2025保姆用工合同簡單版

?合同編號：甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（保姆）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方需要聘請保姆為其提供家務(wù)勞動服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方主要負責(zé)甲方家務(wù)勞動，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照顧老人/兒童等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。第二條工作時間2.1乙方每周工作【工作時間】天，工作時間：【工作時段】。2.2乙方國家法定節(jié)假日有權(quán)休息，如需加班，雙方協(xié)商確定加班費用。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣【工資數(shù)額】元，按月支付。3.2乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方按照我國相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方勞動保護用品，保障乙方的人身安全。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。第七條合同解除7.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前【通知期限】天通知甲方。7.2如甲方提前解除合同，應(yīng)支付乙方【提前解除工資補償】元。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【合同期限】年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項及解決辦法：1.雙方應(yīng)確保提供的信息真實有效，如有一方提供虛假信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決方案：簽訂合同前，雙方進行核實，如有疑議可要求提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得要求對方從事違法亂紀(jì)的行為。解決方案：雙方應(yīng)自行了解并遵守國家法律法規(guī)，如有疑問可咨詢專業(yè)法律人士。3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。解決方案：在發(fā)生爭議時，雙方保持冷靜，充分溝通，以達成共識。如無法達成一致，可通過法律途徑解決。4.合同期內(nèi)，如乙方需離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決方案：乙方如確需離職，應(yīng)提前向甲方說明原因，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。5.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。解決方案：甲方務(wù)必按時支付乙方工資，如有特殊情況導(dǎo)致延遲，應(yīng)與乙方充分溝通，征得乙方同意。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭乙方（保姆）提供家務(wù)勞動服務(wù)的一方。2.乙方（保姆）：指受雇于甲方，提供家務(wù)勞動服務(wù)的一方。3.工作時間：指乙方按照甲方要求提供服務(wù)的時間段。4.工資待遇：指乙方在提供服務(wù)期間應(yīng)得的報酬。5.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.提前解除工資補償：指甲方提前解除合同，應(yīng)支付給乙方的工資補償。8.合同期限：指本合同的有效期限。應(yīng)用場合：1.家庭聘請保姆提供家務(wù)勞動服務(wù)。2.保姆與雇主之間明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.雙方協(xié)商一致，達成用工協(xié)議。補充條款：1.乙方在提供服務(wù)期間，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并征得甲方同意。2.乙方在提供服務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的家庭紀(jì)律和習(xí)俗，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方改正。3.甲方在合同期內(nèi)，不得隨意減少乙方的工資待遇，如因特殊情況需調(diào)整，應(yīng)與乙方充分溝通，達成一致。4.乙方在合同期內(nèi)，不得將勞動合同內(nèi)容泄露給第三方，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方在履行合同過程中，應(yīng)尊重對方的人格尊嚴(yán)，不得進行侮辱