2025版計(jì)時(shí)制銀行職員勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版計(jì)時(shí)制銀行職員勞動合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“銀行職員”是指乙方在甲方單位從事銀行業(yè)務(wù)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）計(jì)時(shí)制：乙方在甲方單位的工作時(shí)間按照實(shí)際工作時(shí)長計(jì)算工資；（2）勞動合同：本合同是指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議；（3）工資：是指乙方在甲方單位工作期間，按照規(guī)定取得的勞動報(bào)酬；（4）社會保險(xiǎn)：是指乙方在甲方單位工作期間，依法參加的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法與乙方簽訂勞動合同，保障乙方合法權(quán)益；（2）按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資；（3）為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；（4）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（5）對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和教育，提高乙方業(yè)務(wù)水平；（6）依法解除勞動合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）保守甲方商業(yè)秘密；（4）依法參加社會保險(xiǎn)；（5）維護(hù)甲方形象，不得損害甲方利益；（6）依法解除勞動合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為：（請?zhí)顚懠追絾挝坏刂罚?.3合同履行方式本合同履行方式為計(jì)時(shí)制，乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故離職；（4）甲方因故解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，合同自動終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書面協(xié)議；（3）乙方因故離職，需提前向甲方提出書面申請；（4）甲方因故解除合同，需提前____日書面通知乙方；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方離職后，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用包括但不限于乙方的基本工資、績效工資、津貼、獎金、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方在合同簽訂時(shí)提供。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方支付的工資應(yīng)包含乙方應(yīng)得的所有費(fèi)用，不得扣除乙方應(yīng)得工資以外的任何費(fèi)用；（3）乙方如對工資支付有異議，應(yīng)在收到工資之日起____日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)繳，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。8.3賠償金額和方式（1）若甲方違約，賠償金額為乙方因甲方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）若乙方違約，賠償金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；政府行為：政府政策變動、戰(zhàn)爭、動亂等；社會異常事件：罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)或崗位涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）乙方因違法、違紀(jì)等原因被甲方解除勞動合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對合同條款的執(zhí)行有最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，采取必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，相互配合，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而失去其完整性。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方入職登記表3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方戶口本復(fù)印件（如適用）5.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件（如適用）6.乙方健康檢查證明7.乙方社會保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工資支付銀行賬戶信息9.乙方簽訂的保密協(xié)議10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；c.違反合同約定解除勞動合同；d.未提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方違約：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.違反甲方規(guī)章制度；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.未遵守保密期限。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。甲方違約行為需由乙方提出，并提供相應(yīng)證據(jù)。乙方違約行為需由甲方根據(jù)規(guī)章制度或合同約定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在收到工資之日起____日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。2.問題：乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止違法行為，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。4.問題：甲方未提供必要的工作條件和環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即改善工作條件和環(huán)境，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。5.問題：甲方違反合同約定解除勞動合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在本合同中，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來，并參與合同履行的其他單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保其提供的商品或服務(wù)符合合同要求。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。5.第三方違約責(zé)任：若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境；b.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利；c.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；d.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益。2.乙方利益條款：a.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權(quán)利；b.乙方享有法定社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇；c.乙方享有職業(yè)健康檢查權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方不得無故解除勞動合同，如需解除，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；b.甲方不得克扣或拖欠乙方工資；c.甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)；b.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度；c.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和調(diào)整。2.甲方的利益條款：a.甲方享有乙方提供的服務(wù)和勞動成果；b.甲方享有乙方保密義務(wù)的保障；c.甲方享有乙方對客戶信息的保密義務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密；b.乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利；c.乙方不得違反合同約定擅自離職。全文完。2024版計(jì)時(shí)制銀行職員勞動合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同生效日期4.合同期限5.合同變更與解除6.合同保密條款7.合同爭議解決二、職員基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號碼5.聯(lián)系方式6.家庭住址7.學(xué)歷8.專業(yè)三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間6.工作班次7.工作條件四、薪酬福利1.基本工資2.績效獎金3.伙食補(bǔ)貼4.交通補(bǔ)貼5.通訊補(bǔ)貼6.住房補(bǔ)貼7.假期工資8.其他福利五、社會保險(xiǎn)與公積金1.社會保險(xiǎn)2.公積金3.保險(xiǎn)繳納比例4.保險(xiǎn)繳納方式六、休假制度1.法定節(jié)假日2.帶薪年假3.事假4.病假5.產(chǎn)假6.陪產(chǎn)假7.其他休假七、勞動保護(hù)與安全1.勞動保護(hù)用品2.工作場所安全3.應(yīng)急處理4.健康檢查5.勞動保護(hù)培訓(xùn)八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.解除或終止合同后的待遇九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)4.違約爭議解決十、其他約定1.保密條款2.爭議解決方式3.合同附件4.合同修改5.合同份數(shù)十一、合同附件1.職員個(gè)人信息表2.職員工作職責(zé)說明書3.薪酬福利明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表5.休假制度明細(xì)表6.勞動保護(hù)與安全明細(xì)表7.合同解除與終止明細(xì)表8.違約責(zé)任明細(xì)表十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂日期2.合同生效日期3.合同簽訂地點(diǎn)4.合同簽訂人十三、合同終止與解除1.合同終止情形2.合同解除情形3.合同終止程序4.合同解除程序5.合同終止或解除后的待遇十四、合同附件1.職員個(gè)人信息表2.職員工作職責(zé)說明書3.薪酬福利明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表5.休假制度明細(xì)表6.勞動保護(hù)與安全明細(xì)表7.合同解除與終止明細(xì)表8.違約責(zé)任明細(xì)表合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版計(jì)時(shí)制銀行職員勞動合同2.合同雙方：（1）甲方：[銀行名稱]（2）乙方：[職員姓名]3.合同生效日期：[生效日期]4.合同期限：自[生效日期]起至[終止日期]止5.合同變更與解除：任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.合同保密條款：乙方同意對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.合同爭議解決：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。二、職員基本信息1.姓名：[職員姓名]2.性別：[男/女]3.出生日期：[出生年月日]4.身份證號碼：[身份證號碼]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]6.家庭住址：[住址]7.學(xué)歷：[學(xué)歷]8.專業(yè)：[專業(yè)]三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]3.工作職責(zé)：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]4.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]5.工作時(shí)間：[工作時(shí)間]6.工作班次：[班次]7.工作條件：[工作條件描述]四、薪酬福利1.基本工資：[基本工資金額]2.績效獎金：[績效獎金計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)]3.伙食補(bǔ)貼：[伙食補(bǔ)貼金額及發(fā)放條件]4.交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼金額及發(fā)放條件]5.通訊補(bǔ)貼：[通訊補(bǔ)貼金額及發(fā)放條件]6.住房補(bǔ)貼：[住房補(bǔ)貼金額及發(fā)放條件]7.假期工資：[假期工資計(jì)算方式]8.其他福利：[其他福利內(nèi)容]五、社會保險(xiǎn)與公積金1.社會保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。3.保險(xiǎn)繳納比例：[各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金繳納比例]4.保險(xiǎn)繳納方式：[繳納方式描述]六、休假制度1.法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排享受休假。2.帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限及國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假。3.事假：根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受事假。4.病假：根據(jù)乙方實(shí)際情況，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可享受病假。5.產(chǎn)假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方享受產(chǎn)假。6.陪產(chǎn)假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方享受陪產(chǎn)假。7.其他休假：[其他休假內(nèi)容]七、勞動保護(hù)與安全1.勞動保護(hù)用品：甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。2.工作場所安全：甲方確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。3.應(yīng)急處理：甲方制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)有效地處理。4.健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。5.勞動保護(hù)培訓(xùn)：甲方對乙方進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn)。八、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方被依法追究刑事責(zé)任；甲方因經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；其他法律法規(guī)規(guī)定的合同解除條件。2.合同終止條件：合同期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止；其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止條件。3.合同解除程序：甲方或乙方提出解除合同意向，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方；雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止程序：合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)，合同自動終止；甲方應(yīng)向乙方支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.解除或終止合同后的待遇：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；甲方應(yīng)支付乙方解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.違約情形：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；乙方未按約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；其他違約情形。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形及損失程度確定；賠償損失標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。4.違約爭議解決：違約爭議由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.保密條款：乙方同意對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。2.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.合同附件：本合同附件作為本合同不可分割的組成部分。4.合同修改：本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。5.合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。十一、合同附件1.職員個(gè)人信息表2.職員工作職責(zé)說明書3.薪酬福利明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表5.休假制度明細(xì)表6.勞動保護(hù)與安全明細(xì)表7.合同解除與終止明細(xì)表8.違約責(zé)任明細(xì)表十二、合同簽訂與生效1.合同簽訂日期：[簽訂日期]2.合同生效日期：[生效日期]3.合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]4.合同簽訂人：甲方代表（簽字）：[甲方代表姓名]乙方代表（簽字）：[乙方代表姓名]十三、合同終止與解除1.合同終止情形：合同期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；甲方因經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；其他法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。2.合同解除情形：甲方或乙方提出解除合同意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致；其他法律法規(guī)規(guī)定的合同解除情形。3.合同終止程序：合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)，合同自動終止；甲方應(yīng)向乙方支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同解除程序：甲方或乙方提出解除合同意向，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知對方；雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同終止或解除后的待遇：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)；甲方應(yīng)支付乙方解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十四、合同附件1.職員個(gè)人信息表2.職員工作職責(zé)說明書3.薪酬福利明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表5.休假制度明細(xì)表6.勞動保護(hù)與安全明細(xì)表7.合同解除與終止明細(xì)表8.違約責(zé)任明細(xì)表甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任：甲方有責(zé)任對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識、操作技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方享有正常工資待遇。2.甲方調(diào)崗權(quán)：在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整，但須保證乙方的工作條件不降低，并提前[提前通知天數(shù)]通知乙方。3.甲方保密協(xié)議：甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在離職后[保密期限]年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。4.甲方業(yè)績考核：甲方對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升及獎懲的依據(jù)。5.甲方工作環(huán)境：甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保乙方身體健康。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方休息日：乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受每周休息日，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。2.乙方晉升機(jī)制：甲方應(yīng)建立明確的晉升機(jī)制，為乙方提供公平的晉升機(jī)會，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。3.乙方福利保障：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供法定福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等，并保障乙方合法權(quán)益。4.乙方離職補(bǔ)償：乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.乙方培訓(xùn)權(quán)：乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介費(fèi)用承擔(dān)：如合同通過第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在合同簽訂前明確費(fèi)用金額。2.中介責(zé)任：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過程中應(yīng)保證合同內(nèi)容真實(shí)、合法，并對合同履行過程中的糾紛承擔(dān)一定的協(xié)調(diào)責(zé)任。3.中介保密：第三方中介機(jī)構(gòu)對甲方和乙方提供的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介傭金：中介機(jī)構(gòu)在促成合同簽訂后，有權(quán)向甲方收取一定比例的傭金，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.中介爭議解決：如中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職員個(gè)人信息表2.職員工作職責(zé)說明書3.薪酬福利明細(xì)表4.社會保險(xiǎn)與公積金明細(xì)表5.休假制度明細(xì)表6.勞動保護(hù)與安全明細(xì)表7.合同解除與終止明細(xì)表8.違約責(zé)任明細(xì)表9.保密協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；乙方未按約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的行為。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等；乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等；雙方違約：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動并獲取勞動報(bào)酬的自然人。3.用人單位：使用勞動者為其提供勞動，支付勞動報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)體工商戶。4.社會保險(xiǎn)：國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的社會保障制度。5.公積金：勞動者和用人單位共同繳納的，用于住房消費(fèi)的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如甲方拒絕支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作職責(zé)，如乙方無法履行，甲方可考慮調(diào)整乙方崗位或解除合同。3.問題：合同解除后，乙方未獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.銀行與銀行職員之間的勞動關(guān)系；2.銀行與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)關(guān)系；3.銀行內(nèi)部崗位調(diào)整與晉升；4.銀行與勞動者之間的社會保險(xiǎn)繳納；5.銀行與勞動者之間的爭議解決。全文完。2024版計(jì)時(shí)制銀行職員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工作職責(zé)4.1職責(zé)范圍4.2職責(zé)要求4.3職責(zé)考核5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3福利待遇7.工作紀(jì)律7.1出勤要求7.2工作秩序7.3考勤制度7.4假期制度8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4培訓(xùn)考核9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效通知14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1銀行名稱：___________1.1.2職員姓名：___________1.2合同雙方法定代表人1.2.1銀行法定代表人：___________1.2.2職員法定代表人：___________1.3合同雙方住所地1.3.1銀行住所地：___________1.3.2職員住所地：___________1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1銀行聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________1.4.2職員聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________2.合同期限2.1合同起始日期：___________2.2合同終止日期：___________2.3合同續(xù)簽條件2.3.1續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。2.3.2續(xù)簽程序：續(xù)簽時(shí)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.1.1職員工作內(nèi)容：根據(jù)銀行工作需要，從事___________等崗位工作。3.1.2工作職責(zé)：負(fù)責(zé)___________，確保工作效率和質(zhì)量。3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：___________3.3工作時(shí)間3.3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.3.2工作班次：___________4.工作職責(zé)4.1職責(zé)范圍4.1.1職員應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。4.1.2職員應(yīng)遵守銀行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。4.2職責(zé)要求4.2.2職員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。4.3職責(zé)考核4.3.1銀行將對職員的工作進(jìn)行定期考核。4.3.2考核結(jié)果作為職員晉升、獎懲的依據(jù)。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：___________元/月。5.1.2基本工資支付周期：按月支付。5.2獎金及補(bǔ)貼5.2.1獎金：根據(jù)銀行規(guī)定，按月或季度發(fā)放獎金。5.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按銀行規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付方式5.3.1工資支付方式：通過銀行代發(fā)工資，直接劃入職員個(gè)人銀行賬戶。5.3.2工資支付時(shí)間：每月____日支付。5.4工資調(diào)整5.4.1工資調(diào)整：根據(jù)銀行規(guī)定和職員績效，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。6.社會保險(xiǎn)及福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.1.1銀行依法為職員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.1.2職員個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由銀行代扣代繳。6.2住房公積金繳納6.2.1銀行依法為職員繳納住房公積金。6.2.2職員個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，由銀行代扣代繳。6.3福利待遇6.3.1職員享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等假期。6.3.2職員享受銀行規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1銀行將根據(jù)職員崗位需求和發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。8.1.2培訓(xùn)計(jì)劃包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)方式8.2.1面授培訓(xùn)：包括內(nèi)部講師授課、外部專家講座等。8.2.2在線培訓(xùn)：通過銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺提供在線學(xué)習(xí)資源。8.2.3實(shí)踐培訓(xùn)：通過崗位輪換、項(xiàng)目參與等方式進(jìn)行。8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1銀行承擔(dān)職員培訓(xùn)所需的全部費(fèi)用。8.3.2職員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不得無故缺席。8.4培訓(xùn)考核8.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，銀行將對職員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為職員晉升和評優(yōu)的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1職員違反合同約定，給銀行造成損失的。9.1.2銀行違反合同約定，未按時(shí)足額支付工資或福利待遇的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1職員因違約行為給銀行造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2銀行因違約行為給職員造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金計(jì)算9.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方協(xié)商確定，但不得超過實(shí)際損失的20%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：___________10.3爭議解決程序10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提出書面解決請求。10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在____日內(nèi)作出裁決。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1職員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____日書面通知銀行。11.1.2銀行因職員嚴(yán)重違反合同約定，可單方面解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的。11.2.2銀行因經(jīng)營需要或職員退休、死亡等原因終止合同。11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。11.3.2銀行應(yīng)在合同解除或終止后____日內(nèi)支付職員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的。12.2變更程序12.2.1變更合同需經(jīng)雙方書面同意。12.2.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充部分。12.3變更通知12.3.1變更內(nèi)容生效前，雙方應(yīng)書面通知對方。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自____日起生效。13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期：___________13.3合同生效通知13.3.1合同生效后，雙方應(yīng)相互通知對方。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括：___________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，需要引入第三方提供服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)或其他協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和本合同的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)和道德規(guī)范。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方在介入本合同過程中，其行為僅代表