二零二五年度體育健身公司聘用兼職教練合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度體育健身公司聘用兼職教練合同書合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人第二章教練基本信息2.1教練姓名2.2教練性別2.3教練年齡2.4教練聯(lián)系方式2.5教練專業(yè)背景第三章聘用條款3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限3.3工作地點(diǎn)3.4工作內(nèi)容3.5工作時間3.6工作待遇第四章教練職責(zé)4.1教學(xué)責(zé)任4.2運(yùn)營配合4.3安全責(zé)任4.4保密責(zé)任4.5遵守法律法規(guī)第五章教練權(quán)利5.1工資待遇5.2工作環(huán)境5.3個人發(fā)展5.4福利待遇5.5休息休假第六章教練考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4考核處理第七章違約責(zé)任7.1教練違約7.2公司違約7.3違約賠償7.4違約解除合同第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間第十二章其他12.1合同份數(shù)12.2合同附件12.3合同解釋第十三章合同簽訂13.1簽訂時間13.2簽訂地點(diǎn)13.3簽訂人員第十四章合同附件14.1教練個人信息14.2教練工作職責(zé)14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4保密協(xié)議合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確體育健身公司與教練之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.3合同當(dāng)事人甲方：體育健身公司乙方：教練第二章教練基本信息2.1教練姓名：_________2.2教練性別：_________2.3教練年齡：_________2.4教練聯(lián)系方式：_________2.5教練專業(yè)背景：_________第三章聘用條款3.1聘用性質(zhì)：兼職教練3.2聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.3工作地點(diǎn)：體育健身公司所屬各分店3.4工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)所分配分店的體育健身課程教學(xué)、學(xué)員指導(dǎo)、活動策劃等工作3.5工作時間：根據(jù)工作需要，每周工作天數(shù)不超過3天，每天工作時間為4小時第四章教練職責(zé)4.1教學(xué)責(zé)任：確保教學(xué)質(zhì)量，遵循教學(xué)大綱，制定合理的教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)4.2運(yùn)營配合：積極配合公司運(yùn)營工作，參與活動策劃與執(zhí)行，提供專業(yè)建議4.3安全責(zé)任：負(fù)責(zé)學(xué)員在訓(xùn)練過程中的安全，確保訓(xùn)練環(huán)境安全4.4保密責(zé)任：對公司的商業(yè)秘密和學(xué)員個人信息保密4.5遵守法律法規(guī)：遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動第五章教練權(quán)利5.1工資待遇：根據(jù)工作量和表現(xiàn)，每月工資為人民幣_________元5.3個人發(fā)展：提供培訓(xùn)機(jī)會，協(xié)助教練提升專業(yè)水平5.4福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇5.5休息休假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度安排休息休假第六章教練考核6.1考核方式：定期對教練的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核6.2考核內(nèi)容：教學(xué)能力、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.3考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對教練進(jìn)行獎懲或調(diào)整工作安排6.4考核處理：考核結(jié)果作為教練續(xù)簽合同、晉升、獎金發(fā)放的依據(jù)第七章違約責(zé)任7.1教練違約：（1）未按時到崗或擅自離崗，每遲到或早退一次，扣除當(dāng)月工資的10%；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；（3）泄露公司商業(yè)秘密或?qū)W員個人信息，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2公司違約：（1）未按時支付工資，按日支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1%；（2）未提供良好工作環(huán)境，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（3）違反保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.3違約賠償：雙方因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)全部責(zé)任。7.4違約解除合同：任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：自合同終止之日起至少三年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九章合同解除9.1合同解除條件：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。9.3合同解除后的處理：（1）雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、福利等費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)將工作交接清楚，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交_________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：_________仲裁委員會。10.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起______個月內(nèi)解決。第十一章合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效時間：______年______月______日。第十二章其他12.1合同份數(shù)：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于教練個人信息、工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。12.3合同解釋：本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十三章合同簽訂13.1簽訂時間：______年______月______日。13.2簽訂地點(diǎn)：______。13.3簽訂人員：甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________第十四章合同附件14.1教練個人信息：_________14.2教練工作職責(zé)：_________14.3考核標(biāo)準(zhǔn)：_________14.4保密協(xié)議：_________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的教學(xué)計(jì)劃與調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)市場趨勢、學(xué)員需求及公司戰(zhàn)略調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，乙方應(yīng)無條件配合。如教學(xué)計(jì)劃調(diào)整導(dǎo)致乙方工作量增加，甲方應(yīng)相應(yīng)提高乙方工資待遇。1.2甲方提供的教學(xué)資源與設(shè)施：甲方應(yīng)保證乙方在教學(xué)過程中所需的教學(xué)資源、教材、設(shè)備等齊全，并保持其良好狀態(tài)。若因甲方原因?qū)е沦Y源不足或設(shè)施故障，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3甲方對乙方的培訓(xùn)與發(fā)展：甲方應(yīng)定期組織乙方參加內(nèi)部培訓(xùn)，提升乙方教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。乙方有義務(wù)參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。1.4甲方對乙方的考核與評估：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成果、學(xué)員滿意度、工作態(tài)度等?？己私Y(jié)果作為乙方晉升、工資調(diào)整的重要依據(jù)。1.5甲方對乙方的激勵機(jī)制：甲方應(yīng)設(shè)立激勵機(jī)制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，包括但不限于獎金、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主選擇教學(xué)課程與教學(xué)方法：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長和市場需求，自主選擇教學(xué)課程和教學(xué)方法。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。2.2乙方對學(xué)員的指導(dǎo)與關(guān)愛：2.3乙方的工作時間與休息時間：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況安排工作時間和休息時間，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。如需調(diào)整工作時間，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.4乙方對教學(xué)成果的享有：乙方對所教授課程的教學(xué)成果享有一定比例的收益分配權(quán)。具體比例由雙方在合同中約定。2.5乙方的個人品牌維護(hù)：乙方在教學(xué)中應(yīng)注重個人品牌形象，維護(hù)甲方公司的形象。若因乙方個人原因?qū)е录追焦拘蜗笫軗p，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)與義務(wù)：3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)在合同中明確。3.3第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介的違約責(zé)任：若第三方中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。3.5第三方中介的合同解除條件：在合同履行過程中，若第三方中介出現(xiàn)重大違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練個人信息表2.教練工作職責(zé)說明書3.教學(xué)計(jì)劃與課程安排4.教練考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.教練工資及福利明細(xì)8.第三方中介服務(wù)費(fèi)用明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.教練違約行為：未按時到崗或擅自離崗，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為每次遲到或早退扣除當(dāng)月工資的10%。未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。泄露公司商業(yè)秘密或?qū)W員個人信息，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方違約行為：未按時支付工資，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為按日支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1%。未提供良好工作環(huán)境，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。違反保密協(xié)議，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系、保障勞動者權(quán)益的法律規(guī)范。3.保密協(xié)議：雙方約定保密事項(xiàng)及保密責(zé)任的協(xié)議。4.違約責(zé)任：一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.仲裁：解決合同糾紛的一種方式，由仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練與甲方在工作時間、休息時間等方面存在爭議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交第三方中介或仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解。2.問題：教練對教學(xué)資源、設(shè)施不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)及時解決，若無法立即解決，應(yīng)給予教練合理的解釋和補(bǔ)償。3.問題：教練認(rèn)為考核結(jié)果不公。解決辦法：甲方應(yīng)重新組織考核，確?？己说墓?、公正。4.問題：第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法：甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.體育健身公司聘用兼職教練。2.教練與體育健身公司簽訂保密協(xié)議。3.第三方中介為教練與體育健身公司提供服務(wù)。4.教練與體育健身公司發(fā)生合同糾紛。全文完。二零二五年度體育健身公司聘用兼職教練合同書1合同編號_________一、合同主體1.甲方（體育健身公司）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（兼職教練）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度體育健身公司聘用兼職教練事宜中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益。2.2目的本合同的目的是為了規(guī)范體育健身公司聘用兼職教練的行為，提高公司整體教學(xué)水平，滿足廣大健身愛好者需求。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于在本合同中，“專業(yè)屬于”指乙方在健身領(lǐng)域具備的專業(yè)技能和資質(zhì)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.兼職教練：指在體育健身公司兼職從事健身教學(xué)、指導(dǎo)等工作的個人。2.教學(xué)計(jì)劃：指甲方根據(jù)市場需求和乙方專業(yè)能力，為乙方制定的教學(xué)大綱和課程安排。3.工作時間：指乙方在體育健身公司從事教學(xué)活動的時間段。4.工作地點(diǎn)：指乙方在體育健身公司從事教學(xué)活動的場所。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和場地。4.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供教學(xué)設(shè)施和場地。2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付報酬。3.乙方有義務(wù)按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。4.乙方有義務(wù)遵守體育健身公司的規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在體育健身公司指定的教學(xué)場所從事教學(xué)活動。5.3合同履行方式乙方按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃，在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同到期時，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。2.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理合同終止手續(xù)。3.甲方解除合同，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除原因。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余報酬。2.雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于退還教學(xué)設(shè)施、場地等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本課時費(fèi)：根據(jù)乙方專業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，甲方將按照約定的課時費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本課時費(fèi)。2.獎金：甲方將根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等因素，給予乙方相應(yīng)的獎金。3.課時補(bǔ)貼：甲方將根據(jù)乙方授課時間和地點(diǎn)，給予乙方相應(yīng)的課時補(bǔ)貼。4.其他費(fèi)用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等，具體由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.甲方將按照約定的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。2.甲方應(yīng)在每個教學(xué)周期結(jié)束后，按照約定的時間向乙方支付當(dāng)期費(fèi)用。7.3支付時間1.基本課時費(fèi)：甲方應(yīng)在每個教學(xué)周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付給乙方。2.獎金：甲方應(yīng)在每個教學(xué)周期結(jié)束后十個工作日內(nèi)支付給乙方。3.課時補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在每個教學(xué)周期結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付給乙方。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的費(fèi)用，應(yīng)準(zhǔn)確無誤，不得拖欠。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時核對并確認(rèn)無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的千分之五。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照約定時間完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)課時費(fèi)。2.若乙方違反合同約定，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：違約金=應(yīng)支付費(fèi)用×違約天數(shù)×千分之五。2.賠償金額的計(jì)算方式：賠償金額=實(shí)際損失金額×賠償比例。3.賠償方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十個工作日內(nèi)，向乙方支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在任職期間知悉的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致健身房無法正常運(yùn)營。2.社會事件：戰(zhàn)爭導(dǎo)致健身房無法繼續(xù)經(jīng)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。2.合同中的違約責(zé)任不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員反饋的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評價權(quán)。3.甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方泄露公司秘密時，追究其法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行單方面修改或補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同提高教學(xué)質(zhì)量。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)體育健身公司的形象和利益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，交流工作情況。2.雙方應(yīng)互相提供必要的支持與幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（體育健身公司）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________乙方（兼職教練）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________甲方（體育健身公司）代表簽字：_________乙方（兼職教練）代表簽字：_________日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃2.保密協(xié)議3.支付明細(xì)表4.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.協(xié)作與配合事項(xiàng)明細(xì)6.法律適用說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方費(fèi)用。違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。泄露乙方個人信息或教學(xué)成果。2.乙方違約：未按時完成教學(xué)任務(wù)。泄露甲方公司秘密。違反合同約定的保密義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：甲方違約：以書面通知或乙方提供的證據(jù)為依據(jù)。乙方違約：以甲方提供的證據(jù)或乙方承認(rèn)的事實(shí)為依據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.保密條款：指雙方約定對特定信息進(jìn)行保密的條款。3.合同主體：指合同的簽訂方，包括甲方（體育健身公司）和乙方（兼職教練）。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催款通知，甲方應(yīng)在收到通知后五個工作日內(nèi)支付費(fèi)用。2.問題：乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.問題：泄露公司秘密。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，應(yīng)及時采取措施制止，并追究相關(guān)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。5.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)共同查閱合同條款，如有疑問，可咨詢法律專業(yè)人士進(jìn)行解釋。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：_________2.第三方地址：_________3.第三方聯(lián)系人：_________4.第三方聯(lián)系電話：_________第三方的責(zé)權(quán)利：1.責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的專業(yè)性。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。3.利益：第三方有權(quán)獲得與其提供的服務(wù)相匹配的合理報酬。第三方有權(quán)在合同期限內(nèi)享受甲方提供的權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付課時費(fèi)和獎金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學(xué)設(shè)施和場地。乙方有權(quán)要求甲方對其教學(xué)成果進(jìn)行公正評價。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的教學(xué)時間和地點(diǎn)的穩(wěn)定性。甲方應(yīng)保證乙方的教學(xué)計(jì)劃得到充分實(shí)施。甲方應(yīng)保證乙方的教學(xué)成果得到合理回報。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整乙方的教學(xué)計(jì)劃。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在教學(xué)過程中維護(hù)公司形象。甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)保持教學(xué)質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)提供穩(wěn)定的授課服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)課時費(fèi)。若乙方泄露公司秘密，甲方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。乙方不得在合同期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。全文完。二零二五年度體育健身公司聘用兼職教練合同書2本合同目錄一覽1.教練聘用基本條件1.1教練資質(zhì)要求1.2教練年齡與性別要求1.3教練健康狀況要求2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)概述2.2教練教學(xué)責(zé)任2.3教練學(xué)員管理2.4教練場地與設(shè)施維護(hù)3.教練工作安排3.1工作時間安排3.2工作日與休息日3.3節(jié)假日安排4.教練薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間4.3薪資調(diào)整機(jī)制5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.2培訓(xùn)時間安排5.3培訓(xùn)考核與評價6.教練合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同解除條件7.教練保密與競業(yè)禁止7.1保密義務(wù)7.2競業(yè)禁止條款8.教練違約責(zé)任8.1教練違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.教練爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.教練合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.教練離職手續(xù)11.1離職通知11.2離職手續(xù)辦理12.教練勞動合同附件12.1教練個人簡歷12.2教練資格證書12.3教練培訓(xùn)證書13.教練合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.教練合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.教練聘用基本條件1.1教練資質(zhì)要求1.1.1教練須持有國家體育總局或相關(guān)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的健身教練資格證書。1.1.2教練應(yīng)具備相關(guān)體育專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1.1.3教練應(yīng)通過公司組織的面試和技能考核。1.2教練年齡與性別要求1.2.1教練年齡應(yīng)在20至45歲之間。1.2.2教練性別不限，但需符合國家相關(guān)就業(yè)規(guī)定。1.3教練健康狀況要求1.3.1教練應(yīng)身體健康，無傳染性疾病和重大慢性疾病。1.3.2教練須提供近三個月內(nèi)的健康體檢報告。2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)概述2.1.1教練負(fù)責(zé)向?qū)W員傳授體育健身知識和技能。2.1.2教練負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行學(xué)員的訓(xùn)練計(jì)劃。2.2教練教學(xué)責(zé)任2.2.1教練應(yīng)保證教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、合理性和安全性。2.2.2教練應(yīng)關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時調(diào)整教學(xué)方案。2.3教練學(xué)員管理2.3.1教練應(yīng)建立學(xué)員檔案，記錄學(xué)員的健身情況和進(jìn)展。2.3.2教練應(yīng)定期與學(xué)員溝通，了解學(xué)員需求和反饋。2.4教練場地與設(shè)施維護(hù)2.4.1教練應(yīng)保持教學(xué)場地的整潔和衛(wèi)生。2.4.2教練應(yīng)正確使用和維護(hù)教學(xué)設(shè)施。3.教練工作安排3.1工作時間安排3.1.1教練每周工作時間不超過40小時。3.1.2教練具體工作時間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。3.2工作日與休息日3.2.1教練每周工作五天，休息兩天。3.2.2休息日根據(jù)國家法定節(jié)假日和公司安排進(jìn)行調(diào)整。3.3節(jié)假日安排3.3.1教練在法定節(jié)假日享有休息權(quán)。3.3.2公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排加班，加班工資按國家規(guī)定支付。4.教練薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.1.1教練薪資由基本工資、課時費(fèi)和績效獎金組成。4.1.2基本工資每月支付，課時費(fèi)按實(shí)際授課課時計(jì)算。4.2薪資發(fā)放時間4.2.1教練薪資每月15日前支付上月工資。4.2.2如遇節(jié)假日，薪資發(fā)放時間順延。4.3薪資調(diào)整機(jī)制4.3.1教練薪資根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策進(jìn)行調(diào)整。4.3.2薪資調(diào)整需提前一個月通知教練。5.教練培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式5.1.1公司為教練提供崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。5.1.2培訓(xùn)形式包括集中授課、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和自學(xué)。5.2培訓(xùn)時間安排5.2.1培訓(xùn)時間根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和工作安排進(jìn)行安排。5.2.2教練應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)。5.3培訓(xùn)考核與評價5.3.1公司對教練的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。5.3.2考核不合格的教練需重新參加培訓(xùn)。6.教練合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。6.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。6.2合同續(xù)簽條件6.2.1教練在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違約行為。6.2.2公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，且教練同意續(xù)簽。6.3合同解除條件6.3.1教練違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。6.3.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，可提前解除合同。7.教練保密與競業(yè)禁止7.1保密義務(wù)7.1.1教練在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等。7.2競業(yè)禁止條款7.2.1教練離職后，在競業(yè)禁止期內(nèi)不得從事與本公司同業(yè)或相競爭的業(yè)務(wù)。7.2.2競業(yè)禁止期為離職后一年，競業(yè)禁止范圍限于公司所在地周邊地區(qū)。8.教練違約責(zé)任8.1教練違約行為8.1.1教練未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)和義務(wù)。8.1.2教練泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)禁止條款。8.1.3教練因個人原因?qū)е聦W(xué)員受傷或出現(xiàn)安全事故。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1教練違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2教練應(yīng)賠償因違約行為給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.3教練違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)支付違約金。9.教練爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。9.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會。9.2.2仲裁地點(diǎn)為市。10.教練合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教練嚴(yán)重違反合同約定，公司有權(quán)解除合同。10.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，可提前解除合同。10.1.3教練因個人原因提出離職，需提前一個月通知公司。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。10.2.2合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而終止。11.教練離職手續(xù)11.1離職通知11.1.1教練離職應(yīng)提前一個月向公司提出書面離職通知。11.1.2離職通知應(yīng)詳細(xì)說明離職原因。11.2離職手續(xù)辦理11.2.1教練離職前，應(yīng)完成所有教學(xué)任務(wù)和交接工作。11.2.2教練離職后，應(yīng)歸還公司所有財(cái)產(chǎn)和資料。12.教練勞動合同附件12.1教練個人簡歷12.2教練資格證書12.3教練培訓(xùn)證書13.教練合同生效與解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.1.2合同生效前，雙方應(yīng)遵守合同約定。13.2合同解除程序13.2.1教練或公司單方解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。14.教練合同其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。14.2第三方責(zé)權(quán)利14.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的專業(yè)服務(wù)收取相應(yīng)的費(fèi)用。14.2.2第三方有義務(wù)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。14.2.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并對其服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。14.3第三方與其他各方的劃分說明14.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。14.3.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展至甲乙雙方之間的合同責(zé)任。14.3.3第三方的介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。14.4第三方介入的流程14.4.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?4.4.2雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體內(nèi)容。14.4.3雙方共同邀請第三方參與，并簽署相關(guān)協(xié)議。14.5第三方責(zé)任限額14.5.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)由雙方在第三方協(xié)議中明確約定。14.5.2如第三方因服務(wù)瑕疵導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。14.5.3若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分超過限額的賠償責(zé)任。14.6第三方介入的額外條款及說明14.6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保本合同其他條款的履行不受影響。14.6.2第三方介入的費(fèi)用由提出介入的一方承擔(dān)，除非雙方另有約定。a)第三