環(huán)保項(xiàng)目助理招聘協(xié)議

環(huán)保項(xiàng)目助理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家致力于環(huán)保事業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方環(huán)保項(xiàng)目助理一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方環(huán)保項(xiàng)目助理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成環(huán)保項(xiàng)目的策劃、實(shí)施及監(jiān)督等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方工資為人民幣____元/月（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方參加甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方環(huán)保項(xiàng)目計(jì)劃書6.社會保險(xiǎn)參保證明7.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方未按照工作職責(zé)要求完成任務(wù)，視為違約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保項(xiàng)目助理：指在甲方從事環(huán)保項(xiàng)目策劃、實(shí)施及監(jiān)督等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：按照約定支付違約金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方泄露甲方秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向甲方賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資：按照約定時(shí)間補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方道歉。5.甲方未提供約定福利待遇：補(bǔ)發(fā)相應(yīng)福利待遇，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘環(huán)保項(xiàng)目助理。2.乙