二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.股權(quán)激勵方案2.1激勵對象2.2激勵股份比例2.3激勵股份來源2.4激勵股份獲得方式2.5激勵股份行使條件2.6激勵股份的鎖定期2.7激勵股份的解禁條件2.8激勵股份的變更與轉(zhuǎn)讓3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓原則3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格確定方式3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付方式3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益變化4.股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)處理4.1激勵股份的稅務(wù)處理4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)處理4.3稅務(wù)申報與繳納5.違約責(zé)任5.1違約行為界定5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式5.3違約金計算方法5.4爭議解決方式6.合同解除6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同解除后的處理7.合同終止7.1合同終止條件7.2合同終止程序7.3合同終止后的處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)8.4違約責(zé)任9.解密條款9.1解密條件9.2解密程序9.3解密后的處理10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式11.合同附件11.1股權(quán)激勵計劃11.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.3其他相關(guān)文件12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同其他條款13.1合同解釋13.2合同變更與補(bǔ)充13.3合同解除與終止13.4合同履行與監(jiān)督14.合同生效與效力14.1合同生效條件14.2合同效力范圍14.3合同終止效力第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息激勵對象姓名：激勵對象職位：研發(fā)工程師激勵對象身份證號碼權(quán)轉(zhuǎn)讓方姓名：股權(quán)轉(zhuǎn)讓方職位：總經(jīng)理股權(quán)轉(zhuǎn)讓方身份證號碼：1101011985120356781.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同生效日期：合同簽訂之日起生效1.4合同期限：自合同生效之日起至2029年3月14日止2.股權(quán)激勵方案2.1激勵對象：2.2激勵股份比例：公司總股本的1%2.3激勵股份來源：公司原股東所持股份2.4激勵股份獲得方式：通過公司內(nèi)部股權(quán)激勵計劃獲得2.5激勵股份行使條件：完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)2.6激勵股份的鎖定期：自獲得股份之日起三年內(nèi)2.7激勵股份的解禁條件：滿足公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)或服務(wù)期限2.8激勵股份的變更與轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)公司同意，不得轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓原則：公平、公正、公開3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序：經(jīng)公司董事會審議通過，并報股東會批準(zhǔn)3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件：符合國家法律法規(guī)和公司章程規(guī)定3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格確定方式：按照轉(zhuǎn)讓時公司凈資產(chǎn)值的一定比例3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付方式：一次性支付3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益變化：轉(zhuǎn)讓方不再享有公司股東權(quán)益4.股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)處理4.1激勵股份的稅務(wù)處理：按照個人所得稅相關(guān)規(guī)定繳納4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)處理：按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入繳納企業(yè)所得稅4.3稅務(wù)申報與繳納：轉(zhuǎn)讓方在轉(zhuǎn)讓之日起三十日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報并繳納5.違約責(zé)任5.1違約行為界定：未按照合同約定履行義務(wù)5.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失5.3違約金計算方法：按每日萬分之五計算5.4爭議解決方式：協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁6.合同解除6.1合同解除條件：出現(xiàn)合同約定的解除情形6.2合同解除程序：提前三十日書面通知對方6.3合同解除后的處理：返還已支付款項(xiàng)，并處理相關(guān)事宜8.保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等8.2保密期限：自合同簽訂之日起五年內(nèi)8.3保密義務(wù)：未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.4違約責(zé)任：泄露保密信息導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.解密條款9.1解密條件：保密信息已公開或不再具有保密價值9.2解密程序：由雙方協(xié)商確定9.3解密后的處理：保密信息不再受本合同約束10.通知與送達(dá)10.1通知方式：書面形式，包括但不限于信函、傳真、電子郵件10.2送達(dá)地址：雙方在合同中指定的地址10.3送達(dá)方式：自發(fā)送之日起三個工作日內(nèi)送達(dá)11.合同附件11.1股權(quán)激勵計劃：詳細(xì)說明股權(quán)激勵的具體方案11.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議：明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款11.3其他相關(guān)文件：包括但不限于公司章程、股東會決議等12.合同爭議解決12.1爭議解決方式：通過協(xié)商解決12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，提交至雙方所在地人民法院訴訟解決12.3爭議解決程序：按照法院審理程序進(jìn)行13.合同其他條款13.1合同解釋：以本合同及附件為準(zhǔn)13.2合同變更與補(bǔ)充：任何變更或補(bǔ)充均需雙方書面同意13.3合同解除與終止：除本合同另有約定外，合同不得擅自解除或終止14.合同生效與效力14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2合同效力范圍：適用于雙方在合同期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系14.3合同終止效力：合同終止后，其效力自行終止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：為保障合同的履行，提高合同效率，降低風(fēng)險，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入合同相關(guān)事宜。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并書面通知對方。16.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.3第三方費(fèi)用：第三方費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.3責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)。甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。甲方有權(quán)要求第三方在合同約定的時間內(nèi)完成工作。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：第三方應(yīng)按照乙方要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)。乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。乙方有權(quán)要求第三方在合同約定的時間內(nèi)完成工作。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行存在風(fēng)險，應(yīng)及時通知甲乙雙方。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更：第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并通知第三方。19.2變更內(nèi)容：合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任限額等。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件：如第三方無法履行職責(zé)或違反合同約定，甲乙雙方可解除合同。20.2解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的爭議解決：如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2第三方介入的保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.3第三方介入的合同終止：第三方介入的合同終止后，其效力自行終止，但第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃詳細(xì)說明股權(quán)激勵的具體方案，包括激勵對象、股份比例、獲得方式、鎖定期、解禁條件等。要求：內(nèi)容完整，邏輯清晰，符合國家法律法規(guī)和公司章程規(guī)定。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體條款，包括轉(zhuǎn)讓方、受讓方、轉(zhuǎn)讓股份、轉(zhuǎn)讓價格、支付方式、權(quán)益變化等。要求：內(nèi)容完整，條款明確，雙方簽字蓋章。3.公司章程公司章程，包括公司基本情況、組織機(jī)構(gòu)、股東權(quán)益、公司治理等。要求：內(nèi)容完整，符合國家法律法規(guī)和公司章程規(guī)定。4.股東會決議股東會決議，包括股東會召開情況、決議內(nèi)容、表決結(jié)果等。要求：內(nèi)容完整，符合國家法律法規(guī)和公司章程規(guī)定。5.評估報告由第三方評估機(jī)構(gòu)出具的股權(quán)價值評估報告。要求：內(nèi)容完整，評估方法合理，符合國家相關(guān)規(guī)定。6.稅務(wù)申報文件包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵相關(guān)的稅務(wù)申報文件。要求：內(nèi)容完整，符合國家稅務(wù)規(guī)定。7.保密協(xié)議保密協(xié)議，約定雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。要求：內(nèi)容完整，條款明確，雙方簽字蓋章。8.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。要求：內(nèi)容完整，條款明確，雙方簽字蓋章。9.爭議解決協(xié)議爭議解決協(xié)議，約定爭議解決方式和機(jī)構(gòu)。要求：內(nèi)容完整，條款明確，雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按照合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。未按照合同約定履行股權(quán)激勵義務(wù)。泄露對方商業(yè)秘密。未按照合同約定履行保密義務(wù)。未按照合同約定提供第三方服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。賠償對方因此遭受的損失。承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方約定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓款為100萬元，乙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付。若乙方逾期支付，應(yīng)每日支付萬分之五的違約金。甲乙雙方約定，甲方對乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.激勵計劃概述2.1激勵計劃目的2.2激勵計劃范圍2.3激勵計劃期限3.股權(quán)激勵方式3.1股權(quán)激勵種類3.2股權(quán)激勵比例3.3股權(quán)激勵條件4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制5.激勵計劃實(shí)施流程5.1激勵計劃啟動5.2激勵對象確定5.3激勵計劃執(zhí)行6.股權(quán)激勵資金來源6.1資金來源方式6.2資金使用規(guī)定6.3資金審計7.股權(quán)激勵計劃變更7.1變更原因7.2變更程序7.3變更內(nèi)容8.股權(quán)激勵計劃終止8.1終止原因8.2終止程序8.3終止后處理9.股權(quán)激勵計劃爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同附件12.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案12.2附件二：股權(quán)激勵對象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解釋與爭議13.1合同解釋13.2爭議解決14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有限公司乙方：員工1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.激勵計劃概述2.1激勵計劃目的為提高甲方員工的工作積極性和創(chuàng)造性，吸引和留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。2.2激勵計劃范圍激勵計劃適用于甲方全體員工，包括但不限于研發(fā)、技術(shù)、市場、銷售等崗位。2.3激勵計劃期限激勵計劃自2024年1月1日起實(shí)施，至2027年12月31日止。3.股權(quán)激勵方式3.1股權(quán)激勵種類甲方采用限制性股票激勵方式，即員工通過支付一定價格獲得甲方公司一定比例的股份。3.2股權(quán)激勵比例激勵股份總額不超過甲方總股本的5%，具體分配比例根據(jù)員工崗位、績效等因素確定。3.3股權(quán)激勵條件（1）連續(xù)在甲方工作滿一年；（2）年度績效考核達(dá)到優(yōu)秀水平；（3）對公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)讓：員工之間；（2）外部轉(zhuǎn)讓：員工向第三方轉(zhuǎn)讓。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格按照甲方公司最近一次融資的估值確定。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制員工在激勵計劃期間及解除勞動合同后兩年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。5.激勵計劃實(shí)施流程5.1激勵計劃啟動甲方在激勵計劃實(shí)施前，制定詳細(xì)的股權(quán)激勵計劃方案，并經(jīng)董事會批準(zhǔn)。5.2激勵對象確定根據(jù)員工崗位、績效等因素，確定激勵對象名單。5.3激勵計劃執(zhí)行甲方根據(jù)激勵計劃方案，向激勵對象發(fā)放股權(quán)激勵。6.股權(quán)激勵資金來源6.1資金來源方式（1）自籌資金；（2）銀行貸款；（3）股權(quán)融資。6.2資金使用規(guī)定股權(quán)激勵資金?？顚Ｓ?，用于支付員工股權(quán)激勵費(fèi)用。6.3資金審計甲方定期對股權(quán)激勵資金使用情況進(jìn)行審計，確保資金合理使用。8.股權(quán)激勵計劃變更8.1變更原因激勵計劃變更原因包括但不限于：公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整、員工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、市場環(huán)境變化等。8.2變更程序激勵計劃變更需經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)，并通知所有激勵對象。8.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于：激勵股份比例、激勵條件、股權(quán)激勵方式等。9.股權(quán)激勵計劃終止9.1終止原因激勵計劃終止原因包括但不限于：公司解散、破產(chǎn)、激勵計劃目的實(shí)現(xiàn)等。9.2終止程序激勵計劃終止需經(jīng)甲方董事會批準(zhǔn)，并通知所有激勵對象。9.3終止后處理（1）已發(fā)放的股權(quán)激勵股份，不得轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押；（2）未發(fā)放的股權(quán)激勵股份，甲方有權(quán)收回；（3）終止后的股權(quán)激勵資金，用于其他激勵計劃或公司發(fā)展。10.股權(quán)激勵計劃爭議解決10.1爭議解決方式激勵計劃爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于：公司內(nèi)部爭議解決機(jī)制、第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序遵循相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)定。11.合同生效與解除11.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力等因素。11.3合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.違約責(zé)任12.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時支付股權(quán)激勵費(fèi)用、未履行股權(quán)激勵條件等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及雙方協(xié)商確定。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案附件一詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容，包括激勵股份比例、激勵條件、股權(quán)激勵方式等。13.2附件二：股權(quán)激勵對象名單附件二列出了所有激勵對象的姓名、崗位、激勵股份等信息。13.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括但不限于：激勵計劃實(shí)施過程中的相關(guān)文件、審計報告等。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見或解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入類型16.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供交易撮合、信息傳遞等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個人。16.2專業(yè)機(jī)構(gòu)專業(yè)機(jī)構(gòu)是指為合同履行提供專業(yè)評估、審計、咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.3爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)是指為解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議提供調(diào)解、仲裁等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。17.第三方介入程序17.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。17.2介入審批第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并經(jīng)董事會或相關(guān)決策機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。17.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方之間的直接責(zé)任。18.2責(zé)任限額（1）中介方：中介服務(wù)費(fèi)的一定比例；（2）專業(yè)機(jī)構(gòu)：專業(yè)服務(wù)費(fèi)的一定比例；（3）爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決費(fèi)用的一定比例。18.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方僅對甲方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，甲方對合同履行的整體責(zé)任不變。19.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方僅對乙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，乙方對合同履行的整體責(zé)任不變。19.3第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分第三方對甲乙雙方均承擔(dān)責(zé)任，但甲乙雙方之間的直接責(zé)任不變。20.第三方介入后的合同履行20.1合同主體變更第三方介入后，合同主體不變，仍為甲乙雙方。20.2合同條款變更第三方介入可能引起合同條款的變更，變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.3合同履行甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行合同義務(wù)，第三方僅提供相關(guān)服務(wù)。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第10條。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)同本合同第10條。21.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序同本合同第10條。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃方案要求：詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵計劃的實(shí)施步驟、激勵對象、激勵條件、股權(quán)分配比例等。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的核心文件，用于指導(dǎo)激勵計劃的執(zhí)行。2.附件二：股權(quán)激勵對象名單要求：列出所有激勵對象的姓名、崗位、入職時間、年度績效考核結(jié)果等信息。說明：本附件用于確認(rèn)激勵對象資格，確保激勵計劃的有效實(shí)施。3.附件三：股權(quán)激勵資金使用明細(xì)要求：詳細(xì)記錄股權(quán)激勵資金的使用情況，包括支付時間、金額、用途等。說明：本附件用于審計股權(quán)激勵資金的使用情況，確保資金合理使用。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更的程序，確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議要求：明確違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：本附件用于規(guī)范違約行為，確保違約責(zé)任得到有效執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時支付股權(quán)激勵費(fèi)用未履行股權(quán)激勵條件股權(quán)激勵資金使用不當(dāng)?shù)谌浇槿敕?wù)不符合協(xié)議要求爭議解決過程中故意拖延或阻撓2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度對合同履行的影響違約方的過錯程度受害方的損失情況3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)在每月5日前支付股權(quán)激勵費(fèi)用。若甲方未按時支付，則視為違約。根據(jù)違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。第三方在提供中介服務(wù)過程中，故意泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受損失。根據(jù)違約責(zé)任承擔(dān)協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因泄露商業(yè)秘密所遭受的損失。全文完。二零二四年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.股權(quán)激勵方案2.1激勵對象2.2激勵方式2.3激勵額度2.4激勵條件2.5激勵股票來源2.6激勵股票的轉(zhuǎn)讓限制3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股權(quán)比例3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的分紅及投票權(quán)4.股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行與監(jiān)督4.1股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行主體4.2股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行程序4.3股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督機(jī)制5.合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件5.2合同變更程序5.3合同解除條件5.4合同解除程序6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決程序8.法律適用8.1合同適用的法律8.2合同爭議的解決依據(jù)9.其他約定9.1通知方式9.2合同份數(shù)9.3合同簽署10.附件10.1股權(quán)激勵方案10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議11.合同附件清單12.合同簽署日期13.合同簽署地點(diǎn)14.合同簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1激勵對象為：公司全體員工（包括但不限于管理層、技術(shù)團(tuán)隊、市場營銷團(tuán)隊等）1.1.2激勵對象的基本信息：姓名、職位、入職日期、當(dāng)前股權(quán)比例等1.2合同簽訂日期：2024年3月15日1.3合同有效期：自合同簽訂之日起至2029年3月14日2.股權(quán)激勵方案2.1激勵對象：公司全體員工2.2激勵方式：股票期權(quán)2.3激勵額度：總激勵股票不超過公司總股本的5%2.4激勵條件：2.4.1員工需在公司工作滿一年2.4.2員工須達(dá)成公司年度業(yè)績目標(biāo)2.4.3員工不得在公司出現(xiàn)重大違紀(jì)行為2.5激勵股票來源：公司通過定向增發(fā)或從現(xiàn)有股東處回購2.6激勵股票的轉(zhuǎn)讓限制：2.6.1激勵股票自授予之日起五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓2.6.2激勵股票在員工離職時，按照規(guī)定比例進(jìn)行解鎖3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓條件：3.1.1員工離職3.1.2員工因重大違紀(jì)被公司辭退3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格：按照公司最近一次估值確定3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓程序：3.3.1員工向公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請3.3.2公司對股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請進(jìn)行審核3.3.3雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3.3.4公司辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)3.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的股權(quán)比例：根據(jù)實(shí)際轉(zhuǎn)讓股權(quán)數(shù)量計算3.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的分紅及投票權(quán)：3.5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，員工繼續(xù)享有相應(yīng)的分紅權(quán)3.5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，員工繼續(xù)享有相應(yīng)的投票權(quán)4.股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行與監(jiān)督4.1股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行主體：公司董事會4.2股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的執(zhí)行程序：4.2.1公司董事會制定股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓方案4.2.2公司人力資源部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行4.2.3公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的資金支付4.3股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓的監(jiān)督機(jī)制：4.3.1公司內(nèi)部審計部門對股權(quán)激勵與轉(zhuǎn)讓進(jìn)行監(jiān)督4.3.2員工可以向公司董事會提出監(jiān)督建議5.合同的生效、變更與解除5.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效5.2合同變更程序：經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議5.3合同解除條件：5.3.1合同約定的解除條件發(fā)生5.3.2合同雙方協(xié)商一致解除合同5.4合同解除程序：按照合同約定或法律規(guī)定辦理6.違約責(zé)任6.1違約情形：6.1.1合同一方未按約定履行合同義務(wù)6.1.2合同一方違反合同約定，給對方造成損失6.2違約責(zé)任承擔(dān)：6.2.1違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任6.2.2違約方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此遭受的損失6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1按照合同約定或法律規(guī)定確定賠償標(biāo)準(zhǔn)7.爭議解決7.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟7.2爭議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1協(xié)商：合同雙方協(xié)商解決7.2.2調(diào)解：由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解7.2.3仲裁：提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁7.2.4訴訟：向人民法院提起訴訟8.法律適用8.1合同適用的法律：中華人民共和國法律8.2合同爭議的解決依據(jù)：依據(jù)中華人民共和國法律、行政法規(guī)、司法解釋及國際慣例解決合同爭議9.其他約定9.1通知方式：9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送9.1.2.1郵寄：以掛號信方式發(fā)送至對方提供的地址9.1.2.2電子郵件：發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址9.1.2.3傳真：發(fā)送至對方提供的傳真號碼9.2合同份數(shù)：本合同一式八份，合同雙方各執(zhí)四份，具有同等法律效力9.3合同簽署：本合同自合同雙方簽字蓋章之日起生效10.附件10.1股權(quán)激勵方案10.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.3員工名單及基本信息10.4估值報告10.5其他相關(guān)文件11.合同附件清單11.1股權(quán)激勵方案附件11.1.1激勵股票授予明細(xì)表11.1.2激勵股票解鎖條件說明11.1.3激勵股票轉(zhuǎn)讓限制說明11.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件11.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格確定依據(jù)11.2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理流程11.3員工名單及基本信息附件11.3.1員工名單11.3.2員工基本信息表11.4估值報告附件11.4.1估值報告11.4.2估值報告編制說明11.5其他相關(guān)文件附件11.5.1公司章程11.5.2公司規(guī)章制度12.合同簽署日期：2024年3月15日13.合同簽署地點(diǎn)：北京市14.合同簽署人簽名14.1激勵對象簽名：[此處由激勵對象簽名]14.2公司代表簽名：[此處由公司代表簽名]14.3證人簽名：[此處由見證人簽名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于股權(quán)激勵方案的制定、股權(quán)價值的評估、合同執(zhí)行的監(jiān)督、爭議的調(diào)解或仲裁等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1合同一方或雙方同意第三方介入；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入的程序：2.2.1合同一方或雙方向第三方發(fā)出介入請求；2.2.2第三方在收到請求后，進(jìn)行必要的盡職調(diào)查；2.2.3第三方與合同一方或雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；2.2.4第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1.1獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；3.1.2保守商業(yè)秘密；3.1.3按時提交報告或意見；3.1.4對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的資質(zhì)和能力；4.1.2第三方服務(wù)的內(nèi)容和范圍；4.1.3合同雙方協(xié)商確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，并不得超過合同總金額的一定比例。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與合同雙方均為獨(dú)立主體，相互之間不存在隸屬關(guān)系；5.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不受合同雙方干預(yù)。5.2第三方與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分：5.2.1第三方根據(jù)合同約定向合同雙方提供服務(wù)，并收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；5