二零二五年度二零二五版養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員勞務(wù)派遣合同簽訂3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度二零二五版養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員勞務(wù)派遣合同簽訂本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱1.2派遣機(jī)構(gòu)地址1.3派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系人1.4服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱1.5服務(wù)機(jī)構(gòu)地址1.6服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人2.合同簽訂依據(jù)及目的3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)地點(diǎn)3.2服務(wù)時(shí)間3.3服務(wù)人員數(shù)量3.4服務(wù)人員資質(zhì)要求3.5服務(wù)人員培訓(xùn)4.服務(wù)人員派遣程序4.1派遣申請4.2派遣審核4.3派遣手續(xù)4.4派遣通知5.服務(wù)人員權(quán)利義務(wù)5.1服務(wù)人員權(quán)利5.2服務(wù)人員義務(wù)6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.服務(wù)機(jī)構(gòu)權(quán)利義務(wù)7.1服務(wù)機(jī)構(gòu)權(quán)利7.2服務(wù)機(jī)構(gòu)義務(wù)8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量監(jiān)督8.3質(zhì)量糾紛處理9.服務(wù)期限及終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.保密條款11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：1.4服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱：養(yǎng)老服務(wù)有限公司1.5服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.6服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：2.合同簽訂依據(jù)及目的依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》及國家相關(guān)法律法規(guī)，為明確派遣機(jī)構(gòu)與服務(wù)機(jī)構(gòu)在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，確保養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同。3.服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)地點(diǎn)：省市區(qū)養(yǎng)老院3.2服務(wù)時(shí)間：每日8:0020:00，每周休息一天3.3服務(wù)人員數(shù)量：10名3.5服務(wù)人員培訓(xùn)：派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及定期考核4.服務(wù)人員派遣程序4.1派遣申請：服務(wù)機(jī)構(gòu)向派遣機(jī)構(gòu)提交派遣申請，包括所需服務(wù)人員數(shù)量、資質(zhì)要求等4.2派遣審核：派遣機(jī)構(gòu)對服務(wù)機(jī)構(gòu)提交的派遣申請進(jìn)行審核，確認(rèn)派遣資格4.3派遣手續(xù)：服務(wù)機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣協(xié)議，辦理派遣手續(xù)4.4派遣通知：派遣機(jī)構(gòu)將服務(wù)人員名單及派遣協(xié)議送達(dá)服務(wù)機(jī)構(gòu)5.服務(wù)人員權(quán)利義務(wù)5.1服務(wù)人員權(quán)利：（1）獲得派遣機(jī)構(gòu)提供的崗前培訓(xùn)及定期考核（2）享有服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)定的工資待遇及福利（3）依法參加社會保險(xiǎn)（4）依法享有休息、休假權(quán)利5.2服務(wù)人員義務(wù)：（1）遵守服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理制度及工作紀(jì)律（2）服從服務(wù)機(jī)構(gòu)的安排，認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)（3）愛護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)，不得損害服務(wù)機(jī)構(gòu)利益（4）保守服務(wù)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密6.服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)時(shí)間及服務(wù)內(nèi)容，雙方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用6.2費(fèi)用支付方式：服務(wù)機(jī)構(gòu)每月向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付時(shí)間及方式由雙方另行約定6.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月1日至5日支付上一個月的服務(wù)費(fèi)用7.服務(wù)機(jī)構(gòu)權(quán)利義務(wù)7.1服務(wù)機(jī)構(gòu)權(quán)利：（1）根據(jù)工作需要，對派遣人員進(jìn)行工作安排及考核（2）對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見（3）依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益7.2服務(wù)機(jī)構(gòu)義務(wù)：（1）按照約定支付服務(wù)費(fèi)用（2）為派遣人員提供必要的工作條件及安全保障（3）對派遣人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助解決工作中遇到的問題（4）依法對派遣人員進(jìn)行管理，確保其遵守服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理制度及工作紀(jì)律8.服務(wù)質(zhì)量要求8.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)人員應(yīng)按照國家護(hù)理員服務(wù)規(guī)范和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、溫馨、周到的護(hù)理服務(wù)。8.2質(zhì)量監(jiān)督：服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對服務(wù)人員的護(hù)理工作進(jìn)行定期檢查和監(jiān)督。8.3質(zhì)量糾紛處理：如服務(wù)人員違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量問題，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)立即采取措施予以糾正，并向派遣機(jī)構(gòu)報(bào)告。雙方應(yīng)共同協(xié)商解決質(zhì)量糾紛，如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟。9.服務(wù)期限及終止9.1合同期限：本合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。9.2合同終止條件：（1）本合同到期，雙方協(xié)商一致續(xù)簽；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款服務(wù)機(jī)構(gòu)及派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)對本合同內(nèi)容及相關(guān)業(yè)務(wù)信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形：（1）服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；（2）派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)人員；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同其他約定。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如選擇仲裁，雙方同意將爭議提交至仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決程序：仲裁程序按仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣人員名單、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表等。13.3其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方是指在派遣合同中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、保障合同履行、解決爭議等。2.第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的依據(jù)：本合同約定，在必要時(shí)，甲乙雙方可邀請第三方介入，以提供專業(yè)意見或服務(wù)。2.2第三方介入的程序：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入方式、介入時(shí)間、費(fèi)用承擔(dān)等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額的約定：本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）在爭議解決過程中，提供專業(yè)意見。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方提供的服務(wù)僅針對合同約定的內(nèi)容，不涉及甲方內(nèi)部管理；（2）甲方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，但對第三方提供的服務(wù)結(jié)果不承擔(dān)直接責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方提供的服務(wù)僅針對合同約定的內(nèi)容，不涉及乙方內(nèi)部管理；（2）乙方對第三方的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，但對第三方提供的服務(wù)結(jié)果不承擔(dān)直接責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：（1）甲乙雙方應(yīng)共同保障第三方提供服務(wù)的條件；（2）甲乙雙方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同履行。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及實(shí)際發(fā)生情況分擔(dān)。6.2第三方介入時(shí)的爭議解決：如第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。6.3第三方介入時(shí)的保密義務(wù)：第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。7.2第三方介入后的合同終止：如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定終止合同。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方對第三方的責(zé)任追究。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：列明派遣人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、資格證書編號、派遣時(shí)間等信息。說明：此附件用于確認(rèn)派遣人員名單及資質(zhì)，作為合同附件之一。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列明服務(wù)費(fèi)用組成、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式、支付時(shí)間等信息。說明：此附件用于明確服務(wù)費(fèi)用及支付方式，作為合同附件之一。3.崗前培訓(xùn)及考核記錄詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員崗前培訓(xùn)內(nèi)容及考核結(jié)果。說明：此附件用于證明服務(wù)人員具備相應(yīng)的崗位能力，作為合同附件之一。4.服務(wù)質(zhì)量檢查報(bào)告詳細(xì)要求：記錄服務(wù)質(zhì)量檢查的時(shí)間、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施。說明：此附件用于監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，作為合同附件之一。5.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通記錄、協(xié)商結(jié)果等信息。說明：此附件用于證明雙方在爭議解決過程中的努力，作為合同附件之一。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的依據(jù)、程序、責(zé)任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付違約金。示例說明：服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月5日前支付上一個月的服務(wù)費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付每日千分之二的違約金。2.派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供符合要求的服務(wù)人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)在約定的派遣時(shí)間內(nèi)提供符合要求的服務(wù)人員，如未按時(shí)提供，應(yīng)向服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金。示例說明：派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)在每月5日前提供下一個月的服務(wù)人員，如未能按時(shí)提供，應(yīng)向服務(wù)機(jī)構(gòu)支付每日千分之二的違約金。3.服務(wù)人員違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)人員違反服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量問題，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)立即采取措施予以糾正，并向派遣機(jī)構(gòu)報(bào)告。示例說明：服務(wù)人員未能按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為老人提供護(hù)理服務(wù)，服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行整改，并向派遣機(jī)構(gòu)報(bào)告。4.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入過程中，如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：第三方在介入過程中，未經(jīng)甲乙雙方同意，將合同內(nèi)容泄露給第三方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲乙雙方未履行合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲乙雙方在合同中約定每月5日支付服務(wù)費(fèi)用，如一方未履行，應(yīng)向另一方支付違約金。全文完。二零二五年度二零二五版養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員勞務(wù)派遣合同簽訂1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同簽訂雙方4.合同有效期5.合同目的二、派遣人員信息1.護(hù)理員基本信息2.護(hù)理員資質(zhì)證明3.護(hù)理員工作經(jīng)歷4.護(hù)理員健康狀況三、派遣機(jī)構(gòu)信息1.派遣機(jī)構(gòu)基本信息2.派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明3.派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍4.派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任和義務(wù)四、服務(wù)機(jī)構(gòu)信息1.服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息2.服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明3.服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容4.服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任和義務(wù)五、派遣人員職責(zé)1.護(hù)理員工作職責(zé)2.護(hù)理員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.護(hù)理員工作紀(jì)律4.護(hù)理員培訓(xùn)與考核六、派遣人員待遇1.工資待遇2.工作時(shí)間與休息休假3.社會保險(xiǎn)與福利4.獎金與補(bǔ)貼七、合同履行與變更1.合同履行方式2.合同變更條件3.合同解除條件4.合同終止條件八、違約責(zé)任1.派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任2.服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.護(hù)理員違約責(zé)任4.違約責(zé)任承擔(dān)方式九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同解除程序4.合同解除后的處理十一、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件4.合同附件效力十二、合同附件1.護(hù)理員派遣協(xié)議2.護(hù)理員入職登記表3.護(hù)理員培訓(xùn)記錄4.護(hù)理員考核記錄十三、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人員4.合同簽署蓋章十四、合同附件清單1.合同附件一：護(hù)理員派遣協(xié)議2.合同附件二：護(hù)理員入職登記表3.合同附件三：護(hù)理員培訓(xùn)記錄4.合同附件四：護(hù)理員考核記錄合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度二零二五版養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員勞務(wù)派遣合同2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同簽訂雙方：派遣機(jī)構(gòu)：[派遣機(jī)構(gòu)名稱]服務(wù)機(jī)構(gòu)：[服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：明確派遣機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)及護(hù)理員之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理工作的順利進(jìn)行二、派遣人員信息1.護(hù)理員基本信息：姓名：[護(hù)理員姓名]性別：[護(hù)理員性別]身份證號碼：[護(hù)理員身份證號碼]聯(lián)系電話：[護(hù)理員聯(lián)系電話]2.護(hù)理員資質(zhì)證明：護(hù)理員資格證書：[證書編號]健康證明：[健康證明編號]3.護(hù)理員工作經(jīng)歷：工作單位：[前工作單位名稱]工作崗位：[前工作崗位]工作時(shí)間：[工作開始時(shí)間]至[工作結(jié)束時(shí)間]4.護(hù)理員健康狀況：健康狀況良好，能夠勝任護(hù)理工作三、派遣機(jī)構(gòu)信息1.派遣機(jī)構(gòu)基本信息：名稱：[派遣機(jī)構(gòu)名稱]營業(yè)執(zhí)照號碼：[營業(yè)執(zhí)照號碼]聯(lián)系電話：[派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]2.派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明：勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證：[許可證編號]3.派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍：提供養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員的勞務(wù)派遣服務(wù)4.派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任和義務(wù)：按照合同約定，向服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣符合要求的護(hù)理員對派遣的護(hù)理員進(jìn)行日常管理和服務(wù)四、服務(wù)機(jī)構(gòu)信息1.服務(wù)機(jī)構(gòu)基本信息：名稱：[服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]營業(yè)執(zhí)照號碼：[營業(yè)執(zhí)照號碼]聯(lián)系電話：[服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話]2.服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明：養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)許可證：[許可證編號]3.服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容：提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)4.服務(wù)機(jī)構(gòu)責(zé)任和義務(wù)：為派遣的護(hù)理員提供工作場所和必要的工作條件對護(hù)理員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理五、派遣人員職責(zé)1.護(hù)理員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)老人的日常護(hù)理工作，包括飲食、起居、衛(wèi)生等負(fù)責(zé)老人的健康監(jiān)測和疾病預(yù)防參與老人的康復(fù)活動2.護(hù)理員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)范執(zhí)行確保老人的生活質(zhì)量和身心健康3.護(hù)理員工作紀(jì)律：服從服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理和安排遵守職業(yè)道德，尊重老人4.護(hù)理員培訓(xùn)與考核：定期參加服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)通過服務(wù)機(jī)構(gòu)的考核，合格后方可上崗六、派遣人員待遇1.工資待遇：基本工資：[基本工資數(shù)額]崗位工資：[崗位工資數(shù)額]績效獎金：[績效獎金數(shù)額及計(jì)算方式]2.工作時(shí)間與休息休假：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間]小時(shí)，[每周工作時(shí)間]小時(shí)休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行3.社會保險(xiǎn)與福利：按照國家規(guī)定為護(hù)理員繳納社會保險(xiǎn)提供法定節(jié)假日福利4.獎金與補(bǔ)貼：提供加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等七、合同履行與變更1.合同履行方式：派遣機(jī)構(gòu)按照合同約定向服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣護(hù)理員服務(wù)機(jī)構(gòu)按照合同約定接收和管理護(hù)理員2.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容出現(xiàn)不可抗力因素，可以變更合同履行方式3.合同解除條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同出現(xiàn)法定解除合同的情形4.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致終止合同八、違約責(zé)任1.派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：未按約定派遣護(hù)理員，應(yīng)向服務(wù)機(jī)構(gòu)支付違約金護(hù)理員出現(xiàn)重大失誤，派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任2.服務(wù)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：未按約定接收護(hù)理員，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)支付違約金未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.護(hù)理員違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任嚴(yán)重違反職業(yè)道德，服務(wù)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同4.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約金按合同約定比例支付其他違約責(zé)任按實(shí)際情況協(xié)商解決九、爭議解決1.爭議解決方式：通過協(xié)商解決協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行4.爭議解決費(fèi)用：雙方各自承擔(dān)十、合同生效與解除1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除條件法定解除條件3.合同解除程序：提前通知對方書面確認(rèn)解除事宜4.合同解除后的處理：結(jié)算相關(guān)費(fèi)用處理護(hù)理員的離職手續(xù)十一、其他約定1.保密條款：雙方對本合同內(nèi)容保密2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任3.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分4.合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力十二、合同附件1.護(hù)理員派遣協(xié)議2.護(hù)理員入職登記表3.護(hù)理員培訓(xùn)記錄4.護(hù)理員考核記錄十三、合同簽署1.合同簽署日期：[簽署日期]2.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]3.合同簽署人員：派遣機(jī)構(gòu)代表：[姓名]（簽字）服務(wù)機(jī)構(gòu)代表：[姓名]（簽字）4.合同簽署蓋章：派遣機(jī)構(gòu)公章服務(wù)機(jī)構(gòu)公章十四、合同附件清單1.合同附件一：護(hù)理員派遣協(xié)議2.合同附件二：護(hù)理員入職登記表3.合同附件三：護(hù)理員培訓(xùn)記錄4.合同附件四：護(hù)理員考核記錄[派遣機(jī)構(gòu)名稱][服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱][代表人/負(fù)責(zé)人簽名][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方負(fù)責(zé)護(hù)理員的招聘、面試、選拔和培訓(xùn)。說明：甲方作為派遣機(jī)構(gòu)，有權(quán)對護(hù)理員進(jìn)行初步篩選，確保派遣給服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理員具備基本的職業(yè)素養(yǎng)和技能。2.甲方提供護(hù)理員的專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于急救知識、老年人護(hù)理技巧等。說明：甲方需確保派遣的護(hù)理員能夠滿足服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理需求，通過培訓(xùn)提高護(hù)理員的專業(yè)水平。3.甲方負(fù)責(zé)護(hù)理員的日常管理，包括考勤、績效評估和紀(jì)律約束。說明：甲方對派遣的護(hù)理員有直接管理權(quán)，確保護(hù)理員遵守工作紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量。4.甲方承擔(dān)護(hù)理員因工作原因?qū)е碌囊馔鈧r償責(zé)任。說明：甲方需為護(hù)理員提供必要的安全保障，對護(hù)理員在工作中可能遭受的傷害承擔(dān)責(zé)任。5.甲方在合同期間不得單方面解除合同，如需解除，應(yīng)提前30日通知乙方。說明：甲方作為派遣機(jī)構(gòu)，應(yīng)保持合同的穩(wěn)定性，避免因甲方原因?qū)е乱曳胶妥o(hù)理員的權(quán)益受損。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方有權(quán)對派遣的護(hù)理員進(jìn)行工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)意見。說明：乙方作為服務(wù)機(jī)構(gòu)，有權(quán)對護(hù)理員的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保護(hù)理質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方負(fù)責(zé)提供護(hù)理員的工作場所、工作設(shè)備和必要的工作條件。3.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作情況調(diào)整護(hù)理員的工作崗位和班次。說明：乙方在確保服務(wù)質(zhì)量的前提下，可根據(jù)工作需要調(diào)整護(hù)理員的工作安排。4.乙方負(fù)責(zé)支付護(hù)理員的工資、獎金和福利，并按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。說明：乙方作為服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)承擔(dān)起支付護(hù)理員工資和福利的責(zé)任，保障護(hù)理員的合法權(quán)益。5.乙方在合同期間不得將護(hù)理員轉(zhuǎn)派至其他機(jī)構(gòu)，如需轉(zhuǎn)派，應(yīng)征得甲方同意。說明：乙方需遵守合同約定，不得擅自改變護(hù)理員的派遣對象，確保合同的執(zhí)行。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)護(hù)理員的招聘、面試、選拔和培訓(xùn)。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)護(hù)理員的篩選和培訓(xùn)工作。2.第三方中介機(jī)構(gòu)對派遣的護(hù)理員進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核，確保其符合合同要求。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)需對護(hù)理員的背景和資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，保障派遣工作的質(zhì)量。3.第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)護(hù)理員的日常管理，包括考勤、績效評估和紀(jì)律約束。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)對派遣的護(hù)理員有直接管理權(quán)，確保護(hù)理員遵守工作紀(jì)律。4.第三方中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方共同協(xié)商制定護(hù)理員的工作培訓(xùn)和考核計(jì)劃。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)需與甲方、乙方共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保護(hù)理員的專業(yè)能力不斷提升。5.第三方中介機(jī)構(gòu)在合同期間不得泄露甲方、乙方和護(hù)理員的相關(guān)信息。說明：第三方中介機(jī)構(gòu)需對合同雙方的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)，確保信息的安全。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.護(hù)理員派遣協(xié)議2.護(hù)理員入職登記表3.護(hù)理員培訓(xùn)記錄4.護(hù)理員考核記錄5.護(hù)理員資格證書復(fù)印件6.護(hù)理員健康證明復(fù)印件7.派遣機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件8.服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件9.不可抗力事件證明材料（如需）10.爭議解決相關(guān)文件（如需）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：派遣機(jī)構(gòu)未按約定派遣符合要求的護(hù)理員服務(wù)機(jī)構(gòu)未按約定接收護(hù)理員或未提供工作條件護(hù)理員違反工作紀(jì)律或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)任何一方未按合同約定支付費(fèi)用任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)2.違約行為的認(rèn)定：通過雙方協(xié)商或第三方仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判定三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣機(jī)構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣機(jī)構(gòu)支付工資和福利，接受單位支付管理費(fèi)用。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護(hù)理員工作不穩(wěn)定，頻繁離職。解決辦法：加強(qiáng)護(hù)理員培訓(xùn)，提高工作滿意度；完善薪酬福利體系。2.問題：服務(wù)機(jī)構(gòu)對護(hù)理員管理不善，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。解決辦法：服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：合同條款不明確，雙方權(quán)益難以保障。解決辦法：明確合同條款，確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣護(hù)理員至服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。2.第三方中介機(jī)構(gòu)作為派遣機(jī)構(gòu)，為服務(wù)機(jī)構(gòu)提供護(hù)理員派遣服務(wù)。3.護(hù)理員因個人原因無法繼續(xù)工作，派遣機(jī)構(gòu)需重新派遣。4.服務(wù)機(jī)構(gòu)因特殊情況需要調(diào)整護(hù)理員配置，與派遣機(jī)構(gòu)協(xié)商解決。全文完。二零二五年度二零二五版養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)護(hù)理員勞務(wù)派遣合同簽訂2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的鑒于我國人口老齡化問題日益嚴(yán)重，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)對護(hù)理員的需求不斷增長，為了滿足養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)對護(hù)理員的需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，通過勞務(wù)派遣的方式，為甲方提供合格的護(hù)理員。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”指提供養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；“護(hù)理員”指在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋“勞務(wù)派遣”是指乙方根據(jù)甲方需求，將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣至甲方工作，甲方與勞動者建立勞動關(guān)系，乙方與勞動者簽訂勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的護(hù)理員；2.甲方有權(quán)對護(hù)理員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整護(hù)理員的工作崗位和工作時(shí)間；4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、足額地為甲方提供合格的護(hù)理員；2.乙方應(yīng)保障護(hù)理員的合法權(quán)益，依法與護(hù)理員簽訂勞動合同；3.乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付護(hù)理員的工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇；4.乙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)護(hù)理員在工作期間發(fā)生的人身傷害、疾病等責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)護(hù)理員工作地點(diǎn)為甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，向甲方派遣護(hù)理員，護(hù)理員在甲方指定的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.3終止程序1.合同期滿或解除合同，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方；2.雙方應(yīng)按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將剩余的護(hù)理員派遣至甲方，并按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方已派遣護(hù)理員的工資、社會保險(xiǎn)和福利待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.護(hù)理員派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)護(hù)理員的工作崗位、技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定；2.社會保險(xiǎn)和福利待遇費(fèi)用：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等；3.其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、考核費(fèi)用、管理費(fèi)用等。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款；2.月付款：護(hù)理員派遣至甲方后，甲方應(yīng)在每月的次月5日前支付上月護(hù)理員派遣服務(wù)費(fèi)和社保福利待遇費(fèi)用；3.結(jié)算款：合同期滿后，甲方應(yīng)在合同期滿后的30日內(nèi)支付乙方剩余的費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)；2.月付款支付時(shí)間：每月次月5日前；3.結(jié)算款支付時(shí)間：合同期滿后的30日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)賬時(shí)應(yīng)在備注欄注明合同編號；2.乙方收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)向甲方開具正式的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五作為違約金；2.如甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致護(hù)理員無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按時(shí)提供合格護(hù)理員，應(yīng)向甲方支付應(yīng)派遣護(hù)理員數(shù)量的千分之五作為違約金；2.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.任何一方不得擅自向第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等社會異常事件；3.疫情等公共衛(wèi)生事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切必要的措施減輕損失；2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、政府禁令等；3.社會異常事件：戰(zhàn)爭、動亂、公共衛(wèi)生事件等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體資格受到限制；2.合同內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密等；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對護(hù)理員工作質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督權(quán)；2.乙方保留對合同執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)；3.雙方均保留在合同有效期內(nèi)對合同內(nèi)容的解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整護(hù)理員工作安排的權(quán)利；2.乙方保留在護(hù)理員違反合同約定或嚴(yán)重違反職業(yè)道德時(shí)終止派遣合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方提出修改或補(bǔ)充合同的提議，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行情況，解決合同履行中遇到的問題；2.雙方應(yīng)按照約定，及時(shí)提供相關(guān)文件和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同各部分相互獨(dú)立，任何部分的變更或失效不影響其他部分的效力。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；3.護(hù)理員派遣人員名單及個人信息；4.護(hù)理員派遣服務(wù)協(xié)議；5.社會保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)；6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）；7.爭議解決相關(guān)文件；8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。未按約定提供工作條件：甲方未按合同約定提供工作條件，導(dǎo)致護(hù)理員無法正常工作，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)提供合格護(hù)理員：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)提供合格護(hù)理員，經(jīng)催告后仍未提供，視為違