi)部規(guī)章制度。6.2職業(yè)操守：乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，以誠信、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待客戶和同事。6.4工作紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守工作時間，不得擅自離崗或遲到、早退。7.教練員績效評估7.1評估標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的教學(xué)能力、客戶滿意度、業(yè)績完成情況等因素進(jìn)行績效評估。7.2評估周期：績效評估每年進(jìn)行一次，評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。7.3評估結(jié)果：甲方將向乙方提供書面評估結(jié)果，并針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。7.4獎懲措施：根據(jù)評估結(jié)果，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎勵或懲罰。8.教練員離職與交接8.1離職程序：乙方如需離職，應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知甲方。8.2離職補(bǔ)償：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方將根據(jù)乙方在甲方工作的時間長短支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。8.3離職交接：乙方離職前應(yīng)完成工作交接，確保所負(fù)責(zé)的客戶和課程順利過渡。8.4離職證明：乙方離職后，甲方將出具離職證明，證明乙方在甲方工作的時間、職務(wù)等信息。9.教練員責(zé)任與義務(wù)9.1客戶責(zé)任：乙方應(yīng)對客戶提供安全、有效的健身指導(dǎo)，并對客戶在健身過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行告知。9.2設(shè)備責(zé)任：乙方在使用健身房設(shè)備時應(yīng)確保自身安全，并指導(dǎo)客戶正確使用設(shè)備。9.3安全責(zé)任：乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保健身房內(nèi)的安全，預(yù)防事故發(fā)生。9.4教練責(zé)任：乙方應(yīng)保持教練員的職業(yè)形象，不得有損害甲方聲譽(yù)的行為。10.教練員培訓(xùn)責(zé)任10.1培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于健身理論、實踐技能、教學(xué)方法等。10.2培訓(xùn)形式：培訓(xùn)形式包括但不限于課堂講授、實操演練、在線課程等。10.3培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間為每周______小時，具體時間由甲方安排。10.4培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，乙方需按照甲方要求參加培訓(xùn)。11.教練員保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、運營策略等。11.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起______年。11.3違約責(zé)任：若乙方違反保密協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：若甲方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。12.2乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。12.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或司法解決。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.合同生效與終止14.1合同生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除，合同終止。合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)即告終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評估或其他服務(wù)的任何個人或組織。15.2第三方類型：15.2.1中介方：指在乙方雇傭過程中提供招聘、介紹等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2.2咨詢方：指在健身房運營過程中提供咨詢服務(wù)，如市場分析、運營策略等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2.3評估方：指對乙方的工作表現(xiàn)、健身房運營狀況等進(jìn)行評估的第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.3第三方責(zé)任：15.3.1責(zé)任限額：第三方介入本合同關(guān)系時，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.3.2責(zé)任范圍：第三方的責(zé)任限于其在介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，超出范圍的行為由其自行承擔(dān)。15.3.3責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行其職責(zé)過程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由其自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利：15.4.1甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和許可文件。15.4.2甲方和乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.4.3甲方和乙方有權(quán)在必要時更換第三方。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方在介入本合同關(guān)系前，已充分了解本合同的條款和責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.1