2024年木工職業(yè)培訓與就業(yè)服務合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年木工職業(yè)培訓與就業(yè)服務合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標設定3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點選擇4.培訓師資與教材4.1師資力量要求4.2教材選用與發(fā)放5.學員資格與選拔5.1學員報名條件5.2學員選拔流程6.培訓費用與支付6.1培訓費用構(gòu)成6.2費用支付方式與期限7.培訓期間管理與監(jiān)督7.1學員管理7.2培訓進度監(jiān)督8.畢業(yè)證書與就業(yè)服務8.1畢業(yè)證書發(fā)放8.2就業(yè)服務內(nèi)容與流程9.爭議解決與違約責任9.1爭議解決方式9.2違約責任與賠償10.合同變更與終止10.1合同變更流程10.2合同終止條件11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用范圍11.2爭議管轄地12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件與補充協(xié)議13.1附件內(nèi)容與形式13.2補充協(xié)議簽訂14.其他約定事項14.1通知方式與送達14.2合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（培訓機構(gòu)）與乙方（學員）之間就乙方參加甲方舉辦的木工職業(yè)培訓與就業(yè)服務所達成的協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋甲方：指提供木工職業(yè)培訓與就業(yè)服務的培訓機構(gòu)。乙方：指參加甲方舉辦的木工職業(yè)培訓與就業(yè)服務的學員。2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置（1）木工基礎理論知識（2）木工工具與材料使用（3）木工工藝技術(shù)（4）木工設計與應用2.2培訓目標設定（1）使乙方掌握木工基本理論知識和實際操作技能。（2）提高乙方在木工行業(yè)內(nèi)的就業(yè)競爭力。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排培訓時間為三個月，每周一至周五，每天8小時。3.2培訓地點選擇培訓地點設在甲方指定的培訓中心，具體地址為：市區(qū)路號。4.培訓師資與教材4.1師資力量要求甲方聘請具有豐富教學經(jīng)驗和實踐技能的木工技師作為培訓教師。4.2教材選用與發(fā)放甲方選用行業(yè)認可的相關(guān)教材，并確保每位學員人手一冊。5.學員資格與選拔5.1學員報名條件（2）熱愛木工行業(yè)，具備一定的學習能力和動手操作能力。5.2學員選拔流程（1）學員提交報名資料。（2）甲方對報名資料進行審核。（3）安排面試，了解學員的基本情況。（4）根據(jù)面試結(jié)果確定錄取名單。6.培訓費用與支付6.1培訓費用構(gòu)成培訓費用包括學費、教材費、場地費、設備使用費等。6.2費用支付方式與期限（1）學員應在報名時支付全部培訓費用。（2）培訓費用支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。（3）培訓費用支付期限為報名后的七個工作日內(nèi)。8.畢業(yè)證書與就業(yè)服務8.1畢業(yè)證書發(fā)放乙方完成培訓課程并經(jīng)考核合格后，甲方將頒發(fā)由甲方蓋章的《木工職業(yè)培訓結(jié)業(yè)證書》。8.2就業(yè)服務內(nèi)容與流程（1）向乙方提供木工行業(yè)相關(guān)企業(yè)的招聘信息。（2）協(xié)助乙方進行簡歷制作和面試技巧培訓。（3）組織乙方參加企業(yè)招聘會，提供面試機會。就業(yè)服務流程如下：（1）乙方完成培訓后，向甲方提出就業(yè)服務申請。（2）甲方在收到申請后五個工作日內(nèi)，開始提供就業(yè)服務。（3）乙方在甲方幫助下找到合適的工作后，應向甲方反饋就業(yè)結(jié)果。9.爭議解決與違約責任9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2違約責任與賠償（1）若甲方未按約定提供培訓服務，應退還乙方已支付的全部培訓費用。（2）若乙方未按約定參加培訓，甲方有權(quán)扣除已收取的培訓費用。（3）任何一方違反合同約定造成對方損失的，應承擔相應的賠償責任。10.合同變更與終止10.1合同變更流程任何一方要求變更合同內(nèi)容，應提前三十日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同終止條件（1）培訓期限屆滿，乙方完成培訓并取得畢業(yè)證書。（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用范圍本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄地本合同的爭議管轄地為甲方所在地。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件與補充協(xié)議13.1附件內(nèi)容與形式本合同附件包括但不限于報名表、培訓計劃、考核標準等。13.2補充協(xié)議簽訂任何一方對本合同內(nèi)容有異議的，可在合同簽訂前提出，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。14.其他約定事項14.1通知方式與送達本合同的任何通知均應以書面形式進行，并視為送達。14.2合同份數(shù)與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務或參與合同履行的獨立主體，包括但不限于中介方、技術(shù)服務提供商、支付平臺等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，應經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議或補充協(xié)議。15.3第三方責權(quán)利15.3.1責任（1）按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（3）保證提供的服務不侵犯他人的合法權(quán)益。（4）因自身原因?qū)е路詹环霞s定，應承擔相應的違約責任。15.3.2權(quán)利（1）按照協(xié)議約定，獲得相應的服務費用。（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。（3）對甲方和乙方的違約行為提出異議，并要求采取補救措施。15.3.3義務（1）遵守合同約定，不得擅自變更或解除合同。（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。（3）按照甲方和乙方的要求，提供必要的服務和資料。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議或補充協(xié)議約定。16.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議或補充協(xié)議約定。16.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方參與合同履行，應遵守本合同的約定，并承擔相應的責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額定義第三方責任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，應承擔的最高賠償限額。17.2第三方責任限額的確定第三方責任限額由甲方和乙方在簽訂合作協(xié)議或補充協(xié)議時約定。17.3第三方責任限額的調(diào)整第三方責任限額可根據(jù)市場情況、服務內(nèi)容等因素進行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方書面同意。18.第三方介入時的額外條款及說明18.1第三方介入后的費用承擔第三方介入合同履行所產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定承擔。18.2第三方介入后的違約責任若第三方違反合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定，導致合同履行不符合約定，應承擔相應的違約責任。18.3第三方介入后的爭議解決第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，按照合作協(xié)議或補充協(xié)議的約定解決。18.4第三方介入后的合同終止若第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)本合同的相關(guān)條款終止合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.報名表（1）詳細要求：報名表應包含學員的基本信息、報名課程、聯(lián)系方式等。（2）說明：報名表用于甲方了解學員的基本情況，確保學員符合報名條件。2.培訓計劃（1）詳細要求：培訓計劃應包括培訓課程、時間安排、考核方式等。（2）說明：培訓計劃是甲方組織實施培訓的依據(jù)，確保培訓內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。3.考核標準（1）詳細要求：考核標準應明確各項考核指標和評分標準。（2）說明：考核標準是評估學員學習成果的重要依據(jù)，確保培訓效果。4.畢業(yè)證書樣本（1）詳細要求：畢業(yè)證書樣本應包含甲方公章、學校名稱、學員信息、培訓課程等。（2）說明：畢業(yè)證書是學員完成培訓并考核合格的證明，具有法律效力。5.就業(yè)服務協(xié)議（1）詳細要求：就業(yè)服務協(xié)議應明確就業(yè)服務的內(nèi)容、流程、費用等。（2）說明：就業(yè)服務協(xié)議是甲方為學員提供就業(yè)服務的依據(jù)，確保就業(yè)服務的質(zhì)量和效果。6.合作協(xié)議或補充協(xié)議（1）詳細要求：合作協(xié)議或補充協(xié)議應明確甲方、乙方、第三方之間的權(quán)利、義務和責任。（2）說明：合作協(xié)議或補充協(xié)議是合同履行的重要補充，確保合同內(nèi)容的完整性和可操作性。7.通知函（1）詳細要求：通知函應包含通知事項、通知內(nèi)容、通知方式等。（2）說明：通知函是甲方與乙方、第三方之間溝通的重要方式，確保信息傳遞的及時性和準確性。8.費用明細表（1）詳細要求：費用明細表應包含培訓費用、教材費、場地費等費用的構(gòu)成和金額。（2）說明：費用明細表是甲方與乙方結(jié)算費用的依據(jù)，確保費用的合理性和透明度。9.違約責任清單（1）詳細要求：違約責任清單應明確各種違約行為的認定標準和賠償金額。（2）說明：違約責任清單是合同履行過程中，雙方處理違約行為的重要依據(jù)。10.爭議解決流程（1）詳細要求：爭議解決流程應明確爭議解決的方式、期限和管轄地。（2）說明：爭議解決流程是合同履行過程中，雙方解決爭議的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方違約行為：1.1未按約定提供培訓課程或培訓質(zhì)量不符合要求。1.2未按約定提供就業(yè)服務或就業(yè)服務質(zhì)量不符合要求。1.3未按約定支付培訓費用或相關(guān)費用。（2）乙方違約行為：2.1未按約定參加培訓或培訓期間違反培訓紀律。2.2未按約定支付培訓費用或相關(guān)費用。2.3未按約定提供真實、完整的個人信息。2.責任認定標準（1）甲方違約責任：2.1甲方未按約定提供培訓課程或培訓質(zhì)量不符合要求，應退還乙方已支付的全部培訓費用，并承擔相應的違約金。2.2甲方未按約定提供就業(yè)服務或就業(yè)服務質(zhì)量不符合要求，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因就業(yè)服務問題造成的損失。2.3甲方未按約定支付培訓費用或相關(guān)費用，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付逾期利息。（2）乙方違約責任：2.1乙方未按約定參加培訓或培訓期間違反培訓紀律，甲方有權(quán)扣除已收取的培訓費用，并承擔相應的違約金。2.2乙方未按約定支付培訓費用或相關(guān)費用，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付逾期利息。2.3乙方未按約定提供真實、完整的個人信息，導致甲方無法提供準確服務的，乙方應承擔相應的違約責任。3.違約示例（1）甲方違約示例：甲方在培訓過程中，未按計劃提供木工工藝技術(shù)培訓，導致乙方無法掌握該項技能。（2）乙方違約示例：乙方在培訓期間，因個人原因未參加培訓，導致無法按時完成培訓課程。全文完。2024年木工職業(yè)培訓與就業(yè)服務合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標與要求3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點確定4.培訓師資與教學資源4.1師資力量要求4.2教學資源配備5.學員選拔與報名5.1學員選拔標準5.2報名流程與材料6.學費收取與支付方式6.1學費金額與構(gòu)成6.2支付方式與時間7.培訓考核與證書發(fā)放7.1考核方式與標準7.2證書發(fā)放與使用8.就業(yè)服務與推薦8.1就業(yè)服務內(nèi)容8.2就業(yè)推薦流程9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件10.違約責任與處理10.1違約責任認定10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同的修改與補充13.1修改程序13.2補充內(nèi)容14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同所指“木工職業(yè)培訓”是指針對從事木工行業(yè)的技能培訓，包括但不限于木工基本操作、木工工藝、木工機械設備使用等。1.1.2本合同所指“就業(yè)服務”是指為學員提供就業(yè)信息、推薦就業(yè)崗位、協(xié)助就業(yè)手續(xù)辦理等服務。1.1.3本合同所指“本合同”是指雙方就木工職業(yè)培訓與就業(yè)服務達成的協(xié)議。1.2術(shù)語解釋1.2.1“甲方”指提供木工職業(yè)培訓服務的單位或個人。1.2.2“乙方”指接受木工職業(yè)培訓的學員。1.2.3“丙方”指乙方就業(yè)推薦的相關(guān)單位或個人。2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.1.1培訓課程包括：木工基本操作、木工工藝、木工機械設備使用、木工CAD繪圖、木工安全生產(chǎn)等。2.1.2培訓課程總學時不少于100學時，具體安排見附件一。2.2培訓目標與要求2.2.1使乙方掌握木工基本操作技能，具備獨立完成木工工藝的能力。2.2.2提升乙方在木工行業(yè)的就業(yè)競爭力，為乙方順利就業(yè)提供保障。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.1.1培訓周期為3個月，具體培訓時間根據(jù)甲方安排進行。3.1.2培訓時間每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.2培訓地點確定3.2.1培訓地點為甲方指定的木工培訓基地，具體地址見附件一。4.培訓師資與教學資源4.1師資力量要求4.1.1甲方聘請具有豐富木工行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)教師進行授課。4.1.2教師需具備相應的資格證書和教學能力。4.2教學資源配備4.2.1甲方提供必要的木工工具、機械設備、教材、場地等教學資源。4.2.2教學資源滿足培訓需求，保證教學質(zhì)量。5.學員選拔與報名5.1學員選拔標準5.1.2身體健康，無妨礙從事木工工作的疾病。5.2報名流程與材料5.2.1乙方通過電話、網(wǎng)絡或現(xiàn)場等方式向甲方報名。5.2.2報名時需提供身份證、學歷證明等材料。6.學費收取與支付方式6.1學費金額與構(gòu)成6.1.1學費總額為人民幣元，包含培訓費用、教材費等。6.1.2具體費用構(gòu)成見附件一。6.2支付方式與時間6.2.1乙方在報名時一次性支付全部學費。6.2.2學費支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬號見附件一。8.就業(yè)服務與推薦8.1就業(yè)服務內(nèi)容8.1.1甲方為乙方提供就業(yè)信息查詢、就業(yè)崗位推薦服務。8.1.2甲方協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。8.1.3甲方在乙方就業(yè)過程中提供必要的咨詢和指導。8.2就業(yè)推薦流程8.2.1乙方在完成培訓后，向甲方提出就業(yè)推薦申請。8.2.2甲方在收到申請后，根據(jù)乙方所學技能和就業(yè)意向進行崗位匹配。8.2.3甲方將推薦結(jié)果通知乙方，并由乙方與用人單位直接聯(lián)系。9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。9.1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。9.2合同終止條件9.2.1乙方因個人原因要求解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。9.2.2甲方因乙方嚴重違反合同約定或存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。10.違約責任與處理10.1違約責任認定10.1.1甲方未按約定提供培訓服務或就業(yè)服務的，應承擔違約責任。10.1.2乙方未按約定支付學費或違反合同約定的，應承擔違約責任。10.2違約責任承擔10.2.1違約方應支付對方因此遭受的損失。10.2.2如違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔相應的法律責任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.2保密期限11.2.1本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同的修改與補充13.1修改程序13.1.1任何一方提出修改本合同的，應書面通知對方。13.1.2雙方同意修改的，應簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。13.2補充內(nèi)容13.2.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供輔助服務或參與特定活動的外部實體或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、就業(yè)推薦機構(gòu)、咨詢顧問等。15.2第三方介入的批準15.2.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方書面同意。15.2.2甲方或乙方擬引入的第三方應向?qū)Ψ教峁┢滟Y質(zhì)證明、服務內(nèi)容、收費標準等相關(guān)信息。15.3第三方責任15.3.1第三方介入本合同后，其行為后果由第三方自行承擔。15.3.2第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并承擔相應的法律責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合同項下的責任，不得超過其根據(jù)本合同所收取的費用。16.1.2第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，應按實際損失賠償，但不得超過其責任限額。17.第三方權(quán)利與義務17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其服務職責。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)其服務內(nèi)容，收取合理的費用。17.2第三方義務17.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務。17.2.2第三方應確保其提供的服務不違反本合同的規(guī)定，并符合相關(guān)法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1甲方對乙方的培訓質(zhì)量和就業(yè)服務負責。18.1.2第三方對自身提供的服務內(nèi)容和質(zhì)量負責。18.1.3乙方對自身的學習成果和就業(yè)行為負責。18.2權(quán)利劃分18.2.1甲方有權(quán)要求乙方遵守培訓紀律，完成培訓任務。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用。18.2.3乙方有權(quán)要求甲方提供合格的培訓服務和就業(yè)推薦。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體條款應在合同附件中明確，包括但不限于：19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。19.1.2第三方的服務內(nèi)容、范圍和標準。19.1.3第三方的費用及支付方式。19.1.4第三方的責任和義務。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1如需變更第三方介入的條款，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2第三方介入的解除20.2.1如第三方無法履行其合同義務或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除其介入本合同的權(quán)利。20.2.2第三方介入解除后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，重新安排相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表要求：詳細列出培訓課程名稱、學時、授課教師、考核方式等信息。說明：本表用于學員了解培訓課程的具體安排。2.教學資源清單要求：列出培訓所需的教材、工具、設備等資源，并注明數(shù)量和規(guī)格。說明：本清單用于甲方準備教學資源。3.學員報名表要求：包含學員基本信息、報名課程、聯(lián)系方式等。說明：本表用于學員報名和甲方記錄學員信息。4.學費繳納憑證要求：證明學員已支付學費的收據(jù)或轉(zhuǎn)賬記錄。說明：本憑證用于甲方核對學費支付情況。5.培訓考核成績單要求：記錄學員在培訓過程中的考核成績。說明：本單用于甲方評估學員學習成果。6.就業(yè)推薦記錄要求：記錄乙方就業(yè)推薦過程的相關(guān)信息，包括推薦崗位、用人單位、就業(yè)結(jié)果等。說明：本記錄用于甲方跟蹤乙方就業(yè)情況。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等。說明：本協(xié)議用于明確第三方在本合同中的角色和責任。8.補充協(xié)議要求：記錄雙方就合同內(nèi)容進行的任何修改或補充。說明：本協(xié)議用于更新合同條款，確保合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.學員違約行為未按時參加培訓或擅自離場。不遵守培訓紀律，干擾他人學習。未按規(guī)定支付學費。虛假報名或提供虛假信息。責任認定標準：學員未按時參加培訓或擅自離場，每次扣除相應學時費用。學員干擾他人學習，甲方有權(quán)要求其停止行為，并可能取消培訓資格。學員未按規(guī)定支付學費，甲方有權(quán)停止培訓服務，并追究違約責任。學員虛假報名或提供虛假信息，甲方有權(quán)解除合同，并追究法律責任。示例說明：學員A未參加培訓三次，每次扣除300元，共計扣除900元。2.甲方違約行為未按約定提供培訓服務或就業(yè)服務。提供的培訓資源不符合約定標準。未按約定支付第三方費用。責任認定標準：甲方未按約定提供培訓服務或就業(yè)服務，應退還學員相應費用，并賠償損失。甲方提供的培訓資源不符合約定標準，應承擔賠償責任。甲方未按約定支付第三方費用，應承擔違約責任。示例說明：甲方未按約定提供培訓服務，應退還學員已支付的全部學費。3.第三方違約行為未按約定提供或完成服務。提供的服務不符合約定標準。責任認定標準：第三方未按約定提供或完成服務，應退還甲方已支付的全部費用，并賠償損失。第三方提供的服務不符合約定標準，應承擔賠償責任。示例說明：第三方未按約定推薦合適崗位，應退還甲方已支付的全部推薦費用。全文完。2024年木工職業(yè)培訓與就業(yè)服務合同范本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同解釋2.雙方信息2.1培訓機構(gòu)信息2.2培訓學員信息3.培訓內(nèi)容和時間3.1培訓課程設置3.2培訓時間安排4.培訓費用4.1費用構(gòu)成4.2付款方式5.培訓資格和條件5.1培訓資格要求5.2培訓條件6.培訓教材和設備6.1教材提供6.2設備使用7.培訓考核和評價7.1考核方式7.2評價標準8.就業(yè)服務8.1就業(yè)信息提供8.2就業(yè)指導和服務9.就業(yè)保障9.1就業(yè)承諾9.2就業(yè)跟蹤10.違約責任10.1培訓機構(gòu)違約責任10.2學員違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1本合同中，“木工職業(yè)培訓”指對學員進行木工技能、理論知識及相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)的培訓。1.1.2“就業(yè)服務”指培訓機構(gòu)為學員提供的就業(yè)信息、就業(yè)指導和就業(yè)推薦服務。1.1.3“違約責任”指一方違反本合同約定，導致對方遭受損失時，應承擔的賠償和補償責任。1.2合同解釋1.2.1本合同條款的任何解釋應以合同原文為準。1.2.2如合同條款存在歧義或矛盾，應以有利于學員權(quán)益的原則進行解釋。第二條雙方信息2.1培訓機構(gòu)信息2.1.1名稱：____________________2.1.2住所：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.2培訓學員信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性別：____________________2.2.3身份證號碼：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________第三條培訓內(nèi)容和時間3.1培訓課程設置3.1.1基礎課程：木工基礎知識、工具使用、材料識別等。3.1.2技能課程：木工制作、木工工藝、家具設計等。3.1.3理論課程：木結(jié)構(gòu)原理、裝飾裝修標準、安全生產(chǎn)等。3.2培訓時間安排3.2.1培訓總時長：____個月3.2.2每周培訓時間：____天3.2.3每天培訓時間：____小時第四條培訓費用4.1費用構(gòu)成4.1.1培訓費：____元/人4.1.2教材費：____元/人4.1.3設備使用費：____元/人4.2付款方式4.2.1學員在報名時預交培訓費總額的50%作為定金。4.2.2剩余培訓費在培訓期間分____期支付。第五條培訓資格和條件5.1培訓資格要求5.1.2學員須身體健康，能適應木工培訓的勞動強度。5.2培訓條件5.2.1學員需遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度。5.2.2學員需按時參加培訓，不得無故缺勤。第六條培訓教材和設備6.1教材提供6.1.1培訓機構(gòu)為學員提供與培訓課程相關(guān)的教材。6.1.2教材質(zhì)量符合國家相關(guān)標準。6.2設備使用6.2.1培訓機構(gòu)提供必要的木工設備和工具，供學員在培訓期間使用。6.2.2學員在培訓期間應愛護設備，不得擅自損壞或遺失。第七條培訓考核和評價7.1考核方式7.1.1培訓結(jié)束后，對學員進行理論知識和技能考核。7.1.2考核成績分為合格和不合格。7.2評價標準第八條就業(yè)服務8.1就業(yè)信息提供8.1.1培訓機構(gòu)在學員培訓結(jié)束后，提供不少于10家木工相關(guān)企業(yè)的就業(yè)信息。8.1.2就業(yè)信息包括企業(yè)名稱、崗位要求、薪資待遇等。8.2就業(yè)指導和服務8.2.1培訓機構(gòu)為學員提供簡歷制作、面試技巧等方面的就業(yè)指導。8.2.2培訓機構(gòu)協(xié)助學員與企業(yè)進行面試，并跟進就業(yè)進展。第九條就業(yè)保障9.1就業(yè)承諾9.1.1培訓機構(gòu)承諾在學員完成培訓并通過考核后，提供不少于6個月的就業(yè)服務。9.1.2如學員在6個月內(nèi)未成功就業(yè)，培訓機構(gòu)提供免費復訓或就業(yè)指導服務。9.2就業(yè)跟蹤9.2.1培訓機構(gòu)對學員就業(yè)后的情況進行跟蹤，確保學員在就業(yè)單位的工作穩(wěn)定。9.2.2如學員在就業(yè)后遇到困難，培訓機構(gòu)提供必要的幫助和支持。第十條違約責任10.1培訓機構(gòu)違約責任10.1.1培訓機構(gòu)未按照合同約定提供培訓服務，學員有權(quán)要求培訓機構(gòu)承擔相應的違約責任。10.1.2培訓機構(gòu)未按期提供就業(yè)服務，學員有權(quán)要求培訓機構(gòu)承擔違約責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失。10.2學員違約責任10.2.1學員未按照合同約定參加培訓，或違反培訓機構(gòu)規(guī)章制度，造成培訓機構(gòu)損失的，學員應承擔違約責任。10.2.2學員未按時支付培訓費用，培訓機構(gòu)有權(quán)暫?；蚪K止培訓服務。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向培訓機構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為培訓機構(gòu)所在地人民法院。第十二條合同解除和終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2學員因故無法繼續(xù)參加培訓，可向培訓機構(gòu)提出解除合同申請。12.2合同終止條件12.2.1學員完成培訓并通過考核，合同自然終止。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1雙方對本合同內(nèi)容及在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。13.1.2保密內(nèi)容不包括雙方已公開或他人合法獲得的商業(yè)信息。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。第十四條其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及劃分1.1第三方指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的劃分：1.2.1中介方：負責提供信息、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、促成合同履行等服務的第三方。1.2.2擔保方：為保證合同履行，提供擔保服務的第三方。1.2.3技術(shù)支持方：為合同履行提供技術(shù)支持服務的第三方。第二條第三方責任限額2.1第三方介入本合同后，其責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2第三方責任限額包括但不限于：2.2.1對甲乙雙方直接造成的經(jīng)濟損失；2.2.2因第三方行為導致合同無法履行而產(chǎn)生的損失；2.2.3第三方違反合同約定所應承擔的違約責任。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1在本合同約定的范圍內(nèi)，享有獲取報酬的權(quán)利。3.1.2在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.2第三方的義務：3.2.1按照合同約定，履行相應的服務職責。3.2.2對所提供的服務質(zhì)量負責，確保服務的合法性和有效性。3.2.3對所知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對甲方承擔的義務和責任，甲方有權(quán)要求第三方履行。4.1.2第三方違反合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求第三方賠償。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對乙方承擔的義務和責任，乙方有權(quán)要求第三方履行。4.2.2第三方違反合同約定，給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求第三方賠償。4.3第三方與甲乙雙方的劃分：4.3.1第三方對甲乙雙方均承擔的義務和責任，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方履行。4.3.2第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方賠償。第五條第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同進行必要的變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同約定。5.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意，并作為合同附件。第六條第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應按照