二零二五年度基礎(chǔ)教育階段兼職教師崗位聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度基礎(chǔ)教育階段兼職教師崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1兼職教師姓名2.2學(xué)校名稱2.3聯(lián)系方式3.崗位聘用條件3.1職責(zé)與權(quán)利3.2工作時間3.3工作地點4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3保險福利5.教學(xué)內(nèi)容與方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)方法5.3教學(xué)成果評估6.工作考核與評價6.1考核標準6.2評價方法6.3申訴與處理7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展機會8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔9.3違約處理方式10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定事項13.1其他條款13.2其他事項14.合同生效與修訂14.1合同生效條件14.2合同修訂程序第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.2崗位聘用：指學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，按照本協(xié)議約定聘用兼職教師的工作。1.1.3教學(xué)內(nèi)容：指學(xué)校根據(jù)教育行政部門的規(guī)定和課程設(shè)置要求，確定的課程內(nèi)容。1.1.4教學(xué)方法：指教師在教育教學(xué)過程中采用的教學(xué)方式、方法和手段。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未明確定義的術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1兼職教師姓名：2.2學(xué)校名稱：市區(qū)小學(xué)2.3聯(lián)系方式3.崗位聘用條件3.1職責(zé)與權(quán)利3.1.1職責(zé)：兼職教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和課程安排，完成教育教學(xué)工作，參與學(xué)校教育教學(xué)活動，對學(xué)生進行教育教學(xué)管理。3.1.2權(quán)利：兼職教師享有國家規(guī)定的教師權(quán)利，包括但不限于教育教學(xué)權(quán)、學(xué)術(shù)研究權(quán)、參與學(xué)校民主管理權(quán)等。3.2工作時間3.2.1兼職教師每周工作時間不超過20課時。3.2.2工作時間安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生實際情況確定。3.3工作地點3.3.1工作地點為市區(qū)小學(xué)。4.工資與福利4.1基本工資4.1.1兼職教師的基本工資為每月人民幣元。4.1.2基本工資按月支付，每月5日前發(fā)放。4.2獎金與補貼4.2.1兼職教師享有學(xué)校規(guī)定的各項獎金和補貼，包括但不限于課時補貼、教學(xué)成果獎等。4.2.2獎金和補貼的具體標準和發(fā)放辦法由學(xué)校制定。4.3保險福利4.3.1兼職教師按照國家規(guī)定參加社會保險，由學(xué)校代扣代繳。4.3.2學(xué)校為兼職教師提供必要的勞動保護措施。5.教學(xué)內(nèi)容與方法5.1教學(xué)內(nèi)容5.1.1兼職教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和課程設(shè)置要求，完成所授課程的教學(xué)任務(wù)。5.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)符合國家教育行政部門的規(guī)定和課程設(shè)置要求。5.2教學(xué)方法5.2.1兼職教師應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。5.2.2教學(xué)方法應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實際情況，注重啟發(fā)式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。5.3教學(xué)成果評估5.3.1學(xué)校對兼職教師的教學(xué)成果進行定期評估。5.3.2教學(xué)成果評估包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)成績、學(xué)生滿意度等方面。6.工作考核與評價6.1考核標準6.1.1學(xué)校制定兼職教師工作考核標準，包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價等。6.1.2考核標準應(yīng)公平、公正、公開。6.2評價方法6.2.1學(xué)校通過學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)檢查等方式對兼職教師進行評價。6.2.2評價結(jié)果作為兼職教師續(xù)聘、解聘和晉升的重要依據(jù)。6.3申訴與處理6.3.1兼職教師對考核評價結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴。6.3.2學(xué)校應(yīng)在接到申訴之日起15個工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1兼職教師應(yīng)保守學(xué)校的教學(xué)計劃、課程資料、學(xué)生信息等保密內(nèi)容。8.1.2保密內(nèi)容不包括公開的教材、教學(xué)方法和一般性教育信息。8.2保密義務(wù)8.2.1兼職教師在職期間和離職后的一定期限內(nèi)（如離職后三年），不得泄露或利用學(xué)校的保密信息。8.2.2兼職教師不得將保密信息用于任何與學(xué)校競爭或損害學(xué)校利益的活動。8.3違約責(zé)任8.3.1兼職教師違反保密義務(wù)，造成學(xué)校經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2學(xué)校因兼職教師泄露保密信息而遭受損害的，有權(quán)依法追究兼職教師的責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1兼職教師未履行本協(xié)議約定的教學(xué)職責(zé)，或違反學(xué)校規(guī)章制度。9.1.2學(xué)校未按照本協(xié)議約定支付工資或提供福利。9.2違約責(zé)任承擔9.2.1兼職教師違反本協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2學(xué)校違反本協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償兼職教師的損失、支付違約金等。9.3違約處理方式9.3.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約問題。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.解除與終止10.1解除條件10.1.1兼職教師提出解除本協(xié)議，需提前一個月書面通知學(xué)校。10.1.2學(xué)校因兼職工作表現(xiàn)不合格或嚴重違反學(xué)校規(guī)定，有權(quán)解除本協(xié)議。10.2終止條件10.2.1本協(xié)議約定的聘用期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.3解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理解除或終止手續(xù)。10.3.2解除或終止本協(xié)議后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決請求。11.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。11.3爭議解決地點11.3.1爭議解決地點為學(xué)校所在地。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由學(xué)校所在地人民法院管轄。13.其他約定事項13.1其他條款13.1.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他事項13.2.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與修訂14.1合同生效條件14.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同修訂程序14.2.1本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入本協(xié)議相關(guān)事宜的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利。15.2.3利益：第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報酬。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方介入本協(xié)議，不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.3.2第三方與甲乙雙方應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨立決策權(quán)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1通知義務(wù)16.1.1當甲乙雙方?jīng)Q定引入第三方時，應(yīng)提前書面通知對方，并共同確定第三方的資質(zhì)和職責(zé)。16.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。16.2第三方資質(zhì)要求16.2.2第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，以供甲乙雙方審核。16.3第三方報酬及支付16.3.1第三方報酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。16.3.2第三方報酬的支付方式、時間及金額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔責(zé)任。17.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息錯誤或不足導(dǎo)致的損失，第三方不承擔責(zé)任。17.3第三方責(zé)任追究17.3.1當?shù)谌竭`反合作協(xié)議，造成甲乙雙方損失時，甲乙雙方有權(quán)依法追究第三方的責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任追究程序由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.第三方變更與退出18.1第三方變更18.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，如需變更，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.1.2第三方變更后，原合作協(xié)議中與第三方相關(guān)的條款自動失效。18.2第三方退出18.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，如需退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。18.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。18.3第三方退出后的責(zé)任18.3.1第三方退出后，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方仍應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照原合作協(xié)議繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職教師任職資格證明詳細要求：提供有效的教師資格證書、學(xué)歷證書等證明材料。說明：用于證明兼職教師具備擔任教學(xué)工作的基本條件。2.學(xué)?；厩闆r介紹詳細要求：包括學(xué)校名稱、地址、辦學(xué)理念、課程設(shè)置等。說明：用于兼職教師了解學(xué)校的基本情況，以便更好地適應(yīng)教學(xué)工作。3.教學(xué)計劃和課程安排詳細要求：包括課程名稱、教學(xué)目標、課時安排等。說明：用于兼職教師了解所授課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)進度。4.教學(xué)大綱詳細要求：包括課程目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說明：用于兼職教師制定具體的教學(xué)計劃，確保教學(xué)內(nèi)容的完整性。5.教學(xué)評估標準詳細要求：包括教學(xué)目標達成情況、學(xué)生學(xué)習(xí)成果等。說明：用于評估兼職教師的教學(xué)效果，為教師提供改進方向。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、報酬等。說明：用于明確第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護學(xué)校、兼職教師和第三方的商業(yè)秘密。8.違約責(zé)任認定標準詳細要求：包括違約行為、責(zé)任認定標準、賠償標準等。說明：用于明確違約行為的認定標準和相應(yīng)的責(zé)任。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.兼職教師違約行為及責(zé)任認定1.1未按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)1.2違反學(xué)校規(guī)章制度責(zé)任認定標準：根據(jù)違反規(guī)章制度的嚴重程度，給予警告、記過、解聘等處理。示例：兼職教師遲到三次，給予警告處理。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認定2.1未按時支付工資責(zé)任認定標準：根據(jù)未支付工資的金額和期限，按比例支付違約金。示例：學(xué)校未按時支付工資一個月，支付兼職教師一個月工資的20%作為違約金。2.2未提供必要的勞動保護措施責(zé)任認定標準：根據(jù)勞動保護措施的缺失程度，給予賠償。示例：學(xué)校未提供必要的安全防護設(shè)備，導(dǎo)致兼職教師受傷，賠償醫(yī)療費用及誤工費。3.第三方違約行為及責(zé)任認定3.1未履行合作協(xié)議責(zé)任認定標準：根據(jù)第三方違約情節(jié)的嚴重程度，要求第三方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按時完成評估工作，要求第三方支付違約金。全文完。二零二五年度基礎(chǔ)教育階段兼職教師崗位聘用協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]，地址：[相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景：為了進一步優(yōu)化基礎(chǔ)教育階段師資隊伍，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)國家及地方有關(guān)教育政策，甲方?jīng)Q定在2025年度開展兼職教師崗位聘用工作。2.2目的：通過本協(xié)議，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障兼職教師崗位的合理聘用，確保教育教學(xué)工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“基礎(chǔ)教育階段”指小學(xué)、初中、高中等教育階段；“兼職教師”指在本協(xié)議約定的期限內(nèi)，為甲方提供教學(xué)服務(wù)的非全職教師。3.2關(guān)鍵詞解釋：本協(xié)議中“甲方”、“乙方”、“相關(guān)方”、“教育教學(xué)”、“崗位聘用”、“履行期限”等關(guān)鍵詞，其含義均與國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定及本協(xié)議的約定相符。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，聘用符合崗位要求的兼職教師；（2）甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇；（3）甲方應(yīng)保障乙方在教學(xué)過程中的合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件；（5）甲方有權(quán)對乙方進行教育教學(xué)考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時到崗履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)教育法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度；（3）乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）乙方應(yīng)維護甲方聲譽，不得擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密；五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：[具體履行地點]，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，按時到崗履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（1）本協(xié)議約定的履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（4）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：本協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，妥善處理雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方所承擔的教學(xué)任務(wù)和課時，甲方將按照國家及地方規(guī)定的工資標準支付乙方基本工資。（2）課時費：乙方所承擔的課時，甲方將按照約定的課時費標準支付。（3）獎金：乙方在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將根據(jù)實際情況給予一定的獎金。（4）社會保險和公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及福利待遇。7.3支付時間：（1）基本工資和課時費：甲方將在每月的[具體日期]前支付給乙方。（2）獎金：甲方將在每學(xué)期末根據(jù)乙方的表現(xiàn)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的款項準確無誤；（2）乙方應(yīng)在收到款項后及時核對，如有疑問，應(yīng)在[具體日期]前向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的[具體比例]%；（2）甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時到崗履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付賠償金額，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在教學(xué)過程中獲取的甲方學(xué)生及家長信息。9.2保密期限：本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后[具體年限]。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得以任何形式將保密內(nèi)容用于個人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商，共同尋求解決方案。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、機密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均保留對合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)本協(xié)議存在漏洞或爭議，有權(quán)提出修改建議。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方教學(xué)設(shè)施和條件的合理使用權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）甲乙雙方就合同修改或補充事項達成一致意見；（2）雙方簽署書面文件，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補充效力：本協(xié)議的修改或補充文件與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的履行；（2）甲乙雙方應(yīng)就教育教學(xué)、師資培訓(xùn)等方面進行交流與合作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開會議，討論教育教學(xué)、師資培訓(xùn)等事項；（2）通過書面、電話、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議事項的完整協(xié)議，任何一方不得以任何理由對本協(xié)議的任何條款提出異議。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.乙方身份證明復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件。4.乙方健康證明復(fù)印件。5.乙方教學(xué)計劃及課程安排。6.甲方教學(xué)設(shè)施和條件清單。7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議。8.甲方與乙方簽訂的合同修改或補充文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資及福利待遇；未提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件。（2）乙方違約：未按時到崗履行教育教學(xué)職責(zé)；泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生及家長信息。2.違約認定：（1）甲方違約：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。（2）乙方違約：乙方未按時到崗履行教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)甲方催告后仍未改正的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理并作出判決的一種爭議解決方式。4.責(zé)任：指當事人因違反法律規(guī)定或合同約定而應(yīng)承擔的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。如甲方仍未支付，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未能按時到崗履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因并要求乙方改正。如乙方未改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.問題：甲方未能提供必要的教學(xué)設(shè)施和條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方改善教學(xué)設(shè)施和條件。如甲方未改善，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的