人才派遣合同書(shū)

人才派遣合同書(shū)

甲方（派遣單位）：_______________

地址：_________________________

電話：_________________________

法定代表人：_____________________

乙方（被派遣人）：_______________

身份證號(hào)碼：___________________

地址：_________________________

電話：_________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬派遣乙方至第三方（用工單位）進(jìn)行工作，乙方同意接受甲方的派遣。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同。

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的安排，至第三方（用工單位）從事__________工作。

2.工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。

3.乙方應(yīng)按照甲方及用工單位的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

3.乙方如需加班，應(yīng)事先得到甲方及用工單位的同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，甲方應(yīng)于每月______日前支付給乙方。

2.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)繳納，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在試用期內(nèi)的工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%。

第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危及人身安全的工作任務(wù)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方及用工單位的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

2.乙方不得泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密。

3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰直至解除合同。

第八條合同的變更、解除和終止

1.合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方原因?qū)е乱曳讲荒芾^續(xù)工作的。

4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。

5.合同期滿，乙方有下列情形之一的，合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照拖欠金額的______%支付違約金。

2.乙方違反合同約定，給甲方或用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_______