2024民辦學(xué)校教師工會(huì)活動(dòng)與權(quán)益維護(hù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024民辦學(xué)校教師工會(huì)活動(dòng)與權(quán)益維護(hù)合同本合同目錄一覽1.教師工會(huì)組織架構(gòu)1.1工會(huì)主席職責(zé)1.2副主席職責(zé)1.3委員會(huì)設(shè)置及職責(zé)1.4會(huì)員大會(huì)及代表會(huì)議2.教師工會(huì)活動(dòng)安排2.1活動(dòng)策劃及組織2.2活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理2.3活動(dòng)宣傳及報(bào)名2.4活動(dòng)實(shí)施及評(píng)估3.教師權(quán)益維護(hù)3.1工資待遇保障3.2工作時(shí)間及休息休假3.3教師培訓(xùn)與發(fā)展3.4教師職稱(chēng)評(píng)定與晉升3.5教師福利待遇4.教師權(quán)益糾紛處理4.1糾紛調(diào)解機(jī)制4.2糾紛處理流程4.3爭(zhēng)議解決途徑4.4法律援助與維權(quán)5.教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.1學(xué)校撥款5.2會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)5.3社會(huì)捐贈(zèng)5.4其他合法收入6.教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用6.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制6.2經(jīng)費(fèi)審批及使用6.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)及監(jiān)督6.4經(jīng)費(fèi)公開(kāi)透明7.教師工會(huì)制度建設(shè)7.1制度制定與修訂7.2制度執(zhí)行與監(jiān)督7.3制度完善與改進(jìn)7.4制度宣傳與培訓(xùn)8.教師工會(huì)與學(xué)校溝通協(xié)調(diào)8.1溝通渠道建立8.2協(xié)調(diào)機(jī)制完善8.3信息共享與交流8.4共同解決問(wèn)題9.教師工會(huì)與其他工會(huì)組織合作9.1合作原則與目標(biāo)9.2合作項(xiàng)目與活動(dòng)9.3合作方式與途徑9.4合作成果與評(píng)估10.3工作成果展示10.4工作經(jīng)驗(yàn)分享11.教師工會(huì)章程與制度11.1章程制定與修訂11.2制度制定與實(shí)施11.3章程與制度宣傳11.4章程與制度遵守12.教師工會(huì)選舉與換屆12.1選舉程序與辦法12.2換屆時(shí)間與方式12.3選舉結(jié)果公布與備案13.教師工會(huì)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)13.1突發(fā)事件預(yù)防13.2應(yīng)急預(yù)案制定13.3突發(fā)事件處理14.教師工會(huì)合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除程序14.3合同終止或解除后的善后處理14.4合同終止或解除后的權(quán)利義務(wù)清算第一部分：合同如下：第一條教師工會(huì)組織架構(gòu)1.1工會(huì)主席職責(zé)工會(huì)主席負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)教師工會(huì)工作，主持工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，組織制定和實(shí)施工會(huì)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決教師工會(huì)工作中的重大問(wèn)題。1.2副主席職責(zé)副主席協(xié)助工會(huì)主席工作，分管工會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的管理和指導(dǎo)，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。1.3委員會(huì)設(shè)置及職責(zé)設(shè)立教師工會(huì)委員會(huì)，下設(shè)組織委員會(huì)、宣傳委員會(huì)、文體委員會(huì)、維權(quán)委員會(huì)等，各委員會(huì)根據(jù)職責(zé)分工，具體負(fù)責(zé)相關(guān)工作。1.4會(huì)員大會(huì)及代表會(huì)議定期召開(kāi)會(huì)員大會(huì)和代表會(huì)議，討論和決定工會(huì)重大事項(xiàng)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)成員。第二條教師工會(huì)活動(dòng)安排2.1活動(dòng)策劃及組織教師工會(huì)根據(jù)會(huì)員需求，制定年度活動(dòng)計(jì)劃，組織策劃各類(lèi)活動(dòng)，確保活動(dòng)有序進(jìn)行。2.2活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校撥款、會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)和社會(huì)捐贈(zèng)等多渠道籌集，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。2.3活動(dòng)宣傳及報(bào)名通過(guò)多種渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳，提高教師參與度，組織報(bào)名工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。2.4活動(dòng)實(shí)施及評(píng)估第三條教師權(quán)益維護(hù)3.1工資待遇保障維護(hù)教師工資待遇的合法權(quán)益，監(jiān)督學(xué)校落實(shí)工資政策，確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放。3.2工作時(shí)間及休息休假監(jiān)督學(xué)校執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間及休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障教師合法權(quán)益。3.3教師培訓(xùn)與發(fā)展推動(dòng)教師培訓(xùn)工作，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，為教師提供發(fā)展機(jī)會(huì)。3.4教師職稱(chēng)評(píng)定與晉升協(xié)助教師做好職稱(chēng)評(píng)定和晉升工作，維護(hù)教師職業(yè)發(fā)展權(quán)益。3.5教師福利待遇關(guān)注教師福利待遇，協(xié)調(diào)解決教師福利待遇中的問(wèn)題，保障教師合法權(quán)益。第四條教師權(quán)益糾紛處理4.1糾紛調(diào)解機(jī)制建立教師權(quán)益糾紛調(diào)解機(jī)制，及時(shí)解決教師工作中的矛盾和問(wèn)題。4.2糾紛處理流程明確糾紛處理流程，確保糾紛得到公正、公平、公開(kāi)的處理。4.3爭(zhēng)議解決途徑為教師提供法律援助，協(xié)助教師通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。4.4法律援助與維權(quán)為有需要的教師提供法律援助，維護(hù)教師合法權(quán)益。第五條教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.1學(xué)校撥款學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，給予教師工會(huì)一定的經(jīng)費(fèi)支持。5.2會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)會(huì)員按照規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)，作為教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一部分。5.3社會(huì)捐贈(zèng)積極爭(zhēng)取社會(huì)捐贈(zèng)，為教師工會(huì)提供更多經(jīng)費(fèi)來(lái)源。5.4其他合法收入通過(guò)合法途徑，增加教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入。第六條教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用6.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制每年制定教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)學(xué)校審批后執(zhí)行。6.2經(jīng)費(fèi)審批及使用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審批制度，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。6.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)及監(jiān)督定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用透明、規(guī)范。6.4經(jīng)費(fèi)公開(kāi)透明定期公開(kāi)經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。第七條教師工會(huì)制度建設(shè)7.1制度制定與修訂根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，制定和修訂教師工會(huì)相關(guān)制度。7.2制度執(zhí)行與監(jiān)督確保制度有效執(zhí)行，加強(qiáng)制度監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。7.3制度完善與改進(jìn)根據(jù)實(shí)際情況，不斷優(yōu)化制度，提高制度執(zhí)行力。7.4制度宣傳與培訓(xùn)加強(qiáng)制度宣傳，提高會(huì)員對(duì)制度的認(rèn)識(shí)和理解，定期進(jìn)行制度培訓(xùn)。第八條教師工會(huì)與學(xué)校溝通協(xié)調(diào)8.1溝通渠道建立建立暢通的溝通渠道，包括定期召開(kāi)學(xué)校與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議，確保雙方信息及時(shí)交流。8.2協(xié)調(diào)機(jī)制完善完善學(xué)校與工會(huì)之間的協(xié)調(diào)機(jī)制，確保在教育改革、教師待遇、工作環(huán)境等方面的問(wèn)題得到有效解決。8.3信息共享與交流定期共享學(xué)校發(fā)展和教師工作信息，促進(jìn)雙方在教育教學(xué)、管理服務(wù)等方面的交流與合作。8.4共同解決問(wèn)題針對(duì)教師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校與工會(huì)共同研究解決方案，確保問(wèn)題得到妥善處理。第九條教師工會(huì)與其他工會(huì)組織合作9.1合作原則與目標(biāo)遵循平等、自愿、互利的原則，與其他工會(huì)組織建立合作關(guān)系，共同維護(hù)教師合法權(quán)益。9.2合作項(xiàng)目與活動(dòng)共同開(kāi)展教師培訓(xùn)、文體活動(dòng)、維權(quán)服務(wù)等項(xiàng)目，提高教師福利待遇。9.3合作方式與途徑通過(guò)聯(lián)合會(huì)議、互訪交流、資源共享等方式，加強(qiáng)與其他工會(huì)組織的合作。9.4合作成果與評(píng)估工作報(bào)告應(yīng)包括工作回顧、成果展示、問(wèn)題分析、改進(jìn)措施等內(nèi)容。10.3工作成果展示通過(guò)內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等形式，展示教師工會(huì)工作成果。10.4工作經(jīng)驗(yàn)分享定期組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，分享教師工會(huì)工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法。第十一條教師工會(huì)章程與制度11.1章程制定與修訂根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，制定和修訂教師工會(huì)章程。11.2制度制定與實(shí)施根據(jù)章程，制定相關(guān)制度，并確保制度得到有效實(shí)施。11.3章程與制度宣傳通過(guò)多種渠道，廣泛宣傳工會(huì)章程和制度，提高會(huì)員對(duì)章程和制度的認(rèn)識(shí)。11.4章程與制度遵守全體會(huì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守工會(huì)章程和制度，共同維護(hù)工會(huì)組織的正常秩序。第十二條教師工會(huì)選舉與換屆12.1選舉程序與辦法按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定選舉程序和辦法。12.2換屆時(shí)間與方式工會(huì)委員會(huì)每三年換屆一次，換屆方式為直接選舉。12.3選舉結(jié)果公布與備案選舉結(jié)果應(yīng)予以公布，并報(bào)學(xué)校備案。第十三條教師工會(huì)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)13.1突發(fā)事件預(yù)防建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)預(yù)防工作，降低突發(fā)事件發(fā)生概率。13.2應(yīng)急預(yù)案制定針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程。13.3突發(fā)事件處理突發(fā)事件發(fā)生后，按照應(yīng)急預(yù)案迅速采取措施，妥善處理。第十四條教師工會(huì)合同終止與解除14.1合同終止條件出現(xiàn)合同約定的終止條件，如學(xué)校撤銷(xiāo)教師工會(huì)組織等。14.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按照法定程序進(jìn)行。14.3合同終止或解除后的善后處理合同終止或解除后，妥善處理相關(guān)事宜，確保會(huì)員合法權(quán)益不受侵害。14.4合同終止或解除后的權(quán)利義務(wù)清算合同終止或解除后，進(jìn)行權(quán)利義務(wù)清算，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲方（民辦學(xué)校）和乙方（教師工會(huì)）之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：合同執(zhí)行過(guò)程中的咨詢(xún)服務(wù)、糾紛調(diào)解、法律事務(wù)處理、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目評(píng)估等。第二條第三方介入的觸發(fā)條件2.1觸發(fā)條件合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)重大分歧或爭(zhēng)議；需要專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢(xún)服務(wù)或?qū)I(yè)意見(jiàn)；需要第三方進(jìn)行糾紛調(diào)解或法律事務(wù)處理；需要第三方進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)或項(xiàng)目評(píng)估。第三條第三方介入的流程3.1介入申請(qǐng)甲方或乙方提出介入申請(qǐng)，說(shuō)明介入的具體原因和需求。3.2第三方選擇甲方或乙方根據(jù)介入需求，選擇合適的第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。3.3第三方介入第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，開(kāi)展相關(guān)工作，包括但不限于提供咨詢(xún)、調(diào)解、處理法律事務(wù)、進(jìn)行審計(jì)或評(píng)估。3.4結(jié)果反饋第三方完成相關(guān)工作后，向甲方或乙方提交報(bào)告，并提出相關(guān)建議。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任界定第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，并在合同中明確。如無(wú)約定，責(zé)任限額由甲方和乙方協(xié)商確定。4.3責(zé)任免除因不可抗力等因素導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)提供第三方介入所需的必要條件，如資料、場(chǎng)地等。5.2乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)提供第三方介入所需的必要條件，如資料、場(chǎng)地等，并配合第三方開(kāi)展工作。5.3第三方責(zé)任第三方負(fù)責(zé)按照服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立、公正地開(kāi)展相關(guān)工作，并對(duì)自身工作負(fù)責(zé)。第六條第三方介入的經(jīng)費(fèi)承擔(dān)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源第三方介入的經(jīng)費(fèi)由甲方、乙方或雙方協(xié)商分擔(dān)。6.2經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照服務(wù)協(xié)議和合同約定執(zhí)行。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)對(duì)涉及甲方、乙方及合同內(nèi)容的保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第八條第三方介入的合同終止8.1合同終止條件合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；甲方或乙方提出終止請(qǐng)求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。8.2合同終止后的處理第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條第三方介入的適用法律10.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，第三方介入條款亦應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師工會(huì)章程詳細(xì)要求：章程應(yīng)包括工會(huì)組織架構(gòu)、職責(zé)、活動(dòng)安排、權(quán)益維護(hù)、經(jīng)費(fèi)管理等內(nèi)容，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.教師工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃詳細(xì)要求：活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容，并確?；顒?dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣。3.教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算詳細(xì)要求：經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用計(jì)劃、預(yù)算額度等內(nèi)容，并確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明。詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)回顧、成果展示、問(wèn)題分析、改進(jìn)措施等內(nèi)容，并確保報(bào)告真實(shí)、客觀。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容，并確保協(xié)議合法、有效。6.教師權(quán)益糾紛調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括糾紛雙方、糾紛事實(shí)、調(diào)解結(jié)果、履行期限等內(nèi)容，并確保協(xié)議公正、合理。7.教師工會(huì)選舉結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括選舉時(shí)間、地點(diǎn)、參加人數(shù)、選舉結(jié)果等內(nèi)容，并確保報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確。8.教師工會(huì)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：預(yù)案應(yīng)包括突發(fā)事件類(lèi)型、應(yīng)對(duì)措施、應(yīng)急組織、責(zé)任分工等內(nèi)容，并確保預(yù)案切實(shí)可行。9.教師工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括審計(jì)時(shí)間、審計(jì)范圍、審計(jì)結(jié)果、審計(jì)建議等內(nèi)容，并確保報(bào)告客觀、公正。10.教師工會(huì)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目背景、實(shí)施過(guò)程、項(xiàng)目成果、評(píng)估結(jié)論等內(nèi)容，并確保報(bào)告全面、客觀。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付教師工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；乙方違約：未按規(guī)定組織活動(dòng)，或活動(dòng)組織不力；第三方違約：未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，或泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金；乙方違約：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金；第三方違約：根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金，并承擔(dān)因違約造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付教師工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行，乙方提出違約金要求，甲方應(yīng)支付違約金；乙方組織活動(dòng)時(shí)出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳，甲方提出賠償要求，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露保密信息，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方提出賠償要求，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024民辦學(xué)校教師工會(huì)活動(dòng)與權(quán)益維護(hù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2合同術(shù)語(yǔ)定義2.活動(dòng)安排2.1活動(dòng)主題與目標(biāo)2.2活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)2.3活動(dòng)參與人員2.4活動(dòng)籌備與組織3.權(quán)益維護(hù)3.1教師權(quán)益概述3.2工會(huì)活動(dòng)中的權(quán)益保障3.3教師權(quán)益爭(zhēng)議處理4.資金保障4.1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源4.2經(jīng)費(fèi)使用與監(jiān)督4.3資金結(jié)算方式5.活動(dòng)籌備與實(shí)施5.1活動(dòng)籌備計(jì)劃5.2活動(dòng)實(shí)施流程5.3活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理6.活動(dòng)評(píng)估與反饋6.1活動(dòng)效果評(píng)估6.2教師反饋收集與處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.合同生效與期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：活動(dòng)籌備方案11.2附件二：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算11.3附件三：教師權(quán)益保障措施12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行責(zé)任12.2合同履行監(jiān)督12.3合同履行結(jié)果13.合同解除后的處理13.1合同解除后的財(cái)產(chǎn)處理13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.3合同解除后的其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1民辦學(xué)校：指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立，從事教育活動(dòng)的民辦非企業(yè)單位。1.1.2教師工會(huì)：指民辦學(xué)校教師自愿組成的群眾性組織，代表和維護(hù)教師的合法權(quán)益。1.1.3活動(dòng)組織者：指民辦學(xué)校委托的教師工會(huì)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的籌備與實(shí)施。1.2合同術(shù)語(yǔ)定義1.2.1工會(huì)活動(dòng)：指教師工會(huì)組織的旨在豐富教師文化生活、提高教師素質(zhì)和促進(jìn)教師團(tuán)結(jié)的活動(dòng)。1.2.2權(quán)益維護(hù)：指教師工會(huì)對(duì)教師合法權(quán)益的保障和維權(quán)工作。2.活動(dòng)安排2.1活動(dòng)主題與目標(biāo)2.1.1活動(dòng)主題：以“提升教師素質(zhì)，促進(jìn)教師團(tuán)結(jié)”為主題。2.1.2活動(dòng)目標(biāo)：通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的活動(dòng)，提高教師的文化素養(yǎng)和身心健康，增強(qiáng)教師之間的凝聚力。2.2活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)2.2.1活動(dòng)時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月30日。2.2.2活動(dòng)地點(diǎn)：民辦學(xué)校內(nèi)部及合作場(chǎng)館。2.3活動(dòng)參與人員2.3.1參與人員：民辦學(xué)校全體教師。2.4活動(dòng)籌備與組織2.4.1活動(dòng)籌備：由教師工會(huì)負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案，包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算等。2.4.2活動(dòng)組織：教師工會(huì)負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體實(shí)施，包括場(chǎng)地布置、物資準(zhǔn)備、活動(dòng)流程管理等。3.權(quán)益維護(hù)3.1教師權(quán)益概述3.1.1教師權(quán)益：包括工資待遇、職稱(chēng)評(píng)定、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展等方面。3.2工會(huì)活動(dòng)中的權(quán)益保障3.2.1活動(dòng)期間，教師工會(huì)應(yīng)關(guān)注教師的合法權(quán)益，確保活動(dòng)不影響教師正常教學(xué)工作。3.2.2教師在活動(dòng)中如遇權(quán)益受損，可向教師工會(huì)反映，工會(huì)應(yīng)及時(shí)處理。3.3教師權(quán)益爭(zhēng)議處理3.3.1教師權(quán)益爭(zhēng)議處理程序：教師工會(huì)應(yīng)設(shè)立爭(zhēng)議處理機(jī)制，明確爭(zhēng)議解決流程。4.資金保障4.1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源4.1.1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由民辦學(xué)校撥付。4.2經(jīng)費(fèi)使用與監(jiān)督4.2.1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪用、侵占。4.2.2教師工會(huì)應(yīng)定期向民辦學(xué)校報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受監(jiān)督。4.3資金結(jié)算方式4.3.1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。5.活動(dòng)籌備與實(shí)施5.1活動(dòng)籌備計(jì)劃5.1.1活動(dòng)籌備計(jì)劃應(yīng)包括活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算、人員安排等。5.2活動(dòng)實(shí)施流程5.3活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理5.3.1活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。6.活動(dòng)評(píng)估與反饋6.1活動(dòng)效果評(píng)估6.1.1活動(dòng)結(jié)束后，教師工會(huì)應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。6.2教師反饋收集與處理6.2.1教師工會(huì)應(yīng)收集教師對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，并進(jìn)行分析處理。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至民辦學(xué)校所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1爭(zhēng)議提交法院后，雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)查和審理工作。8.2.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)提供相關(guān)證據(jù)材料。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為民辦學(xué)校所在地的人民法院。9.合同生效與期限9.1合同生效條件9.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。9.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成相關(guān)法律程序。9.2合同期限9.2.1本合同自生效之日起至2024年4月30日止。10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式約定。10.2合同解除條件10.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。10.2.2雙方協(xié)商一致決定解除合同。10.3合同解除程序10.3.1解除合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未了事宜。11.合同附件11.1附件一：活動(dòng)籌備方案11.1.1包括活動(dòng)具體安排、預(yù)算、人員分工等詳細(xì)信息。11.2附件二：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算11.2.1列明活動(dòng)各項(xiàng)費(fèi)用，包括場(chǎng)地費(fèi)、物料費(fèi)、交通費(fèi)等。11.3附件三：教師權(quán)益保障措施11.3.1列明教師在活動(dòng)中可能遇到的權(quán)益問(wèn)題及相應(yīng)的保障措施。12.合同履行與監(jiān)督12.1合同履行責(zé)任12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。12.2合同履行監(jiān)督12.2.1民辦學(xué)校有權(quán)對(duì)教師工會(huì)的活動(dòng)籌備和實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。12.3合同履行結(jié)果12.3.1合同履行結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式提交雙方。13.合同解除后的處理13.1合同解除后的財(cái)產(chǎn)處理13.1.1合同解除后，剩余活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)按原渠道退回或用于其他活動(dòng)。13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)處理13.2.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)。13.3合同解除后的其他事項(xiàng)13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中未了結(jié)的其他事項(xiàng)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方：指除合同雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入：指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方同意，由第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.3第三方介入的具體事宜應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方責(zé)任17.1.1按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助。17.1.2確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)。17.1.3對(duì)因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。18.2責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方直接造成的經(jīng)濟(jì)損失。18.2.2第三方行為導(dǎo)致的合同雙方損失。18.2.3第三方違約行為導(dǎo)致的合同雙方損失。19.第三方權(quán)利19.1.1獲取合同履行過(guò)程中所需的信息和資料。19.1.2依照合同約定獲取報(bào)酬。19.1.3對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與合同雙方的關(guān)系：20.1.1第三方與合同雙方為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.1.2第三方不參與合同雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得干預(yù)雙方的正常合作關(guān)系。20.2第三方與其他各方的關(guān)系：20.2.2第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他各方的合法權(quán)益。21.第三方介入的具體條款21.1.1第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等基本信息。21.1.2第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等。21.1.3第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。21.1.4第三方的報(bào)酬及支付方式。21.1.5第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。21.1.6第三方介入的期限。22.第三方介入的變更與解除22.1第三方介入的變更或解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。22.2第三方介入的變更或解除不影響合同其他條款的效力。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同履行地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：活動(dòng)籌備方案詳細(xì)要求：包括活動(dòng)主題、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)算、人員安排、物資需求、宣傳方案等。說(shuō)明：活動(dòng)籌備方案是活動(dòng)順利進(jìn)行的保障，需詳細(xì)列出各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2.附件二：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算詳細(xì)要求：列出活動(dòng)各項(xiàng)費(fèi)用，包括場(chǎng)地費(fèi)、物料費(fèi)、交通費(fèi)、餐飲費(fèi)、人員費(fèi)用等。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用的依據(jù)，需確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。3.附件三：教師權(quán)益保障措施詳細(xì)要求：包括教師在活動(dòng)中可能遇到的權(quán)益問(wèn)題及相應(yīng)的保障措施。說(shuō)明：保障教師權(quán)益是合同的重要內(nèi)容，需明確各項(xiàng)權(quán)益保障措施。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、報(bào)酬等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過(guò)程中涉及第三方時(shí)的重要文件。5.附件五：活動(dòng)評(píng)估報(bào)告6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同內(nèi)容變更時(shí)的重要文件。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效時(shí)間、解除后的處理等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是合同解除時(shí)的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1活動(dòng)籌備不充分，導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行。1.2活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)，造成浪費(fèi)或損失。1.3教師權(quán)益未得到保障，引起教師不滿(mǎn)。1.4第三方介入未按協(xié)議約定進(jìn)行，影響合同履行。1.5任何一方未按合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，責(zé)任方應(yīng)立即采取措施糾正。2.2責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.3若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1若活動(dòng)籌備不充分，導(dǎo)致活動(dòng)延期，責(zé)任方應(yīng)賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括場(chǎng)地租賃費(fèi)、物料費(fèi)等。3.2若活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)，造成浪費(fèi)或損失，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3若教師權(quán)益未得到保障，引起教師不滿(mǎn)，責(zé)任方應(yīng)立即采取措施糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024民辦學(xué)校教師工會(huì)活動(dòng)與權(quán)益維護(hù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱(chēng)及地址1.2學(xué)校法定代表人及聯(lián)系方式1.3教師工會(huì)名稱(chēng)及地址1.4教師工會(huì)負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式2.合同目的2.1教師工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展2.2教師權(quán)益維護(hù)3.教師工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容3.1活動(dòng)類(lèi)型及頻率3.2活動(dòng)組織形式3.3活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算4.教師權(quán)益維護(hù)范圍4.1工作條件保障4.2工資待遇保障4.3職業(yè)發(fā)展保障4.4福利待遇保障5.教師參與活動(dòng)權(quán)利與義務(wù)5.1參與活動(dòng)權(quán)利5.2參與活動(dòng)義務(wù)6.教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及管理6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.3經(jīng)費(fèi)管理7.活動(dòng)組織與實(shí)施7.1活動(dòng)籌備7.2活動(dòng)實(shí)施8.教師權(quán)益維護(hù)措施8.1申訴渠道8.2調(diào)解機(jī)制8.3法律途徑9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件9.3續(xù)約程序10.違約責(zé)任10.1教師工會(huì)違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1教師工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃13.2教師權(quán)益維護(hù)措施清單13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱(chēng)：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3學(xué)校法定代表人：1.5教師工會(huì)名稱(chēng)：民辦學(xué)校教師工會(huì)1.6教師工會(huì)地址：省市區(qū)路號(hào)1.7教師工會(huì)負(fù)責(zé)人：2.合同目的2.1教師工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展：為豐富教師文化生活，提高教師團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)教師身心健康，開(kāi)展各類(lèi)工會(huì)活動(dòng)。2.2教師權(quán)益維護(hù)：保障教師在工作中享有合法權(quán)益，維護(hù)教師合法權(quán)益，提高教師待遇。3.教師工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容3.1活動(dòng)類(lèi)型及頻率：包括但不限于文體活動(dòng)、學(xué)術(shù)研討、心理健康講座、節(jié)日慶典等，每月至少舉辦一次活動(dòng)。3.2活動(dòng)組織形式：由教師工會(huì)負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施，學(xué)校提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)支持。3.3活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：每年預(yù)算不低于5萬(wàn)元，用于活動(dòng)開(kāi)展、物資采購(gòu)、交通費(fèi)用等。4.教師權(quán)益維護(hù)范圍4.1工作條件保障：確保教師工作環(huán)境安全、舒適，提供必要的辦公設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。4.2工資待遇保障：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，保障教師工資待遇的穩(wěn)定性和合理性。4.3職業(yè)發(fā)展保障：為教師提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定、進(jìn)修深造等機(jī)會(huì)，促進(jìn)教師職業(yè)成長(zhǎng)。4.4福利待遇保障：為教師提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，以及帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利。5.教師參與活動(dòng)權(quán)利與義務(wù)5.1參與活動(dòng)權(quán)利：教師有權(quán)參與教師工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，享受活動(dòng)帶來(lái)的權(quán)益。5.2參與活動(dòng)義務(wù)：教師應(yīng)積極參與活動(dòng)，遵守活動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)活動(dòng)秩序。6.教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及管理6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：包括學(xué)校撥款、教師工會(huì)自籌、社會(huì)贊助等。6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍：用于活動(dòng)開(kāi)展、物資采購(gòu)、交通費(fèi)用、宣傳費(fèi)用等。6.3經(jīng)費(fèi)管理：由教師工會(huì)設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，接受學(xué)校和教師監(jiān)督。8.教師權(quán)益維護(hù)措施8.1.1向?qū)W校工會(huì)提出書(shū)面申訴；8.1.2向?qū)W校行政部門(mén)提出書(shū)面申訴；8.1.3向當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)提出書(shū)面申訴。8.2調(diào)解機(jī)制：學(xué)校設(shè)立教師權(quán)益維護(hù)調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理教師的申訴，調(diào)解爭(zhēng)議。8.2.1調(diào)解委員會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、法律顧問(wèn)等組成；8.2.2調(diào)解委員會(huì)接到申訴后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解；8.2.3調(diào)解結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面意見(jiàn)，送達(dá)申訴人。8.3法律途徑：若調(diào)解無(wú)效，教師可通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議，包括但不限于提起仲裁或訴訟。9.合同期限及續(xù)約9.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)約條件：合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。9.3續(xù)約程序：續(xù)約時(shí)，雙方應(yīng)重新簽訂合同，并履行合同簽訂程序。10.違約責(zé)任10.1教師工會(huì)違約責(zé)任：10.1.1未按約定開(kāi)展活動(dòng)，應(yīng)向?qū)W校支付違約金；10.1.2未按規(guī)定管理經(jīng)費(fèi)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2學(xué)校違約責(zé)任：10.2.1未按規(guī)定提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)向教師工會(huì)支付違約金；10.2.2未按規(guī)定保障教師權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿(mǎn)；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.合同附件13.1教師工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃；13.2教師權(quán)益維護(hù)措施清單；13.3教師工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)；13.4雙方簽字蓋章的合同副本。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為協(xié)助合同履行而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2.1提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或技術(shù)支持；15.2.2執(zhí)行項(xiàng)目監(jiān)理或質(zhì)量監(jiān)督；15.2.3進(jìn)行活動(dòng)策劃或執(zhí)行；15.2.4協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1選擇：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同需要和實(shí)際情況，自行選擇合適的第三方。16.2授權(quán)：甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)范圍，并確保第三方了解其職責(zé)和權(quán)利。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率；17.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，獨(dú)立開(kāi)展工作；17.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；17.2.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和建議。18.第三方的責(zé)任限額18.1明確第三方責(zé)任限額：甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合理的責(zé)任限額，并在合同中明確。18.2責(zé)任限額的約定：18.2.1第三方對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，不超過(guò)合同總金額的10%；18.2.2第三方對(duì)甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，不超過(guò)合同總金額的5%；18.2.3第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，因不可抗力造成的損失，免責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分：19.1.1