航空物流總經(jīng)理聘用協(xié)議

航空物流總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔任甲方航空物流總經(jīng)理一職的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方航空物流總經(jīng)理，全面負責甲方航空物流業(yè)務(wù)的運營管理、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)確保甲方航空物流業(yè)務(wù)的正常運營，不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，完成甲方下達的各項業(yè)務(wù)指標。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約____年。三、薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方享受年終獎及其他甲方可享受的獎金待遇。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前終止本協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方航空物流業(yè)務(wù)運營管理規(guī)范5.乙方保密協(xié)議6.甲方提供的辦公設(shè)備及資源清單7.乙方簽署的保密承諾書8.雙方簽訂的勞動合同備案表9.甲方支付給乙方的工資明細表10.乙方的工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或業(yè)務(wù)指標3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度5.甲方未按約定時間支付乙方工資或福利6.甲方未提供乙方正常工作所需的辦公條件或資源7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.保密義務(wù)：指乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，協(xié)商解決；無法協(xié)商解決的，按合同約定支付違約金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或業(yè)務(wù)指標解決辦法：與乙方進行溝通，提出改進意見，給予一定期限進行改進；仍無法達標的，按合同約定處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約金條款，并要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響。4.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度解決辦法：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或公司規(guī)章制度進行處理，嚴重的可解除勞動合同。5.甲方未按約定時間支付乙方工資或福利解決辦法：及時支付工資及福利，并向乙方道歉；如有重復發(fā)生，需支付違約金。6.甲方未提供乙方正常工作所需的辦公條件或資源解決辦法：及時提供相關(guān)辦公條件或資源，保障乙方正常工作。7.甲方未按約定為乙方繳納社會保險解決辦法：及時為乙方繳納社會保險，補繳欠繳部分，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供航空物流總經(jīng)理職位2.乙方擔任甲方航空物流總經(jīng)理，負責業(yè)務(wù)運營管理、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)等工作3.甲方按照約定時