水利水電工程部技術(shù)員招聘合同

水利水電工程部技術(shù)員招聘合同合同編號(hào)：__________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話(huà)：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方水利水電工程部技術(shù)員一職，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方水利水電工程部技術(shù)員，負(fù)責(zé)工程部的技術(shù)工作。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方規(guī)章制度，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的要求。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)3.甲方規(guī)章制度4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金相關(guān)政策文件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.乙方未履行合同約定的技術(shù)服務(wù)職責(zé)。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.技術(shù)員招聘困難：可采取提高薪資待遇、優(yōu)化工作環(huán)境等措施吸引人才。2.乙方工作能力不足：可通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提升乙方的工作能力。3.甲方未按約定支付工資和福利待遇：乙方可以依法向甲方提出支付要求，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為水利水電工程項(xiàng)目業(yè)主，需要招聘技術(shù)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作。2.乙方具備水利水電工程相關(guān)技術(shù)資格