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特殊教育教師聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下從事特殊教育教師工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事特殊教育教師工作,主要負責對特殊教育學生的教育教學、輔導、康復等工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成教育教學任務,提高特殊教育學生的綜合素質。1.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓、研討和交流活動,不斷提升自身教育教學水平。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假天數(shù)和辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在工作期間,應遵守甲方的工作紀律,不得遲到、早退、曠工。三、勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金等組成,具體工資標準和發(fā)放辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資按時發(fā)放,甲方不得無故拖欠乙方工資。3.3乙方享有加班工資,具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利4.1甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納比例和辦法按照國家和地方政策執(zhí)行。4.2乙方享有甲方提供的其他福利,如住房補貼、交通補貼、午餐補貼等。五、合同的履行、變更、解除和終止5.1雙方應嚴格遵守本合同的約定,履行各自的義務。5.2合同變更、解除和終止應遵循我國相關法律法規(guī)的規(guī)定,雙方應協(xié)商一致并書面確認。5.3乙方提前解除合同的,應提前30日書面通知甲方;甲方提前解除合同的,應提前30日書面通知乙方,并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同解除后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等。6.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方特殊教育辦學許可證復印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度匯編8.特殊教育學生名單及學生信息二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等。3.乙方未按甲方要求完成教育教學任務,或教育教學成績未達到甲方規(guī)定標準。4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班工資。5.甲方未依法為乙方參加社會保險。6.甲方未按約定提供乙方福利。三、法律名詞及解釋:1.特殊教育:針對有特殊教育需求的兒童實施的教育。2.教師聘用合同:用人單位與勞動者簽訂的,約定勞動者在用人單位從事教育教學等工作,用人單位支付勞動報酬的合同。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)的工作時間。4.加班工資:勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強制用人單位和勞動者參加的社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同:甲方應與乙方進行溝通,了解原因,如需賠償,可依據(jù)合同約定和法律規(guī)定索賠。2.乙方泄露甲方秘密:甲方應及時采取措施,如報警、律師函等,要求乙方停止侵權行為,并索賠損失。4.甲方未按時足額支付工資:乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁,要求甲方支付工資及加班工資。5.甲方未依法參加社會保險:乙方可向社會保障部門投訴,要求甲方依法參加社會保險。五、所有應用場景:1.甲方為特殊教育學校或機構,乙方為特殊教育教師。2.甲方提供教育教學場所、設備、教材等資源,乙方負責教育教學工作。3.甲方負
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