二零二五年度旅游酒店實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅游酒店實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：為滿足我國旅游酒店行業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)生的需求，甲方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策，制定本合同，旨在規(guī)范實(shí)習(xí)生與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在旅游酒店實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于旅游酒店行業(yè)，包括但不限于前廳、客房、餐飲、客房清潔、安全管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.實(shí)習(xí)生：指乙方根據(jù)國家教育部門的規(guī)定，在甲方提供的旅游酒店進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方提供的旅游酒店中，根據(jù)甲方要求從事的具體工作崗位。3.實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方提供的旅游酒店進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間。4.實(shí)習(xí)工資：指甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付實(shí)習(xí)工資。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指導(dǎo)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備，不得隨意損壞。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方提供的旅游酒店進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：1.實(shí)習(xí)期限屆滿；2.乙方因故提前終止實(shí)習(xí)；3.甲方因故提前終止實(shí)習(xí)。6.3終止程序：1.乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)；2.甲方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前__________天向乙方發(fā)出書面通知。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，向乙方支付實(shí)習(xí)工資；2.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.實(shí)習(xí)工資：根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，甲方將按月向乙方支付實(shí)習(xí)工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.實(shí)習(xí)期間發(fā)生的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況另行約定。7.2支付方式：1.實(shí)習(xí)工資：甲方將在每月的一個(gè)工作日通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方將按月足額繳納，乙方可自行查詢。7.3支付時(shí)間：1.實(shí)習(xí)工資：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日繳納。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)工資及社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.乙方應(yīng)在收到工資后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資或社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的_________%計(jì)算。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額和支付方式，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。2.如違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為__________年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在保密期限屆滿后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等。3.社會(huì)異常事件，如恐怖襲擊、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，待不可抗力事件消除后，盡快恢復(fù)履行。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等。3.社會(huì)異常事件：恐怖襲擊、疫情等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限為自爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.協(xié)商解決不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.任何一方轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)的，應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.甲方因特殊原因，需要將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給關(guān)聯(lián)企業(yè)的，應(yīng)取得乙方書面同意。2.乙方因特殊原因，需要將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人的，應(yīng)取得甲方書面同意。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范的檢查權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，因工作需要調(diào)整乙方實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利。2.甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，因工作需要終止乙方實(shí)習(xí)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.任何修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面修改或補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論實(shí)習(xí)期間的工作事宜。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方就實(shí)習(xí)事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：1.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________簽字：__________日期：__________甲方（用人單位）蓋章：__________乙方（實(shí)習(xí)生）蓋章：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃5.乙方實(shí)習(xí)考核表6.乙方工資支付記錄7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納記錄8.乙方違約金支付證明9.乙方保密協(xié)議10.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資：認(rèn)定違約，需支付違約金。未提供符合合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未按約定終止乙方實(shí)習(xí)：認(rèn)定違約，需支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)：認(rèn)定違約，需支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指根據(jù)國家教育部門規(guī)定，在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)工資：指用人單位按照國家規(guī)定和實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，向?qū)嵙?xí)生支付的勞動(dòng)報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民的基本生活，設(shè)立的一種強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。4.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，設(shè)立的一種住房保障制度。5.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因?qū)嵙?xí)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況給予調(diào)整或終止實(shí)習(xí)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露擴(kuò)大，并追究乙方法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對(duì)其提供的實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)期間乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，推薦乙方至其他用人單位就業(yè)。第三方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果進(jìn)行審核。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)提供乙方必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和支持。第三方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行乙方實(shí)習(xí)期間的考核工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)條件。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資及社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法辭退乙方。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)期間的住宿安排。3.甲方的違約及限制條款：甲方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得以任何理由非法限制乙方的勞動(dòng)權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方可要求乙方遵守實(shí)習(xí)期間的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的考核結(jié)果進(jìn)行審核。甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同并追究法律責(zé)任。全文完。二零二五年度旅游酒店實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同終止條件7.合同續(xù)簽及終止通知二、實(shí)習(xí)生信息1.實(shí)習(xí)生姓名2.實(shí)習(xí)生性別3.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼4.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式5.實(shí)習(xí)生學(xué)歷6.實(shí)習(xí)生專業(yè)7.實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校三、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位名稱2.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工作班次四、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間1.實(shí)習(xí)期限2.實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.工作時(shí)間安排4.休息日及假期五、實(shí)習(xí)薪資及福利1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.工資支付時(shí)間4.福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)1.考核制度2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核流程4.評(píng)價(jià)結(jié)果及處理七、實(shí)習(xí)期間管理及培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)生管理制度2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)考核八、實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)1.實(shí)習(xí)生權(quán)利2.實(shí)習(xí)生義務(wù)3.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)4.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任九、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止通知4.合同解除及終止后的處理十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點(diǎn)十一、其他約定1.保密條款2.違約金條款3.法律適用4.合同附件十二、合同簽訂及生效1.合同簽訂主體2.合同生效條件3.合同生效日期十三、合同變更及補(bǔ)充1.合同變更條件2.合同補(bǔ)充協(xié)議3.合同變更及補(bǔ)充程序十四、合同解除及終止后的處理1.合同解除及終止后的工資結(jié)算2.合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理3.合同解除及終止后的其他事項(xiàng)處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度旅游酒店實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同期限：自_______至_______6.合同終止條件：見第八章7.合同續(xù)簽及終止通知：提前_______日以書面形式通知對(duì)方二、實(shí)習(xí)生信息1.實(shí)習(xí)生姓名：_______2.實(shí)習(xí)生性別：_______3.實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_______4.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______5.實(shí)習(xí)生學(xué)歷：_______6.實(shí)習(xí)生專業(yè)：_______7.實(shí)習(xí)生畢業(yè)院校：_______三、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位名稱：_______2.實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)前廳接待、咨詢等工作b.協(xié)助客房部進(jìn)行客房清潔和整理c.協(xié)助餐飲部進(jìn)行餐飲服務(wù)d.參與酒店各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目3.實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：a.完成導(dǎo)師分配的任務(wù)b.參加酒店組織的培訓(xùn)課程c.參與酒店各項(xiàng)接待工作d.學(xué)習(xí)酒店各項(xiàng)規(guī)章制度4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_______5.實(shí)習(xí)工作班次：_______四、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間1.實(shí)習(xí)期限：_______2.實(shí)習(xí)工作時(shí)間：_______3.工作時(shí)間安排：_______4.休息日及假期：_______五、實(shí)習(xí)薪資及福利1.實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：_______2.工資支付方式：_______3.工資支付時(shí)間：_______4.福利待遇：a.伙食補(bǔ)貼b.交通補(bǔ)貼c.假期安排d.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金六、實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)1.考核制度：_______2.考核標(biāo)準(zhǔn)：a.工作表現(xiàn)b.考核成績c.考核評(píng)價(jià)3.考核流程：_______4.評(píng)價(jià)結(jié)果及處理：_______七、實(shí)習(xí)期間管理及培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)生管理制度：a.遵守酒店規(guī)章制度b.按時(shí)到崗，不得無故缺勤c.服從上級(jí)安排，積極參與工作2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：a.新員工入職培訓(xùn)b.專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)c.職業(yè)技能培訓(xùn)3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：a.酒店行業(yè)知識(shí)b.實(shí)習(xí)崗位技能c.企業(yè)文化4.培訓(xùn)考核：_______八、合同解除及終止1.合同解除條件：a.實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前_______日書面通知酒店b.酒店提出解除合同，需提前_______日書面通知實(shí)習(xí)生，并說明理由c.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度或工作紀(jì)律d.酒店因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)2.合同終止條件：a.實(shí)習(xí)期限屆滿b.雙方協(xié)商一致解除合同c.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形3.合同解除及終止通知：以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的通訊地址或電子郵箱4.合同解除及終止后的處理：a.實(shí)習(xí)生離職前需完成手頭工作，并交接工作b.酒店需結(jié)清實(shí)習(xí)生應(yīng)得的工資及福利c.雙方需辦理相關(guān)離職手續(xù)九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟2.爭議解決程序：_______3.爭議解決地點(diǎn)：_______十、其他約定1.保密條款：實(shí)習(xí)生承諾對(duì)在實(shí)習(xí)期間知悉的酒店商業(yè)秘密保密2.違約金條款：_______3.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律4.合同附件：_______十一、合同簽訂及生效1.合同簽訂主體：_______2.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效3.合同生效日期：_______十二、合同變更及補(bǔ)充1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致2.合同補(bǔ)充協(xié)議：_______3.合同變更及補(bǔ)充程序：以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議十三、合同解除及終止后的處理1.合同解除及終止后的工資結(jié)算：_______2.合同解除及終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理：_______3.合同解除及終止后的其他事項(xiàng)處理：_______十四、簽字部分實(shí)習(xí)生（簽名）：_______日期：_______酒店代表（簽名）：_______日期：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.實(shí)習(xí)崗位調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)需求和工作安排，對(duì)實(shí)習(xí)生的崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。實(shí)習(xí)生應(yīng)服從甲方的安排，如有異議，應(yīng)在接到調(diào)整通知后_______日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在_______日內(nèi)給予答復(fù)。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容變更權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)內(nèi)容變更前_______日通知實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生應(yīng)在_______日內(nèi)確認(rèn)是否接受變更。3.實(shí)習(xí)考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后_______日內(nèi)，向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)保障甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，包括但不限于崗位培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲得充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.實(shí)習(xí)生健康保障甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的身體健康。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。6.實(shí)習(xí)生住宿安排甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求，提供合適的住宿條件。住宿費(fèi)用由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)，甲方不得收取任何形式的押金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.實(shí)習(xí)生自主選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和興趣，選擇合適的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。甲方應(yīng)在_______日內(nèi)給予答復(fù)，并協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)崗位的安排。2.實(shí)習(xí)時(shí)間安排權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身學(xué)習(xí)計(jì)劃和時(shí)間安排，與甲方協(xié)商確定實(shí)習(xí)時(shí)間。甲方應(yīng)在_______日內(nèi)給予答復(fù)，并協(xié)助乙方調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間。3.實(shí)習(xí)薪資調(diào)整權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方考核同意后，乙方有權(quán)提出薪資調(diào)整申請(qǐng)。甲方應(yīng)在_______日內(nèi)給予答復(fù)，并按照規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。4.實(shí)習(xí)期間休假權(quán)乙方在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議，享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障乙方在實(shí)習(xí)期間，享有與正式員工同等的權(quán)益保障，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、人身安全等。6.實(shí)習(xí)生離職補(bǔ)償乙方在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在推薦實(shí)習(xí)生過程中，應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的基本信息真實(shí)有效，并對(duì)實(shí)習(xí)生的推薦負(fù)責(zé)。2.中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，中介機(jī)構(gòu)不得向?qū)嵙?xí)生收取任何費(fèi)用。3.中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。4.中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方就實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、履行及解除等事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。5.中介機(jī)構(gòu)糾紛處理中介機(jī)構(gòu)在實(shí)習(xí)過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)積極協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。6.中介機(jī)構(gòu)合同終止中介機(jī)構(gòu)在實(shí)習(xí)協(xié)議終止后，應(yīng)向甲方提供實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)生住宿協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.乙方實(shí)習(xí)計(jì)劃8.合同補(bǔ)充協(xié)議9.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或無故缺勤b.實(shí)習(xí)生違反酒店規(guī)章制度或工作紀(jì)律c.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資或福利d.甲方未按約定提供培訓(xùn)或調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容e.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或提出離職2.違約行為認(rèn)定：a.通過甲方或乙方提供的書面證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定b.爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方陳述及證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.實(shí)習(xí)協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與用人單位就實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成的協(xié)議。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.爭議解決：指當(dāng)事人就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密條款：指合同中約定當(dāng)事人對(duì)特定信息保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容或崗位不滿解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解具體原因，調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容或崗位。2.問題：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如發(fā)生拖欠，實(shí)習(xí)生可要求甲方支付違約金。3.問題：實(shí)習(xí)生違反規(guī)章制度解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，如需解除合同，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生并說明理由。4.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向相關(guān)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游酒店行業(yè)實(shí)習(xí)生招聘2.大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐3.職業(yè)技能培訓(xùn)4.企業(yè)人才儲(chǔ)備5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同6.勞動(dòng)關(guān)系管理全文完。二零二五年度旅游酒店實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2酒店基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.3其他待遇7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.酒店的權(quán)利與義務(wù)8.1酒店權(quán)利8.2酒店義務(wù)9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2酒店違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2通知方式12.3合同生效12.4合同附件13.合同附件清單14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號(hào)碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6家庭住址：_______1.2酒店基本信息1.2.1酒店名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊(cè)地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______2.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1崗位名稱：_______2.1.2崗位職責(zé)：_______2.2工作內(nèi)容2.2.1具體工作內(nèi)容：_______2.2.2工作要求：_______3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：_______4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_______5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：_______5.1.2考勤制度：_______5.2休息休假5.2.1休息日：_______5.2.2休假制度：_______6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資6.1.1基本工資：_______6.1.2工資支付方式：_______6.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：_______6.2.2公積金：_______6.3其他待遇6.3.1其他福利：_______6.3.2其他補(bǔ)貼：_______7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得相應(yīng)實(shí)習(xí)崗位的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1.2獲得勞動(dòng)報(bào)酬7.1.3享有休息休假的權(quán)利7.1.4享有勞動(dòng)安全保障7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守酒店規(guī)章制度7.2.2完成實(shí)習(xí)崗位的工作任務(wù)7.2.3保護(hù)酒店商業(yè)秘密7.2.4維護(hù)酒店形象8.酒店的權(quán)利與義務(wù)8.1酒店權(quán)利8.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核8.1.2保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康8.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理8.2酒店義務(wù)8.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)崗位和條件8.2.2按合同約定支付實(shí)習(xí)工資和福利8.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)成果給予認(rèn)可和保護(hù)9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)9.2合同解除9.2.1實(shí)習(xí)生提前解除合同，需提前_______天通知酒店9.2.2酒店提前解除合同，需提前_______天通知實(shí)習(xí)生，并說明理由9.2.3合同因不可抗力等原因解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.2實(shí)習(xí)生違反酒店規(guī)章制度，酒店有權(quán)給予警告或解除合同10.2酒店違約責(zé)任10.2.1酒店未按合同約定支付工資和福利，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金10.2.2酒店未提供必要的工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：_______12.其他約定12.1保密條款12.1.1實(shí)習(xí)生和酒店均應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)期間知悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密12.1.2保密期限：_______12.2通知方式12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同雙方約定的地址12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.4合同附件13.合同附件清單13.1實(shí)習(xí)崗位說明書13.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署日期14.1實(shí)習(xí)生簽字：_______14.2酒店簽字（或蓋章）：_______14.3簽署日期：_______第二部分：第三方介入后的修正8.第三方介入8.1第三方定義8.1.1第三方是指在合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、培訓(xùn)、咨詢或其他相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。8.2第三方介入情形8.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3第三方責(zé)任8.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。8.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.4第三方權(quán)利8.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費(fèi)用。8.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助。8.5第三方介入程序8.5.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)將第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等以書面形式通知對(duì)方。8.5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。9.第三方責(zé)任限額9.1第三方責(zé)任限額9.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。9.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。9.2超出責(zé)任限額的處理9.2.1若第三方責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。9.2.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與實(shí)習(xí)生10.1.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理、培訓(xùn)等行為，不影響實(shí)習(xí)生與酒店之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的任何事故或糾紛，由酒店承擔(dān)責(zé)任。10.2第三方與酒店10.2.1第三方提供的服務(wù)，應(yīng)滿足酒店的需求，并符合合同約定。10.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害酒店的利益。10.3第三方與甲乙雙方10.3.1第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。10.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并按照合同約定履行相應(yīng)義務(wù)。11.第三方介入后的合同變更11.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.2變更內(nèi)容涉及第三方權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)同時(shí)變更補(bǔ)充協(xié)議。12