2024年足浴店兼職員工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年足浴店兼職員工合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工身份證號碼2.4員工聯(lián)系方式2.5員工住址3.兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時間3.4工作地點4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2工資支付方式4.3工資支付周期4.4獎金及津貼4.5社會保險及公積金5.工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定5.2休息時間安排5.3加班工資計算6.假期與年假6.1法定節(jié)假日安排6.2事假、病假、婚假、喪假等假期規(guī)定6.3年假規(guī)定7.考勤與績效考核7.1考勤制度7.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.3績效考核周期8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款8.2競業(yè)禁止條款9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件11.2合同續(xù)簽條件12.合同附件與補充協(xié)議12.1合同附件12.2補充協(xié)議13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式14.其他約定事項14.1其他特殊約定14.2合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：足浴店乙方：____（兼職員工姓名）1.2合同簽訂日期____年____月____日1.3合同生效日期自合同雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條員工基本信息2.1員工姓名____（兼職員工姓名）2.2員工性別____（男/女）2.3員工身份證號碼____（身份證號碼）2.4員工聯(lián)系方式電話：____郵箱：____2.5員工住址____（住址）第三條兼職崗位與職責(zé)3.1兼職崗位乙方擔(dān)任甲方足浴店的____崗位。3.2工作內(nèi)容乙方在甲方足浴店的工作內(nèi)容包括但不限于：1.接待顧客，提供咨詢服務(wù)；2.協(xié)助技師為顧客提供足浴服務(wù)；3.保持店內(nèi)衛(wèi)生，維護店內(nèi)秩序；4.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。3.3工作時間乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.4工作地點市區(qū)路號足浴店。第四條工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2工資支付方式甲方向乙方支付工資，每月____日支付上個月工資。4.3工資支付周期乙方工資按月支付。4.4獎金及津貼1.業(yè)績獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績，按比例給予獎金；2.崗位津貼：根據(jù)乙方崗位，每月發(fā)放崗位津貼。4.5社會保險及公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。第五條工作時間與休息5.1工作時間規(guī)定乙方工作時間為每日____時至____時。5.2休息時間安排1.每日工作結(jié)束后，乙方享有____小時的休息時間；2.每周享有____天的休息日。5.3加班工資計算1.乙方加班工資按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)計算；2.加班工資計算方式：每小時工資×加班小時數(shù)。第六條假期與年假6.1法定節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日放假。6.2事假、病假、婚假、喪假等假期規(guī)定1.事假：乙方需提前____天向甲方提出書面申請；2.病假：乙方需提供相關(guān)醫(yī)療證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假；3.婚假：乙方享有____天的婚假；4.喪假：乙方享有____天的喪假。6.3年假規(guī)定乙方在合同期內(nèi)享有____天的年假。第八條保密與競業(yè)禁止8.1保密條款乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。商業(yè)秘密包括但不限于：1.甲方經(jīng)營模式、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料、客戶信息等；2.甲方合作伙伴、供應(yīng)商的保密信息；3.甲方內(nèi)部管理文件、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2競業(yè)禁止條款乙方在合同有效期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)，包括但不限于：1.直接或間接參與足浴店或相關(guān)行業(yè)的經(jīng)營；2.為與甲方存在競爭關(guān)系的足浴店提供技術(shù)支持、管理咨詢等服務(wù)；3.參與或促成與甲方存在競爭關(guān)系的足浴店的業(yè)務(wù)合作。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任1.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為所造成的經(jīng)濟損失；2.若乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為____元；3.若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；2.甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可提前解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。第十一條合同變更與續(xù)簽11.1合同變更條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。11.2合同續(xù)簽條件合同期滿前____個月，雙方均可提出續(xù)簽意向。如雙方協(xié)商一致，合同可續(xù)簽____年。第十二條合同附件與補充協(xié)議12.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方簡歷；2.甲方提供的培訓(xùn)資料；3.其他相關(guān)文件。12.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同生效與通知13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2通知方式1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達；2.通知送達地址為合同雙方在合同中指定的地址。第十四條其他約定事項14.1其他特殊約定1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職；2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。14.2合同附件清單1.乙方簡歷；2.甲方提供的培訓(xùn)資料；3.其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱“第三方”是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入形式1.2.1中介方：為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、信息服務(wù)等中介服務(wù)的第三方。1.2.2技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)、設(shè)備維護等服務(wù)的第三方。1.2.3咨詢服務(wù)方：為甲方或乙方提供管理咨詢、市場分析等服務(wù)的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額：2.1.1中介方：中介方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不超過中介服務(wù)費總額的____倍。2.1.2技術(shù)服務(wù)方：技術(shù)服務(wù)方因提供的技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不超過技術(shù)服務(wù)費總額的____倍。2.1.3咨詢服務(wù)方：咨詢服務(wù)方因提供的咨詢服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不超過咨詢服務(wù)費總額的____倍。3.第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任：3.1.1中介方：負責(zé)為甲方或乙方提供真實、有效的信息和服務(wù)，協(xié)助雙方簽訂合同；3.1.2技術(shù)服務(wù)方：負責(zé)按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)，保證技術(shù)服務(wù)質(zhì)量；3.1.3咨詢服務(wù)方：負責(zé)按照合同約定提供咨詢服務(wù)，確保咨詢結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.2第三方在合同履行過程中的權(quán)利：3.2.1中介方：有權(quán)收取中介服務(wù)費；3.2.2技術(shù)服務(wù)方：有權(quán)獲得技術(shù)服務(wù)費；3.2.3咨詢服務(wù)方：有權(quán)獲得咨詢服務(wù)費。3.3第三方與其他各方的劃分說明：3.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為提供服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.3.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方與合同其他各方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，但應(yīng)遵守合同約定，確保合同履行。4.第三方介入后的合同修改4.1本合同經(jīng)第三方介入后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對合同進行必要的修改，包括但不限于：4.1.1明確第三方的介入目的和方式；4.1.2確定第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；4.1.3規(guī)定第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2合同修改后的生效4.2.1合同修改經(jīng)雙方和第三方簽字蓋章后生效；4.2.2合同修改對本合同原有條款有補充、修改或替代作用的，以修改后的條款為準(zhǔn)。4.3第三方介入后的合同履行4.3.1第三方介入后，合同各方應(yīng)按照修改后的合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；4.3.2第三方在合同履行過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：包含姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等基本信息。說明：乙方簡歷作為乙方入職的必要文件，用于甲方了解乙方的基本情況。2.甲方提供的培訓(xùn)資料要求：包含足浴行業(yè)知識、服務(wù)流程、操作規(guī)范等培訓(xùn)內(nèi)容。說明：甲方提供的培訓(xùn)資料用于乙方熟悉工作內(nèi)容，提高服務(wù)技能。3.乙方簽署的保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議用于保護甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議要求：明確乙方在合同期內(nèi)及離職后不得從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。說明：競業(yè)禁止協(xié)議用于維護甲方的市場競爭力。5.乙方簽署的勞動合同要求：包含合同期限、工資待遇、工作時間、休息休假、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：勞動合同是甲乙雙方確認雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。6.甲方提供的員工手冊要求：包含公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、獎懲制度等。說明：員工手冊用于規(guī)范員工行為，維護公司秩序。7.乙方工作績效考核表要求：包含工作內(nèi)容、工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等。說明：績效考核表用于評估乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供改進方向。8.乙方離職手續(xù)清單要求：包含離職原因、離職時間、離職手續(xù)辦理流程等。說明：離職手續(xù)清單用于明確乙方離職過程中的各項手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定時間提供勞動服務(wù)；1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；1.3乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，從事與甲方同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)；1.4乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響；1.5甲方未按合同約定支付乙方工資；1.6甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、福利等。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定時間提供勞動服務(wù)，每遲到/早退一次，扣除____元；2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟損失____元；2.3乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，賠償甲方經(jīng)濟損失____元；2.4乙方違反甲方規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，扣除____元至____元；2.5甲方未按合同約定支付乙方工資，賠償乙方經(jīng)濟損失____元；2.6甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、福利等，賠償乙方經(jīng)濟損失____元。3.違約示例說明：3.1乙方因故無法按時上班，未提前通知甲方，屬于1.1條款的違約行為；3.2乙方在工作中泄露甲方客戶信息，屬于1.2條款的違約行為；3.3乙方離職后加入與甲方存在競爭關(guān)系的足浴店，屬于1.3條款的違約行為；3.4乙方在工作中違反公司規(guī)章制度，被扣除100元工資；3.5甲方未在每月5日前支付乙方工資，屬于1.5條款的違約行為；3.6甲方未按合同約定為乙方提供培訓(xùn)，賠償乙方經(jīng)濟損失500元。全文完。2024年足浴店兼職員工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職員工姓名1.2聯(lián)系方式1.3身份證號碼1.4足浴店名稱1.5聯(lián)系方式1.6法定代表人姓名1.7職務(wù)2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2工作時間工資計算3.3加班工資計算3.4社會保險與公積金3.5節(jié)假日工資3.6福利待遇4.工作安排與調(diào)休4.1工作安排4.2調(diào)休政策4.3請假規(guī)定4.4事假處理4.5病假處理4.6假期工資5.工作紀(jì)律與規(guī)定5.1員工守則5.2工作紀(jì)律5.3離崗規(guī)定5.4保密條款5.5職業(yè)道德6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同終止6.4合同解除7.違約責(zé)任與賠償7.1違約責(zé)任7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3違約金7.4違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用9.合同生效與解除9.1合同生效9.2合同解除條件9.3合同解除程序9.4合同解除通知10.其他約定事項10.1不可抗力條款10.2法律適用10.3合同份數(shù)10.4合同附件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人姓名11.3簽署人職務(wù)12.合同附件12.1職位說明書12.2工作安排表12.3福利待遇明細12.4其他相關(guān)文件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.合同解除與終止第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職員工姓名：1.2聯(lián)系方式：138001380001.3身份證號碼：1101011990030765321.4足浴店名稱：足浴店1.5聯(lián)系方式：01056781.6法定代表人姓名：1.7職務(wù)：總經(jīng)理2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位：足浴師2.2工作地點：市區(qū)路號足浴店2.3工作時間：每周一至周日，早9點至晚12點2.4工作內(nèi)容：為客戶提供足浴服務(wù)，包括足浴、按摩等2.5工作職責(zé)：確保服務(wù)質(zhì)量，維護客戶滿意度，遵守店規(guī)店紀(jì)3.工資與福利待遇3.1基本工資：每月3000元3.2工作時間工資計算：按實際工作時間計算，超出規(guī)定工作時間按加班工資計算3.3加班工資計算：加班工資為基本工資的1.5倍3.4社會保險與公積金：按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金3.5節(jié)假日工資：節(jié)假日工資按基本工資的300%支付3.6福利待遇：提供工作服、員工宿舍、餐補等4.工作安排與調(diào)休4.1工作安排：由店長根據(jù)工作需要安排工作班次4.2調(diào)休政策：員工每月享有兩天調(diào)休時間，累計超過兩天可按日折算工資4.3請假規(guī)定：事假需提前3天請假，病假需提供醫(yī)院證明4.4事假處理：事假期間工資按日折算，不超過當(dāng)月工資總額的10%4.5病假處理：病假期間工資按日折算，不超過當(dāng)月工資總額的20%4.6假期工資：假期工資按當(dāng)月工資的80%支付5.工作紀(jì)律與規(guī)定5.1員工守則：遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度5.2工作紀(jì)律：按時上下班，保持工作場所整潔，不得擅自離崗5.3離崗規(guī)定：離崗需提前請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗5.4保密條款：保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息5.5職業(yè)道德：誠信為本，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日6.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同6.3合同終止：合同期內(nèi)，如發(fā)生下列情況，合同可終止：

a.兼職員工提出解除合同；

b.足浴店因經(jīng)營需要解除合同；

c.兼職員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

d.兼職員工被追究刑事責(zé)任；6.4合同解除：合同解除需提前一個月通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)7.違約責(zé)任與賠償7.1違約責(zé)任：雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約賠償金額按實際損失計算，最高不超過合同金額的10%7.3違約金：違約方需向守約方支付違約金，違約金金額按實際損失計算7.4違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁委員會進行仲裁，仲裁地為合同簽訂地。8.3爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進行。8.4爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。9.合同生效與解除9.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3合同解除程序：合同解除需提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知到達對方時生效。10.其他約定事項10.1不可抗力條款：如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4合同附件：本合同附件包括但不限于職位說明書、工作安排表、福利待遇明細等。11.合同簽署11.1簽署日期：2024年1月1日11.2簽署人姓名：（兼職員工）、（總經(jīng)理）11.3簽署人職務(wù)：（兼職員工）、（總經(jīng)理）12.合同附件12.1職位說明書：詳細說明足浴師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。12.2工作安排表：明確兼職員工的工作班次、工作時間、休息日等。12.3福利待遇明細：詳細列出兼職員工享有的福利待遇，包括但不限于工資、獎金、津貼等。12.4其他相關(guān)文件：包括但不限于員工手冊、規(guī)章制度等。13.合同變更13.1變更條件：合同內(nèi)容如需變更，需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.2變更程序：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3變更通知：任何變更內(nèi)容應(yīng)通知對方，并妥善保管變更后的合同文本。14.合同解除與終止14.1合同解除：如出現(xiàn)合同解除的情形，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.2合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項，并妥善處理遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入合同履行的獨立第三方機構(gòu)或個人。

a.雙方同意；

b.合同履行需要第三方服務(wù)；

c.法律法規(guī)或政策要求。15.3第三方介入程序：

a.雙方應(yīng)在合同中明確約定第三方介入的條件、方式及程序；

b.第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議；

c.第三方介入后，雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款：

a.甲方向乙方支付第三方服務(wù)費用；

b.甲方對第三方服務(wù)的質(zhì)量、進度、費用等承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；

c.甲方對第三方違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方的額外條款：

a.乙方配合第三方完成相關(guān)工作；

b.乙方對第三方服務(wù)的質(zhì)量、進度、費用等提出意見或建議；

c.乙方對第三方違約行為向甲方提出索賠。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額確定：

a.雙方應(yīng)在合同中約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等；

b.第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，如10%；

c.第三方責(zé)任限額可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。17.3第三方責(zé)任承擔(dān)：

a.第三方違反合同約定或因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

b.第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等；

c.第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式和金額，由雙方在合同中約定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守甲方的要求，積極配合甲方完成相關(guān)工作。18.2第三方與乙方的的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守乙方的要求，積極配合乙方完成相關(guān)工作。18.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分：

a.第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系；

b.第三方與甲方、乙方之間應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；

c.第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更：第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議的效力：變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，與本合同具有同等法律效力。19.3變更協(xié)議的履行：變更協(xié)議生效后，各方應(yīng)按照變更后的約定履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書

要求：詳細描述足浴師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、