2024員工二零二四年度保密協(xié)議書涉及企業(yè)核心競爭力3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024員工二零二四年度保密協(xié)議書，涉及企業(yè)核心競爭力合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在經(jīng)營活動中擁有大量的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等，這些商業(yè)秘密是甲方核心競爭力的重要組成部分。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲方與乙方簽訂本保密協(xié)議。2.2目的本協(xié)議的目的是明確甲乙雙方在保密事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù)，確保甲方的商業(yè)秘密不被泄露，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指受法律保護(hù)的權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.核心競爭力：指企業(yè)在市場競爭中相對于競爭對手的優(yōu)勢，包括技術(shù)、品牌、管理、人才等方面。2.保密義務(wù)：指雙方在履行本協(xié)議期間，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方遵守本保密協(xié)議，對乙方違反保密義務(wù)的行為追究法律責(zé)任。2.甲方有權(quán)要求乙方在保密期限內(nèi)，不得將甲方商業(yè)秘密用于與甲方競爭的目的。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在保密期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在履行本協(xié)議期間，有權(quán)要求甲方提供必要的保密指導(dǎo)和幫助。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自的保密義務(wù)。2.乙方在履行保密義務(wù)過程中，應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本協(xié)議到期后自動終止。2.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議。6.3終止程序1.本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方商業(yè)秘密。2.雙方應(yīng)相互返還涉及商業(yè)秘密的文件、資料等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用；2.甲方因本協(xié)議而產(chǎn)生的管理費(fèi)用；3.任何因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的法律費(fèi)用。7.2支付方式1.乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方提出費(fèi)用報(bào)銷申請后____個工作日內(nèi)支付；2.甲方因本協(xié)議而產(chǎn)生的管理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；3.任何因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的法律費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。7.3支付時間1.乙方因履行保密義務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的____個工作日內(nèi)支付；2.甲方因本協(xié)議而產(chǎn)生的管理費(fèi)用，應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的____個工作日內(nèi)支付；3.任何因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的法律費(fèi)用，應(yīng)在訴訟或仲裁裁決生效后的____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.乙方提交的費(fèi)用報(bào)銷申請應(yīng)詳細(xì)列明費(fèi)用項(xiàng)目、發(fā)生時間、金額及用途；2.甲方在收到乙方提交的費(fèi)用報(bào)銷申請后，應(yīng)進(jìn)行審核，并在審核無誤后支付相應(yīng)費(fèi)用；3.甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)費(fèi)用憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為____元。8.2乙方違約1.若乙方違反本協(xié)議，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。8.3賠償金額和方式1.若一方違約，導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)賠償損失金額，賠償金額以實(shí)際損失為依據(jù)；2.賠償方式包括但不限于支付現(xiàn)金、財(cái)產(chǎn)賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方擁有的商業(yè)秘密；2.乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密；3.雙方在合作過程中產(chǎn)生的涉及商業(yè)秘密的文件、資料等。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽字蓋章之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.乙方不得將保密內(nèi)容用于與甲方競爭的目的；3.乙方不得將保密內(nèi)容告知任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方；2.雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失；3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府政策、法律法規(guī)的變更；3.戰(zhàn)爭、軍事沖突等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，任何一方均可申請調(diào)解或仲裁；2.若調(diào)解或仲裁無效，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方；2.甲方有權(quán)將其全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在保密期限內(nèi)的保密義務(wù)；2.乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本保密協(xié)議的最終解釋權(quán)；2.甲方保留對乙方違反保密義務(wù)時的追究權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在保密期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整保密內(nèi)容的權(quán)利；2.甲方保留在保密期限屆滿后，要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效；2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)商業(yè)秘密的安全；2.甲方應(yīng)提供必要的保密指導(dǎo)和支持。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過會議、通訊等方式進(jìn)行協(xié)作與配合；2.甲乙雙方應(yīng)定期交換保密信息的更新情況。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議是甲乙雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性，不影響甲乙雙方其他合同的效力。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；2.增減條款的效力與本協(xié)議其他條款相同。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施指導(dǎo)手冊3.違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.爭議解決流程圖5.不可抗力事件清單6.協(xié)作與配合記錄表7.修改和補(bǔ)充協(xié)議記錄8.甲方商業(yè)秘密保護(hù)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)未經(jīng)甲方同意，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密；b)將甲方商業(yè)秘密用于與甲方競爭的目的；c)故意破壞或泄露保密信息；d)違反保密期限，繼續(xù)使用或泄露保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：a)甲方通過調(diào)查、取證等方式證明乙方存在違約行為；b)乙方承認(rèn)存在違約行為；c)第三方提供證據(jù)證明乙方存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.保密期限：指保密信息應(yīng)當(dāng)保密的時間期限。4.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的金錢。5.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保密信息界定不清。解決辦法：制定詳細(xì)的保密信息清單，明確保密信息的范圍和內(nèi)容。2.問題：保密措施不完善。解決辦法：提供保密措施指導(dǎo)手冊，加強(qiáng)保密意識培訓(xùn)，定期檢查保密措施的有效性。3.問題：違約行為難以認(rèn)定。解決辦法：制定違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明確違約行為的類型和認(rèn)定程序。4.問題：爭議解決過程中溝通不暢。解決辦法：建立爭議解決流程圖，明確爭議解決步驟和溝通渠道。5.問題：不可抗力事件發(fā)生時的責(zé)任劃分不明確。解決辦法：制定不可抗力事件清單，明確不可抗力事件發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在保密協(xié)議中作為甲乙雙方之外的參與方，因其業(yè)務(wù)需求或合作需要，被允許接觸或使用甲方商業(yè)秘密的實(shí)體或個人。2.第三方責(zé)任a)遵守本保密協(xié)議的所有條款；b)對甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)；c)未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。3.第三方權(quán)利a)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)秘密；b)請求甲方提供必要的保密指導(dǎo)和支持。4.第三方義務(wù)a)對甲方商業(yè)秘密采取合理的保密措施；b)定期向甲方報(bào)告其使用甲方商業(yè)秘密的情況；c)在保密期限屆滿或協(xié)議終止后，立即停止使用甲方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利a)乙方有權(quán)要求甲方提供保密信息的詳細(xì)說明和必要的培訓(xùn)；b)乙方有權(quán)要求甲方在保密期限內(nèi)對保密信息進(jìn)行更新；c)乙方有權(quán)要求甲方在保密期限屆滿后，對乙方因保密信息而獲得的利益進(jìn)行合理補(bǔ)償。2.乙方利益條款a)甲方應(yīng)保障乙方的商業(yè)利益，不得利用乙方提供的保密信息從事對乙方不利的行為；b)甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，確保乙方在保密期限內(nèi)的合理利益。3.甲方的違約及限制條款a)甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b)甲方不得要求乙方泄露其自身或其他第三方商業(yè)秘密；c)甲方在保密期限屆滿后，不得利用乙方提供的保密信息從事與乙方競爭的業(yè)務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利a)甲方可要求乙方提供保密信息的詳細(xì)說明和必要的培訓(xùn)；b)甲方可要求乙方在保密期限內(nèi)對保密信息進(jìn)行更新；c)甲方可要求乙方在保密期限屆滿后，對乙方因保密信息而獲得的利益進(jìn)行合理補(bǔ)償。2.甲方的利益條款a)乙方應(yīng)保障甲方的商業(yè)利益，不得利用甲方商業(yè)秘密從事對甲方不利的行為；b)甲方有權(quán)要求乙方在保密期限內(nèi)的合理利益。3.乙方的違約及限制條款a)乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；b)乙方不得要求甲方泄露其自身或其他第三方商業(yè)秘密；c)乙方在保密期限屆滿后，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。全文完。2024員工二零二四年度保密協(xié)議書，涉及企業(yè)核心競爭力1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議期限二、保密信息定義1.保密信息類型2.保密信息范圍3.保密信息等級三、保密義務(wù)1.保密責(zé)任2.保密措施3.保密信息使用四、保密信息的獲取與使用1.獲取途徑2.使用權(quán)限3.使用限制五、保密信息的存儲與處理1.存儲方式2.處理規(guī)范3.數(shù)據(jù)安全六、違反保密義務(wù)的責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任3.違約賠償七、保密信息的披露1.披露條件2.披露程序3.披露責(zé)任八、協(xié)議的變更與解除1.變更條件2.變更程序3.解除條件4.解除程序九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、協(xié)議的生效與終止1.生效條件2.生效日期3.終止條件4.終止日期十一、其他約定1.通知方式2.協(xié)議附件3.協(xié)議解釋十二、簽署與生效1.簽署主體2.簽署日期3.生效日期十三、協(xié)議附件1.保密信息清單2.保密措施清單3.其他相關(guān)文件十四、附則1.協(xié)議的備案2.協(xié)議的修訂3.協(xié)議的解除與終止合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的為保護(hù)公司核心競爭力，維護(hù)公司商業(yè)秘密，特制定本協(xié)議。2.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于公司全體員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。3.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二四年度。二、保密信息定義1.保密信息類型保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、客戶信息、合作伙伴信息等。2.保密信息范圍保密信息包括但不限于公司的研發(fā)成果、技術(shù)資料、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)流程、銷售策略、客戶名單、合作伙伴關(guān)系等。3.保密信息等級根據(jù)保密信息的價值和對公司的影響，分為一級、二級、三級保密信息。三、保密義務(wù)1.保密責(zé)任員工對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。2.保密措施員工應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全，包括但不限于：（1）不在非工作場所或未授權(quán)的設(shè)備上存儲、處理或傳輸保密信息；（2）不在社交媒體、論壇等公開渠道討論保密信息；（3）不在工作場所外攜帶保密信息；（4）不在離職后違反保密義務(wù)。3.保密信息使用員工僅限于履行工作職責(zé)范圍內(nèi)使用保密信息，不得以任何形式將保密信息用于個人目的或違反公司利益。四、保密信息的獲取與使用1.獲取途徑員工通過工作職責(zé)、培訓(xùn)、文件交流等方式獲取保密信息。2.使用權(quán)限員工僅限于履行工作職責(zé)范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出權(quán)限范圍。3.使用限制員工不得將保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得將保密信息泄露給非授權(quán)人員。五、保密信息的存儲與處理1.存儲方式保密信息應(yīng)以加密、脫敏等方式存儲，確保信息安全。2.處理規(guī)范員工應(yīng)按照公司規(guī)定和保密信息等級，對保密信息進(jìn)行分類、歸檔、處理。3.數(shù)據(jù)安全員工應(yīng)確保保密信息在存儲、傳輸、處理過程中不受未授權(quán)訪問、篡改、泄露等風(fēng)險(xiǎn)。六、違反保密義務(wù)的責(zé)任1.違約行為包括但不限于泄露、披露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓保密信息等。2.違約責(zé)任（1）員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)解除勞動合同，并要求賠償損失；（2）員工違反保密義務(wù)，給公司造成重大損失，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。3.違約賠償（1）賠償金額根據(jù)損失情況確定；（2）賠償金額包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。七、保密信息的披露1.披露條件（1）法律、法規(guī)要求披露；（2）公司認(rèn)為有必要披露；（3）員工因工作需要，經(jīng)公司書面同意披露。2.披露程序（1）員工向公司提出披露申請；（2）公司審查申請，決定是否同意披露；（3）同意披露的，由公司指定人員進(jìn)行披露。3.披露責(zé)任（1）披露信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）披露信息不得違反保密義務(wù)；（3）披露信息后，員工仍需承擔(dān)保密義務(wù)。八、協(xié)議的變更與解除1.變更條件協(xié)議內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.變更程序（1）一方提出變更要求，另一方應(yīng)予以答復(fù)；（2）雙方就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見；（3）雙方簽署變更協(xié)議。3.解除條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律規(guī)定或不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。4.解除程序（1）一方提出解除要求，另一方應(yīng)予以答復(fù)；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）雙方簽署解除協(xié)議。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)無3.爭議解決程序（1）雙方書面通知對方存在爭議；（2）爭議雙方指派代表進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、協(xié)議的生效與終止1.生效條件雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即生效。2.生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.終止條件協(xié)議期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。4.終止日期協(xié)議終止的日期以協(xié)議中約定的終止條件為準(zhǔn)。十一、其他約定1.通知方式雙方通訊地址變更應(yīng)及時通知對方。2.協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于保密信息清單、保密措施清單等。3.協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。十二、簽署與生效1.簽署主體（1）甲方（公司）：________________________（2）乙方（員工）：________________________2.簽署日期____年____月____日3.生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、協(xié)議附件（此處可附上保密信息清單、保密措施清單等）十四、附則1.協(xié)議的備案本協(xié)議無需備案。2.協(xié)議的修訂本協(xié)議如有修訂，以最新修訂為準(zhǔn)。3.協(xié)議的解除與終止本協(xié)議的解除與終止應(yīng)按照第八章的規(guī)定執(zhí)行。甲方（公司）簽字：________________________甲方（公司）蓋章：________________________乙方（員工）簽字：________________________乙方（員工）蓋章：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方保密信息管理責(zé)任甲方應(yīng)建立健全保密信息管理制度，明確保密信息的管理職責(zé)、保密措施和保密期限，確保保密信息的安全。2.甲方保密信息更新甲方應(yīng)定期更新保密信息清單，確保保密信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.甲方保密信息培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對員工進(jìn)行保密信息培訓(xùn)，提高員工的保密意識和保密技能。4.甲方保密信息審查甲方對員工使用保密信息進(jìn)行審查，確保員工使用保密信息符合公司規(guī)定。5.甲方保密信息補(bǔ)償員工因履行保密義務(wù)而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)給予合理補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方保密信息保護(hù)乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)其個人秘密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職保密信息處理乙方離職時，應(yīng)將所有涉及公司保密信息的文件、資料、設(shè)備等歸還公司，不得帶走。3.乙方保密信息披露限制乙方在離職后，不得以任何形式泄露或使用公司保密信息，除非得到甲方書面同意。4.乙方保密信息使用限制乙方在使用公司保密信息時，應(yīng)遵守公司規(guī)定，不得超出工作職責(zé)范圍。5.乙方保密信息補(bǔ)償請求乙方因履行保密義務(wù)而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，有權(quán)向甲方提出補(bǔ)償請求。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用公司保密信息。2.第三方中介保密信息審查甲方有權(quán)要求第三方中介對其保密信息管理進(jìn)行審查，確保保密信息的安全。3.第三方中介保密信息更新第三方中介應(yīng)定期更新其保密信息清單，確保保密信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.第三方中介保密信息使用第三方中介在使用公司保密信息時，應(yīng)遵守公司規(guī)定，不得超出服務(wù)范圍。5.第三方中介保密信息補(bǔ)償?shù)谌街薪橐蚵男斜Ｃ芰x務(wù)而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，有權(quán)向甲方提出補(bǔ)償請求。6.第三方中介保密信息爭議解決第三方中介與甲方就保密信息產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。7.第三方中介保密信息責(zé)任第三方中介違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方中介保密信息保密期限第三方中介的保密期限應(yīng)與公司保密信息保密期限一致，不得低于協(xié)議約定的期限。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.保密措施清單3.第三方中介保密信息審查報(bào)告4.保密信息培訓(xùn)記錄5.員工保密信息使用審查記錄6.第三方中介保密信息更新記錄7.員工離職保密信息處理記錄8.第三方中介保密信息補(bǔ)償申請表9.保密信息爭議解決協(xié)議10.其他與保密信息相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：泄露或披露保密信息；復(fù)制、篡改、刪除保密信息；超出授權(quán)范圍使用保密信息；將保密信息用于個人目的或違反公司利益；離職后違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息。2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)保密信息泄露的嚴(yán)重程度、對公司造成的損失、泄露的故意性等因素進(jìn)行認(rèn)定；通過調(diào)查、取證、證人陳述等方式確定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，旨在保護(hù)商業(yè)秘密或其他保密信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。4.仲裁：指爭議雙方自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。5.訴訟：指爭議雙方通過法院進(jìn)行訴訟解決爭議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對保密信息的重要性認(rèn)識不足。解決辦法：加強(qiáng)保密信息培訓(xùn)，提高員工保密意識。2.問題：保密信息管理措施不完善。解決辦法：完善保密信息管理制度，加強(qiáng)保密措施。3.問題：第三方中介違反保密義務(wù)。解決辦法：與第三方中介簽訂保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)，定期進(jìn)行審查。4.問題：員工離職后泄露保密信息。解決辦法：在員工離職時進(jìn)行保密信息審查，確保保密信息不被帶走。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部員工之間的保密協(xié)議。2.與第三方中介簽訂的保密協(xié)議。3.與合作伙伴簽訂的保密協(xié)議。4.員工離職時的保密信息處理。5.公司對外合作項(xiàng)目中的保密信息管理。全文完。2024員工二零二四年度保密協(xié)議書，涉及企業(yè)核心競爭力2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1保密信息1.2標(biāo)的1.3定義2.保密義務(wù)2.1保密信息的范圍2.2保密義務(wù)的期限2.3保密義務(wù)的適用地域2.4保密義務(wù)的適用對象3.保密信息的處理和使用3.1保密信息的收集3.2保密信息的存儲3.3保密信息的傳輸3.4保密信息的處理4.違約責(zé)任4.1違約情形4.2違約責(zé)任的形式4.3違約責(zé)任的承擔(dān)5.法律適用和爭議解決5.1法律適用5.2爭議解決方式5.3爭議解決機(jī)構(gòu)6.通知和送達(dá)6.1通知的形式6.2通知的送達(dá)6.3通知的生效7.合同的生效和終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同終止后的處理8.保密信息的保護(hù)措施8.1物理保護(hù)措施8.2技術(shù)保護(hù)措施8.3管理保護(hù)措施9.保密信息的披露9.1法定披露9.2事先披露9.3事后披露10.知識產(chǎn)權(quán)10.1保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密信息的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3保密信息的知識產(chǎn)權(quán)使用11.保密信息的保密級別11.1保密級別的劃分11.2保密級別的管理11.3保密級別的變更12.保密信息的保密期限12.1保密期限的確定12.2保密期限的延長12.3保密期限的縮短13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的形式13.2修改和補(bǔ)充的生效13.3修改和補(bǔ)充的效力14.其他條款14.1不可抗力14.2合同的轉(zhuǎn)讓14.3合同的解除14.4合同的終止第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1保密信息本合同中“保密信息”指與本企業(yè)核心競爭力相關(guān)的所有非公開信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、研發(fā)資料、市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等。1.2標(biāo)的本合同的標(biāo)的是保密信息的保密義務(wù)和保密措施的實(shí)施。1.3定義“保密信息”如1.1所述；“員工”指與本企業(yè)簽訂勞動合同的全體員工；“企業(yè)”指本合同中提及的簽訂保密協(xié)議的企業(yè)；“保密義務(wù)”指員工對保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任；“保密措施”指員工為保護(hù)保密信息所采取的具體措施。第二條保密義務(wù)2.1保密信息的范圍員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守本合同的保密義務(wù)，對在企業(yè)工作期間接觸到的所有保密信息進(jìn)行保密。2.2保密義務(wù)的期限保密義務(wù)自員工與企業(yè)建立勞動關(guān)系之日起至離職后三年止。2.3保密義務(wù)的適用地域保密義務(wù)適用于全球范圍。2.4保密義務(wù)的適用對象保密義務(wù)適用于員工本人、員工的家庭成員以及任何與員工有直接或間接關(guān)系的人員。第三條保密信息的處理和使用3.1保密信息的收集員工在處理保密信息時，應(yīng)確保信息的收集合法、合規(guī)，并僅限于履行工作職責(zé)所需的范圍。3.2保密信息的存儲員工應(yīng)妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止信息泄露、丟失或損壞。3.3保密信息的傳輸員工在傳輸保密信息時，應(yīng)使用安全可靠的通訊工具，并確保信息在傳輸過程中的安全。3.4保密信息的處理員工在處理保密信息時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自復(fù)制、修改、泄露或傳播。第四條違約責(zé)任4.1違約情形員工未經(jīng)企業(yè)同意，泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息；員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或損壞；員工離職后違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或損壞。4.2違約責(zé)任的形式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：賠償企業(yè)因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任；根據(jù)本合同約定，支付違約金。4.3違約責(zé)任的承擔(dān)違約責(zé)任由違約方自行承擔(dān)，企業(yè)有權(quán)依法追究違約方的法律責(zé)任。第五條法律適用和爭議解決5.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。5.2爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。5.3爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為企業(yè)所在地人民法院。第六條通知和送達(dá)6.1通知的形式本合同中的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，包括但不限于電子郵件、信函等。6.2通知的送達(dá)通知送達(dá)至員工在本企業(yè)的已知地址或電子郵箱地址。6.3通知的生效通知自送達(dá)之日起生效。第七條合同的生效和終止7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件本合同約定的保密義務(wù)期限屆滿；員工與企業(yè)勞動合同解除或終止；雙方協(xié)商一致解除本合同。7.3合同終止后的處理合同終止后，員工應(yīng)立即停止使用保密信息，并確保所有保密信息的安全。第八條保密信息的保護(hù)措施8.1物理保護(hù)措施員工應(yīng)將保密信息存儲在安全的地方，如上鎖的文件柜、保險(xiǎn)箱等，并確保訪問權(quán)限僅限于授權(quán)人員。8.2技術(shù)保護(hù)措施員工應(yīng)使用加密軟件、防火墻、病毒防護(hù)等安全技術(shù)措施，保護(hù)保密信息的安全。8.3管理保護(hù)措施員工應(yīng)遵守企業(yè)的保密管理制度，包括但不限于定期進(jìn)行保密培訓(xùn)、簽署保密承諾書、不得攜帶保密信息外出等。第九條保密信息的披露9.1法定披露員工在法律法規(guī)要求的情況下，必須披露保密信息時，應(yīng)事先通知企業(yè)，并盡可能減少披露范圍。9.2事先披露員工在披露保密信息前，應(yīng)征得企業(yè)的書面同意，并確保披露內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。9.3事后披露員工在未經(jīng)企業(yè)同意的情況下披露保密信息，應(yīng)在披露后立即通知企業(yè)，并采取一切可能措施防止信息進(jìn)一步泄露。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸屬保密信息的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，員工不得以任何形式聲稱對保密信息擁有知識產(chǎn)權(quán)。10.2保密信息的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)員工應(yīng)協(xié)助企業(yè)采取一切必要措施，保護(hù)保密信息的知識產(chǎn)權(quán)。10.3保密信息的知識產(chǎn)權(quán)使用員工在履行工作職責(zé)時，可以使用保密信息，但不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。第十一條保密信息的保密級別11.1保密級別的劃分保密信息根據(jù)其重要性分為三個級別：絕密、機(jī)密、秘密。11.2保密級別的管理企業(yè)應(yīng)建立保密信息級別管理制度，明確不同級別信息的保護(hù)措施。11.3保密級別的變更保密信息的級別可能因情況變化而調(diào)整，員工應(yīng)按照最新級別的要求執(zhí)行保密義務(wù)。第十二條保密信息的保密期限12.1保密期限的確定保密期限根據(jù)保密信息的性質(zhì)和重要性確定，一般不少于三年。12.2保密期限的延長在保密期限屆滿前，如保密信息仍有保密價值，企業(yè)可以與員工協(xié)商延長保密期限。12.3保密期限的縮短未經(jīng)企業(yè)同意，員工不得自行縮短保密期限。第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的形式對本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.2修改和補(bǔ)充的生效修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3修改和補(bǔ)充的效力修改和補(bǔ)充作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方。14.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)企業(yè)同意，員工不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.3合同的解除雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)本合同約定的解除情形；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.4合同的終止本合同終止后，雙方應(yīng)立即停止執(zhí)行本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念和范圍15.1第三方概念本合同中的“第三方”指在保密協(xié)議履行過程中，因特定原因被甲乙雙方一致認(rèn)可介入?yún)f(xié)議履行過程的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)師、法律顧問等。15.2第三方介入范圍第三方的介入僅限于協(xié)助甲乙雙方履行保密協(xié)議，不得直接參與保密信息的處理和使用。第十六條第三方介入的同意和選擇16.1同意甲乙雙方同意在特定情況下引入第三方介入，但需事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。16.2選擇第三方由甲乙雙方共同協(xié)商選擇，確保第三方具備履行保密協(xié)議所需的資質(zhì)和能力。第十七條第三方的責(zé)任和義務(wù)17.1責(zé)任第三方在介入保密協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守本合同的所有條款，并對保密信息承擔(dān)同等保密義務(wù)。17.2義務(wù)第三方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的安全，不得泄露給任何未授權(quán)的個人或組織。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額第三方對保密信息的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體情況由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2限額計(jì)算責(zé)任限額可基于第三方介入的期限、保密信息的價值等因素計(jì)算，確保公平合理。第十九條第三方的