2025年度公司內(nèi)退員工權(quán)益保障與服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司內(nèi)退員工權(quán)益保障與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議的修訂與解釋2.員工內(nèi)退資格與條件2.1內(nèi)退資格2.2內(nèi)退條件2.3內(nèi)退申請流程3.內(nèi)退員工權(quán)益保障3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.3工資待遇3.4退休待遇3.5健康保障3.6職業(yè)培訓(xùn)與再就業(yè)服務(wù)4.內(nèi)退員工服務(wù)協(xié)議4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)期限4.3服務(wù)質(zhì)量要求4.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.內(nèi)退員工權(quán)益爭議解決5.1爭議解決機(jī)制5.2爭議解決程序5.3爭議解決結(jié)果6.協(xié)議的生效、變更與解除6.1協(xié)議生效條件6.2協(xié)議變更6.3協(xié)議解除6.4協(xié)議解除后的處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他約定10.1協(xié)議附件10.2通知與送達(dá)10.3協(xié)議解除后的權(quán)利義務(wù)11.協(xié)議簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)12.協(xié)議附件12.1內(nèi)退員工名單12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法12.3社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議12.4其他相關(guān)文件13.協(xié)議解除后的處理13.1內(nèi)退員工權(quán)益的維護(hù)13.2員工檔案的整理與移交13.3其他相關(guān)事宜14.協(xié)議的終止與存續(xù)14.1協(xié)議終止條件14.2協(xié)議存續(xù)期限14.3協(xié)議終止后的處理第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年度內(nèi)退的員工，包括但不限于內(nèi)退員工的基本權(quán)益保障、服務(wù)協(xié)議等。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至2024年度內(nèi)退員工全部辦理完畢相關(guān)手續(xù)為止。1.4協(xié)議的修訂與解釋本協(xié)議如有修訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面文件作為本協(xié)議的附件。對本協(xié)議的解釋，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二條員工內(nèi)退資格與條件2.1內(nèi)退資格符合國家及公司關(guān)于內(nèi)退政策的員工，可申請內(nèi)退。2.2內(nèi)退條件（1）在本公司連續(xù)工作滿一定年限；（2）年齡達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；（3）身體健康，能勝任內(nèi)退后的工作。2.3內(nèi)退申請流程（1）向公司提出內(nèi)退申請；（2）公司對申請進(jìn)行審核；（3）雙方簽署內(nèi)退協(xié)議；（4）辦理內(nèi)退手續(xù)。第三條內(nèi)退員工權(quán)益保障3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公司按照國家及地方相關(guān)政策，給予內(nèi)退員工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移公司協(xié)助內(nèi)退員工將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。3.3工資待遇內(nèi)退員工在辦理內(nèi)退手續(xù)前，繼續(xù)享受公司規(guī)定的工資待遇。3.4退休待遇內(nèi)退員工達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡后，按照國家及地方相關(guān)政策享受退休待遇。3.5健康保障公司為內(nèi)退員工提供健康保障，包括定期體檢、醫(yī)療保健等。3.6職業(yè)培訓(xùn)與再就業(yè)服務(wù)公司為內(nèi)退員工提供職業(yè)培訓(xùn)與再就業(yè)服務(wù)，幫助內(nèi)退員工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。第四條內(nèi)退員工服務(wù)協(xié)議4.1服務(wù)內(nèi)容（1）內(nèi)退咨詢；（2）職業(yè)規(guī)劃；（3）就業(yè)推薦；（4）培訓(xùn)課程；（5）其他相關(guān)服務(wù)。4.2服務(wù)期限內(nèi)退員工服務(wù)期限自內(nèi)退員工提出內(nèi)退申請之日起至內(nèi)退員工辦理完畢相關(guān)手續(xù)為止。4.3服務(wù)質(zhì)量要求（1）服務(wù)內(nèi)容全面；（2）服務(wù)流程規(guī)范；（3）服務(wù)態(tài)度良好；（4）服務(wù)效果顯著。4.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式內(nèi)退員工服務(wù)費(fèi)用由公司承擔(dān)，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條內(nèi)退員工權(quán)益爭議解決5.1爭議解決機(jī)制內(nèi)退員工與公司之間發(fā)生權(quán)益爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。5.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）雙方協(xié)商；（2）勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；（3）向人民法院提起訴訟。5.3爭議解決結(jié)果爭議解決結(jié)果應(yīng)公平、公正，維護(hù)內(nèi)退員工的合法權(quán)益。第六條協(xié)議的生效、變更與解除6.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。6.2協(xié)議變更本協(xié)議如有變更，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面文件作為本協(xié)議的附件。6.3協(xié)議解除（1）內(nèi)退員工主動(dòng)提出解除；（2）公司根據(jù)國家及地方相關(guān)政策，提前終止內(nèi)退計(jì)劃；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。6.4協(xié)議解除后的處理（1）內(nèi)退員工應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)；（2）公司應(yīng)按照協(xié)議約定，支付內(nèi)退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用；（3）其他相關(guān)事宜按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八條違約責(zé)任7.1違約情形（1）公司未按照協(xié)議約定支付內(nèi)退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用；（2）公司未按照協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)；（3）內(nèi)退員工未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（4）其他違反本協(xié)議約定的事項(xiàng)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）公司違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）內(nèi)退員工違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失等。7.3違約賠償（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失；（2）賠償損失的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失。第九條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）內(nèi)退員工個(gè)人隱私；（3）協(xié)議內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止或解除之日起。8.3保密義務(wù)（1）公司及內(nèi)退員工應(yīng)嚴(yán)格保守本協(xié)議內(nèi)容；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容；（3）在保密期限內(nèi)，如因工作需要向第三方提供保密信息，應(yīng)采取必要措施確保信息不被泄露。第十條法律適用與爭議管轄9.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄（1）雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第十一、十二條其他約定10.1協(xié)議附件（1）內(nèi)退員工名單；（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法；（3）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。10.2通知與送達(dá)（a）書面形式，通過掛號信或特快專遞寄送至對方指定的地址；（b）電子郵件形式，發(fā)送至對方指定的電子郵箱；（2）送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。第十三條協(xié)議解除后的處理11.1內(nèi)退員工權(quán)益的維護(hù)協(xié)議解除后，內(nèi)退員工應(yīng)繼續(xù)享有本協(xié)議約定的權(quán)益，直至相關(guān)權(quán)益終止。11.2員工檔案的整理與移交公司應(yīng)在協(xié)議解除后及時(shí)整理內(nèi)退員工的檔案，并按照國家相關(guān)規(guī)定移交至相應(yīng)的檔案管理部門。11.3其他相關(guān)事宜協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，處理其他相關(guān)事宜。第十四條協(xié)議的終止與存續(xù)12.1協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的有效期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.2協(xié)議存續(xù)期限協(xié)議存續(xù)期限自協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止條件成就之日止。12.3協(xié)議終止后的處理（1）內(nèi)退員工應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù)；（2）公司應(yīng)按照協(xié)議約定，支付內(nèi)退員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用；（3）其他相關(guān)事宜按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，且經(jīng)甲乙雙方書面同意。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)難度、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。2.3若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決，或按照國家相關(guān)法律法規(guī)追究第三方責(zé)任。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中的職責(zé)包括：（1）提供專業(yè)咨詢、評估、審計(jì)等服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)合同順利履行；（3）監(jiān)督合同履行情況，確保合同目的實(shí)現(xiàn)；（4）根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。3.2第三方的權(quán)利包括：（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（3）對甲乙雙方的服務(wù)提出意見和建議；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為的，有權(quán)要求甲乙雙方糾正。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分說明：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)獨(dú)立于甲方，不受甲方指令影響；（2）第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和便利，確保第三方履行職責(zé)。4.2第三方與乙方的劃分說明：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)獨(dú)立于乙方，不受乙方指令影響；（2）第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量、效果等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和便利，確保第三方履行職責(zé)。4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分說明：（1）第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁滓译p方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，共同承擔(dān)第三方責(zé)任。第五條第三方介入時(shí)的額外條款（1）明確第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；（2）規(guī)定第三方介入的時(shí)間、期限和方式；（3）明確第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)及支付方式；（4）約定第三方介入后的爭議解決機(jī)制。（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）第三方介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（4）第三方介入過程中，應(yīng)保持中立、客觀、公正的態(tài)度。第六條第三方介入后的監(jiān)督與評估6.1甲乙雙方應(yīng)定期對第三方介入工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保第三方履行職責(zé)。6.2監(jiān)督和評估內(nèi)容包括：（1）第三方履行職責(zé)的進(jìn)度和質(zhì)量；（2）第三方服務(wù)費(fèi)用使用情況；（3）第三方與甲乙雙方溝通協(xié)調(diào)情況；（4）第三方介入對合同履行的影響。6.3監(jiān)督和評估結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告，并由甲乙雙方共同簽字確認(rèn)。第七條第三方介入后的變更與解除7.1第三方介入期間，如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議。（1）保障甲乙雙方合法權(quán)益；（2）維護(hù)合同履行秩序；（3）遵循國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.3第三方介入?yún)f(xié)議變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.內(nèi)退員工名單詳細(xì)要求：包含員工姓名、工號、內(nèi)退申請日期、內(nèi)退原因等信息。附件說明：用于明確內(nèi)退員工的身份和內(nèi)退資格。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法詳細(xì)要求：詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式、計(jì)算依據(jù)和計(jì)算結(jié)果。附件說明：用于明確內(nèi)退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體方案、轉(zhuǎn)移程序、轉(zhuǎn)移日期等信息。附件說明：用于明確內(nèi)退員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜。4.職業(yè)培訓(xùn)與再就業(yè)服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄內(nèi)退員工接受職業(yè)培訓(xùn)的情況、再就業(yè)推薦情況等。附件說明：用于跟蹤內(nèi)退員工的職業(yè)培訓(xùn)和再就業(yè)情況。5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：記錄服務(wù)費(fèi)用的支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。附件說明：用于證明服務(wù)費(fèi)用的支付情況。6.爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包含爭議雙方溝通記錄、調(diào)解協(xié)議、訴訟判決書等。附件說明：用于證明爭議解決的過程和結(jié)果。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的行為和責(zé)任。8.通知與送達(dá)證明詳細(xì)要求：記錄通知、文件或要求送達(dá)的時(shí)間、方式、收件人等信息。附件說明：用于證明通知、文件或要求已送達(dá)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.公司未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間、金額與協(xié)議約定不符。示例說明：公司未在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。2.公司未按照協(xié)議約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司未按照協(xié)議約定提供或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量。示例說明：公司未按照協(xié)議約定提供職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.內(nèi)退員工未按照協(xié)議約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)退員工未按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。示例說明：內(nèi)退員工未按照協(xié)議約定參加職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照協(xié)議約定履行其職責(zé)或未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量。示例說明：第三方未按照協(xié)議約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.爭議解決過程中，任何一方拒絕協(xié)商或調(diào)解責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：爭議解決過程中，任何一方拒絕協(xié)商或調(diào)解，導(dǎo)致爭議無法解決。示例說明：甲乙雙方在爭議解決過程中，乙方拒絕協(xié)商，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度公司內(nèi)退員工權(quán)益保障與服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方2.1甲方2.2乙方3.協(xié)議背景3.1員工內(nèi)退原因3.2內(nèi)退政策4.權(quán)益保障4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3醫(yī)療保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.服務(wù)內(nèi)容5.1咨詢服務(wù)5.2培訓(xùn)服務(wù)5.3職業(yè)規(guī)劃5.4法律援助6.服務(wù)期限6.1起止時(shí)間6.2服務(wù)周期7.服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2付款方式7.3付款期限8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效方式13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“內(nèi)退員工”指在2024年度內(nèi)，根據(jù)公司內(nèi)退政策自愿或經(jīng)公司批準(zhǔn)離職的員工。1.1.2“權(quán)益保障”指公司為內(nèi)退員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。1.1.3“服務(wù)內(nèi)容”指公司為內(nèi)退員工提供的咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)、法律援助服務(wù)等。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的所有術(shù)語，如無特別說明，均按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.協(xié)議雙方2.1甲方甲方：公司，注冊地址：省市區(qū)路號，法定代表人：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：X。2.2乙方乙方：公司內(nèi)退員工，姓名：，身份證號碼：X。3.協(xié)議背景3.1員工內(nèi)退原因根據(jù)國家有關(guān)政策及公司實(shí)際情況，為優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)，提高員工福利待遇，經(jīng)公司研究決定，實(shí)施內(nèi)退政策。3.2內(nèi)退政策內(nèi)退政策包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等方面的待遇。4.權(quán)益保障4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1.1甲方根據(jù)內(nèi)退員工的工作年限、崗位級別等因素，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=月工資×工作年限×12個(gè)月。4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1甲方在員工內(nèi)退后，繼續(xù)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，直至達(dá)到法定退休年齡。4.2.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。4.3醫(yī)療保險(xiǎn)4.3.1甲方在員工內(nèi)退后，繼續(xù)為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。4.4住房公積金4.4.1甲方在員工內(nèi)退后，繼續(xù)為其繳納住房公積金，享受住房公積金待遇。4.4.2住房公積金的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。4.5其他福利4.5.1甲方為內(nèi)退員工提供必要的法律援助服務(wù)，協(xié)助處理內(nèi)退過程中的相關(guān)事宜。4.5.2甲方為內(nèi)退員工提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，協(xié)助其重新就業(yè)。5.服務(wù)內(nèi)容5.1咨詢服務(wù)5.1.1甲方為內(nèi)退員工提供相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)等方面的咨詢服務(wù)。5.1.2咨詢服務(wù)方式包括電話咨詢、現(xiàn)場咨詢等。5.2培訓(xùn)服務(wù)5.2.1甲方為內(nèi)退員工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)等服務(wù)。5.2.2培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。5.3職業(yè)規(guī)劃5.3.1甲方為內(nèi)退員工提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，協(xié)助其確定職業(yè)發(fā)展方向。5.3.2職業(yè)規(guī)劃服務(wù)包括職業(yè)測評、職業(yè)咨詢、職業(yè)推薦等。5.4法律援助5.4.1甲方為內(nèi)退員工提供法律援助服務(wù)，協(xié)助其處理內(nèi)退過程中的法律問題。5.4.2法律援助服務(wù)包括法律咨詢、代理訴訟等。6.服務(wù)期限6.1起止時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為內(nèi)退員工離職之日起至達(dá)到法定退休年齡止。6.2服務(wù)周期甲方為內(nèi)退員工提供的服務(wù)周期為每年一次，具體時(shí)間由甲方另行通知。7.服務(wù)費(fèi)用7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本協(xié)議中涉及的服務(wù)費(fèi)用，甲方按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。7.2付款方式甲方為內(nèi)退員工支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。7.3付款期限甲方應(yīng)在每月的指定日期內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用支付給內(nèi)退員工。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬保密范圍。8.1.2乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。8.2.2即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1未經(jīng)甲方同意，乙方泄露本協(xié)議內(nèi)容或保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2乙方泄露保密信息給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或服務(wù)費(fèi)用。9.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息。9.1.3甲方未按本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過合同總金額的20%。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本協(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序。11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.1.2出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除情形，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。11.2解除程序11.2.1解除協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。11.3解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余權(quán)利義務(wù)。12.合同生效12.1生效條件12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期12.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效方式12.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，對雙方具有法律約束力。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。13.2變更程序13.2.1變更協(xié)議應(yīng)書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。13.3變更生效13.3.1本協(xié)議的變更自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本協(xié)議約定的地址發(fā)送。14.2合同附件14.2.1本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議中的“第三方”指在協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請或同意，參與協(xié)議相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的約定，對因其行為導(dǎo)致的任何損失或損害承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。15.4.2第三方不參與甲方與乙方之間的權(quán)益分配和責(zé)任承擔(dān)。15.4.3第三方在履行職責(zé)過程中，不替代甲方或乙方的決策權(quán)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方或乙方在協(xié)議履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。16.2第三方的引入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保第三方的資質(zhì)和能力符合協(xié)議要求。16.3第三方的引入應(yīng)簽訂專門的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本協(xié)議履行過程中的責(zé)任限額，由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因故意或重大過失造成的損失。17.2.2第三方違反合作協(xié)議約定的責(zé)任。17.2.3第三方因提供虛假信息或材料導(dǎo)致的損失。18.第三方介入后的協(xié)議調(diào)整18.1甲方或乙方在引入第三方后，如需對本協(xié)議進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。18.2本協(xié)議的調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則，確保各方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的保密條款20.1第三方在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對甲方、乙方及本協(xié)議涉及的所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。20.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入后的合同解除21.1如第三方違反本協(xié)議約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方介入后的合同解除，不影響本協(xié)議的繼續(xù)履行。22.第三方介入后的其他約定22.1本協(xié)議中未明確約定的事項(xiàng)，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。22.2甲方、乙方與第三方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，共同維護(hù)協(xié)議的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：內(nèi)退員工名單及個(gè)人信息詳細(xì)要求：包括內(nèi)退員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期、工作年限、月工資等基本信息。說明：此附件用于確定協(xié)議適用對象及計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。2.附件二：內(nèi)退政策細(xì)則詳細(xì)要求：包括內(nèi)退的條件、程序、待遇、解除合同的條件等。說明：此附件用于明確內(nèi)退員工的權(quán)益保障與服務(wù)內(nèi)容。3.附件三：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)詳細(xì)要求：包括內(nèi)退員工的工作年限、月工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式及結(jié)果等。說明：此附件用于證明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括內(nèi)退員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：此附件用于證明內(nèi)退員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.附件五：醫(yī)療保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括內(nèi)退員工的醫(yī)療保險(xiǎn)繳納記錄、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：此附件用于證明內(nèi)退員工的醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)益。6.附件六：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括內(nèi)退員工的住房公積金繳納記錄、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說明：此附件用于證明內(nèi)退員工的住房公積金權(quán)益。7.附件七：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭議解決等。說明：此附件用于明確第三方在協(xié)議履行過程中的角色和責(zé)任。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的具體流程。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的合同文本等。說明：此附件用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.2乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.3第三方泄露甲方或乙方的保密信息。1.4第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以法律法規(guī)和本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、造成的損失等因素確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.2乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，造成第三方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.3第三方泄露甲方或乙方的保密信息，給甲方或乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.4第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024年度公司內(nèi)退員工權(quán)益保障與服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2雙方代表3.內(nèi)退員工資格與條件3.1內(nèi)退員工資格3.2內(nèi)退員工條件4.內(nèi)退員工權(quán)益保障4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3醫(yī)療保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.內(nèi)退員工服務(wù)5.1職業(yè)培訓(xùn)5.2職業(yè)指導(dǎo)5.3職業(yè)介紹5.4其他服務(wù)6.合同期限與生效6.1合同期限6.2合同生效7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同附件12.1附件一：內(nèi)退員工名單12.2附件二：內(nèi)退員工權(quán)益保障與服務(wù)明細(xì)表13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋效力14.其他14.1合同未盡事宜14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“內(nèi)退員工”指根據(jù)本合同約定，自愿或經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動(dòng)合同，享受公司內(nèi)退待遇的員工。1.1.2“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”指根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，公司向內(nèi)退員工支付的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1.1.3“社會(huì)保險(xiǎn)”指根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，公司為內(nèi)退員工繼續(xù)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.1.4“住房公積金”指根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，公司為內(nèi)退員工繼續(xù)繳納的住房公積金。1.1.5“其他福利待遇”指公司根據(jù)內(nèi)退員工實(shí)際工作年限和公司規(guī)定，給予的其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、年假等。2.合同雙方2.1雙方基本信息甲方：公司名稱地址：公司地址乙方：內(nèi)退員工姓名身份證號碼：內(nèi)退員工身份證號碼2.2雙方代表甲方代表：公司法定代表人或授權(quán)代表姓名乙方代表：內(nèi)退員工本人3.內(nèi)退員工資格與條件3.1內(nèi)退員工資格（1）與公司簽訂正式勞動(dòng)合同；（2）在公司連續(xù)工作滿一定年限（具體年限根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行）；（3）自愿或經(jīng)雙方協(xié)商一致同意內(nèi)退。3.2內(nèi)退員工條件（1）內(nèi)退員工應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出內(nèi)退申請；（2）內(nèi)退員工應(yīng)提供相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、勞動(dòng)合同、工作年限證明等；（3）內(nèi)退員工應(yīng)與公司簽訂《內(nèi)退員工權(quán)益保障與服務(wù)協(xié)議》。4.內(nèi)退員工權(quán)益保障4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向內(nèi)退員工支付一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=內(nèi)退員工離職前十二個(gè)月的平均工資×內(nèi)退員工實(shí)際工作年限×系數(shù)；（2）系數(shù)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)繼續(xù)為內(nèi)退員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，直至內(nèi)退員工達(dá)到法定退休年齡。4.3醫(yī)療保險(xiǎn)甲方應(yīng)繼續(xù)為內(nèi)退員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保內(nèi)退員工在享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇期間，能夠享受與在職員工同等的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.4住房公積金甲方應(yīng)繼續(xù)為內(nèi)退員工繳納住房公積金，確保內(nèi)退員工在享受住房公積金待遇期間，能夠享受與在職員工同等的社會(huì)住房公積金待遇。4.5其他福利待遇甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，向內(nèi)退員工支付其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、年假等。5.內(nèi)退員工服務(wù)5.1職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)提供內(nèi)退員工職業(yè)培訓(xùn)，幫助內(nèi)退員工提升職業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道。5.2職業(yè)指導(dǎo)甲方應(yīng)提供內(nèi)退員工職業(yè)指導(dǎo)，幫助內(nèi)退員工解決就業(yè)過程中的問題。5.3職業(yè)介紹甲方應(yīng)積極為內(nèi)退員工提供職業(yè)介紹服務(wù)，協(xié)助內(nèi)退員工順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。5.4其他服務(wù)甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，為內(nèi)退員工提供其他服務(wù)，如心理咨詢、法律援助等。6.合同期限與生效6.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為內(nèi)退員工達(dá)到法定退休年齡之日止。6.2合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)對于因本合同引起的爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟，并接受法院的最終裁決。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在收到違約通知后30日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行成為不可能；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明解除合同的原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算。10.合同變更10.1合同變更條件（1）法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同內(nèi)容的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。10.2合同變更程序任何一方提出變更本合同時(shí)，應(yīng)與對方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.通知與送達(dá)11.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真送達(dá)；（4）電子信箱送達(dá)。11.2送達(dá)地址本合同的送達(dá)地址如下：甲方：公司名稱地址：公司地址乙方：內(nèi)退員工姓名地址：內(nèi)退員工通訊地址12.合同附件12.1附件一：內(nèi)退員工名單附件一應(yīng)包括內(nèi)退員工的姓名、身份證號碼、工作年限、內(nèi)退原因等信息。12.2附件二：內(nèi)退員工權(quán)益保障與服務(wù)明細(xì)表附件二應(yīng)詳細(xì)列明內(nèi)退員工應(yīng)享受的權(quán)益保障與服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和其他福利待遇。13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循公平、公正、誠實(shí)信用的原則，并充分考慮雙方的真實(shí)意愿。13.2合同解釋效力本合同的解釋以雙方書面協(xié)議為準(zhǔn)，如有歧義，由合同簽訂地的人民法院進(jìn)行最終解釋。14.其他14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，介入本合同相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，包括但不限于：（1）提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等；（2）進(jìn)行必要的評估、咨詢或中介服務(wù)；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責(zé)；15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，確保其行為合法合規(guī)；15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；15.4.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成其工作。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方因提供的服務(wù)或履行職責(zé)不當(dāng)而給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限，但不得超過其收取的服務(wù)費(fèi)用總額。16.2責(zé)任免除（1）由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延誤；（2）由于甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的損失；（3）由于甲乙雙方未按照合同約定履行其義務(wù)導(dǎo)致的損失。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的