2025年度石油化工企業(yè)工程師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度石油化工企業(yè)工程師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1.3企業(yè)規(guī)章制度2.合同雙方基本信息2.1企業(yè)名稱(chēng)、地址、法定代表人2.2員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作范圍3.4工作時(shí)間4.工作地點(diǎn)4.1工作場(chǎng)所4.2工作環(huán)境4.3工作條件5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日及法定節(jié)假日安排6.3加班制度及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)6.4年休假制度7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例7.2住房公積金及繳納比例7.3企業(yè)福利待遇8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3解除程序9.4解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1合同法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1.3企業(yè)規(guī)章制度2.合同雙方基本信息2.1企業(yè)名稱(chēng)：石油化工有限公司2.2企業(yè)地址：市區(qū)路號(hào)2.3法定代表人：2.4員工姓名：2.5員工性別：男2.6員工出生日期：1990年5月10日2.7員工身份證號(hào)碼：XXXXXXX3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：石油化工工程師3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)石油化工項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)及優(yōu)化；3.2.2參與項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)；3.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目試運(yùn)行及調(diào)試工作；3.2.4對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤分析并提出改進(jìn)建議；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作范圍：涵蓋石油化工行業(yè)相關(guān)工程設(shè)計(jì)、施工及運(yùn)行維護(hù)等。3.4工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.工作地點(diǎn)4.1工作場(chǎng)所：市區(qū)路號(hào)石油化工有限公司4.2工作環(huán)境：符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.3工作條件：提供必要的工作設(shè)施及安全防護(hù)措施。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及員工個(gè)人表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的2倍；5.2.2節(jié)日津貼：國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的節(jié)假日，員工可享受相應(yīng)的節(jié)日津貼；5.2.3其他津貼：根據(jù)公司規(guī)定，員工可享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日支付上月工資。5.4最低工資標(biāo)準(zhǔn)：按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定：按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。6.2休息日及法定節(jié)假日安排：每周休息2天，國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3加班制度及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：6.3.1加班時(shí)間：超出標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間外的加班時(shí)間；6.3.2加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：加班費(fèi)按照不低于工資的150%支付；6.3.3特殊情況下的加班：如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可安排加班。6.4年休假制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，員工享有帶薪年休假。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：8.1.1本合同中涉及到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；8.1.2企業(yè)內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息等；8.1.3企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敏感信息。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或員工離職之日起兩年。8.3違約責(zé)任：8.3.1員工違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)秘密，企業(yè)有權(quán)要求員工立即停止泄露行為；8.3.2員工違反保密協(xié)議，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.3員工違反保密協(xié)議，情節(jié)嚴(yán)重的，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同。9.勞動(dòng)合同的變更和解除9.1變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度；9.1.2因工作需要，經(jīng)雙方同意，調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容；9.1.3因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方同意，調(diào)整工作地點(diǎn)。9.2解除條件：9.2.1員工提出書(shū)面辭職，并提前30日通知企業(yè)；9.2.2企業(yè)因故提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日通知員工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.2.3員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，或因工作原因不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；9.2.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的。9.3解除程序：9.3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議；9.3.2因企業(yè)原因解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)書(shū)面通知員工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.3.3因員工原因解除勞動(dòng)合同的，員工應(yīng)書(shū)面提出辭職申請(qǐng)。9.4解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：9.4.1解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付；9.4.2工作不滿一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任：10.1.1員工違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.1.2員工違反勞動(dòng)合同，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2企業(yè)違約責(zé)任：10.2.1企業(yè)違反勞動(dòng)合同，未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付滯納金；10.2.2企業(yè)違反勞動(dòng)合同，未依法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：11.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出；11.2.2爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行；11.2.3訴訟程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》執(zhí)行。11.3爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：11.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；11.3.2人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因法定事由解除合同。12.3合同解除后的處理：12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；12.3.2企業(yè)應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同或單方邀請(qǐng)的，為合同履行提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)支持、培訓(xùn)或其他服務(wù)的個(gè)人或法人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方選擇15.2.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，必要時(shí)可由第三方自身提出申請(qǐng)。15.2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行的要求。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3.2第三方對(duì)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過(guò)合同總價(jià)的一定比例。15.4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。15.5第三方合同15.5.1第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方合同的內(nèi)容應(yīng)與本合同的相關(guān)條款相一致，且不得與本合同相沖突。15.6第三方權(quán)利15.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和協(xié)助。15.7第三方義務(wù)15.7.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.7.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.8第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.8.1第三方與甲方的劃分：15.8.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。15.8.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的工作安排和要求。15.8.1.3第三方違反甲方要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.8.2第三方與乙方的劃分：15.8.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用。15.8.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的工作安排和要求。15.8.2.3第三方違反乙方要求，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.9第三方介入的流程15.9.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方。15.9.2第三方與甲乙雙方簽訂單獨(dú)的合同。15.9.3第三方開(kāi)始提供服務(wù)。15.9.4第三方提供的服務(wù)成果經(jīng)甲乙雙方驗(yàn)收合格。15.10第三方介入的終止15.10.1第三方介入因合同履行完畢或雙方協(xié)商一致終止。15.10.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。15.11第三方介入的爭(zhēng)議解決15.11.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。15.11.2協(xié)商不成的，按本合同第11條（勞動(dòng)爭(zhēng)議處理）的規(guī)定處理。15.12第三方介入的保密條款15.12.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。15.13第三方介入的變更和解除15.13.1第三方介入的合同變更和解除，按照雙方簽訂的單獨(dú)合同約定執(zhí)行。15.14第三方介入的補(bǔ)充條款15.14.1本合同如需對(duì)第三方介入進(jìn)行補(bǔ)充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確員工的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.附件三：工作計(jì)劃及目標(biāo)詳細(xì)要求：包含年度工作計(jì)劃、季度目標(biāo)、月度任務(wù)等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)員工的工作和考核。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。5.附件五：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。6.附件六：加班申請(qǐng)及審批流程詳細(xì)要求：包含加班申請(qǐng)條件、審批流程、加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于規(guī)范員工的加班行為。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)、繳納比例、福利待遇內(nèi)容等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確員工的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。8.附件八：合同變更及解除通知詳細(xì)要求：包含變更或解除合同的原因、程序、通知方式等。附件說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于規(guī)范合同變更和解除的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成工作進(jìn)度延誤。1.2員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)造成損失。1.3員工違反工作紀(jì)律，影響企業(yè)形象。1.4企業(yè)未按時(shí)足額支付工資，造成員工生活困難。1.5企業(yè)未依法解除勞動(dòng)合同，給員工造成損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成工作進(jìn)度延誤，根據(jù)延誤程度，企業(yè)可給予警告、罰款等處罰。2.2員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密，根據(jù)泄露的程度和造成的損失，企業(yè)可要求賠償，并可根據(jù)嚴(yán)重程度解除勞動(dòng)合同。2.3員工違反工作紀(jì)律，影響企業(yè)形象，企業(yè)可給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處罰。2.4企業(yè)未按時(shí)足額支付工資，根據(jù)拖欠時(shí)間的長(zhǎng)短和數(shù)額，企業(yè)應(yīng)支付滯納金，并可根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同。2.5企業(yè)未依法解除勞動(dòng)合同，給員工造成損失，企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.2員工在工作中泄露企業(yè)技術(shù)秘密，給企業(yè)造成50萬(wàn)元損失，企業(yè)可要求賠償，并解除勞動(dòng)合同。3.3員工在工作中遲到、早退，嚴(yán)重影響企業(yè)形象，企業(yè)可給予警告，如再次發(fā)生，可給予降職或解除勞動(dòng)合同。3.4企業(yè)因資金周轉(zhuǎn)困難，拖欠員工工資一個(gè)月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的滯納金，并根據(jù)情況解除勞動(dòng)合同。3.5企業(yè)未按法定程序解除勞動(dòng)合同，給員工造成5萬(wàn)元損失，企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度石油化工企業(yè)工程師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同文本的簽訂與保管第二章崗位職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.4工作要求第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假規(guī)定3.3加班加點(diǎn)及加班費(fèi)支付3.4值班制度第四章工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津補(bǔ)貼4.4工資支付方式及時(shí)間第五章保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4其他福利待遇第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)成果評(píng)估第七章競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制的期限7.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1違約情形及處理8.2違約金支付8.3違約責(zé)任的追究第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序第十一章合同續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容第十二章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式第十三章附則13.1合同的適用法律13.2合同的補(bǔ)充條款13.3合同的生效日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：1.1.4乙方姓名：1.1.5乙方身份證號(hào)碼：1.1.6乙方聯(lián)系電話：1.1.7乙方電子郵箱：1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字或蓋章后生效。1.3.2合同自生效之日起具有法律約束力。1.4合同文本的簽訂與保管1.4.1雙方應(yīng)各執(zhí)一份合同文本。1.4.2合同文本應(yīng)妥善保管，不得遺失。第二章崗位職責(zé)2.1工作崗位2.1.1乙方工作崗位：石油化工企業(yè)工程師2.2工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)石油化工項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)、施工監(jiān)督及驗(yàn)收。2.2.2參與項(xiàng)目的前期調(diào)研、方案設(shè)計(jì)及可行性分析。2.2.3協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作。2.3.2確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全。2.4工作要求2.4.1具備扎實(shí)的石油化工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.1.2工作時(shí)間可根據(jù)公司需要適當(dāng)調(diào)整。3.2休息休假規(guī)定3.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。3.2.2乙方休息休假時(shí)間應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。3.3加班加點(diǎn)及加班費(fèi)支付3.3.1乙方加班加點(diǎn)應(yīng)事先經(jīng)甲方同意。3.3.2加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。3.4值班制度3.4.1乙方應(yīng)遵守公司值班制度，保證值班期間的工作質(zhì)量。第四章工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月____元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果獲得相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3津補(bǔ)貼4.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼。4.4工資支付方式及時(shí)間4.4.1工資每月____日前支付。第五章保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)5.2.1甲方為乙方提供企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3住房公積金5.3.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.4其他福利待遇5.4.1乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇。第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1乙方參加公司組織的各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司安排。6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。6.4培訓(xùn)成果評(píng)估6.4.1培訓(xùn)成果由公司進(jìn)行評(píng)估。第七章競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.1.1乙方離職后一年內(nèi)，不得在同類(lèi)企業(yè)從事與原崗位相同或相近的工作。7.2競(jìng)業(yè)限制的期限7.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為一年。7.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償7.3.1甲方在乙方離職時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為_(kāi)___元。第八章違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約金支付8.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_(kāi)___元。8.2.2甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為_(kāi)___元。8.3違約責(zé)任的追究8.3.1雙方應(yīng)依法追究對(duì)方的違約責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可協(xié)商選擇具有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)在____日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生不可抗力情況，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同解除與終止的程序10.3.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。第十一章合同續(xù)簽與變更11.1合同續(xù)簽條件11.1.1雙方可在合同到期前____日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，可對(duì)合同進(jìn)行變更。11.3合同變更內(nèi)容11.3.1變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與原合同具有同等法律效力。第十二章合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)12.1.1乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為_(kāi)___元。12.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式12.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)一次性支付。第十三章附則13.1合同的適用法律13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。13.2合同的補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同的生效日期13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同解除與終止后的義務(wù)14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照原合同約定履行各自義務(wù)。14.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。合同簽署部分：甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）對(duì)項(xiàng)目具有最終決策權(quán)。1.1.2乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的指揮和管理。1.1.3乙方提出的意見(jiàn)和建議，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否采納。1.2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范條款1.2.1乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，必須遵守國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行技術(shù)審查，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合要求。1.3項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量條款1.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目任務(wù)。1.3.2乙方應(yīng)確保項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。1.4項(xiàng)目變更與調(diào)整條款1.4.1項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中如需變更或調(diào)整，由甲方提出，乙方應(yīng)予以配合。1.4.2項(xiàng)目變更或調(diào)整可能導(dǎo)致的費(fèi)用增加，由甲方承擔(dān)。1.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款1.5.1項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.5.2乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)成果，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作自主權(quán)條款2.1.1乙方在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度的前提下，享有工作自主權(quán)。2.1.2乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題提出解決方案。2.2職業(yè)發(fā)展條款2.2.1甲方應(yīng)支持乙方參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高其職業(yè)技能。2.2.2乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)異，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。2.3工作條件條款2.3.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件和設(shè)施。2.3.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。2.4項(xiàng)目收益分配條款2.4.1項(xiàng)目完成后，乙方根據(jù)其在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)，享有相應(yīng)的收益分配。2.4.2收益分配的具體比例由雙方協(xié)商確定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)甲方和乙方提出的要求進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)解。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款3.2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款3.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性。3.4.2中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)積極協(xié)助雙方解決。3.5中介機(jī)構(gòu)終止條款3.5.1當(dāng)合同履行完畢或雙方協(xié)商一致時(shí)，中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)終止。3.5.2中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)終止后，應(yīng)向甲方和乙方提供相應(yīng)的服務(wù)報(bào)告。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范4.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表5.項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.培訓(xùn)計(jì)劃8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明9.收益分配方案10.合同變更協(xié)議11.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間完成項(xiàng)目任務(wù)。認(rèn)定：甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表，核實(shí)乙方工作進(jìn)度，如未按時(shí)完成，視為違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。認(rèn)定：乙方根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資支付憑證，核實(shí)甲方是否按時(shí)足額支付工資。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，并有證據(jù)證明，視為違約。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：甲方或乙方發(fā)現(xiàn)中介機(jī)構(gòu)泄露信息，并有證據(jù)證明，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.法定代表人：指依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。2.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：指法人和其他組織在全國(guó)范圍內(nèi)唯一的、終身不變的法定身份代碼。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力勞動(dòng)創(chuàng)造的成果，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：指由雙方當(dāng)事人自愿選擇的仲裁機(jī)構(gòu)，根據(jù)仲裁規(guī)則對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作進(jìn)度緩慢，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，制定改進(jìn)措施，必要時(shí)調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方或乙方發(fā)現(xiàn)泄露，立即要求中介機(jī)構(gòu)停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.石油化工企業(yè)內(nèi)部工程師崗位招聘。2.石油化工項(xiàng)目外包合作。3.石油化工企業(yè)員工培訓(xùn)。4.石油化工企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。5.石油化工企業(yè)合同管理。全文完。2025年度石油化工企業(yè)工程師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確甲方與乙方在石油化工行業(yè)工程師崗位上的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《石油化工行業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同所指的石油化工行業(yè)工程師，是指從事石油化工行業(yè)生產(chǎn)、科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)管理等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：指石油化工企業(yè)，為本合同用工主體；（2）乙方：指從事石油化工行業(yè)工程師崗位的勞動(dòng)者；（3）勞動(dòng)合同：指本合同，是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件；（4）崗位：指石油化工行業(yè)工程師崗位；（5）合同期限：指本合同約定的有效期限；（6）試用期：指乙方在甲方工作期間，甲乙雙方相互考察的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作崗位和工作條件；（2）按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；（4）保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（5）依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方利益；（4）參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（5）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成石油化工行業(yè)工程師崗位相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（4）乙方因違法違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽合同；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（3）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（4）甲方因乙方違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依法進(jìn)行。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平及甲方薪酬制度確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方在崗位上的實(shí)際貢獻(xiàn)及甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定；（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效及甲方績(jī)效考核制度確定；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度執(zhí)行；（5）其他費(fèi)用：包括但不限于加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼、通訊費(fèi)等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日前，將上月應(yīng)支付給乙方的各項(xiàng)費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)或支付現(xiàn)金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確，不得克扣、拖欠；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求提供準(zhǔn)確的銀行賬戶(hù)信息，以便甲方及時(shí)支付費(fèi)用；（3）如因乙方提供錯(cuò)誤或未提供銀行賬戶(hù)信息導(dǎo)致甲方無(wú)法支付費(fèi)用，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算；（2）甲方未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金、賠償金等費(fèi)用，甲方應(yīng)按本合同約定支付給乙方；（2）如乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同所指的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)___年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，甲乙任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的修改和解釋權(quán)，但須提前____天書(shū)面通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成石油化工行業(yè)工程師崗位相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，積極履行各自的義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與甲乙雙方簽訂的其他合同、協(xié)議等文件無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件4.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)5.甲方提供的薪酬福利制度6.甲方提供的勞動(dòng)合同范本7.甲方提供的保密協(xié)議8.甲方提供的不可抗力事件清單9.甲方提供的爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明10.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；b.未按合同約定提供工作條件或勞動(dòng)保護(hù)；c.未經(jīng)乙方同意，單方面解除勞動(dòng)合同。乙方違約：a.未按合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.未經(jīng)甲方同意，單方面解除勞動(dòng)合同。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方違約：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約責(zé)任：指當(dāng)事人