中層崗位競聘演講稿范文(合集41篇)

中層崗位競聘演講稿范文（合集41篇）

中層崗位競聘演講稿范文第1篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這金秋送爽、丹桂飄香的日子里，我懷著對事業(yè)的尢比

熱愛和滿腔赤誠，走上了這個中層領(lǐng)導(dǎo)副職競聘的講臺。今天,

我再一次走進(jìn)了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一

次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競

聘的講臺，我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導(dǎo)的

鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，

并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感

恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所

以，今天，我又來了一一以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,

也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我

帶給大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。

借今天參加中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺，我想趁此機(jī)會

向大家匯報一些我的想法。

對中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解，我的認(rèn)識是：中層副職領(lǐng)導(dǎo)

應(yīng)當(dāng)既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干，又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策推

動全面工作的得力助手；既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者，

又是積極投入實阮工作的參與者；既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好與正

職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，當(dāng)好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與

部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶；既要能當(dāng)好助手，又要

具備獨當(dāng)一面的基本素質(zhì)?？傊?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不

添亂，補(bǔ)臺不拆臺；要擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷大局，當(dāng)好

參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

基于對中層副職崗位的上述理解，我感到自己參加今天的

競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎(chǔ)條件和

一定優(yōu)勢的。

一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為

分局的重要職能部門，承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀

與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素

質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和

提高。如業(yè)務(wù)工作方面，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對基

本業(yè)務(wù)和工作流程比較熟悉；在文字能力方面，先后在研討會

中獲得論文二、三等獎，文字能力方面有較大提高，得到領(lǐng)導(dǎo)

和同事的肯定；通過籌辦分局多項外事活動的會務(wù)、場務(wù)工作,

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，組織能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事物

的能力得到了培養(yǎng)；管理能力方面，由于情況組崗位工作繁多,

我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要

內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時能較好地領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的管理

理念，并在長期的工作中沉淀了一些自己的想法，希望能夠付

諸實施。

另一方面，自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱

來的財富。第一批入團(tuán)、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;

長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的

認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度；一系列的工作經(jīng)歷，特別是

長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出較完備的組織

能力和規(guī)范有序的工作習(xí)慣；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦

寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能

奉獻(xiàn)作為做好工作的基本品質(zhì)；我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的

處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實。當(dāng)然，最核

心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每

一次工作，并且竭盡所能地努力進(jìn)取。我希望通過自己的努力

和工作一同進(jìn)步，一同步入值得期待的新時期。

如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么我將為自己準(zhǔn)備

兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害

怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一

支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。

但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記

自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書

上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與

奉獻(xiàn)。

如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以明確“兩個

服務(wù)”為根本，一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要

求，為發(fā)展大局服務(wù)；二是為身邊的同志們服務(wù)，努力營造寬

松、和諧、愉快、信任的工作氛圍，增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚

力和戰(zhàn)斗力。

如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)

“三個轉(zhuǎn)變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完

成任務(wù)向吃透精神，細(xì)化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)

量和效率；在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，要從只完成具體事項向既要做好具

體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上

轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能；在工作狀態(tài)上，

要從被動的接受工作向主發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解

決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)

人，要以科學(xué)的管理激勵人，“以為爭位，以位促為“，努力

實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

上是我本人對技術(shù)支撐工作的一些很粗淺的想法和認(rèn)識，

不當(dāng)和疏漏之處難免，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指

正，當(dāng)然要把技術(shù)支撐工作做好，要依靠公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的正

確領(lǐng)導(dǎo)，依靠各部門的密切配合，同時還需要公司全體員工的

共同努力才能完成。今天的競聘，無論成功與否，這都是一次

難忘的經(jīng)歷。

中層崗位競聘演講稿范文第2篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好！首先我很榮幸也非常感謝局黨委給我提供了這次

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層競聘演講稿的機(jī)會。中層干部實行公平、公正、公開

地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加

強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參

與。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺

來，接受大家的測評。

可以說到現(xiàn)在我有進(jìn)步也有很多不足，我來局里時間比較

短，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我不少幫助，借這個機(jī)會我也真心的

感謝一直以來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我關(guān)心和幫助。謝謝你們！

個人覺得做好這個職位需要做到以下幾點：

第一，擺正位置，當(dāng)好助手。尊重領(lǐng)大家好！首先感謝組

織和領(lǐng)導(dǎo)為我提供了一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會，也

感謝同志們對我的理解、信任和支持。

我是在本次競職演講中年紀(jì)最輕，資歷最淺的一個，在報

名參加競職之前，曾經(jīng)有人勸我放棄，因為我太年輕，競爭副

主任根本就沒什么希望，與其獻(xiàn)丑，不如藏拙。但我不這么認(rèn)

為，既然我符合競職條件，組織給了我公平競爭的機(jī)會，我就

一定要珍惜它，把握它，充分挑戰(zhàn)自我，展示自我。

我經(jīng)過一番深思熟慮，認(rèn)為自己有實力參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職競聘

演講稿，也有能力勝任這份工作，愿意競爭農(nóng)林水中心副主任

的職位。

一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副主任所必須的素質(zhì)。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。

二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。

三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。

四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

另一方面我認(rèn)為自己具備該職位所必須的能力。

一是有一定的政治素養(yǎng)。

二是有一定的工作經(jīng)驗。

三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。

四是有一定的創(chuàng)新能力。

五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。

如果我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記競聘能成功，我打算從以下幾個方

面來開展工作：

首先要搞好角色定位，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:

一是要實現(xiàn)由普通機(jī)關(guān)干部向副主任的角色轉(zhuǎn)變，當(dāng)好主

任的助手。

二是要實現(xiàn)由原來的“領(lǐng)導(dǎo)怎樣說，我怎樣辦”向“我認(rèn)

為應(yīng)該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變。

其次，在工作實際中爭當(dāng)“四員”：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”。

1、大力宣傳農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢和商品優(yōu)勢，搞好農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

項目的包裝。

2、以農(nóng)村“三村建設(shè)”為主導(dǎo)，加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加

快農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用的推廣步伐。

3、利用黨和國家加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘西部特色農(nóng)業(yè)發(fā)展的

契機(jī)，立足我鎮(zhèn)實際，以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以三大

農(nóng)業(yè)支柱性產(chǎn)業(yè)為重點，以富民興鎮(zhèn)為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

的發(fā)展步伐。

4、充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有條件，發(fā)揮好xxxxxx和xxxxxx的作

用，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)信息傳遞，提高農(nóng)產(chǎn)品信息

服務(wù)水平，引導(dǎo)農(nóng)民步入市場經(jīng)濟(jì)的健康軌道。

二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，以上主要談了我在競爭上崗后的工

作思路，不管此次競爭成功與否，無論最后的結(jié)果如何，我都

不會辜負(fù)組織對我的關(guān)懷和希望，在大家的幫助和支持下，不

論在什么工作崗位，我都會勤奮努力。

競職，和申辦奧運會一樣，重在參與。我的鄉(xiāng)鎮(zhèn)競聘上崗,

也許只是今天的一小段插曲，但我仍以最誠摯的態(tài)度尋求大家

的幫助和支持。相信我，我一定不會辜負(fù)您的期望！

謝謝大家！

巾層崗位競聘演講稿范文第3篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們大家好：

我叫，今天競聘職位是客服中心班長，首先我簡單介紹下

自己。我叫XXXo我從年來公司至今，我從客服代表做起，在

中心領(lǐng)導(dǎo)為員工提供晉升平臺上，我把握機(jī)會通過自己努力從

組長一直走到現(xiàn)在班長崗位。是和領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助和支持是

分不開。所以我更加努力工作，終于在文化節(jié)上帶領(lǐng)我團(tuán)隊獲

得團(tuán)體二等獎好成績。得到這個團(tuán)體獎比我自己得到個人獎項

還要高興，這是我們集體共同努力結(jié)果。

首先我來說一下在我擔(dān)任班長這一年里對班長工作認(rèn)識，

要想成為一名合格班長，我用5個詞組來概括，第一就是領(lǐng)悟,

我們要正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司下達(dá)指令和目標(biāo)。第二就是溝

通，把我們所領(lǐng)悟東西下傳給我客服代表，然后再把工作中遇

到問題反饋給我領(lǐng)導(dǎo)，做好上傳下達(dá)，做好紐帶，第三就是執(zhí)

行，嚴(yán)格執(zhí)行中心制度，確保完成各項運營指標(biāo)，第四就是創(chuàng)

新，在工作中只有不斷思考創(chuàng)新才能進(jìn)步，才能提升業(yè)務(wù)服務(wù)

水平，最后就是班長要以自己魅力使這個集體凝聚在一起，來

發(fā)揮他最大潛力，這樣在才能達(dá)到人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)發(fā)展和客服

服務(wù)多豐收目標(biāo)。

其次我要談一下對于管理者認(rèn)知，在一個班組內(nèi)，一名班

長她擔(dān)任角色有很多，同時伴隨她轉(zhuǎn)變就有多樣，在話務(wù)突增

時，她需要及時調(diào)配坐席人數(shù)來保證指標(biāo)正常完成這時她是一

名決策者，在客服代表有想法有意見時，她要及時把這些建議

反饋給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)更好掌握員工思想動態(tài)，這時她是一名聯(lián)

絡(luò)官領(lǐng)導(dǎo)好助手，在用戶和客服人員需要幫助時，及時為他們

解決問題這時她又是一名服務(wù)者?？傊鳛橐幻麤Q策者、管理

者和執(zhí)行者我們要塑造自己性格魅力。

如果我還能繼續(xù)擔(dān)任班長，我打算主抓一下四點，首先我

把團(tuán)隊建設(shè)放在第一位，由于我們客服中心部做了調(diào)整，預(yù)定

人員會分到班組內(nèi)進(jìn)行前臺接續(xù)工作，所以怎樣能使這部分客

服代表在能盡快適應(yīng)前臺工作是非常重要。我目標(biāo)是內(nèi)促氛圍,

外樹形象。其次就是運營指標(biāo)，我目標(biāo)是不斷創(chuàng)新，嚴(yán)守指標(biāo),

第三就是服務(wù)，我會在通過聽音培訓(xùn)和班組開展服務(wù)值周生活

動來提升大家服務(wù)水平。服務(wù)值周生職責(zé)就是用來監(jiān)管本班級

服務(wù)質(zhì)量，這樣大家優(yōu)者當(dāng)選，對提升班級服務(wù)質(zhì)量也會起到

正面競爭作用。當(dāng)然如果本周服務(wù)水平在服務(wù)值周生監(jiān)管下有

所提高，值周生會有相應(yīng)獎勵。最后就是學(xué)習(xí)成長部分，我們

只有過硬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)才能更好為用戶服務(wù)，所以我們在積極進(jìn)取

同時也要穩(wěn)扎基礎(chǔ)知識。

中層崗位競聘演講稿范文第4篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：

大家好，對于去年來我的工作情況及表現(xiàn)，大家也早已耳

聞目染，所以就不再重復(fù)。我認(rèn)為自己很適合移動客戶經(jīng)理競

聘演講稿，移動客戶經(jīng)理競聘演講的這個職位，也許有人會說：

你懂得講課、懂得培訓(xùn)、可你懂得客服工作嗎？我可以毫不猶

豫地告訴大家，競爭這個位置我起碼有七大優(yōu)勢：

一、思想端正，心態(tài)積極

從發(fā)行部開展競聘上崗以來，這幾年的工作經(jīng)歷使我對崗

位競聘的認(rèn)識從思想上有了深層次的理解，我們無論是否參與

競選，作為海峽導(dǎo)報大家庭的成員，關(guān)心我們部門自身的隊伍

建設(shè)是我們每個人最起碼的職責(zé)。

二、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)

職務(wù)與權(quán)力并不畫等號，而與責(zé)任息息相關(guān)，作為部門主

管既是領(lǐng)導(dǎo)決策的執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀者。在今后的

工作中更不會拿著“雞毛當(dāng)令箭”，而是既要做好自身的本職

工作，又要負(fù)起整個崗位的責(zé)任。

三、嚴(yán)格自律、防微杜漸

競聘是報社人事體制與優(yōu)秀企業(yè)接軌的橋梁，移動營銷員

競聘稿，移動營銷員競聘稿是一種責(zé)任，競聘是一種奉獻(xiàn)，主管

競聘是主管崗位對報社的承諾。

四、肯干勤學(xué)、適應(yīng)性強(qiáng)

幾年來歷任發(fā)行站站長、培訓(xùn)主管、兼任客服主管等，對

相關(guān)崗位的適應(yīng)都曾挑戰(zhàn)過。

五、善于團(tuán)結(jié)同事，服務(wù)意識強(qiáng)

不論是外面的客戶，還是內(nèi)部的同事，都能做到對外服務(wù)

和對內(nèi)服務(wù)一樣熱情，對上服務(wù)和對下服務(wù)一樣周到。

六、受過專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

曾多次參加“客服經(jīng)理”研討班的學(xué)習(xí)和PTT講師班的訓(xùn)

練，對客服工作和培訓(xùn)工作有相關(guān)的專業(yè)技能知識。

七、熟悉培訓(xùn)和客服移動公司競聘書，移動競聘稿工作的現(xiàn)

狀及改善措施

1、客服工作方面：

從近幾年的實踐巾體會到，當(dāng)前客服工作應(yīng)加強(qiáng)解決的是:

“三點問題”。

突出重點：完善服務(wù)體系的建立和流程制定。

注重特點：加強(qiáng)文化建設(shè)、開展服務(wù)知識競賽、套報競賽

等、定期開展服務(wù)交流會議。

解決難點：主動*一線站點進(jìn)行輔導(dǎo)訓(xùn)練，對員工的培訓(xùn)不

僅要注重言傳、更要加強(qiáng)身教：“跟我來、聽我說、學(xué)我做“。

2、培訓(xùn)工作方面:

培訓(xùn)工作是抓好發(fā)行團(tuán)隊的重要環(huán)節(jié)，培訓(xùn)是規(guī)范發(fā)行隊

伍及提高發(fā)行隊伍素質(zhì)的一種手段，同時也是規(guī)范制度和發(fā)行

領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)行隊伍的指導(dǎo)及影響。

由于這些優(yōu)勢，所以我覺得：“也許我不是最在行的，但

我是最專業(yè)的'；也許我不是最優(yōu)秀的，但我是最適合的“。如

果組織信任，這次移動競聘報告，移動公司競聘報告成功后，我

既可迅速上崗，立即進(jìn)入角色。

中層崗位競聘演講稿范文第5篇

中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘演講稿

寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要

有一個全面深刻的理解與認(rèn)識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對

崗位認(rèn)識理解的層次不同，標(biāo)準(zhǔn)、起點不同，那么演講稿的質(zhì)

量則不同。以下是關(guān)于中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘演講稿，歡迎閱

讀參考！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這金秋送爽、丹桂飄香的日子里，我懷著對事業(yè)的無比

熱愛和滿腔赤誠，走上了這個中層領(lǐng)導(dǎo)副職競聘的講臺。今天,

我再一次走進(jìn)了競聘的考場；帶著些許的忐忑和斗膽，我再一

次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競

聘的講臺，我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前，我在領(lǐng)導(dǎo)的

鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，

并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里，我把這種感

恩和回報化作我新生活的動力，更化成了更為忘我的工作。所

以，今天，我又來了一一以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗,

也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我

帶給大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。

借今天參加中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺，我想趁此機(jī)會

向大家匯報一些我的想法。

對中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位的理解，我的認(rèn)識是：中層副職領(lǐng)導(dǎo)

應(yīng)當(dāng)既是通曉某項業(yè)務(wù)的骨干，又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策推

動全面工作的得力助手；既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者，

又是積極投入實阮工作的參與者；既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好與正

職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系，當(dāng)好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與

部門與下屬的關(guān)系，成為橋梁與紐帶；既要能當(dāng)好助手，又要

具備獨當(dāng)一面的基本素質(zhì)?？傊?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不

添亂，補(bǔ)臺不拆臺；要擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷大局，當(dāng)好

參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

基于對中層副職崗位的.上述理解，我感到自己參加今天的

競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎(chǔ)條件和

一定優(yōu)勢的。

一方面，我有在該崗位經(jīng)過五年鍛煉的經(jīng)歷。辦公室作為

分局的重要職能部門，承擔(dān)著指揮與協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)、參謀

與保障的多項職能，對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素

質(zhì)要求。而我近年來的工作經(jīng)歷使我在各方面都得到了磨練和

提高。如業(yè)務(wù)工作方面，我先后聯(lián)系過某某和某某部門，對基

本業(yè)務(wù)和工作流程比較熟悉；在文字能力方面，先后在研討會

中獲得論文二、三等獎，文字能力方面有較大提高，得到領(lǐng)導(dǎo)

和同事的肯定；通過籌辦分局多項外事活動的會務(wù)、場務(wù)工作,

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，組織能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌安排事物

的能力得到了培養(yǎng)；管理能力方面，由于情況組崗位工作繁多,

我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要

內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng)。同時能較好地領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)的管理

理念，并在長期的工作中沉淀了一些自己的想法，希望能夠付

諸實施。

另一方面，自身具備的一些習(xí)慣、品質(zhì)和操守是我與生俱

來的財富。第一批入團(tuán)、入黨培養(yǎng)了我堅定的政治信念和覺悟;

長期接受的正規(guī)教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的

認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作態(tài)度；一系列的工作經(jīng)歷，特別是

長期學(xué)生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出較完備的組織

能力和規(guī)范有序的工作習(xí)慣；“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦

寒來”，從業(yè)十年來，我始終以能吃苦、能忍耐、能戰(zhàn)斗、能

奉獻(xiàn)作為做好工作的基本品質(zhì)；我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的

處世之道，能夠以身作則、誠信為本、求真務(wù)實。當(dāng)然，最核

心的是我熱愛工作，極大的工作熱情，使我毫不疲憊地投入每

一次工作，并且竭盡所能地努力進(jìn)取。我希望通過自己的努力

和工作一同進(jìn)步，一同步入值得期待的新時期。

如果說這次我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么我將為自己準(zhǔn)備

兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害

怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一

支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能力的最好證明。

但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人，一支筆記

自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生這本書

上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記他人的價值與

奉獻(xiàn)。

如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以明確“兩個

服務(wù)”為根本，

一是始終圍繞主要工作，緊跟形勢的變化與要求，為發(fā)展

大局服務(wù);

二是為身邊的同志們服務(wù)，努力營造寬松、和諧、愉快、

信任的工作氛圍，增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，那么，我將以努力實現(xiàn)

"三個轉(zhuǎn)變”為切入點，在工作方式上，要從簡單的按要求完

成任務(wù)向吃透精神，細(xì)化意圖，承上啟下上轉(zhuǎn)變，提高工作質(zhì)

量和效率；在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，要從只完成具體事項向既要做好具

體工作，又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上

轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)指揮室在各項業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能；在工作狀態(tài)上，

要從被動的接受工作向主發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解

決問題轉(zhuǎn)變，發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用。

簡而言之，要以自身的行動感染人，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)

人，要以科學(xué)的管理激勵人，“以為爭位，以位促為“，努力

實現(xiàn)指揮合理化，管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

以上是我本人對技術(shù)支撐工作的一些很粗淺的想法和認(rèn)識,

不當(dāng)和疏漏之處難免，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指

正，當(dāng)然要把技術(shù)支撐工作做好，要依靠公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的正

確領(lǐng)導(dǎo)，依靠各部門的密切配合，同時還需要公司全體員工的

共同努力才能完成。今天的競聘，無論成功與否，這都是一次

難忘的經(jīng)歷。

中層崗位競聘演講稿范文第6篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

我叫XX,現(xiàn)年XX歲。于X年X月X日參加工作至今。一

直從事分廠劃線工作，工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設(shè)備、加

工范疇、物料特性都有所了解。在去年代理副組長一職中，帶

領(lǐng)本小組認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成分廠下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)。在近一

年代理小組副組長期間，針對小組的機(jī)臺和勞動量進(jìn)行了些合

理的調(diào)配。

工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司現(xiàn)場管理理念，著實推進(jìn)TPM

和5s管理。在此十分感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)給于我一個公平競聘上崗的

機(jī)會，此次我將競聘分廠精工段鎮(zhèn)劃組副組長一職。

在履行職責(zé)方面，我將不斷學(xué)習(xí)并強(qiáng)化決策管理。組織好

每一位工作成員，及時完整生產(chǎn)各項任務(wù)。并嚴(yán)格要求安全方

面和質(zhì)量技術(shù)等規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生

產(chǎn)的正常開展。

我個人認(rèn)為做一個好的，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾

基礎(chǔ)、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎(chǔ)和實際

操作能力。要懂得資源分享，不能墨守成規(guī)，要敢于創(chuàng)新，我

這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術(shù)分享。

做為班組長，做為分廠工段的“兵頭將尾”。班組長個人

的中和素質(zhì)和管理水平，會直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為

班組長一；是要解放是思想，轉(zhuǎn)變觀念。（細(xì)想支配行動，有

什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。）二；是要虛心求教，開拓

視野。（由于受主觀和客觀條件的限制，人的思想意識都有不

同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性，班組長也不

例外。）三；是要大膽嘗試，勇于創(chuàng)新。（班組長長期戰(zhàn)斗在

生產(chǎn)第一線，對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解。

對班組建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù)，這就需要哪出勇氣大膽

進(jìn)行改革創(chuàng)新。）

做為班組長要不斷的、繼續(xù)的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷

提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),

提高工作質(zhì)量。明確自身責(zé)權(quán)，在班組管理中不墨守成規(guī)，生

產(chǎn)中不斷提出新的設(shè)想和辦法。努力提高安全管理水平，提高

產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。嚴(yán)格進(jìn)行班組考核，充

分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性，用真摯的情感認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)

度凝結(jié)班組全體成員。

競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工

作的新起點，與大家一起積極努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。

如果在此次競崗巾得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，得以繼續(xù)擔(dān)

任鎮(zhèn)劃組副組長一職，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)

督與跟進(jìn)，防止出現(xiàn)的各種問題，并及時加以修正和改善，集

思廣益給出想法和意見。

特此申請；望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示

謝謝！

中層崗位競聘演講稿范文第7篇

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的陳總，各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！

在剛才上臺之前，我仍然感到緊張，但現(xiàn)在看到各位領(lǐng)導(dǎo)

同仁熟悉的面孔，這種緊張感消失了，但心情仍然無法平靜。

能登上這個特殊的舞臺，要首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一

次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機(jī)會；同時，也感謝同事們對

我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài)，參與融資部副經(jīng)

理職務(wù)的競聘。

我無數(shù)次把一個事跟朋友、跟客戶提起，外公說70年代他

去昆明開會需要三天，這還是有專車接送的情況下。到了1995

年，我第一次從xx出發(fā)去昆明的時候，一共用了19個小時；

過了一個十年到20xx年的時候，需要10個小時；又一個十年

過去，20xx年這個時間縮短到了4個小時。很難形容當(dāng)我看到

天塹變通途時的心情，就像我也很難形容我站在此處的心情一

樣。

小時候最愛看的是地圖，看著地圖心可以飄的很遠(yuǎn)，而現(xiàn)

在，來到了xx高速，我的心真的走了更遠(yuǎn)，我用自己走過的路

來丈量這片熟悉而又陌生的土地。

我出生于19xx年，20xx年從上海海洋大學(xué)畢業(yè)之后就參

加了工作，20xx年底一個偶然的機(jī)會，讓我知道了xx高速這

個平臺，并于20xx年3月榮幸的加入了這個大家庭。

從我知道xx高速資本公司這個平臺存在的時候，我就感受

到了它肩負(fù)的使命對于生活在這片土地上的600多萬人民來說

意味著什么，對于一份工作來說，自己從未這樣熱血沸騰過，

似乎突然就找回了從前的自己。

20xx年3月到資本公司報到，當(dāng)時還沒有設(shè)置對外融資部

這個部門，通過上半年度對云南以及xx十三五交通建設(shè)規(guī)劃、

高速公路建設(shè)與運營、項目融資及運作進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，又與

總公司各科室、各項目公司實現(xiàn)了基本的信息互聯(lián)互通，基本

具備了開展融資工作的條件。后又根據(jù)公司規(guī)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)

牽頭，和吳永立、李墨霖兩位同事一同經(jīng)歷了部門組建和正式

運行的全過程。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后完成了xx高速項目

融資手冊的編撰；完成了昆明、北京、上海三場融資對接會以

及北京普促會成立大會參展工作，與在昭、在昆以及上百家全

國性金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行了對接，進(jìn)一步拓展了融資渠道；并參與了

銀行、省交通產(chǎn)業(yè)基金、非銀金融機(jī)構(gòu)等各渠道融資的工作，

累計落實資金超過了600億元。

今天既是競聘，也是對過去兩年工作的階段性總結(jié)。到目

前為止，圍繞市委市政府提出的十三五建設(shè)高速公路800公里、

投資1300億元、實現(xiàn)縣縣通高速的.總目標(biāo)，我們按照每總投

資計劃進(jìn)度的基本完成了安排的20xx年100億元、20xx年206

億元的融資任務(wù)。從我進(jìn)公司開始，勤學(xué)苦研，深謀善思，心

齊氣順，風(fēng)正勁足，這十六個字就是資本公司的價值觀，也是

我個人的工作指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)時常調(diào)侃的說，我們的任務(wù)就是去借

錢。借錢的門道有很多，穿的太好看了去借不行，別人覺得你

比他還有錢，穿的不好去借更不行，別人覺得你肯定還不上。

而我們的工作實阮上就是一個串聯(lián)的過程，通過我們的工作把

所有融資需要的機(jī)構(gòu)和環(huán)節(jié)串聯(lián)起來，做到合法合規(guī)、理順流

程條線、排除一切障礙。

XX十三五交通規(guī)劃這樣的建設(shè)規(guī)模對XX來說是史無前例

的，而這份工作對我個人來說，壓力和難度也是史無前例的。

但今天能站在這里，我有信心接受組織的考驗，從一開始反力

只是壓力，到現(xiàn)在把壓力和責(zé)任細(xì)化到工作中去，不斷提升工

作能力。即使擔(dān)子很升工作能力。即使擔(dān)子很重，即使越干越

體會到自己的不足，但正是這樣才不斷逼迫自己進(jìn)步。

同時，我也深刻的意識到，還有一個月就過年了，我們的

項目建設(shè)仍然如火如荼的進(jìn)行中，昆巧項目71公里，總投127

億元，宜畢項目119公里，174億元，昭樂項目49公里，85億

元，超過20000名建設(shè)者仍然奮戰(zhàn)在一線，這三個項目目前需

要的資金超過20億元，當(dāng)我走下這個舞臺，就必須立刻用加倍

努力的工作站好今年的最后一班崗。

最后，感謝xx高速的厚愛，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任，感謝各

位同事的支持，讓我們一起為了xx高速的明天奮斗。

中層崗位競聘演講稿范文第8篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家下午好！

本人雖然已有六年的學(xué)校中層實踐經(jīng)驗，但今天站在這里,

我依舊很緊張，不亞于六年前的那個第一次參加競聘演講的我。

因為我知道，時代在前進(jìn)，教育在發(fā)展，對教師的要求在提高,

學(xué)校對學(xué)校中層的素質(zhì)也必然在提升。面對新時期、新教育，

面對新學(xué)校，面對新老領(lǐng)導(dǎo)、新老同事，雖然我有信心和能力

勝任自己的選擇,但是有信心不一定會成功，不過沒有信心一定

不會成功。我對自己默默地說，競聘不成功并不代表什么，最

起碼我被分配到了我心儀的學(xué)校，最起碼我依然是個快樂的美

術(shù)教師。

回顧自己學(xué)校中層工作的六年，沒有轟轟烈烈，有的是踏

踏實實，有的是成長成熟。有一句話是這樣說的，學(xué)校中層有

三類：一流的學(xué)校中層，將自己當(dāng)作棟梁，主動擔(dān)起單位的重

任；二流的學(xué)校中層，將自己當(dāng)作夾心餅，被動地完成任務(wù)；

三流的學(xué)校中層，處處埋怨，只會發(fā)牢騷，最終一事無成。對

照自己的工作，雖然自己絕對不是三流，但也沒有達(dá)到一流這

個高度。如果這次自己能有幸競聘成功，一流將是我工作永遠(yuǎn)

的目標(biāo)，我將對自己提出以個幾個要求：

1、永遠(yuǎn)保持強(qiáng)烈的責(zé)任意識。

“責(zé)任心鑄就高品質(zhì)”這是一句很普通的廣告語。我認(rèn)為,

作為一個學(xué)校中層，責(zé)任心是最首位的。有了責(zé)任心，才能做

好任何事情。對學(xué)校負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對教師負(fù)責(zé)，對學(xué)生

負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，其實真的恰恰是對自己最大的負(fù)責(zé)，同時

也能獲得更大的鍛煉和發(fā)展空間。我會時刻牢記；我是學(xué)校的

一份子，我不可或缺，我愿意為學(xué)校服務(wù)，為各位服務(wù)。因為

這是我的責(zé)任。

2、永遠(yuǎn)保持寬闊的合作胸襟。

成功來自于分享。學(xué)校的學(xué)校中層結(jié)構(gòu)是由一個個部門構(gòu)

成的，每個部門都承擔(dān)著不同的責(zé)任，部門和部門之間是相互

依存、榮辱與共的關(guān)系。作為一個學(xué)校中層，最要不得“各掃

門前雪”，應(yīng)該從部門的小我中超越出來，從整體的角度出發(fā),

承擔(dān)別人的同時，也成全了自己。只有擁有了寬闊的合作胸襟

和意識，才能真正肩負(fù)起學(xué)校中層這個重任。

3、永遠(yuǎn)保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

我知道我沒有過人的能力，但我愿意學(xué)習(xí)。很欣賞這樣一

句話：“不充電，就不會放電”。一次性人才就像一次性電池,

在淘干自己的儲備后，就會被淘汰，而充電電池因為可以充電,

所以能夠不斷地放申,。當(dāng)今世界知識爆炸，要掌握先進(jìn)的工作

方法，把握最新的教育動態(tài)，唯一的出路就是學(xué)習(xí)，會充電才

會放電。不管成功和失敗，那都是過去的成績，將自己歸零，

將心態(tài)歸零，永遠(yuǎn)保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，追求卓越成長。

最后，不管這次競聘成功與否，用泰戈爾的詩句來結(jié)束我

的演講：天空中沒有留下鳥的痕跡，但我已飛過。

謝謝大家。

中層崗位競聘演講稿范文第9篇

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次車間班長競

聘的機(jī)會。我叫xxx。我自20xx年6月加入xxx公司以來，轉(zhuǎn)

眼間已過了近兩年，現(xiàn)在我已是初步技術(shù)。我很榮幸，感謝各

位領(lǐng)導(dǎo)、師傅、同事對我工作的認(rèn)可與支持，今后我將更加認(rèn)

真、負(fù)責(zé)，和大家一起努力，讓我們班迅速發(fā)展起來！

我班長競聘報告的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局,

腳踏實地，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和

旺盛的工作精力，全面履行班長職責(zé)，較好的完成了各項工作

任務(wù)。

我覺得，沒有目標(biāo)的生命是灰暗的生命，沒有目標(biāo)的人生

是殘缺的人生！要先事業(yè)成功，就得有個明確的目標(biāo)，并專著

于它，清楚地認(rèn)識它，目標(biāo)鎖定了奮斗軌跡，因此，這一神圣

的目標(biāo)將我?guī)狭诉@舞臺.能參加今天的競選，自我感覺條件有

一、是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神

工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特

別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬

業(yè)的良好品質(zhì)。

二、是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的意識.

我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高.為適應(yīng)公司的發(fā)展

和自身學(xué)歷的需要，XX年通過公司安排的3個月中級工培訓(xùn)，

勝利取得了中級工證書。并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工

商管理大專專業(yè)，分別在xx年12月取得了上海市計算機(jī)應(yīng)用

能力考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。

三、是我具備一定的管理能力

我在從事基層管理班長競聘演講稿范文工作以來，注重管

理的方式方法，所管轄區(qū)域從未出現(xiàn)過大的事故.記得王主任講

過“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競聘的一些

優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們的充分信任

和熱情鼓勵。

假如我能競聘班長競選演講稿成功，我將珍惜這個機(jī)會，

以踏實的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心、

用情、用智慧干好本職工作。并努力做到以下幾點：

一、服務(wù)奉獻(xiàn)，勇爭一流

要把更好的服務(wù)寶鋼放在首位。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味

著要吃苦在前，只有奉獻(xiàn)，不能索取。同時努力學(xué)習(xí)，用自己

的人格魅力，做好表率.孔子在《論語》中就有“其身正，不令

而行；其身不正，雖令不從”.它告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身

示范.律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

二、團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)

天時不如地利，地利不如人和，團(tuán)結(jié)就是力量。只有團(tuán)結(jié),

工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意

見，嚴(yán)于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設(shè)身處地為

同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

三、嚴(yán)于律己的優(yōu)良品質(zhì)

我信奉嚴(yán)于律己的處世之道.既要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和

工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，

同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；

我在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“老老實實做

人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)

同志。

以上是我自己的工廠車間主任競職上崗演講稿一些認(rèn)識，

希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，讓我真正的快速的成長起來。

我的競職報告演講完畢，謝謝大家！

中層崗位競聘演講稿范文第10篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

我非常感謝冬位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機(jī)會。我

叫xxx,今年27歲，大專文化，物業(yè)管理專業(yè)，考取了物業(yè)經(jīng)

理上崗證。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上，從事了物業(yè)管

理各崗位工作。今天我本著鍛煉自己，為建行服務(wù)的宗旨站到

這里，競聘客服主管一職。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性、廣泛性、從

屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基

本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看，就知道這一工件的艱巨性。剛才參

加競聘演講的同志，都有自己的優(yōu)勢。我要說，我的優(yōu)勢就在

于三個方面：

一是有較為扎實的專業(yè)知識。自青干院畢業(yè)參加工作以來,

我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。參加

了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識的學(xué)習(xí)。又參加

了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí)。使我

的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二是有豐富的實踐經(jīng)驗。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷，使我

熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務(wù)管

理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握園區(qū)管理、裝修監(jiān)管等基本理論知道。

深知各項資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案，任何問題的防范主

要在于是制度的執(zhí)行與落實，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù)，

明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。

三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷

地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,

自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理客

服工作中實際能力都有了很大提高，能夠勝任客服主管工作。

假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好客服主

管一職，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。

我的目標(biāo)是：我與客服主管共發(fā)展。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)各種新知識，

適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公

司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念，以

全局為重，以事業(yè)為重，以公司發(fā)展為重，將自己的才智毫無

保留的貢獻(xiàn)出來，不當(dāng)擺設(shè)。在工作中，維護(hù)鑫苑形象，維護(hù)

團(tuán)隊形象，講團(tuán)結(jié)顧大局，擺正位置，當(dāng)好主角。做到“三個

服從”，即個人服從公司，感情服從原則，主觀服從客觀。做

到服務(wù)不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，業(yè)主

滿意。

2、履行職責(zé)，不斷強(qiáng)化決策管理。一是組織好各項檔案資

料的真實、準(zhǔn)確、及時、完整地提供業(yè)主信息，嚴(yán)格崗位分工

及崗位輪換，規(guī)范操作，防范操作不明確，確保客服業(yè)務(wù)的正

常開展。二是本著嚴(yán)格、優(yōu)化的原則，組織擬定好客服日常檢

查計劃，每周對客服工作進(jìn)行重點檢查，對檢查出的問題及時

進(jìn)行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題,

重點做好日常管理檢查，在裝修監(jiān)管、工程問題的處理，業(yè)主

的報修，確保真實相符；三是做好日常前臺報修及接單工作，對

重點問題、緊急問題按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理。人員崗位變動時

重要物品、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作，對調(diào)、伏班嚴(yán)格管理，以免造成

因工作的交接造成的不必要的問題。

3、開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。

隨著小區(qū)逐步走向成熟，我們的工作思想也應(yīng)把處理問題重點

轉(zhuǎn)到客戶滿意度。中國建行全面實施的股份制改革，這是貫徹

落實黨的—和十六屆三中全會精神，加快金融改革，促進(jìn)金融業(yè)

健康發(fā)展的重大決策，也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐，

通過股份制改造，我行將成為資本充足，內(nèi)控嚴(yán)密，運營安全,

服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此，對于不斷創(chuàng)新基層內(nèi)

部管理，完善會計監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新會計信息質(zhì)量和風(fēng)險防范能

力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面，在工作中我將

重點對支行業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行專題分析研究，提

出整改意見，落實好整改情況；配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級行

及當(dāng)?shù)嘏c財會活動有關(guān)部門之間的關(guān)系；實施好會計基礎(chǔ)規(guī)范化

等級管理創(chuàng)新。

4、拓展服務(wù)浬念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共

謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)

理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo)，堅持做到定期或

不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工

作，以熟練的技能為客戶服務(wù)。配合支行對綜合實力強(qiáng)、經(jīng)營

管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商

戶，尤其是資信20強(qiáng)的企業(yè)，加強(qiáng)會計業(yè)務(wù)合作，為開發(fā)商、

消費者等提供限時、首問責(zé)任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全

面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流

程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永遠(yuǎn)把客戶的利

益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，推出首問

責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結(jié)制、辦事制和

例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務(wù)。體會服務(wù)就是品

牌、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵，為建行業(yè)務(wù)的增長奠定了堅實

的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

中層崗位競聘演講稿范文第11篇

我叫,現(xiàn)任—科檢察員。到檢察院工作已有7年

時間了，第一次走上這演講臺，聽到掌聲響起來，心中充滿無

限感慨！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自己的舞

臺，能讓我站在這里，向大家匯報一下我的工作情況。在我看

來，競爭職位是給自己施加壓力，促使自己不斷進(jìn)步。無論成

敗都是收獲，因此我今天就是抱著收獲動力的心態(tài)來競職的。

日久見人心，與同志朝夕相處在一個大院里七年了，近三千個

日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。俗話說“知人者

智知己者強(qiáng)”，我在此仍愿意向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示自我。

我是35歲那年進(jìn)入檢察院工作的，相信和在座同志們一樣,

我把這前七年和今后的年華都將奉獻(xiàn)給了青州檢察院和青川的

檢察事業(yè)。這七年的歷程使自己得到了鍛煉，增長了才干，因

此我對.有幸工作在這個融合、進(jìn)步、團(tuán)結(jié)的集體懷里無比自豪,

我作為其中一員深感驕傲，我以發(fā)自內(nèi)心的使命感和責(zé)任感向

領(lǐng)導(dǎo)和同志們表杰：“不管結(jié)果如何，我一定服從組織安排，

窮且益堅不墜青云之志，為檢察院、檢察事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力”。

謝謝大家。

中層崗位競聘演講稿范文第12篇

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫XXX,XXX年X月出生，XXX年12月入黨，XXX年調(diào)

XXX,本科學(xué)歷。

首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次競爭演說的

機(jī)會。希望通過我的演說，使大家對我本人有一定的了解，并

對我的競爭給予支持。

我之所以報名競爭局中層正職的職位。主要考慮自己具備

以下幾方面的有利條件。

第一，具備較好的綜合素質(zhì)。黨的教育、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)強(qiáng)化

了我堅持原則、嚴(yán)守紀(jì)律的敬業(yè)精神；多年的經(jīng)歷使我具有一

定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力；良好的思想素質(zhì)使我具有較好的

大局觀念和奉獻(xiàn)意識；刻苦的學(xué)習(xí)態(tài)度使我掌握了一定的文字

理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代化辦公能力。

第二，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在中，能夠做到專心

致志，樂于奉獻(xiàn)，再苦再累從不計較。以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿

腔的熱情帶頭刻苦努力，勤奮，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與

好評。

第三，具有謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)民主的作風(fēng)。平時我善聽眾言,

在中堅持原則、以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系群眾，主動搞好團(tuán)

結(jié)協(xié)調(diào)。堅持做到實事求是，不爭功諉過。

第四，有從事三年局中層正職的經(jīng)驗。在過去的三年中，

有局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持，有全局各部門的協(xié)助、配合，有辦公

室全體人員的積極努力，有一個良好的有利于的氛圍。三年來,

辦公室的人員先后調(diào)整了一遍，但我始終和大家相處得都很融

洽，所以我很愿意繼續(xù)和大家一道，做好本部門的各項。

如果這次我競選成功，我將在具體中認(rèn)真做到以下“五個

轉(zhuǎn)變”：

1、在指導(dǎo)上，要從做出具體事物轉(zhuǎn)變?yōu)榧纫龊镁唧w，又

要想辦法參與了解全局，只有了解全局，才能發(fā)揮助手作用。

2、在處理業(yè)務(wù)中，要從簡單的承上啟下，傳達(dá)文件，轉(zhuǎn)變

為注重信息的綜合處理，以提高實效。

3、在方式上，要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栴}，不僅要為

領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，而且為部門服務(wù)，圍繞“疑點”、“熱點“、難

點''作文章，提出合理建議。

4、在作風(fēng)上，要從坐在辦公室轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊牖鶎?，了解實?/p>

上，在科學(xué)安排，提高效率的基礎(chǔ)上，調(diào)研好第一手材料。以

解決實際問題。

5、在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、

科學(xué)協(xié)調(diào)，避免“命令式”，特別對比較棘手的問題，要站在

全局，采取位移法，主動替對方想一想，耐心細(xì)致，心平氣和

地做說服解釋，直至問題解決。

我的總體思路是“嚴(yán)管理、重實效、視大局、顧大體、用

創(chuàng)新、促發(fā)展”。做一個合格的中層干部是我的口號，促進(jìn)局

整體發(fā)展是自己的最終目的。我決不信奉“無過即是功”,但

“無功即是過”是自己行動的指南。

我的演講完畢，謝謝大家！

中層崗位競聘演講稿范文第13篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代,

但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，

但可以用加倍的奉獻(xiàn)拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人

生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對農(nóng)行事業(yè)的夢想與追求，走

上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開

心扉，對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由，

能挑起這付重?fù)?dān)的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位，

不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任。我參與競爭的自

信，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力和以德服

人的凝聚力。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

第一，工作與管理經(jīng)驗豐富。

我，35歲，畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，經(jīng)濟(jì)師。

于20xx年參加農(nóng)行工作，分別從事過會計員、出納員、統(tǒng)計員、

電腦管理員、會計監(jiān)管員、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員、前臺客戶經(jīng)

理、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

第二，工作業(yè)績突出。

在某某業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里，積極主動

配合經(jīng)理的工作，并取得很好的成績：

一是機(jī)構(gòu)類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提

升到；

二是機(jī)構(gòu)類貸款大幅增長，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的

三甲醫(yī)院和本科類院校；

三是代理保險業(yè)務(wù)累計實現(xiàn)保費收入超億、手續(xù)費收入達(dá)

1545萬元，兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位；

四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模，通過銀

商通系統(tǒng)留存存款達(dá)億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元；

五是第三方存管實現(xiàn)萬戶，托管資金近4億，捆綁銀行卡

萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè)，逐步縮小與工行的

差距；

六是五險一金歸集額達(dá)到35億元，為機(jī)構(gòu)類存款穩(wěn)定增長

做出突出貢獻(xiàn)。

第三，榮譽(yù)頗豐。

我曾榮獲總行20xx-2020年度代理保險業(yè)務(wù)創(chuàng)利名星稱號、

區(qū)分行20xx年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進(jìn)個人、二級分行

20xx年度營銷之星稱號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)

新獎，20xx年又喜獲某某大學(xué)商業(yè)新銳獎。

第四，有較高的政治素質(zhì)。

通過多年的政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和

價值觀。遵紀(jì)守法、助人為樂、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、服從安

排。

第五、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃、拓展、營銷能力。

一是能協(xié)調(diào)好上下級之間、機(jī)關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與

客戶之間的關(guān)系；

二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系；

三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖

掘的關(guān)系。

第六、有吃苦耐勞、勇于開拓、不斷創(chuàng)新的精神。

一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系，來創(chuàng)新應(yīng)收賬

款融資理財產(chǎn)品，努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億

元應(yīng)付賬款；

二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，拓展銀賃通業(yè)

務(wù)，預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目，是他們

推動著我一如繼往地向前進(jìn)。

金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此,

我利用業(yè)余時間，努力學(xué)習(xí)金融知識，并于今年7月份考取了

某某大學(xué)金融財務(wù)MBA,以彌補(bǔ)自己的不足之處。

假如我競聘成功，一是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報，搞好與兄

弟部門的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路，把工作的主動性與

針對性、實效性統(tǒng)一起來；虛心向兄弟部門學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)

調(diào)，互相幫助，夫同提高。二是搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多

關(guān)心同事，讓同事有一種溫暖感；工作上幫助同事多出成績，讓

同事有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前多讓同事，讓同事有一種

被承認(rèn)感。

假如我競聘成功，對待同事做到多理解，少埋怨；多尊重，

少指責(zé)；多情義，少冷漠；多說服，不壓服。力爭在工作中顯示

實力，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力，在與人的交往

中凝聚合力。

假如我競聘成功，樹立想支行之所想，急支行之所急，全

力為一線服務(wù)的經(jīng)營理念。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及

時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

假如我競聘成功，對黨要忠誠、對農(nóng)行要感恩，以實際行

動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。

無論競聘成功與否，我將嚴(yán)格按照愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新，守規(guī)矩、

愿奉獻(xiàn)，知感恩、善協(xié)作的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己，用想得更大一

點，做得更實一點、管得更細(xì)一點的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極開拓,

扎實工作，努力取得更好的工作業(yè)績。

謝謝大家!

中層崗位競聘演講稿范文第14篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：

大家好！

帶著勇氣走上這個講臺，內(nèi)心有著各種復(fù)雜的情緒，激動,

感恩，忐忑，這對我來說是第一次競聘上崗，機(jī)會彌足珍貴，

收獲盆滿缽滿。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提

高自我的平臺！感恩三年來在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、

幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同事們！是你們讓我充滿了工

作的激情，是你們陪伴我取得了一次次成績，是你們給了我參

加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機(jī)會，用我的奉獻(xiàn)之心和

愛崗之情，接受大家的評判和組織的挑眩！

我出生于19xx年，是參加競聘的同事里年齡最小的，站在

這里面對我的前輩們，我感到惶恐，惶恐自己還有很多需要向

他們學(xué)習(xí)的地方，但我又很自豪，自豪憑借自己的努力和勤奮,

我也可以站在這個莊嚴(yán)的演講臺上，實現(xiàn)自己的理想。20xx年

7月大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)省公招招考，我進(jìn)入地稅系統(tǒng)工作。被分配

到縣局計會股，具體負(fù)責(zé)計會和信息化工作。三年以來，我還

先后在票證崗、出納崗、重點稅源崗、計會統(tǒng)計崗工作過，在

這短暫而又寶貴的3年中，我從一名青澀的大學(xué)生成長為一名

合格的稅務(wù)干部，從一個什么都不懂的地稅戰(zhàn)線新兵成長成一

個技能突出、素質(zhì)過硬的工作“實干家”。泰戈爾有句話：

“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍蚁胝f：“天空中

沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。

這次機(jī)構(gòu)改革，終止了信息中心后靠股室的歷史，成立了

征管和信息股，我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長，

競聘這一崗位我認(rèn)為我有如下優(yōu)勢。

一是有信息化工作經(jīng)驗。我出身科班，大學(xué)中我的專業(yè)是

計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力。自從20xx年進(jìn)入縣

局，我就一直具體負(fù)責(zé)實施著信息化工作。從軟、硬件管理、

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、系統(tǒng)運維、文件上報、資料歸檔、信息調(diào)研、耗材

配發(fā)、技術(shù)支持多方面一手擔(dān)負(fù)起了全局信息化工作。20xx年

我參加全國計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試，獲

得了網(wǎng)絡(luò)工程師資格。今年11月，我參與了縣局辦公樓網(wǎng)絡(luò)布

線工程，通過此次網(wǎng)絡(luò)和機(jī)房建設(shè)，不但使我學(xué)到了彌足珍貴

的實踐經(jīng)驗，也使我對稅務(wù)部門信息化建設(shè)有了更加系統(tǒng)的認(rèn)

識。三年來從無到有，從生疏到熟練，使我對此項工作有了更

加深刻的認(rèn)識，也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

二是忠于地稅事業(yè)，樂于崗位奉獻(xiàn)。都說女人是水，但我

的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性，我用我

的個性書寫地稅人生。一是工作面前有“干勁”。在實際工作

中，不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價還價，從

不拈輕怕重，從不敷衍塞責(zé)，總是以愉快的心情去接受任務(wù)，

以最大的努力去克服困難，以拼搏的精神去履行職責(zé)。每一點

成績，每一次進(jìn)步，都為自己的苦干實干而感到欣慰；盡管自

己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。

這三年來我擔(dān)負(fù)的工作是繁雜的，但我一直在工作中體會著實

現(xiàn)自我價值的樂趣，始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難

壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗，而作為一名

女性，我又具備著女性獨有的柔韌性。工作中，有時會碰到這

樣或那樣的困難，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持

樂觀的心態(tài)，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因

為一次次的困難和挫折，使我在工作中一點一點進(jìn)步。三是業(yè)

務(wù)面前有“鉆勁”。還記得每接受一項工作的時候，面對難題,

總是不會整理就學(xué)，不懂就問，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事們學(xué)，向書

本，學(xué)向?qū)嵺`學(xué)。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞

責(zé)這個成語不會出現(xiàn)在我的人生字典里。正是這種業(yè)務(wù)上的

“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進(jìn)入角色,

理清思路，勝任工作。

三是我年富力強(qiáng)，接受能力強(qiáng)。作為一個才二十幾歲的年

輕人，我思想解放，勇于探索，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是

近幾年的學(xué)習(xí)和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強(qiáng)了

大局觀念，豐富了管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力，

組織協(xié)調(diào)能力也有了一定程度的提高。我相信，擁有強(qiáng)烈的事

業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力，使我一定能勝任我競聘的工作。

四是工作中形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的道德修養(yǎng)。長

期從事計劃財務(wù)工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì)，一絲不

茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風(fēng)。

無論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩

蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團(tuán)結(jié)的

話不說，有損于團(tuán)結(jié)的事不做，既保持青春與活力，更堅持原

則和分寸，真正做到心底無私天地寬。

以上這些有利條件，使我能更快、更好地進(jìn)入工作角色，

順利地開展工作。如果能給我一個機(jī)會，我將以優(yōu)異的工作成

績向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一份滿意的答卷。

“千里之行，始于足下?！拔覍⑼ㄟ^以下四個方面的努力,

認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的中層副職干部。

一是轉(zhuǎn)變角色，我認(rèn)為：中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項

業(yè)務(wù)的骨干，又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策推動全面工作的得力

助手；既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者，又是積極投入實際

工作的參與者；既要明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,

當(dāng)好參謀助手，又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)

系，成為橋梁與紐帶；總之，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂,

補(bǔ)臺不拆臺；要擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷大局，當(dāng)好參謀；

服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

二是要找準(zhǔn)自己定位，盡快上手工作。這次機(jī)構(gòu)改革改革

涉及到了股室職能的重新劃分，新的機(jī)構(gòu)設(shè)置必然會帶來一些

新情況、新問題，信息化與征管進(jìn)行合并也說明對稅收管理工

作提出了新的要求。而以我本身來看我的業(yè)務(wù)知識還有欠缺，

稅收征管對于我來說是一個全新的領(lǐng)域，我要盡快熟悉業(yè)務(wù)，

找準(zhǔn)自己的定位，制定工作計劃，扎扎實實地開展工作，做好

自己所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

三是堅持學(xué)習(xí)不放松，提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理

論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非

的能力。另一方面是身在業(yè)務(wù)股室，更應(yīng)不斷充實完善，加強(qiáng)

業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工

作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習(xí)，向身邊人學(xué)習(xí)，取人之

長，補(bǔ)己之短，使自己盡快適應(yīng)工作需要。

四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實實做人。一

方面更要嚴(yán)以律己，以黨員標(biāo)準(zhǔn)，時時做到自重、自盛自警、

自勵，經(jīng)得起考驗；另一方面要團(tuán)結(jié)同事、寬以待人，與人為

善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏

實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到

想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。

如果說這次我能有幸競聘成功，那么我將為自己準(zhǔn)備兩支

筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩

惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆

記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己能

中國力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。

一支筆寫他人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一

人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，

也不該忘記他人的價值與奉獻(xiàn)。

謝謝大家！

中層崗位競聘演講稿范文第15篇

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們的信任和支持，給我這個

機(jī)會參加xx實驗學(xué)校中層競聘活動，讓我能如此自信地面對

大家。我叫xx,20xx年參加工作，小學(xué)高級，本科在讀。一

直負(fù)責(zé)學(xué)校少先隊工作，長期擔(dān)任學(xué)校畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué)。我競

聘的崗位是黨政組織辦的宣傳工作，我覺得我競爭這個崗位有

如下優(yōu)勢：

一、有較好的年齡優(yōu)勢。我今年35歲，既沒有初出茅廬的

青澀，又沒有后顧之憂，正值年富力強(qiáng)、精力充沛的最好時機(jī),

能夠全身心地投入到自己所熱愛的宣傳工作中。

二、有宣傳的實踐經(jīng)驗和基本技能。十多年的大隊輔導(dǎo)員

經(jīng)歷，讓我掌握了許多宣傳方面的實踐經(jīng)驗和基本技能，宣傳

策劃、攝影攝像、平面設(shè)計、版面制作、電腦操作樣樣

拿得起、放得下。新學(xué)校成立后，我除了繼續(xù)做好六年級畢業(yè)

班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作和大隊輔導(dǎo)員工作外，還能在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,

主動做一些學(xué)校的校園文化工作，一年來，光各種照片就拍攝

了4千多張，其中2張照片還被選送參加無錫市教育工會的.慶

三八攝影比賽_。20xx年2月獲xx市第二屆—雛鷹杯—少先隊

優(yōu)質(zhì)隊會輔導(dǎo)獎，20xx年制作的多媒體課件獲xx市課件制作

比賽二等獎，20xx年，在首屆_xx市教師優(yōu)秀教育博客評比

活動一中，我的博客被評為一等獎。20xx年4月策劃的《走進(jìn)

XX村》獲XX市少先隊活動評比二等獎。

假如我本次能夠榮幸當(dāng)選，對于任何做好未來的工作，我

做以下幾個方面的承諾：

一、樹立為學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、家長服務(wù)的意識，

未來的工作中，將一如既往保持務(wù)實高效的進(jìn)取精神，出色完

成本職工作。

二、和黨政組織辦其他老師通力協(xié)作，做到以誠相待，做

人誠實，辦事誠懇，對人誠心，成為大家的合作伙伴。

三、及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài)，對外廣泛宣

傳學(xué)校，努力提高學(xué)校知名度，樹立學(xué)校良好形象。

最后，還要感謝XX實驗學(xué)校給我們提供了這個舞臺，X

X實驗確實是一個能夠發(fā)展人，成就人的好地方。祝愿每一位

在XX實驗學(xué)校工作的老師們都能有一個夢，有一個讓人生煥

發(fā)出光彩的夢。

中層崗位競聘演講稿范文第16篇

尊敬的xx行，各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好。感誅x領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一個向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工

作，展現(xiàn)自我的機(jī)會。根據(jù)競聘上崗工作安排，我從三個方面

進(jìn)行演講：

自我簡介：

我叫XXX,現(xiàn)在XXXX牽頭負(fù)責(zé)XXX團(tuán)隊。XXXX年5月出生,

XXXX年7月參加工作。先后擔(dān)任XX省郵電管理局科技檔案

員；XX省郵政局辦公室科員；XX省郵政公司人力資源部科員、主

任科員、助理調(diào)研員、業(yè)務(wù)經(jīng)理;XXX年1月?lián)蝀XXX人力資

源部副總經(jīng)理。XXXX年6月借調(diào)XX人力資源部工作至今。18

年的工作經(jīng)歷中，有13年在從事干部考任或高管管理工作。

多年的干部管理工作讓我形成了一種謙虛、謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)、

細(xì)致的工作作風(fēng)，形成了一種堅持原則，嚴(yán)格按程序、按紀(jì)律

辦事的工作風(fēng)格，形成了積極向上、樂于奉獻(xiàn)、甘為人梯、勇

作表率的工作態(tài)度。公道正派、公平公正是我一直追求和妗終

堅持的原則。

對崗位工作的認(rèn)識:

人才資源是第一資源，是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源。高

級管理人才作為人才興行戰(zhàn)略的核心，是人才隊伍建設(shè)中的重

中之重。高管人才數(shù)量多少、素質(zhì)高低是我行能否贏得市場、

快速和諧發(fā)展的核心競爭力所在。人力資源部作為人才的主管

部門，也是XX黨委的決策支持機(jī)制，是黨委的辦事機(jī)構(gòu)，高管

管理處是人力資源部的重要職能處室，就是總行黨委辦事機(jī)構(gòu)

的具體承辦機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)按照總行黨委的要求，組織制定加強(qiáng)各

級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和高管人才隊伍建設(shè)的制度、辦法，指導(dǎo)一級

分行貫徹落實總行黨委有關(guān)高管管理的各項決策布署。吸引、

留住、選好、用好、培養(yǎng)好、激勵好高級管理人才，建立一支

德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高管人才隊伍，

建立一批團(tuán)結(jié)和諧、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，為全行的.發(fā)展改革

提供強(qiáng)有力的組織保障。高管管理處處長作為這樣一個崗位，

責(zé)任重大，崗位重要，擔(dān)任此崗位的人應(yīng)該較一般崗位的能力

要求更高，人品要求更好，他應(yīng)該是部領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，能夠

團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本團(tuán)隊的全體人員奮力拼搏，能夠堅決的貫徹總行

黨委的戰(zhàn)略決策，為領(lǐng)導(dǎo)選人用人決策提供參考依據(jù)。

今后工作的設(shè)想：

目前高管管理工作面臨的五個主要問題：一是管理體制尚

不順暢影響高管管理工作有效開展；二是機(jī)制建設(shè)滯后影響全行

高管統(tǒng)一、科學(xué)、規(guī)范管理；三是現(xiàn)有高管人才隊伍素質(zhì)不平衡,

班子結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化；四是后備人才隊伍尚未建立影響到銀

行長遠(yuǎn)發(fā)展；五是支行長隊伍數(shù)量不足，能力欠缺，嚴(yán)重影響到

業(yè)務(wù)發(fā)展等等。

近期工作五項設(shè)想：

一是抓制度建設(shè)。根據(jù)中央條例精神和銀監(jiān)會高管人員從

業(yè)資格準(zhǔn)入要求，結(jié)合我行實際，制定高管人員管理相關(guān)辦法,

規(guī)范各級高管管理，逐步完善高管人員選拔任用機(jī)制、考核評

價機(jī)制和退出機(jī)制。二是抓思想作風(fēng)建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主

生活會制度，開好20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做好指導(dǎo)監(jiān)督

工作。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制是設(shè)，完善決策機(jī)制和議

事規(guī)則，充分發(fā)攔各級領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用。三是抓組織是設(shè)。

⑴及時做好領(lǐng)導(dǎo)班子擬調(diào)整人員的考核任免工作，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班

子結(jié)構(gòu)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力；（2）重點做好一級分行領(lǐng)導(dǎo)

后備人才的推薦選拔工作，以熟悉金融業(yè)務(wù)，懂經(jīng)營會管理，

具有多個崗位工作經(jīng)歷和基層管理經(jīng)驗的復(fù)合型人才為主體，

建立健全高管后備人才庫，并逐步探索建立一整套發(fā)現(xiàn)選拔、

培養(yǎng)鍛煉、管理考核、推薦使用的良性機(jī)