二零二五年度【勞動(dòng)合同法】勞務(wù)派遣合同范本解析3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度【勞動(dòng)合同法】勞務(wù)派遣合同范本解析本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位法定代表人1.3勞務(wù)派遣單位名稱1.4勞務(wù)派遣單位法定代表人1.5勞動(dòng)者姓名1.6勞動(dòng)者身份證號(hào)碼2.勞務(wù)派遣合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4勞動(dòng)報(bào)酬支付方式及時(shí)間5.工作條件及安全保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)責(zé)任5.3健康檢查及職業(yè)健康6.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件改善6.3勞動(dòng)紀(jì)律7.勞動(dòng)合同解除及終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的通知及程序7.3終止合同的條件7.4終止合同的通知及程序8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任8.3勞動(dòng)者的違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同變更及解除11.4合同解除后的處理12.合同備案及法律效力12.1合同備案要求12.2合同法律效力13.通知送達(dá)13.1通知方式13.2通知送達(dá)地址14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：_______1.2派遣單位法定代表人：_______1.3勞務(wù)派遣單位名稱：_______1.4勞務(wù)派遣單位法定代表人：_______1.5勞動(dòng)者姓名：_______1.6勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：_______2.勞務(wù)派遣合同期限2.1合同生效日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽條件及程序：_______3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：_______3.2工作地點(diǎn)：_______3.3工作內(nèi)容：_______3.4工作時(shí)間：_______4.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式4.1基本工資：_______4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：_______4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：_______4.4勞動(dòng)報(bào)酬支付方式及時(shí)間：_______5.工作條件及安全保障5.1工作環(huán)境：_______5.2安全生產(chǎn)責(zé)任：_______5.3健康檢查及職業(yè)健康：_______6.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：_______6.2勞動(dòng)條件改善：_______6.3勞動(dòng)紀(jì)律：_______7.勞動(dòng)合同解除及終止7.1解除合同的條件：_______7.2解除合同的通知及程序：_______7.3終止合同的條件：_______7.4終止合同的通知及程序：_______8.違約責(zé)任8.1派遣單位的違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按合同約定提供勞動(dòng)者，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金，金額為_(kāi)______元。8.1.2若派遣單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)按每日_______%支付滯納金。8.1.3若派遣單位未履行合同約定的安全保障義務(wù)，造成勞動(dòng)者人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2勞務(wù)派遣單位的違約責(zé)任8.2.1若勞務(wù)派遣單位未按合同約定派遣勞動(dòng)者，應(yīng)向派遣單位支付違約金，金額為_(kāi)______元。8.2.2若勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者不符合合同約定條件，派遣單位有權(quán)要求更換或解除合同，并要求勞務(wù)派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3勞動(dòng)者的違約責(zé)任8.3.1若勞動(dòng)者違反合同約定，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2若勞動(dòng)者在合同期內(nèi)自行離職，應(yīng)向派遣單位支付違約金，金額為_(kāi)______元。9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.合同附件10.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)10.1.1說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明工作職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表10.2.1表格應(yīng)列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳納期限等。10.3附件三：其他相關(guān)文件10.3.1包括但不限于體檢報(bào)告、勞動(dòng)合同簽訂證明等。11.合同生效及其他11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同自_______之日起生效。11.2合同生效日期：_______11.3合同變更及解除11.3.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。11.3.2合同的解除需按照第七條的規(guī)定執(zhí)行。12.合同備案及法律效力12.1合同備案要求12.1.1雙方應(yīng)在合同生效后_______日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案。12.2合同法律效力12.2.1本合同一經(jīng)生效，對(duì)雙方具有法律約束力。13.通知送達(dá)13.1通知方式a.郵寄至對(duì)方提供的地址；b.傳真或電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的聯(lián)系方式；c.直接送達(dá)至對(duì)方。13.2通知送達(dá)地址13.2.1派遣單位送達(dá)地址：_______13.2.2勞務(wù)派遣單位送達(dá)地址：_______13.2.3勞動(dòng)者送達(dá)地址：_______14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。14.2合同保管責(zé)任14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指在勞務(wù)派遣合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、人力資源服務(wù)等。16.第三方介入的同意及程序16.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，需書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的同意需以書(shū)面形式明確介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方在合同中的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。17.3第三方的義務(wù)：17.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合同約定。17.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系。18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系。18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任。18.3第三方與勞動(dòng)者的關(guān)系：18.3.1第三方對(duì)勞動(dòng)者不承擔(dān)直接責(zé)任。18.3.2勞動(dòng)者與第三方之間的糾紛，應(yīng)依據(jù)雙方簽訂的服務(wù)合同解決。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方同意。19.3若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額部分，由甲方和乙方各自承擔(dān)。20.第三方介入的費(fèi)用及支付20.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照合同約定支付。20.2第三方的服務(wù)費(fèi)用支付方式、時(shí)間及程序應(yīng)在合同中明確約定。21.第三方介入的合同變更及解除21.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知第三方。21.2第三方介入的合同解除需按照合同約定執(zhí)行。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與合同其他條款相同。22.2若第三方介入的爭(zhēng)議涉及第三方與其他方之間的糾紛，應(yīng)先由第三方與其他方協(xié)商解決，協(xié)商不成，再按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。23.第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同終止需按照合同約定執(zhí)行。23.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告和結(jié)算清單。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：說(shuō)明書(shū)應(yīng)包含崗位名稱、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、任職要求、工作環(huán)境、工作時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明書(shū)應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)并簽字。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳納期限等。表格應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)并簽字。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于體檢報(bào)告、勞動(dòng)合同簽訂證明、工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。文件應(yīng)真實(shí)有效，并由提供方簽字蓋章。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：服務(wù)合同應(yīng)明確第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。服務(wù)合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并簽字。5.附件五：服務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：第三方提供的服務(wù)報(bào)告應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。服務(wù)報(bào)告應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)并簽字。6.附件六：結(jié)算清單詳細(xì)要求：結(jié)算清單應(yīng)列明服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。結(jié)算清單應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)并簽字。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按合同約定提供勞動(dòng)者。1.2勞務(wù)派遣單位未按合同約定派遣勞動(dòng)者。1.3勞動(dòng)者違反合同約定，給派遣單位或勞務(wù)派遣單位造成損失。1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。1.5甲乙雙方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。1.6甲乙雙方未履行合同約定的安全保障義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法律法規(guī)、合同約定及實(shí)際情況確定。3.示例說(shuō)明：3.1派遣單位未按合同約定提供勞動(dòng)者，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)要求派遣單位支付違約金，金額為合同總額的_______%。3.2勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者不符合合同約定條件，甲方有權(quán)要求更換或解除合同，并要求勞務(wù)派遣單位支付違約金，金額為合同總額的_______%。3.3勞動(dòng)者違反合同約定，給派遣單位造成損失，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。3.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。全文完。二零二四年度【勞動(dòng)合同法】勞務(wù)派遣合同范本解析1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.合同期限與續(xù)簽2.1合同期限2.2合同續(xù)簽條件2.3合同終止條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計(jì)算5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利待遇6.派遣員工權(quán)益保障6.1派遣員工權(quán)益概述6.2派遣員工晉升機(jī)會(huì)6.3派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展7.派遣員工離職與終止合同7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3終止合同條件8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)表12.4補(bǔ)充協(xié)議13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題14.2合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議14.3合同履行過(guò)程中的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：_________1.1.2派遣單位法定代表人：_________1.1.3派遣單位住所：_________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：_________1.1.5派遣單位開(kāi)戶銀行：_________1.1.6派遣單位銀行賬號(hào)：_________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：_________1.2.2用工單位法定代表人：_________1.2.3用工單位住所：_________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：_________1.2.5用工單位開(kāi)戶銀行：_________1.2.6用工單位銀行賬號(hào)：_________1.3派遣員工基本信息1.3.1派遣員工姓名：_________1.3.2派遣員工性別：_________1.3.3派遣員工出生日期：_________1.3.4派遣員工身份證號(hào)碼：_________1.3.5派遣員工民族：_________1.3.6派遣員工聯(lián)系電話：_________第二條合同期限與續(xù)簽2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件：在合同期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.3合同終止條件：2.3.1派遣員工因個(gè)人原因提出離職；2.3.2用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同；2.3.3派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；2.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：_________3.2崗位職責(zé)：_________3.3工作地點(diǎn)：_________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：_________4.2休息休假規(guī)定：_________4.3加班工資計(jì)算：_________第五條工資與福利待遇5.1基本工資：_________5.2獎(jiǎng)金與提成：_________5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：_________5.4其他福利待遇：_________第六條派遣員工權(quán)益保障6.1派遣員工權(quán)益概述：_________6.2派遣員工晉升機(jī)會(huì)：_________6.3派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展：_________第七條派遣員工離職與終止合同7.1離職條件：_________7.2離職手續(xù)：_________7.3終止合同條件：7.3.1派遣員工因個(gè)人原因提出離職；7.3.2用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同；7.3.3派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；7.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1派遣單位未按時(shí)足額支付派遣員工工資的，應(yīng)當(dāng)向派遣員工支付工資總額的____%作為賠償金。8.1.2用工單位未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3派遣員工違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，可以向派遣單位所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同變更與解除9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.1.2法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。9.2合同解除條件9.2.1派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效的；9.2.2用工單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除合同的；9.2.3派遣員工因個(gè)人原因提出離職，并提前____天書(shū)面通知用工單位的；9.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1派遣單位的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密；10.1.2用工單位的商業(yè)秘密；10.1.3雙方約定需要保密的其他信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。10.3違約責(zé)任10.3.1派遣員工或用工單位違反保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章或合同專用章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.2合同解除條件11.2.1按照第九條規(guī)定的合同解除條件；11.2.2合同約定的解除條件成就。第十二條合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1附件一：勞動(dòng)合同12.1.1本合同；12.1.2派遣員工入職登記表；12.1.3其他相關(guān)文件。12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.2.1派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表；12.2.2用工單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。12.3附件三：住房公積金繳納明細(xì)表12.3.1派遣員工住房公積金繳納明細(xì)表；12.3.2用工單位住房公積金繳納明細(xì)表。12.4補(bǔ)充協(xié)議12.4.1雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同附件。第十三條合同簽署與生效日期13.1簽署日期：____年____月____日。13.2生效日期：自合同簽署之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，應(yīng)按照第八條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式解決。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.1中介機(jī)構(gòu)，如勞務(wù)派遣公司、招聘機(jī)構(gòu)等；15.1.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)，如第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等；15.1.2.3法律顧問(wèn)，如律師事務(wù)所提供法律咨詢服務(wù)的律師；15.1.2.4技術(shù)支持方，如提供技術(shù)服務(wù)的公司等。15.2第三方的責(zé)任范圍15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)。15.2.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、監(jiān)督合同執(zhí)行等。16.第三方的選擇與授權(quán)16.1第三方的選擇16.1.1第三方的選擇應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2.1第三方的專業(yè)能力；16.1.2.2第三方的信譽(yù)與聲譽(yù)；16.1.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用與支付方式。16.2第三方的授權(quán)16.2.1第三方在合同中的權(quán)利與義務(wù)，需由甲乙雙方在合作協(xié)議中明確授權(quán)。16.2.2授權(quán)內(nèi)容應(yīng)包括第三方的職責(zé)、權(quán)限、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并作為合同的一部分。17.2限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋可能發(fā)生的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中予以更新，并通知所有相關(guān)方。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與甲方無(wú)直接合同關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供的服務(wù)，應(yīng)滿足甲方的要求，并符合合同約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與乙方無(wú)直接合同關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供的服務(wù)，應(yīng)滿足乙方的要求，并符合合同約定。18.3第三方與派遣員工的關(guān)系18.3.1第三方與派遣員工之間無(wú)直接合同關(guān)系。18.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益得到保障。19.第三方的變更與退出19.1第三方的變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。19.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合作協(xié)議中的義務(wù)。19.2第三方的退出19.2.1第三方因故退出時(shí)，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。20.第三方的法律地位與爭(zhēng)議解決20.1第三方的法律地位20.1.1第三方在合同中的法律地位為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同主體地位。20.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。20.2第三方的爭(zhēng)議解決20.2.1第三方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.2.2如合作協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，爭(zhēng)議解決方式應(yīng)參照本合同的約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包含合同簽訂雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等條款。附件說(shuō)明：這是合同的主要部分，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄派遣員工和用工單位的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納種類、繳納金額、繳納時(shí)間等。附件說(shuō)明：用于證明雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納的義務(wù)。3.附件三：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄派遣員工和用工單位的住房公積金繳納情況，包括繳納種類、繳納金額、繳納時(shí)間等。附件說(shuō)明：用于證明雙方履行了住房公積金繳納的義務(wù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的職責(zé)、權(quán)限、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。附件說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：針對(duì)合同中未涉及的事項(xiàng)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件說(shuō)明：用于完善合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式和程序。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)如何解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)足額支付派遣員工工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位應(yīng)支付工資總額的____%作為賠償金。示例說(shuō)明：若派遣單位每月應(yīng)支付工資為10,000元，但未支付，則應(yīng)支付10,000元×____%的賠償金。2.違約行為：用工單位未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若用工單位未能提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，導(dǎo)致派遣員工受傷，則用工單位應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若派遣員工因嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度被解雇，則派遣員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：第三方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。5.違約行為：合同變更或解除條件未滿足。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反合同變更或解除條件的方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行合同變更，則違反約定的方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度【勞動(dòng)合同法】勞務(wù)派遣合同范本解析2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣員工信息2.合同簽訂時(shí)間及期限2.1合同簽訂時(shí)間2.2合同期限2.3合同續(xù)簽條件3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容4.派遣員工工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4工資支付方式及時(shí)間5.派遣員工福利待遇5.1法定節(jié)假日及年休假5.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等5.3喪假、病假等5.4其他福利待遇6.派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.派遣員工考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3獎(jiǎng)懲措施8.派遣員工勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.派遣員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議處理程序10.派遣員工保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任11.2用工單位違約責(zé)任11.3派遣員工違約責(zé)任12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同的附件及補(bǔ)充條款13.1附件一：派遣員工崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)13.3補(bǔ)充條款14.合同其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：_________________________1.1.2法定代表人：_______________________1.1.3注冊(cè)地址：_________________________1.1.4聯(lián)系方式：_________________________1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：_________________________1.2.2法定代表人：_______________________1.2.3注冊(cè)地址：_________________________1.2.4聯(lián)系方式：_________________________1.3派遣員工信息1.3.1姓名：_____________________________1.3.2性別：_____________________________1.3.3出生日期：_________________________1.3.4身份證號(hào)碼：_______________________1.3.5學(xué)歷：_____________________________1.3.6專業(yè)：_____________________________2.合同簽訂時(shí)間及期限2.1合同簽訂時(shí)間：_________________________2.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商確定3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位：_____________________________3.2工作地點(diǎn)：_____________________________3.3工作時(shí)間：_____________________________3.4工作內(nèi)容：3.4.1負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)處理；3.4.2協(xié)助完成部門(mén)工作任務(wù)；3.4.3參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3.4.4其他相關(guān)工作。4.派遣員工工資待遇4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司制度及派遣員工表現(xiàn)確定4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.4工資支付方式及時(shí)間：每月____日前支付上月工資5.派遣員工福利待遇5.1法定節(jié)假日及年休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3喪假、病假等：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.4其他福利待遇：根據(jù)公司制度及派遣員工表現(xiàn)確定6.派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)派遣員工崗位需求及個(gè)人發(fā)展需求制定6.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：由派遣單位承擔(dān)7.派遣員工考核與獎(jiǎng)懲7.1考核制度：定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核7.2考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等7.3獎(jiǎng)懲措施：7.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)；7.3.2違規(guī)違紀(jì)者給予處罰。8.派遣員工勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1派遣員工單方解除合同：8.1.1.1派遣員工提前通知解除合同，應(yīng)提前____天向派遣單位提出書(shū)面申請(qǐng)；8.1.1.2派遣員工因派遣單位原因解除合同；8.1.1.3派遣員工因用工單位原因解除合同；8.1.2派遣單位單方解除合同：8.1.2.1派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；8.1.2.2派遣員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害；8.1.2.3派遣員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作；8.1.2.4派遣員工被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2用工單位因業(yè)務(wù)需要減少人員；8.2.3雙方協(xié)商一致。8.3解除或終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1派遣員工按照合同約定提前通知解除合同，派遣單位應(yīng)支付____天工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.2派遣單位單方解除合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.派遣員工勞動(dòng)爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方協(xié)商解決；9.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；9.2.2人民法院。9.3爭(zhēng)議處理程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式選擇爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)；9.3.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)按照法定程序進(jìn)行審理。10.派遣員工保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.1.1用工單位的商業(yè)秘密；10.1.2派遣單位與用工單位之間的合作內(nèi)容；10.1.3派遣員工在工作中獲取的其他保密信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。10.2.2保密期限屆滿后，派遣員工仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，但不再承擔(dān)違約責(zé)任。10.3違約責(zé)任10.3.1派遣員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2派遣單位可要求派遣員工停止泄露保密信息。11.違約責(zé)任11.1派遣單位違約責(zé)任11.1.1派遣單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2派遣單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。11.2用工單位違約責(zé)任11.2.1用工單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。11.3派遣員工違約責(zé)任11.3.1派遣員工違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.3.2派遣員工應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付違約金。12.合同生效及解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2派遣單位與用工單位確認(rèn)合同內(nèi)容。12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.3合同解除程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議；12.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，一方應(yīng)書(shū)面通知另一方解除合同。13.合同的附件及補(bǔ)充條款13.1附件一：派遣員工崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)13.3補(bǔ)充條款：根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商確定的條款。14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同的履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵循法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合作協(xié)議中承擔(dān)的職責(zé)、權(quán)利和責(zé)任，應(yīng)符合法律法規(guī)及合作協(xié)議的約定。15.2.2第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。15.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲、乙雙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議予以明確。15.3.2第三方不得干預(yù)甲、乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。15.3.3第三方不得代替甲、乙雙方進(jìn)行決策，但可提供專業(yè)意見(jiàn)或建議。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲、乙雙方在合同中約定第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。16.2甲、乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以協(xié)助第三方履行其職責(zé)。16.3第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)16.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲、乙雙方根據(jù)合