2024年版國際英語教師雇傭合同中英文本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版國際英語教師雇傭合同中英文本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇主方1.2雇員方1.3合同有效期第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條：薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及福利第四條：試用期4.1試用期時(shí)長4.2試用期工資4.3試用期評(píng)價(jià)第五條：合同終止與解除5.1合同終止條件5.2合同解除條件5.3解除合同后的權(quán)益處理第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第九條：法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律9.2法律解釋第十條：合同的修改及補(bǔ)充10.1修改及補(bǔ)充條件10.2修改及補(bǔ)充的效力第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同解除條件第十二條：通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.2雙方共同遵守的規(guī)則第十四條：完整協(xié)議14.1合同的完整性14.2取代先前協(xié)議14.3合同的份數(shù)及持有方第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇主方雇主方指“X教育科技有限公司”，是一家在中國注冊(cè)的合法企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營資格和辦學(xué)許可證。1.2雇員方雇員方指“X”，一位具有合法身份和資格的英語教師，持有相關(guān)教學(xué)資格證書。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)雇員方同意擔(dān)任雇主方的英語教師，負(fù)責(zé)教授英語課程，包括口語、聽力、閱讀和寫作等。2.2工作地點(diǎn)雇員方的工作地點(diǎn)位于雇主方指定的教學(xué)場所，包括但不限于教室、辦公室和其他相關(guān)場所。2.3工作時(shí)間雇員方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)，上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，中間休息1小時(shí)。第三條：薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)雇員方的月薪為人民幣X元，按月支付。3.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式雇主方應(yīng)在每個(gè)月的第一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的薪資。薪資可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給雇員方。3.3獎(jiǎng)金及福利雇員方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，將有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金和其他相關(guān)福利。第四條：試用期4.1試用期時(shí)長雇員方的試用期為三個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.2試用期工資雇員方在試用期內(nèi)的工資為月薪的80%。4.3試用期評(píng)價(jià)雇主方將在試用期結(jié)束前對(duì)雇員方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定是否正式錄用。第五條：合同終止與解除5.1合同終止條件合同終止的條件包括但不限于：雇員方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；雇主方因業(yè)務(wù)需要進(jìn)行裁員；雙方協(xié)商一致解除合同。5.2合同解除條件合同解除的條件包括但不限于：雇員方因個(gè)人原因提出辭職；雇主方因雇員方不能勝任工作而解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。5.3解除合同后的權(quán)益處理合同解除后，雇主方應(yīng)支付雇員方相當(dāng)于通知期工資的補(bǔ)償金。如雇員方因個(gè)人原因提出辭職，則無權(quán)獲得補(bǔ)償金。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雇員方同意對(duì)在合同期間獲得的所有雇主方的商業(yè)秘密、客戶信息、教學(xué)資料等保密信息予以保密。6.2保密期限雇員方應(yīng)對(duì)保密信息保密至合同結(jié)束后三年。6.3違反保密協(xié)議的后果如雇員方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在合同期間，雇員方創(chuàng)作的教學(xué)資料、教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主方所有。雇員方應(yīng)簽署相關(guān)文件，確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雇主方將采取適當(dāng)措施保護(hù)與教學(xué)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)登記等。第九條：法律適用及爭議解決9.1合同適用的法律本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本合同中的名詞、術(shù)語如有爭議，應(yīng)以中華人民共和國法律的解釋為準(zhǔn)。第十條：合同的修改及補(bǔ)充10.1修改及補(bǔ)充條件本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2修改及補(bǔ)充的效力本合同的修改和補(bǔ)充與原合同具有同等法律效力，一經(jīng)簽署即刻生效。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同變更條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。變更后的合同自雙方簽署之日起生效。11.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合合同約定的解除條件，雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽署書面解除協(xié)議。第十二條：通知與送達(dá)12.1通知方式雙方通過電子郵件、短信、電話或其他雙方確認(rèn)的方式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式雙方應(yīng)確保對(duì)方掌握自己的最新聯(lián)系方式，如需送達(dá)文件，應(yīng)按照對(duì)方提供的送達(dá)地址進(jìn)行。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同期間應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)，互相尊重，公平對(duì)待。13.2雙方共同遵守的規(guī)則雙方在合同期間應(yīng)共同遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)教學(xué)秩序，共同促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。第十四條：完整協(xié)議14.1合同的完整性本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了雙方之前所有的口頭或書面協(xié)議。14.2取代先前協(xié)議本合同簽署后，先前簽署的所有合同、協(xié)議、諒解備忘錄等文件均無效。14.3合同的份數(shù)及持有方本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，不得泄露給第三方。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)描述雇員方的職位要求、工作職責(zé)、預(yù)期成果等。2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.附件三：保密協(xié)議范本詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)教學(xué)資料、教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主方所有。5.附件五：合同變更協(xié)議書用于雙方協(xié)商一致進(jìn)行合同變更時(shí)填寫。6.附件六：合同解除協(xié)議書用于雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)填寫。7.附件七：通知與送達(dá)確認(rèn)書確認(rèn)雙方的通知方式、送達(dá)地址及聯(lián)系方式等。8.附件八：學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)列出學(xué)校規(guī)章制度，供雇員方遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員方未能履行工作職責(zé)，如無故缺勤、不完成工作任務(wù)等。違約責(zé)任：根據(jù)違約情況，雇主方可扣除部分工資或解除合同。2.雇員方泄露雇主方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。違約責(zé)任：雇員方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。3.雇主方未按時(shí)支付薪資、獎(jiǎng)金等。違約責(zé)任：雇主方應(yīng)支付遲延支付的薪資、獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.雇主方未按照合同約定提供工作條件，如工作環(huán)境、教學(xué)設(shè)施等。違約責(zé)任：雇主方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并盡快解決合同約定的工作條件。5.雙方未能協(xié)商一致解除合同，雇員方未經(jīng)雇主方同意擅自離職。違約責(zé)任：雇員方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主方因此造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及附件，雙方約定的權(quán)利和義務(wù)的書面文件。2.雇主方：指“X教育科技有限公司”。3.雇員方：指“X”。4.工作職責(zé)：指雇員方在合同期間應(yīng)履行的工作任務(wù)和職責(zé)。5.薪資：指雇員方在合同期間應(yīng)獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。6