2024中級(jí)職稱教師聘任合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024中級(jí)職稱教師聘任合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任單位基本信息1.2被聘任人基本信息2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間5.2考勤制度6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.教學(xué)及科研成果7.1教學(xué)任務(wù)7.2科研任務(wù)7.3教學(xué)及科研成果考核8.職稱評(píng)定8.1職稱評(píng)定條件8.2職稱評(píng)定程序9.職業(yè)道德與行為規(guī)范9.1職業(yè)道德要求9.2行為規(guī)范10.違約責(zé)任10.1被聘任人違約責(zé)任10.2聘任單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任單位基本信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2單位性質(zhì)：_______1.1.3單位地址：_______1.1.4聯(lián)系人：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.2被聘任人基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生年月：_______1.2.4學(xué)歷：_______1.2.5專業(yè)：_______1.2.6身份證號(hào)碼：_______1.2.7聯(lián)系電話：_______1.2.8電子郵箱：_______2.聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.1.1崗位名稱：中級(jí)職稱教師2.1.2崗位類別：_______2.1.3所在部門：_______2.2崗位職責(zé)2.2.1承擔(dān)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)任務(wù)2.2.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革2.2.3參與學(xué)校教學(xué)研究活動(dòng)2.2.4參與學(xué)校教師培訓(xùn)活動(dòng)2.2.5負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和思想政治教育3.聘任期限3.1起止時(shí)間3.1.1聘任起始時(shí)間：_______3.1.2聘任終止時(shí)間：_______3.2試用期3.2.1試用期限：_______3.2.2試用期滿后，如被聘任人符合合同要求，則正式聘任。4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.1.1按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)4.1.2參與學(xué)校組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)4.1.3參與學(xué)校教育教學(xué)改革項(xiàng)目4.2工作要求4.2.1嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度4.2.2不斷提高教育教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量4.2.3積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_______5.1.2上班時(shí)間：_______5.1.3下班時(shí)間：_______5.2考勤制度5.2.1被聘任人應(yīng)遵守學(xué)校考勤制度，按時(shí)上下班5.2.2考勤記錄由人事部門負(fù)責(zé)，并定期向被聘任人通報(bào)5.2.3考勤不合格者，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______6.1.2基本工資發(fā)放時(shí)間：_______6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1績效獎(jiǎng)金發(fā)放條件：_______6.2.2績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：_______6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1被聘任人應(yīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金6.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：_______6.3.3繳納時(shí)間：_______6.4其他福利待遇6.4.1節(jié)假日福利6.4.2帶薪年假6.4.3其他福利：_______7.教學(xué)及科研成果7.1教學(xué)任務(wù)7.1.1每年完成規(guī)定數(shù)量的教學(xué)任務(wù)7.1.2按時(shí)完成教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量7.2科研任務(wù)7.2.1積極參與學(xué)?？蒲谢顒?dòng)7.2.2按時(shí)完成科研任務(wù)，提高科研成果質(zhì)量7.3教學(xué)及科研成果考核7.3.1教學(xué)考核：_______7.3.2科研成果考核：_______8.職稱評(píng)定8.1職稱評(píng)定條件8.1.1被聘任人應(yīng)具備中級(jí)職稱的相關(guān)條件8.1.2被聘任人需在聘任期間內(nèi)完成一定數(shù)量的教學(xué)和科研任務(wù)8.1.3被聘任人需參加學(xué)校組織的職稱評(píng)定考核8.2職稱評(píng)定程序8.2.1被聘任人向?qū)W校提出職稱評(píng)定申請8.2.2學(xué)校組織評(píng)定委員會(huì)對被聘任人進(jìn)行評(píng)審8.2.3評(píng)定委員會(huì)根據(jù)評(píng)審結(jié)果提出評(píng)定意見8.2.4學(xué)校根據(jù)評(píng)定意見決定是否授予被聘任人中級(jí)職稱9.職業(yè)道德與行為規(guī)范9.1職業(yè)道德要求9.1.1遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)9.1.2尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益9.1.3誠實(shí)守信，公正廉潔，勤勉敬業(yè)9.2行為規(guī)范9.2.1嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理9.2.3遵守學(xué)術(shù)道德，不得有抄襲、剽竊等學(xué)術(shù)不端行為10.違約責(zé)任10.1被聘任人違約責(zé)任10.1.1未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或科研任務(wù)，按學(xué)校規(guī)定處理10.1.2違反職業(yè)道德與行為規(guī)范，按學(xué)校規(guī)定處理10.1.3未經(jīng)允許擅自離職，按學(xué)校規(guī)定處理10.2聘任單位違約責(zé)任10.2.1未按時(shí)支付被聘任人薪酬，按法律規(guī)定處理10.2.2未提供合同約定的工作條件，按法律規(guī)定處理10.2.3違反合同約定，造成被聘任人損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件12.2合同解除程序12.2.1雙方書面通知對方解除合同12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定處理相關(guān)事宜13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同終止條件13.2.1聘任期限屆滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3出現(xiàn)合同約定的終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。15.2.2第三方介入后，應(yīng)與合同雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在履行合同過程中因過錯(cuò)導(dǎo)致合同雙方損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。15.4.2若合作協(xié)議或服務(wù)合同未約定責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額以合同雙方實(shí)際損失為限。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行的責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌谌綗o法履行合同的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與合同雙方17.1.1第三方與合同雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定處理相關(guān)事宜。17.1.2第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，不得損害合同雙方的利益。17.2第三方與被聘任人17.2.1第三方與被聘任人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定處理相關(guān)事宜。17.2.2第三方應(yīng)尊重被聘任人的合法權(quán)益，不得侵犯其權(quán)益。17.3第三方與學(xué)校17.3.1第三方與學(xué)校之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定處理相關(guān)事宜。17.3.2第三方應(yīng)遵守學(xué)校的規(guī)定，不得損害學(xué)校的利益。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。18.2合同變更后，各方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被聘任人個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含被聘任人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等。說明：用于記錄被聘任人的基本情況，作為合同附件。2.附件二：聘任崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述聘任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明：用于明確聘任崗位的具體要求，作為合同附件。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出被聘任人的基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說明：用于明確被聘任人的薪酬福利待遇，作為合同附件。4.附件四：教學(xué)任務(wù)計(jì)劃表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出被聘任人每學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，包括課程名稱、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)等。說明：用于明確被聘任人的教學(xué)任務(wù)，作為合同附件。5.附件五：科研任務(wù)計(jì)劃表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出被聘任人的科研任務(wù)，包括項(xiàng)目名稱、研究內(nèi)容、預(yù)期成果等。說明：用于明確被聘任人的科研任務(wù)，作為合同附件。6.附件六：職稱評(píng)定考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確職稱評(píng)定的條件、程序、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確職稱評(píng)定的具體要求，作為合同附件。7.附件七：職業(yè)道德與行為規(guī)范細(xì)則詳細(xì)要求：詳細(xì)列出職業(yè)道德與行為規(guī)范的具體內(nèi)容。說明：用于明確被聘任人應(yīng)遵守的職業(yè)道德與行為規(guī)范，作為合同附件。8.附件八：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。說明：用于明確第三方介入的相關(guān)事宜，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘任人未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或科研任務(wù)。示例說明：若被聘任人連續(xù)兩次未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的50%。2.違約行為：被聘任人違反職業(yè)道德與行為規(guī)范。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)范的嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降級(jí)或解除合同等處分。示例說明：若被聘任人抄襲他人成果，給予記過處分，并解除合同。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付被聘任人薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照未支付薪酬的金額，支付相應(yīng)滯納金。示例說明：若甲方未按時(shí)支付被聘任人薪酬，每延遲一天，支付相當(dāng)于未支付薪酬1%的滯納金。4.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供工作條件的嚴(yán)重程度，賠償被聘任人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施，賠償被聘任人因教學(xué)受到影響的經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議或服務(wù)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未履行職責(zé)的嚴(yán)重程度，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若第三方未按時(shí)完成評(píng)估工作，要求其支付違約金，并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024中級(jí)職稱教師聘任合同樣本1合同目錄第一章合同訂立依據(jù)及原則1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2地方教育部門相關(guān)規(guī)定1.3學(xué)校管理制度1.4合同訂立原則第二章合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.3合同簽訂日期第三章聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)第四章聘任期限4.1聘任起始時(shí)間4.2聘任終止時(shí)間4.3聘任期限調(diào)整第五章工作時(shí)間及待遇5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2假期規(guī)定5.3薪酬待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)6.2科研任務(wù)6.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)第七章教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修規(guī)定7.3費(fèi)用承擔(dān)第八章教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用第九章教師權(quán)益保障9.1合同解除條件9.2爭議解決9.3教師權(quán)益保障措施第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償?shù)谑徽潞贤獬c終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理第十三章其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項(xiàng)第十四章合同附件14.1附件一：教師個(gè)人簡歷14.2附件二：聘任崗位需求14.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)文件合同編號(hào)_________第一章合同訂立依據(jù)及原則1.1國家相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》其他相關(guān)法律法規(guī)1.2地方教育部門相關(guān)規(guī)定地方教育行政部門頒布的關(guān)于教師聘任的相關(guān)政策學(xué)校所在地的教育法規(guī)1.3學(xué)校管理制度學(xué)校教師聘任管理制度學(xué)校教師考核評(píng)價(jià)制度學(xué)校教師培訓(xùn)進(jìn)修制度1.4合同訂立原則合法性原則公平性原則誠實(shí)信用原則公開透明原則第二章合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱學(xué)校地址學(xué)校法人代表2.2教師基本信息教師姓名教師性別教師身份證號(hào)碼教師聯(lián)系方式2.3合同簽訂日期合同簽訂的具體日期第三章聘任崗位及職責(zé)3.1聘任崗位名稱具體的聘任崗位名稱3.2職責(zé)范圍教學(xué)工作職責(zé)研究工作職責(zé)管理工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容教學(xué)計(jì)劃制定與執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控教學(xué)改革與創(chuàng)新科研項(xiàng)目申報(bào)與執(zhí)行學(xué)術(shù)論文發(fā)表教師培訓(xùn)與指導(dǎo)3.4工作標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)科研成果標(biāo)準(zhǔn)工作效率標(biāo)準(zhǔn)第四章聘任期限4.1聘任起始時(shí)間合同生效的起始日期4.2聘任終止時(shí)間合同到期或解除合同的具體日期4.3聘任期限調(diào)整調(diào)整的條件調(diào)整的程序第五章工作時(shí)間及待遇5.1工作時(shí)間規(guī)定工作時(shí)間安排假期安排5.2假期規(guī)定公休假事假病假產(chǎn)假婚假5.3薪酬待遇基本工資獎(jiǎng)金津貼社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章教學(xué)及科研任務(wù)6.1教學(xué)任務(wù)所授課程學(xué)時(shí)安排教學(xué)質(zhì)量要求6.2科研任務(wù)科研項(xiàng)目科研成果科研經(jīng)費(fèi)6.3任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)科研任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)第七章教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時(shí)間7.2進(jìn)修規(guī)定進(jìn)修條件進(jìn)修程序進(jìn)修費(fèi)用7.3費(fèi)用承擔(dān)學(xué)校承擔(dān)部分教師承擔(dān)部分第八章教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度考核周期考核內(nèi)容考核方法8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)科研評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用結(jié)果反饋獎(jiǎng)懲措施職稱評(píng)定第九章教師權(quán)益保障9.1合同解除條件教師主動(dòng)解除學(xué)校單方面解除雙方協(xié)商解除9.2爭議解決內(nèi)部調(diào)解行政調(diào)解司法途徑9.3教師權(quán)益保障措施工作條件保障教師權(quán)益維護(hù)教師投訴渠道第十章違約責(zé)任10.1違約情形教師違約學(xué)校違約10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約賠償合同解除10.3違約賠償賠償金額賠償方式第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件合同到期違約解除雙方協(xié)商解除11.2合同終止條件教師退休教師離職學(xué)校終止11.3合同解除與終止程序解除通知解除確認(rèn)終止手續(xù)第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件雙方簽字合同登記12.2合同變更程序變更內(nèi)容變更方式變更通知12.3合同解除與終止后的處理財(cái)務(wù)結(jié)算資產(chǎn)移交后續(xù)手續(xù)第十三章其他約定事項(xiàng)13.1保密條款保密內(nèi)容保密期限違約責(zé)任13.2不可抗力條款不可抗力事件定義通知與證明合同履行13.3其他約定事項(xiàng)通訊地址變更聯(lián)系方式變更其他補(bǔ)充條款第十四章合同附件14.1附件一：教師個(gè)人簡歷14.2附件二：聘任崗位需求14.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)文件_________________________（學(xué)校代表簽字）_________________________（教師簽字）_________________________（日期）_________________________（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教師發(fā)展計(jì)劃甲方應(yīng)制定針對教師的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括專業(yè)成長、教學(xué)能力提升、科研能力培養(yǎng)等方面。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和支持，幫助教師實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。1.2教師考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)在考核結(jié)束后及時(shí)向教師反饋考核結(jié)果，并提供改進(jìn)建議。教師有權(quán)要求對考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。1.3教師工作環(huán)境保障甲方應(yīng)確保教師工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生和舒適，提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備。甲方應(yīng)定期對教師工作環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù)。1.4教師職稱晉升甲方應(yīng)按照國家及地方教育部門的規(guī)定，為符合條件的教師提供職稱晉升的機(jī)會(huì)。教師應(yīng)積極參與職稱評(píng)審，并按照評(píng)審要求準(zhǔn)備相關(guān)材料。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教師工作自主權(quán)乙方應(yīng)尊重教師的教學(xué)自主權(quán)，允許教師根據(jù)課程需要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。乙方不得無故干涉教師的教學(xué)活動(dòng)。2.2教師休息時(shí)間保障乙方應(yīng)確保教師享有法定的休息時(shí)間和帶薪休假。教師有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況調(diào)整工作時(shí)間安排。2.3教師研究成果權(quán)益乙方應(yīng)尊重教師的研究成果，保障教師對其研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。教師研究成果的發(fā)表、使用和轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，負(fù)責(zé)教師招聘、考核、培訓(xùn)等工作。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保招聘過程的公開、公平、公正。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)和合同約定執(zhí)行。中介機(jī)構(gòu)不得向教師收取任何費(fèi)用。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤m紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對教師個(gè)人信息和合同內(nèi)容保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。教師有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)對其個(gè)人信息進(jìn)行保密。3.5中介機(jī)構(gòu)與教師關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與教師之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，教師與學(xué)校之間仍為雇傭關(guān)系。中介機(jī)構(gòu)不得干預(yù)教師與學(xué)校之間的勞動(dòng)關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡歷2.聘任崗位需求3.相關(guān)法律法規(guī)文件4.教師發(fā)展計(jì)劃5.教師考核結(jié)果6.教師職稱評(píng)審材料7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.教師工作環(huán)境檢查報(bào)告9.教師休息時(shí)間記錄10.教師研究成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付教師薪酬；b.未提供合同約定的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備；c.未按照合同約定提供教師培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；d.未按照合同約定保障教師休息時(shí)間和帶薪休假；乙方違約：a.未按時(shí)完成教學(xué)工作；b.未按照合同約定參與科研任務(wù)；c.未按照合同約定履行教師職責(zé)；d.未按照合同約定提供教學(xué)成果。中介機(jī)構(gòu)違約：a.未按照合同約定提供服務(wù)；b.向教師收取未經(jīng)約定的費(fèi)用；c.泄露教師個(gè)人信息；d.進(jìn)行違法活動(dòng)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方、乙方或中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.教師法：指調(diào)整教師在教育教學(xué)活動(dòng)中的法律地位、權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基本法律。3.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系，保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的法律。4.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求雙方對特定信息保密。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對考核結(jié)果有異議。解決辦法：提供復(fù)核程序，確?？己私Y(jié)果的公正性。2.問題：教師工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)。解決辦法：定期檢查和維護(hù)工作環(huán)境，確保教師權(quán)益。3.問題：教師職稱晉升困難。解決辦法：提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保教師公平晉升。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.中級(jí)職稱教師與學(xué)校的聘任合同。2.教師個(gè)人與學(xué)校之間的勞動(dòng)合同。3.教師與第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議。4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。5.教師考核與評(píng)價(jià)體系。全文完。2024中級(jí)職稱教師聘任合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在教育事業(yè)中的特殊地位和作用，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，甲方?jīng)Q定對具有中級(jí)職稱的教師進(jìn)行聘任，以優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在聘任中級(jí)職稱教師過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所指“中級(jí)職稱教師”是指具備相應(yīng)中級(jí)職稱資格，具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任教育教學(xué)工作的教師。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）聘任：指甲方根據(jù)乙方申請，經(jīng)審查合格后，與乙方簽訂本合同，確立聘任關(guān)系。（2）教育教學(xué)：指乙方在甲方工作期間，按照甲方要求，開展教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（3）合同期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，提供必要的教育教學(xué)條件。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，在甲方工作期間，開展教育教學(xué)活動(dòng)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（具體年數(shù)）年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方所在地的教育教學(xué)機(jī)構(gòu)工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，開展教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知甲方；（2）甲方提出解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方中級(jí)職稱的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，按月支付；（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的教學(xué)崗位，按月支付；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，按月支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納；（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的（具體日期）前，將乙方當(dāng)月的工資及福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款乙方應(yīng)在收到甲方支付費(fèi)用后的（具體天數(shù)）內(nèi)，確認(rèn)收到并簽字確認(rèn)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)，甲方有權(quán)暫停支付下一月的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。違約金按欠付款項(xiàng)的（具體百分比）計(jì)算。8.2乙方違約若乙方未能按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的具體賠償金額和方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本保密條款的保密期限為合同期限屆滿后的（具體年數(shù)）年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件具體包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例具體實(shí)例包括地震、洪水、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向（具體仲裁機(jī)構(gòu)）申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形本合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)、評(píng)估權(quán)以及合同解除權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對乙方違反合同約定或法律法規(guī)的行為采取法律行動(dòng)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就教育教學(xué)、教研活動(dòng)、學(xué)生管理等方面的事項(xiàng)相互協(xié)作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過會(huì)議、書面通知、電子郵件等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于中級(jí)職稱教師聘任關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方中級(jí)職稱資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方相關(guān)教育教學(xué)規(guī)章制度4.乙方工作計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)5.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明（如有）8.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利，經(jīng)確認(rèn)后，視為違約。未提供乙方正常工作所需的條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，視為違約。未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方保密信息，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，經(jīng)確認(rèn)后，視為違約。違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正，視為違約。泄露甲方商