二零二五年度股權(quán)協(xié)議書大全：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露規(guī)范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股權(quán)協(xié)議書大全：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露規(guī)范合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，股權(quán)激勵(lì)作為一種重要的激勵(lì)手段，在企業(yè)發(fā)展中扮演著越來(lái)越重要的角色。為規(guī)范股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露，保障股東權(quán)益，促進(jìn)公司健康發(fā)展，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露規(guī)范，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的要求，保障股東權(quán)益，維護(hù)公司利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為了激勵(lì)員工、吸引和保留人才，以股權(quán)或股權(quán)收益的形式給予員工的一種長(zhǎng)期激勵(lì)措施。2.信息披露：指公司按照法律法規(guī)、公司章程及本合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向股東和其他利益相關(guān)方公開公司相關(guān)信息的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指公司為實(shí)施股權(quán)激勵(lì)而制定的具體方案，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、激勵(lì)期限等內(nèi)容。2.信息披露規(guī)范：指公司應(yīng)遵循的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露的具體要求，包括披露內(nèi)容、披露時(shí)間、披露方式等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并確保其符合法律法規(guī)和公司章程的要求。2.按照本合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向乙方披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息。3.保障股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，確保激勵(lì)對(duì)象按照約定享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法行使股東權(quán)利，對(duì)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施提出意見(jiàn)和建議。2.按照本合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息。3.遵守公司章程和本合同約定，維護(hù)公司利益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為公司住所地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止；2.合同約定的其他終止條件。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，書面通知對(duì)方；2.按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止手續(xù)；2.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.信息披露費(fèi)用：包括但不限于編制信息披露文件、提交信息披露文件所需的審核費(fèi)用、印刷費(fèi)用等。2.管理費(fèi)用：包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、維護(hù)和管理過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體情況，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。支付方式可包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。7.3支付時(shí)間1.信息披露費(fèi)用：在信息披露文件提交前支付。2.管理費(fèi)用：在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前支付。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，在發(fā)生相關(guān)費(fèi)用時(shí)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.若甲方未按約定履行信息披露義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供相關(guān)信息，甲方有權(quán)要求乙方立即提供，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.若乙方未按約定履行保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止之日止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致的無(wú)法履行合同義務(wù)的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：如政策變動(dòng)、法律法規(guī)修改等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可暫停履行合同義務(wù)，但應(yīng)盡力恢復(fù)履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：政策變動(dòng)、法律法規(guī)修改等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無(wú)果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的具體程序和地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。2.本合同約定的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息的最終解釋權(quán)。2.乙方保留對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)方案的權(quán)利。2.乙方保留在發(fā)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存在違法違規(guī)行為時(shí)，有權(quán)要求甲方立即停止并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行單方面修改和補(bǔ)充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。2.雙方應(yīng)就股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)溝通，共同解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。2.雙方應(yīng)積極履行各自職責(zé)，共同推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露規(guī)范的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案2.信息披露文件模板3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件6.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件7.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用。甲方未按約定履行信息披露義務(wù)。乙方未按約定提供相關(guān)信息。乙方未按約定履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為了激勵(lì)員工、吸引和保留人才，以股權(quán)或股權(quán)收益的形式給予員工的一種長(zhǎng)期激勵(lì)措施。2.信息披露：指公司按照法律法規(guī)、公司章程及本合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向股東和其他利益相關(guān)方公開公司相關(guān)信息的行為。3.不可抗力：指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致的無(wú)法履行合同義務(wù)的情況。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：信息披露不完整或不及時(shí)。解決辦法：建立健全信息披露制度，明確信息披露內(nèi)容和時(shí)間，加強(qiáng)內(nèi)部溝通和監(jiān)督。2.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：建立爭(zhēng)議解決機(jī)制，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。3.問(wèn)題：保密措施不到位，導(dǎo)致保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，完善保密措施，對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，合理處理不可抗力事件，減輕損失。5.問(wèn)題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方理解不一致。解決辦法：在合同簽訂前，雙方應(yīng)充分溝通，確保合同條款明確、具體。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌矫Q）2.第三方地址：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌降刂罚?.第三方聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系人）4.第三方聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的咨詢服務(wù)，包括但不限于方案設(shè)計(jì)、實(shí)施指導(dǎo)、效果評(píng)估等。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和公司章程的要求。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取咨詢服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成服務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)信息。乙方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施提出合理意見(jiàn)和建議。2.乙方利益條款：乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)收益，應(yīng)享有相應(yīng)的分紅權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)利。乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，有權(quán)要求甲方按照約定退還其出資。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定履行信息披露義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得擅自變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.甲方利益條款：甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)收益，應(yīng)享有相應(yīng)的分紅權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)利。甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，有權(quán)按照約定處置乙方持有的股權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓其在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中獲得的股權(quán)。乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。全文完。二零二五年度股權(quán)協(xié)議書大全：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露規(guī)范2本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3適用范圍2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃類型2.2激勵(lì)對(duì)象2.3激勵(lì)工具3.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序3.1計(jì)劃制定3.2計(jì)劃審批3.3激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)3.4激勵(lì)方案確定3.5激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露4.1信息披露原則4.2信息披露內(nèi)容4.3信息披露方式4.4信息披露時(shí)間5.信息披露責(zé)任5.1信息披露主體5.2信息披露責(zé)任5.3違規(guī)披露責(zé)任6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更6.1變更條件6.2變更程序6.3變更通知7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止7.1終止條件7.2終止程序7.3終止通知8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃稅收8.1稅收政策8.2稅收計(jì)算8.3稅收繳納9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解釋與爭(zhēng)議解決13.1合同解釋13.2爭(zhēng)議解決14.其他14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義1.1.1本合同所指的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合公司實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)對(duì)象實(shí)施的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票等激勵(lì)方式。1.1.2本合同所指的激勵(lì)對(duì)象是指公司董事會(huì)根據(jù)公司發(fā)展需要和激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，認(rèn)定的具有激勵(lì)資格的員工。1.2合同目的1.2.1本合同旨在規(guī)范公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的信息披露，確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，保護(hù)投資者合法權(quán)益。1.3適用范圍1.3.1本合同適用于公司所有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括但不限于股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)期權(quán)、限制性股票等。1.3.2本合同適用于公司內(nèi)部員工、外部投資者及其他利益相關(guān)方。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃類型2.1.1股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)：公司向激勵(lì)對(duì)象無(wú)償授予公司股權(quán)。2.1.2股權(quán)期權(quán)：公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格購(gòu)買公司股權(quán)的權(quán)利。2.1.3限制性股票：公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)行一定數(shù)量的限制性股票，限制性股票在特定條件下可以解鎖為普通股票。2.2激勵(lì)對(duì)象2.2.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)為公司全職員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、中層管理人員、核心技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位員工。2.3激勵(lì)工具2.3.1激勵(lì)工具包括但不限于股票、股票期權(quán)、限制性股票等。2.3.2激勵(lì)工具的具體形式和數(shù)量由公司董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序3.1計(jì)劃制定3.1.1公司董事會(huì)負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件等。3.1.2董事會(huì)應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取激勵(lì)對(duì)象和員工的意見(jiàn)，確保激勵(lì)計(jì)劃的公平性。3.2計(jì)劃審批3.2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò)后，報(bào)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)。3.2.2股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行充分討論，并在審議時(shí)充分保障股東權(quán)益。3.3激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)3.3.1公司人力資源部門根據(jù)董事會(huì)確定的激勵(lì)對(duì)象名單，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)。3.3.2激勵(lì)對(duì)象確認(rèn)后，公司應(yīng)當(dāng)向其發(fā)放激勵(lì)工具。3.4激勵(lì)方案確定3.4.1公司根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，確定激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)方案，包括激勵(lì)工具的種類、數(shù)量、解鎖條件等。3.4.2激勵(lì)方案應(yīng)當(dāng)公平、合理，確保激勵(lì)對(duì)象權(quán)益。3.5激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施3.5.1公司按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，組織實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.5.2公司應(yīng)當(dāng)定期對(duì)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃信息披露4.1信息披露原則4.1.1信息披露應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。4.1.2信息披露應(yīng)當(dāng)及時(shí)、公平。4.2信息披露內(nèi)容4.2.1激勵(lì)計(jì)劃的基本情況，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件等。4.2.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的重要事項(xiàng)。4.2.3激勵(lì)計(jì)劃變更、終止情況。4.3信息披露方式4.3.1通過(guò)公司網(wǎng)站、公告等形式對(duì)外披露。4.3.2向公司股東、債權(quán)人等利益相關(guān)方提供相關(guān)信息。4.4信息披露時(shí)間4.4.1激勵(lì)計(jì)劃制定、審批、實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)披露相關(guān)信息。4.4.2激勵(lì)計(jì)劃變更、終止等情況，應(yīng)在發(fā)生之日起5個(gè)工作日內(nèi)披露。5.信息披露責(zé)任5.1信息披露主體5.1.1公司董事會(huì)負(fù)責(zé)信息披露工作。5.1.2公司人力資源部門協(xié)助董事會(huì)完成信息披露工作。5.2信息披露責(zé)任5.2.1公司保證信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。5.2.2公司對(duì)信息披露不及時(shí)、不完整承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3違規(guī)披露責(zé)任5.3.1任何單位和個(gè)人不得虛假披露、誤導(dǎo)性披露信息。5.3.2違規(guī)披露信息者，依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更6.1變更條件6.1.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，或公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，可對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。6.2變更程序6.2.1公司董事會(huì)審議通過(guò)變更方案。6.2.2將變更方案報(bào)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)。6.3變更通知6.3.1公司應(yīng)當(dāng)在變更方案批準(zhǔn)后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)公司網(wǎng)站、公告等形式對(duì)外披露變更信息。7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止7.1終止條件7.1.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，或公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，可對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行終止。7.2終止程序7.2.1公司董事會(huì)審議通過(guò)終止方案。7.2.2將終止方案報(bào)公司股東大會(huì)批準(zhǔn)。7.3終止通知7.3.1公司應(yīng)當(dāng)在終止方案批準(zhǔn)后5個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)公司網(wǎng)站、公告等形式對(duì)外披露終止信息。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃稅收8.1稅收政策8.1.1激勵(lì)對(duì)象在獲得股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。8.1.2激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。8.2稅收計(jì)算8.2.1個(gè)人所得稅的計(jì)算依據(jù)激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)時(shí)的公平市場(chǎng)價(jià)格與實(shí)際支付價(jià)格之間的差額。8.2.2行權(quán)時(shí)的個(gè)人所得稅計(jì)算依據(jù)激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)股票的市場(chǎng)價(jià)格與行權(quán)價(jià)格之間的差額。8.3稅收繳納8.3.1激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在獲得股權(quán)激勵(lì)和行權(quán)時(shí)，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，及時(shí)足額繳納個(gè)人所得稅。8.3.2公司應(yīng)協(xié)助激勵(lì)對(duì)象辦理個(gè)人所得稅的繳納手續(xù)。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向公司內(nèi)部爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。9.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后15日內(nèi)作出仲裁決定。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1公司內(nèi)部設(shè)立爭(zhēng)議解決委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理內(nèi)部爭(zhēng)議。9.3.2公司外部可聘請(qǐng)專業(yè)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院進(jìn)行爭(zhēng)議解決。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行所有先決條件。10.2合同解除條件10.2.1當(dāng)事人一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1當(dāng)事人未按約定履行信息披露義務(wù)。11.1.2當(dāng)事人未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2.2違約方未履行賠償義務(wù)的，守約方有權(quán)要求支付違約金。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)決定。12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案12.1.1詳細(xì)規(guī)定激勵(lì)計(jì)劃的具體條款，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件等。12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.2.1列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、激勵(lì)工具及數(shù)量等信息。12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)協(xié)議、文件等。13.合同解釋與爭(zhēng)議解決13.1合同解釋13.1.1本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。13.1.2對(duì)合同條款有不同解釋的，應(yīng)以有利于保護(hù)弱勢(shì)方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.2爭(zhēng)議解決13.2.1本合同的爭(zhēng)議解決方式按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.其他14.1合同簽訂日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同附件清單14.4.1本合同附件清單包括附件一、附件二、附件三。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1.1需要進(jìn)行專業(yè)審計(jì)或評(píng)估；15.2.1.2需要法律咨詢或法律支持；15.2.1.3需要財(cái)務(wù)咨詢或財(cái)務(wù)支持；15.2.1.4雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲方或乙方的委托，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)保守合同機(jī)密，不得泄露合同內(nèi)容或相關(guān)信息。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和文件，以完成其職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出建議或意見(jiàn)。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。15.5.2第三方費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)合同內(nèi)容保密。16.1.3甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成其職責(zé)，包括提供必要的信息和文件。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)確保第三方具備履行職責(zé)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)合同內(nèi)容保密。16.2.3乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成其職責(zé)，包括提供必要的信息和文件。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在簽訂保密協(xié)議時(shí)約定，但不得超過(guò)第三方實(shí)際收取的費(fèi)用。17.2責(zé)任劃分17.2.1第三方對(duì)本合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。17.2.2甲方或乙方對(duì)本合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)責(zé)任。17.2.3第三方對(duì)甲方或乙方之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議不承擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任免除17.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或文件不完整導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.爭(zhēng)議解決18.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同