營(yíng)銷總監(jiān)崗位聘用合同范本

營(yíng)銷總監(jiān)崗位聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方營(yíng)銷總監(jiān)一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方作為甲方營(yíng)銷總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃及銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.乙方需建立并完善銷售管理體系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。5.乙方需定期向甲方匯報(bào)工作，接受甲方的監(jiān)督和考核。二、聘用期限1.本合同有效期為____年，自雙方簽字之日起生效，試用期為____個(gè)月。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，乙方正式聘用。3.合同期滿后，如雙方有意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)，按照約定享受績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方如因工作需要出差，差旅費(fèi)用按照甲方的相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)如一方發(fā)生變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。4.雙方同意提前終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明5.營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃6.銷售管理體系文件7.客戶名單和市場(chǎng)分析報(bào)告8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司保密協(xié)議10.甲方公司薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按照合同約定提前通知解除合同。4.乙方未按照合同約定支付違約金。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。6.甲方未按照合同約定提供乙方出差所需的差旅費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.營(yíng)銷總監(jiān)：負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷策劃及銷售團(tuán)隊(duì)管理的職位。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。6.公積金：用人單位為員工提供的住房補(bǔ)貼，由用人單位和員工共同繳納。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，銷售目標(biāo)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力；調(diào)整銷售目標(biāo)和計(jì)劃，使其更具可行性。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任；加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理，防止信息泄露。3.問題：乙方未提前通知解除合同。解決辦法：甲方與乙方簽訂合同時(shí)，明確約定提前通知解除合同的期限和方式；加強(qiáng)對(duì)乙方的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解除合同的意向。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：甲方按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)部門的管理和監(jiān)督；與乙方簽訂工資和獎(jiǎng)金支付協(xié)議，明確支付時(shí)間和方式。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供營(yíng)銷總監(jiān)崗位，乙方接受甲方聘用。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利