貴州省勞保費(fèi)管理培訓(xùn)與提升

貴州省勞保費(fèi)管理培訓(xùn)與提升合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方為提高勞保費(fèi)的管理與使用效率，擬對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)與提升，乙方具備提供此類培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行勞保費(fèi)管理培訓(xùn)與提升的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1勞保費(fèi)管理的基本原則與方法；1.2勞保費(fèi)預(yù)算編制與執(zhí)行；1.3勞保費(fèi)支付流程與監(jiān)管；1.4勞保費(fèi)績(jī)效考核與激勵(lì)；1.5相關(guān)法律法規(guī)及政策解讀。二、培訓(xùn)對(duì)象2.1甲方單位相關(guān)管理人員；2.2甲方單位勞保費(fèi)具體經(jīng)辦人員。三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式3.1培訓(xùn)時(shí)間：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止；3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方單位所在地或乙方指定的其他地點(diǎn)；3.3培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)，包括課堂講授、案例分析、互動(dòng)討論等。四、培訓(xùn)師資4.1乙方應(yīng)派出具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)；4.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師的資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量，如甲方對(duì)培訓(xùn)師有異議，乙方應(yīng)及時(shí)更換。五、培訓(xùn)費(fèi)用5.1甲方應(yīng)支付給乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣【】元整（大寫：【】元整），其中包括培訓(xùn)師的講課費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等；5.2乙方應(yīng)向甲方提供正式發(fā)票；5.3培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：自合同簽訂之日起【】日內(nèi)支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。六、培訓(xùn)效果評(píng)估6.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告；6.2甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；7.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年；9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；9.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方單位相關(guān)人員名單2.乙方培訓(xùn)師資證明文件3.培訓(xùn)場(chǎng)地安排確認(rèn)函4.培訓(xùn)課程安排表5.培訓(xùn)效果評(píng)估表6.違約金計(jì)算公式7.法律法規(guī)及相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定派員參加培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按約定提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，視為違約。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞保費(fèi)：指企業(yè)為員工提供的福利費(fèi)用，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)：指為提高員工的知識(shí)、技能和素質(zhì)而進(jìn)行的教育和訓(xùn)練活動(dòng)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.合同履行：指合同雙方按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并按照違約金計(jì)算公式向甲方追討違約金。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，否則甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照違約金計(jì)算公式向乙方追討違約金。3.問題：甲方未按約定派員參加培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)確保按時(shí)派員參加培訓(xùn)，否則乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并按照違約金計(jì)算公式向甲方追討違約金。4.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，否則甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照違約金計(jì)算公式向乙方追討違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高勞保費(fèi)的管理與使用效率，擬對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)與提升。2.