2024旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書全域旅游項(xiàng)目合作推廣版2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書，全域旅游項(xiàng)目合作推廣版1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名及身份證信息1.2用人單位名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息1.3合同簽訂日期1.4合同期限2.導(dǎo)游崗位職責(zé)2.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容2.2導(dǎo)游工作范圍2.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4導(dǎo)游工作紀(jì)律3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3特殊工作時(shí)間的安排4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休假工資4.5其他福利待遇5.津貼及補(bǔ)貼5.1交通補(bǔ)貼5.2餐飲補(bǔ)貼5.3通訊補(bǔ)貼5.4其他津貼及補(bǔ)貼6.工作業(yè)績(jī)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方法6.3考核結(jié)果6.4考核結(jié)果的應(yīng)用7.違約責(zé)任7.1導(dǎo)游違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算及支付7.4爭(zhēng)議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件9.2合同續(xù)簽程序9.3合同續(xù)簽期限10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1導(dǎo)游作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2用人單位作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2緊急聯(lián)絡(luò)方式12.3合同附件12.4合同份數(shù)及生效13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：[導(dǎo)游姓名]1.2導(dǎo)游身份證號(hào)碼：[導(dǎo)游身份證號(hào)碼]1.3用人單位名稱：[用人單位名稱]1.4用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]1.5合同簽訂日期：[簽訂日期]1.6合同期限：自[起始日期]至[終止日期]2.導(dǎo)游崗位職責(zé)2.1導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容：提供景區(qū)講解服務(wù)，包括但不限于景區(qū)介紹、歷史文化講解、景點(diǎn)游覽引導(dǎo)等。2.2導(dǎo)游工作范圍：限定在[具體景區(qū)名稱]范圍內(nèi)。2.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：遵守國(guó)家導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范，保證服務(wù)質(zhì)量，滿足游客需求。2.4導(dǎo)游工作紀(jì)律：服從用人單位管理，遵守景區(qū)規(guī)章制度，維護(hù)景區(qū)形象。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定：導(dǎo)游每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]。3.2休息休假規(guī)定：導(dǎo)游享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。3.3特殊工作時(shí)間的安排：遇有特殊情況需延長(zhǎng)工作時(shí)間，用人單位應(yīng)提前通知導(dǎo)游，并支付加班費(fèi)。4.工資及福利待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)導(dǎo)游工作業(yè)績(jī)，按[具體獎(jiǎng)金及提成比例]計(jì)算。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：用人單位依法為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4休假工資：導(dǎo)游享受國(guó)家規(guī)定的休假工資待遇。4.5其他福利待遇：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。5.津貼及補(bǔ)貼5.1交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼數(shù)額]元/月。5.2餐飲補(bǔ)貼：[餐飲補(bǔ)貼數(shù)額]元/月。5.3通訊補(bǔ)貼：[通訊補(bǔ)貼數(shù)額]元/月。5.4其他津貼及補(bǔ)貼：根據(jù)實(shí)際情況，用人單位可為導(dǎo)游提供其他津貼及補(bǔ)貼。6.工作業(yè)績(jī)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：以導(dǎo)游服務(wù)滿意度、景區(qū)游客評(píng)價(jià)、工作完成情況等為考核依據(jù)。6.2考核方法：定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.4考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果直接影響導(dǎo)游的獎(jiǎng)金、工資及晉升機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1導(dǎo)游違約責(zé)任：8.1.1若導(dǎo)游因個(gè)人原因未能按時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為[具體數(shù)額]元。8.1.2導(dǎo)游違反工作紀(jì)律或造成游客投訴，用人單位有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1若用人單位未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)向?qū)в沃Ц哆`約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體百分比]。8.2.2用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算及支付：違約金應(yīng)于違約事實(shí)發(fā)生后[具體期限]內(nèi)支付。8.4爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2導(dǎo)游因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，可以解除合同。9.1.3用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，無(wú)法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1雙方應(yīng)提前[具體期限]通知對(duì)方解除合同。9.2.2解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。9.3合同終止條件：9.3.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.3.2雙方達(dá)成終止合同的協(xié)議。9.4合同終止程序：9.4.1合同終止應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。9.4.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同續(xù)簽10.1合同續(xù)簽條件：10.1.1雙方均同意續(xù)簽合同。10.1.2導(dǎo)游在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違約行為。10.2合同續(xù)簽程序：10.2.1雙方應(yīng)提前[具體期限]協(xié)商續(xù)簽事宜。10.2.2續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。10.3合同續(xù)簽期限：續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。11.保密條款11.1保密范圍：11.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.1.2景區(qū)游客個(gè)人信息。11.2保密義務(wù)：11.2.1導(dǎo)游在合同期間及合同終止后[具體期限]內(nèi)，不得泄露保密信息。11.3違約責(zé)任：11.3.1導(dǎo)游泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1導(dǎo)游作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：12.1.1導(dǎo)游在履行合同過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。12.2用人單位作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：12.2.1用人單位委托導(dǎo)游創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決：知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)：用人單位應(yīng)保護(hù)導(dǎo)游的隱私權(quán)，未經(jīng)導(dǎo)游同意，不得公開其個(gè)人信息。13.2緊急聯(lián)絡(luò)方式：雙方應(yīng)提供緊急聯(lián)絡(luò)方式，以便在緊急情況下及時(shí)溝通。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于：導(dǎo)游個(gè)人信息表、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.4合同份數(shù)及生效：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章。14.1.2合同條款符合法律法規(guī)。14.2合同附件內(nèi)容：合同附件包括但不限于：導(dǎo)游個(gè)人信息表、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的定義：15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、關(guān)聯(lián)公司或其員工。15.2第三方介入的條件：15.2.1雙方同意在特定情況下引入第三方。15.2.2第三方的介入應(yīng)基于合同目的和雙方的需要。15.3第三方介入的程序：15.3.1雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂合作協(xié)議。15.3.2第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同條款一致，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任范圍：16.1.1第三方應(yīng)在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍，不包括合同雙方的主營(yíng)業(yè)務(wù)。16.2第三方的責(zé)任限額：16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)[具體數(shù)額]元。16.2.2如第三方造成合同雙方損失，超出責(zé)任限額的部分由合同雙方自行承擔(dān)。17.第三方的權(quán)利17.1第三方的權(quán)利范圍：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助。17.2第三方的權(quán)利限制：17.2.1第三方不得干預(yù)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.2.2第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與合同雙方的關(guān)系：18.1.1第三方與合同雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.1.2第三方不承擔(dān)合同雙方之間的直接責(zé)任。18.2第三方與游客的關(guān)系：18.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重游客的合法權(quán)益。18.2.2第三方對(duì)游客的直接責(zé)任由其自行承擔(dān)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更的條件：19.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。19.1.2雙方同意變更合同條款。19.2合同變更的程序：19.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同變更事宜。19.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：20.1.1通過(guò)協(xié)商解決第三方介入后的爭(zhēng)議。20.1.2協(xié)商不成的，可向第三方合作協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。20.2第三方介入后的合同終止20.1合同終止的條件：20.1.1第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。20.1.2雙方同意終止合同。20.2合同終止的程序：20.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同終止事宜。20.2.2合同終止應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.導(dǎo)游個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含導(dǎo)游的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：用于記錄導(dǎo)游的個(gè)人基本信息，以便用人單位進(jìn)行管理和考核。2.工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確導(dǎo)游工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)，如講解質(zhì)量、游客滿意度、工作紀(jì)律等。說(shuō)明：作為考核導(dǎo)游工作表現(xiàn)的依據(jù)，確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、爭(zhēng)議解決方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：當(dāng)合同需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，確保變更合法有效。5.違約金支付憑證詳細(xì)要求：記錄違約金支付的時(shí)間、金額、原因等信息。說(shuō)明：用于證明違約金已支付，便于雙方核對(duì)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：當(dāng)合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照協(xié)議約定的方式解決。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同終止的原因、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：當(dāng)合同需要終止時(shí)，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，確保終止合法有效。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.導(dǎo)游違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為[具體數(shù)額]元。示例：導(dǎo)游因個(gè)人原因未能按時(shí)提供導(dǎo)游服務(wù)，用人單位有權(quán)要求其支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇，或未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)向?qū)в沃Ц哆`約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的[具體百分比]。示例：用人單位未按時(shí)支付導(dǎo)游工資，應(yīng)向?qū)в沃Ц哆`約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供約定的服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金為[具體數(shù)額]元。示例：第三方未能按時(shí)提供導(dǎo)游培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向合同雙方支付違約金。4.游客投訴及處理違約行為：游客對(duì)導(dǎo)游或景區(qū)服務(wù)提出投訴。責(zé)任認(rèn)定：導(dǎo)游或景區(qū)應(yīng)根據(jù)游客投訴情況進(jìn)行處理，確保游客權(quán)益。示例：游客對(duì)導(dǎo)游講解不滿意，導(dǎo)游應(yīng)立即調(diào)整講解方式，提升服務(wù)質(zhì)量。全文完。2024旅游景區(qū)導(dǎo)游勞動(dòng)合同書，全域旅游項(xiàng)目合作推廣版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.導(dǎo)游崗位及職責(zé)2.1導(dǎo)游崗位名稱2.2導(dǎo)游崗位職責(zé)2.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.工作內(nèi)容及范圍3.1工作內(nèi)容概述3.2工作范圍界定4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班處理方式5.薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3績(jī)效考核及獎(jiǎng)金6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任的處罰11.法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.2其他特殊條款14.合同附件14.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范14.2附件二：導(dǎo)游服務(wù)記錄表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：X旅游開發(fā)有限公司1.1.2甲方住所：X省X市X區(qū)X路X號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方身份證號(hào)碼：X1.2.4乙方聯(lián)系方式：138xxxxxxxx1.2.5乙方住址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)第二條導(dǎo)游崗位及職責(zé)2.1導(dǎo)游崗位名稱2.1.1導(dǎo)游崗位名稱：全域旅游項(xiàng)目推廣導(dǎo)游2.2導(dǎo)游崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)向游客介紹景區(qū)文化、歷史、自然景觀及旅游產(chǎn)品；2.2.2指導(dǎo)游客游覽景區(qū)，解答游客疑問(wèn)；2.2.3協(xié)助游客解決在景區(qū)內(nèi)遇到的問(wèn)題；2.2.4負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的安全巡邏，確保游客安全；2.2.5參與景區(qū)推廣活動(dòng)，提高景區(qū)知名度。2.3導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1服務(wù)態(tài)度友好，耐心解答游客問(wèn)題；2.3.2確保游客安全，防止意外事故發(fā)生；2.3.3熟練掌握景區(qū)知識(shí)，提供專業(yè)講解；2.3.4保持景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)景區(qū)形象。第三條工作內(nèi)容及范圍3.1工作內(nèi)容概述3.1.1每天負(fù)責(zé)至少一次的景區(qū)導(dǎo)游服務(wù)；3.1.2參與景區(qū)內(nèi)各項(xiàng)推廣活動(dòng)；3.1.3協(xié)助景區(qū)管理部門處理突發(fā)事件。3.2工作范圍界定3.2.1工作范圍僅限于景區(qū)內(nèi)；3.2.2工作時(shí)間根據(jù)景區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第四條工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間：每周一至周日，每天8小時(shí)；4.1.2工作時(shí)間具體安排由甲方根據(jù)景區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.2休息時(shí)間規(guī)定4.2.1乙方每月享有4天帶薪休息日；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及公休日，乙方享有相應(yīng)休息。4.3加班處理方式4.3.1乙方加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；4.3.2乙方加班時(shí)間由甲方根據(jù)景區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第五條薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：每月人民幣5000元；5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放；5.1.3其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.2薪酬支付方式5.2.1每月15日支付上月工資；5.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3績(jī)效考核及獎(jiǎng)金5.3.1甲方將設(shè)立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核；5.3.2績(jī)效考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及繳納方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金繳納6.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；6.2.2住房公積金繳納比例及繳納方式按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利待遇6.3.1提供工作期間的住宿；6.3.2提供工作期間的餐飲；6.3.3提供年度健康體檢。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的百分之五十的違約金；7.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.2.2乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第一部分：合同如下：第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同；8.1.3乙方因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；8.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因，決定終止合同。8.3合同解除及終止的程序8.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止的事宜；8.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接；8.3.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)待遇。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可以選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)；9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具有相應(yīng)資質(zhì)，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；9.3.2雙方協(xié)商解決的爭(zhēng)議，費(fèi)用由雙方各自承擔(dān)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1景區(qū)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；10.1.2景區(qū)合作伙伴信息；10.1.3景區(qū)推廣策略及計(jì)劃。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違反保密責(zé)任的處罰10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第十一條法律適用及爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.1.2合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。11.2爭(zhēng)議管轄11.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方在合同上簽字蓋章；12.1.2合同經(jīng)甲方審核無(wú)誤后生效。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；12.2.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；13.2其他特殊條款13.2.1乙方在履行合同期間，不得兼職其他導(dǎo)游工作；13.2.2乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第十四條合同附件14.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范14.2附件二：導(dǎo)游服務(wù)記錄表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。1.2.1提供專業(yè)咨詢、策劃、設(shè)計(jì)等服務(wù)；2.2.2提供市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等服務(wù)；3.2.3提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)；4.2.4提供合同履行過(guò)程中的其他輔助服務(wù)。第二條第三方責(zé)任界定2.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。2.2第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方責(zé)任限額：2.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素確定；2.3.2第三方責(zé)任限額在合同中明確約定，并由第三方提供相應(yīng)的責(zé)任擔(dān)保。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前協(xié)商確定第三方的基本信息和服務(wù)內(nèi)容。3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等事項(xiàng)。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。第四條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行服務(wù)職責(zé)；4.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。4.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.2.3按時(shí)完成服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分：4.3.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)合同約定；4.3.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)合同約定；4.3.3第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及服務(wù)合同共同約定。第五條第三方介入的合同變更5.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。5.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。第六條第三方介入的合同解除6.1.1第三方嚴(yán)重違反服務(wù)合同約定；6.1.2第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)；6.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.2第三方介入的合同解除，甲乙雙方應(yīng)提前通知第三方，并按照服務(wù)合同約定處理相關(guān)事宜。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條本合同的適用性9.1本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，適用于所有第三方介入的情形。9.2本合同中關(guān)于第三方介入的修正條款，不影響本合同其他條款的效力。第十條本合同的生效10.1本合同的修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法