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編導(dǎo)專業(yè)教師聘用協(xié)議模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(聘用教師):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成相關(guān)工作,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方旗下的編導(dǎo)專業(yè)教師,負(fù)責(zé)教授編導(dǎo)專業(yè)相關(guān)課程,包括但不限于劇本創(chuàng)作、影視制作、導(dǎo)演藝術(shù)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,準(zhǔn)備教學(xué)材料,進(jìn)行課堂教學(xué),并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和教學(xué)效果負(fù)責(zé)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研活動(dòng),提高自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間不低于__________小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。2.2乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元(稅前),每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。第四條合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(聘用教師):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.教學(xué)計(jì)劃5.教學(xué)大綱6.甲方規(guī)章制度7.乙方簽字的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同,視為違約。2.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合規(guī)定,視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資或福利待遇,視為違約。4.甲方未按約定提供工作環(huán)境或教學(xué)資源,視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并有權(quán)力和義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行管理的單位。2.乙方:指接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)并有權(quán)力和義務(wù)完成相關(guān)工作的人員。3.勞動(dòng)合同:指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間:指乙方在甲方工作期間的規(guī)定工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方按照約定應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約一方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如乙方無(wú)故未到崗,甲方有權(quán)按違約金條款進(jìn)行賠償。2.乙方教學(xué)質(zhì)量不符合規(guī)定:甲方應(yīng)給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo),如經(jīng)過(guò)一段時(shí)間仍無(wú)法達(dá)到要求,甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資或福利待遇:乙方有權(quán)向甲方提出抗議,要求按時(shí)支付,如甲方長(zhǎng)時(shí)間未支付,乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未按約定提供工作環(huán)境或教學(xué)資源:乙方有權(quán)向甲方提出抗議,要求提供相應(yīng)的工作環(huán)境或教學(xué)資源,如甲方長(zhǎng)時(shí)間未提供,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為高校、職業(yè)教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等提供編導(dǎo)專業(yè)教育的單位。2

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