美容院收銀員招聘模板

美容院收銀員招聘模板合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事收銀員工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作__天。2.乙方的休息日和法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的一切機(jī)密資料。3.乙方在合同期內(nèi)不得中途離職，如有特殊情況，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方職業(yè)資格證書6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司薪酬福利政策8.甲方公司勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意中途離職。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或中途離職：提前溝通，了解原因，如確有特殊情況，可協(xié)商解決；如屬乙方違約，按照合同約定追究相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違反規(guī)章制度：嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并根據(jù)情況給予警告、罰款、停職等處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益，如報(bào)警、律師函等，并按照合同約定追究乙方責(zé)任。4.甲方未支付工資及加班費(fèi)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求按時(shí)足額支付；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方不履行義務(wù)，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)查處。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的美容院招聘收銀員。2.乙方為具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的求職者。3.雙方在平等自愿、公平公正的原則下簽訂勞動(dòng)合同。4.乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、內(nèi)容和要求提供勞動(dòng)