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?甲方(用人單位):_________地址:___________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________聯(lián)系電話:________________乙方(勞務(wù)提供者):_________性別:______身份證號碼:_____________________________現(xiàn)住址:____________________________聯(lián)系電話:______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞務(wù)合同(以下簡稱合同),共同遵守。第一條勞務(wù)期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中,試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________工作。工作地點(diǎn)為:___________________________________。第三條工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方可依法延長工作時(shí)間,但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定,保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。第四條勞動報(bào)酬甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。第九條其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。第十條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方(單位蓋章):_________簽訂時(shí)間:_____年___月___日乙方(簽字):_________簽訂時(shí)間:_____年___月___日---
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