2025版基礎(chǔ)教育教師績(jī)效考核與聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版基礎(chǔ)教育教師績(jī)效考核與聘用合同本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條：合同當(dāng)事人及基本信息1.1教師姓名：____________________1.2教師身份證號(hào)碼：____________________1.3學(xué)校名稱：____________________1.4學(xué)校地址：____________________第二條：合同期限2.1合同起始日期：____________________2.2合同終止日期：____________________2.3合同期限為____________________（固定期限/無固定期限）第三條：工作內(nèi)容及職責(zé)3.1教師工作地點(diǎn)：____________________3.2教師工作內(nèi)容：____________________3.3教師工作職責(zé)：____________________第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：____________________4.2休息日：____________________4.3休假制度：____________________第五條：薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.2薪酬發(fā)放：____________________5.3福利待遇：____________________第六條：績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________6.2績(jī)效考核周期：____________________6.3績(jī)效考核結(jié)果：____________________6.4績(jī)效考核申訴：____________________第七條：合同解除與終止7.1合同解除條件：____________________7.2合同終止條件：____________________7.3解除或終止合同的通知：____________________7.4解除或終止合同的處理：____________________7.5爭(zhēng)議解決：____________________第八條：保密條款8.1教師同意對(duì)本單位的教學(xué)、科研、管理等方面的保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2教師不得泄露或以任何方式使用其在工作中獲得的涉及本單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等非公開信息。8.3教師違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1教師在履行本合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸學(xué)校所有。9.2教師在履行本合同期間，對(duì)其個(gè)人創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)。9.3學(xué)校對(duì)教師創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有使用、收益和處分的權(quán)利。第十條：違約責(zé)任10.1教師違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2學(xué)校違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3雙方因違約產(chǎn)生的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：合同生效及修改12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同的修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3本合同的修改或補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同解除后的處理14.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理合同解除后的有關(guān)事宜。14.2教師在合同解除后，應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)。14.3學(xué)校在合同解除后，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，支付教師相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的，是為了協(xié)助合同履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。第二條：第三方介入程序2.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2雙方應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)限范圍和責(zé)任劃分。2.3第三方介入前，合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和授權(quán)。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議的約定，結(jié)合第三方資產(chǎn)狀況、業(yè)務(wù)規(guī)模等因素確定。3.3第三方責(zé)任限額不得超過合同雙方約定的最高賠償金額。第四條：第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，依法履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以保證其履行職責(zé)。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與合同雙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。5.2第三方不得干預(yù)合同雙方的正常溝通和協(xié)商，不得強(qiáng)迫任何一方接受其意見。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第六條：第三方變更與解除6.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，如需變更或解除，應(yīng)提前通知合同雙方，并取得雙方書面同意。6.2第三方變更或解除合作協(xié)議，不影響本合同的履行。6.3第三方變更或解除合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同雙方按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)。7.2若合同雙方未在合作協(xié)議中約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條：第三方介入的期限9.1第三方介入的期限，由合作協(xié)議約定。9.2第三方介入期限屆滿，合同雙方可決定是否繼續(xù)合作。第十條：本合同的效力10.1第三方介入不影響本合同的效力。10.2本合同中的條款，在第三方介入期間仍具有約束力。第十一條：其他11.1本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，是合同雙方在原合同基礎(chǔ)上進(jìn)行的補(bǔ)充和完善。11.2本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，與原合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)技能等。說明：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷用于了解教師的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.教師資格證書詳細(xì)要求：提供教師資格證原件或復(fù)印件，證明教師具備相應(yīng)的教師資格。說明：教師資格證是教師從事教育教學(xué)工作的必要條件，是合同簽訂的重要依據(jù)。3.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，如考勤制度、薪酬制度、獎(jiǎng)懲制度等。4.教師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核的具體指標(biāo)、權(quán)重、評(píng)價(jià)方法等。5.教師工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教師年度工作計(jì)劃、學(xué)期工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃等。6.教師培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括教師參加培訓(xùn)的名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)限范圍、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，或未達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付違約金。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，或未提供合同約定的福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付違約金。示例：學(xué)校未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教師工資，導(dǎo)致教師生活困難，應(yīng)支付違約金人民幣2000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未履行合作協(xié)議，或泄露合同雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合作協(xié)議的約定支付違約金。示例：第三方泄露教師個(gè)人隱私，導(dǎo)致教師遭受名譽(yù)損害，應(yīng)支付違約金人民幣5000元。全文完。2025版基礎(chǔ)教育教師績(jī)效考核與聘用合同1合同目錄一、合同簽訂原則與依據(jù)1.合同簽訂原則2.合同簽訂依據(jù)二、合同主體與基本條款1.合同主體2.合同期限3.聘用崗位4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇三、教師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)2.績(jī)效考核方法3.績(jī)效考核周期4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用四、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)考核4.培訓(xùn)激勵(lì)措施五、教師職業(yè)道德與行為規(guī)范1.職業(yè)道德要求2.行為規(guī)范3.違規(guī)處理六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.學(xué)校違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同變更與解除十、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.績(jī)效考核表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.其他相關(guān)附件十一、合同未盡事宜1.雙方協(xié)商解決2.適用法律3.其他未盡事宜十二、合同簽訂日期十三、合同簽署人1.學(xué)校代表2.教師代表十四、合同份數(shù)與保存1.合同份數(shù)2.合同保存方式合同編號(hào)_________一、合同簽訂原則與依據(jù)1.合同簽訂原則a.遵守國(guó)家法律法規(guī)b.體現(xiàn)公平、公正、公開原則c.符合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際需要2.合同簽訂依據(jù)a.《中華人民共和國(guó)教師法》b.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》c.《基礎(chǔ)教育學(xué)校教師崗位設(shè)置與聘用管理辦法》d.學(xué)校相關(guān)規(guī)定二、合同主體與基本條款1.合同主體a.學(xué)校名稱b.教師姓名2.合同期限a.合同期限：____年b.合同起始時(shí)間：____年____月____日c.合同終止時(shí)間：____年____月____日3.聘用崗位a.崗位名稱：____b.崗位級(jí)別：____4.工作內(nèi)容與職責(zé)a.承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)b.參與學(xué)校教育教學(xué)改革c.負(fù)責(zé)班級(jí)管理和學(xué)生輔導(dǎo)d.參與學(xué)校組織的各類活動(dòng)5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)a.工作時(shí)間：____小時(shí)/周b.工作地點(diǎn)：____6.工資待遇a.基本工資：____元/月b.績(jī)效獎(jiǎng)金：____元/月c.其他補(bǔ)貼：____元/月7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇a.參加社會(huì)保險(xiǎn)：____、____、____、____b.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____%c.福利待遇：____、____、____三、教師績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)a.教學(xué)質(zhì)量b.教學(xué)能力c.教師職業(yè)道德d.班級(jí)管理2.績(jī)效考核方法a.學(xué)生評(píng)價(jià)b.同行評(píng)議c.教研組評(píng)價(jià)d.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)3.績(jī)效考核周期a.年度考核b.學(xué)期考核4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用a.決定教師崗位變動(dòng)b.影響績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放四、教師培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃a.新教師培訓(xùn)b.中級(jí)教師培訓(xùn)c.高級(jí)教師培訓(xùn)2.培訓(xùn)內(nèi)容a.教育教學(xué)理論b.教學(xué)技能c.教學(xué)研究3.培訓(xùn)考核a.出勤考核b.成績(jī)考核c.實(shí)踐考核4.培訓(xùn)激勵(lì)措施a.表彰優(yōu)秀學(xué)員b.優(yōu)先安排培訓(xùn)機(jī)會(huì)五、教師職業(yè)道德與行為規(guī)范1.職業(yè)道德要求a.遵守國(guó)家法律法規(guī)b.愛崗敬業(yè)c.尊重學(xué)生d.團(tuán)結(jié)協(xié)作2.行為規(guī)范a.舉止文明b.著裝得體c.誠(chéng)實(shí)守信d.遵守學(xué)校規(guī)章制度3.違規(guī)處理a.警告b.記過c.解除聘用合同六、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致b.教師提出解除合同c.學(xué)校提出解除合同2.合同終止條件a.合同期滿b.教師退休c.教師死亡d.學(xué)校解散3.合同解除與終止的程序a.提前通知b.審核確認(rèn)c.辦理相關(guān)手續(xù)七、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任a.不履行合同約定的義務(wù)b.違反教師職業(yè)道德c.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度2.學(xué)校違約責(zé)任a.不按合同約定支付工資b.不提供合同約定的工作條件c.違反合同約定解除合同3.違約責(zé)任承擔(dān)方式a.賠償損失b.按合同約定支付違約金c.法律責(zé)任追究八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)b.法院3.爭(zhēng)議解決程序a.提交爭(zhēng)議申請(qǐng)b.仲裁或訴訟程序c.仲裁或訴訟結(jié)果執(zhí)行九、合同生效與備案1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)c.合同已備案2.合同備案a.向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案b.備案材料c.備案期限十、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.績(jī)效考核表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.其他相關(guān)附件十一、合同未盡事宜1.雙方協(xié)商解決2.適用法律3.其他未盡事宜十二、合同簽訂日期____年____月____日十三、合同簽署人1.學(xué)校代表姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________2.教師代表姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________十四、合同份數(shù)與保存1.合同份數(shù)a.正本：____份b.投影本：____份2.合同保存方式a.學(xué)校保存b.教師保存c.其他保存方式學(xué)校代表簽字：____________________教師代表簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.教師考核結(jié)果反饋與改進(jìn)a.學(xué)校應(yīng)在績(jī)效考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，將考核結(jié)果以書面形式反饋給教師。b.教師對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可在接到反饋后的兩周內(nèi)向?qū)W校提出，學(xué)校應(yīng)在接到異議后的兩周內(nèi)進(jìn)行復(fù)核并給出答復(fù)。c.學(xué)校應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果制定教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施效果。2.教師培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)a.學(xué)校應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，支持教師專業(yè)成長(zhǎng)。b.教師晉升評(píng)定將依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，以及教師的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。c.學(xué)校應(yīng)定期組織教師晉升評(píng)定，為教師提供職業(yè)發(fā)展通道。3.教師工作環(huán)境與條件保障a.學(xué)校應(yīng)確保教師的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。b.學(xué)校應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，保障教師教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。c.學(xué)校應(yīng)定期檢查教師工作條件，及時(shí)解決影響教師工作的問題。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.教師工作自由度a.教師有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，自主選擇教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)資源。b.學(xué)校應(yīng)尊重教師的教學(xué)自主權(quán)，不得干涉教師的教學(xué)活動(dòng)。c.教師在教學(xué)過程中，有權(quán)提出合理化建議，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。2.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃a.教師應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。b.學(xué)校應(yīng)協(xié)助教師實(shí)施個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的支持。c.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的調(diào)整和修訂，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.教師工作與生活平衡a.學(xué)校應(yīng)關(guān)注教師的工作與生活平衡，提供必要的休息時(shí)間和休假制度。b.學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師參與社會(huì)活動(dòng)，豐富教師的生活體驗(yàn)。c.學(xué)校應(yīng)建立健全教師心理健康關(guān)懷機(jī)制，關(guān)注教師心理健康。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)a.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和監(jiān)督，確保合同雙方權(quán)益。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知雙方。c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理合同雙方的爭(zhēng)議。2.中介費(fèi)用a.合同簽訂及履行過程中產(chǎn)生的中介費(fèi)用，由雙方按約定比例承擔(dān)。b.中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間，由雙方在合同中明確約定。c.中介機(jī)構(gòu)不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.信息保密a.雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)信息，不得泄露給第三方。b.中介機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)雙方信息保密，不得將信息用于其他目的。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.績(jī)效考核表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃5.學(xué)校規(guī)章制度6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付教師工資或福利待遇。未提供合同約定的工作條件。違反合同約定解除合同。b.乙方違約：未履行合同約定的教育教學(xué)任務(wù)。違反教師職業(yè)道德和行為規(guī)范。未經(jīng)甲方同意，擅自變更合同內(nèi)容。2.違約認(rèn)定：a.甲方違約：由乙方提出，經(jīng)中介機(jī)構(gòu)核實(shí)后認(rèn)定。b.乙方違約：由甲方提出，經(jīng)中介機(jī)構(gòu)核實(shí)后認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.績(jī)效考核：對(duì)勞動(dòng)者工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。3.職業(yè)道德：從事某一職業(yè)所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。4.爭(zhēng)議解決：解決合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛。5.保密協(xié)議：約定雙方在合同履行過程中對(duì)信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：由學(xué)校組織復(fù)核，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出答復(fù)。2.問題：教師工作與生活平衡問題。解決辦法：學(xué)校提供必要的休息時(shí)間和休假制度，鼓勵(lì)教師參與社會(huì)活動(dòng)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過雙方協(xié)商、中介機(jī)構(gòu)調(diào)解或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師簽訂聘用合同。2.教師績(jī)效考核與晉升。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展。4.教師工作與生活平衡。5.合同違約與爭(zhēng)議解決。全文完。2025版基礎(chǔ)教育教師績(jī)效考核與聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的為提高我國(guó)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加強(qiáng)教師績(jī)效考核與聘用管理，保障教師權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就基礎(chǔ)教育教師績(jī)效考核與聘用事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》等法律法規(guī)以及甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于基礎(chǔ)教育教師崗位，包括但不限于小學(xué)、初中、高中等各級(jí)各類學(xué)校教師。3.2關(guān)鍵詞解釋1.績(jī)效考核：指對(duì)教師工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、教育教學(xué)成果等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的過程。2.聘用：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方從事教育教學(xué)工作的行為。3.合同期限：指本合同雙方約定的時(shí)間范圍，包括試用期、正式聘用期等。4.績(jī)效工資：指根據(jù)教師績(jī)效考核結(jié)果，甲方支付給乙方的工資部分。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度，為乙方提供必要的教育教學(xué)條件。3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀(jì)律。3.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.乙方有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，不斷提升自身素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在學(xué)校履行本合同規(guī)定的教育教學(xué)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同；3.乙方因故辭職；4.甲方因故解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.合同期限屆滿，雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)；2.乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方因故辭職，應(yīng)提前通知甲方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)；4.甲方因故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方學(xué)校的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果，按照合同約定的比例計(jì)算。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家規(guī)定和甲方學(xué)校的福利政策執(zhí)行。4.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)所需費(fèi)用。5.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.基本工資和績(jī)效工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家規(guī)定和甲方學(xué)校的繳納流程執(zhí)行。3.培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)活動(dòng)性質(zhì)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，按照合同約定支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資和績(jī)效工資：每月固定日期支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家規(guī)定和甲方學(xué)校的繳納周期支付。3.培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，按照合同約定支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付日前將相關(guān)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額和支付方式。3.如因乙方原因?qū)е轮Ц缎畔㈠e(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的_________%計(jì)算。2.甲方未提供合同約定的教育教學(xué)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償損失。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)給予警告或降職處理，并可要求乙方賠償損失。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付賠償金額。賠償金額和方式應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及甲方商業(yè)秘密，包括但不限于教育教學(xué)方法、學(xué)生信息、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致學(xué)校設(shè)施損壞，影響教育教學(xué)活動(dòng)。2.政府行為：如教育政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)；2.乙方因違反合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同；3.乙方有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)和處分權(quán)。乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)紀(jì)律。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行公示的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的，根據(jù)嚴(yán)重程度給予警告、記過、降級(jí)、解聘等處理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論教育教學(xué)工作，研究解決存在的問題。2.雙方應(yīng)共同參與教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，是獨(dú)立、完整的協(xié)議，對(duì)雙方具有法律約束力。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商增加或修改條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_________年_________月_________日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_________年_________月_________日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度2.國(guó)家及地方有關(guān)教師績(jī)效考核與聘用的法律法規(guī)3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件5.乙方教師資格證書復(fù)印件6.乙方健康體檢證明7.乙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.乙方績(jī)效考核結(jié)果記錄10.乙方工資發(fā)放記錄11.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄12.乙方福利待遇發(fā)放記錄13.乙方離職手續(xù)辦理記錄14.乙方違約行為認(rèn)定及處理記錄15.乙方不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。未提供合同約定的教育教學(xué)條件。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。違反合同約定，未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)。違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)以及事實(shí)證據(jù)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指《中華人民共和國(guó)教師法》，規(guī)定教師的權(quán)利和義務(wù)，保障教師的合法權(quán)益。2.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等內(nèi)容。3.教育法：指《中華人民共和國(guó)教育法》，規(guī)定國(guó)家教育制度的基本原則和主要