二零二五年度中式餐館員工勞動(dòng)合同示范2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度中式餐館員工勞動(dòng)合同示范本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3健康檢查7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1雇主名稱：___________________1.1.2雇主法定代表人：_____________1.1.3雇主住所：___________________1.1.4員工姓名：___________________1.1.5員工身份證號(hào)碼：_____________1.2聯(lián)系方式1.2.1雇主聯(lián)系電話：________________1.2.2雇主電子郵箱：________________1.2.3員工聯(lián)系電話：________________1.2.4員工電子郵箱：________________2.合同期限2.1合同生效時(shí)間：___________________2.2合同終止時(shí)間：___________________3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1崗位名稱：___________________3.2工作內(nèi)容：___________________3.3工作地點(diǎn)：___________________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：___________________4.2休息時(shí)間：___________________4.3休假制度：___________________5.工資及福利待遇5.1基本工資：___________________5.2業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金：___________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________________5.4其他福利待遇：___________________6.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件：___________________6.2勞動(dòng)保護(hù)：___________________6.3健康檢查：___________________7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：___________________7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：___________________8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1雇主違約情形8.1.1.1未按時(shí)足額支付工資8.1.1.2未提供合同約定的工作條件8.1.1.3侵犯員工合法權(quán)益8.1.2員工違約情形8.1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)8.1.2.2違反工作紀(jì)律8.1.2.3泄露商業(yè)秘密8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1雇主違約責(zé)任8.2.1.1按時(shí)足額支付違約金8.2.1.2賠償員工因此遭受的損失8.2.2員工違約責(zé)任8.2.2.1承擔(dān)違約金8.2.2.2賠償雇主因此遭受的損失9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2員工提前解除合同9.1.3雇主提前解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方約定終止合同9.3合同解除或終止的程序9.3.1提前通知對(duì)方9.3.2清理工作交接9.3.3支付工資及福利10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1商業(yè)秘密10.1.2客戶信息10.1.3其他保密信息10.2保密期限10.2.1合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年10.3違約責(zé)任10.3.1恢復(fù)或賠償因違約造成的損失11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：___________________12.2合同份數(shù)：___________________12.3合同生效：___________________13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1雇主簽字：___________________14.2雇主蓋章：___________________14.3員工簽字：___________________14.4員工蓋章：___________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的情形1.2.1合同履行過(guò)程中，甲乙雙方同意引入第三方提供服務(wù)。1.2.2法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。1.2.3第三方作為甲乙雙方共同選擇的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任范圍2.1.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。2.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額2.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。2.2.2第三方責(zé)任限額適用于因第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因過(guò)失或故意造成的損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以保證服務(wù)順利進(jìn)行。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)盡到合理的注意義務(wù)，避免對(duì)甲乙雙方造成損失。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與甲方保持獨(dú)立，不得損害甲方的利益。4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與乙方保持獨(dú)立，不得損害乙方的利益。4.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的程序5.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。5.1.2確定第三方后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.2第三方介入的費(fèi)用5.2.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。5.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)計(jì)入合同履行成本，并在合同中明確。5.3第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)5.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，由第三方自行承擔(dān)。5.3.2因第三方原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.4第三方介入的保密義務(wù)5.4.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.5第三方介入的合同解除5.5.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括員工的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程以及考核標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)用于明確員工的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件，對(duì)雙方具有約束力。2.附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式以及培訓(xùn)效果評(píng)估。附件說(shuō)明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展和技能提升，作為合同附件，對(duì)雙方具有約束力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，作為合同附件，對(duì)雙方具有約束力。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及違約責(zé)任。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，作為合同附件，對(duì)雙方具有約束力。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額以及繳納時(shí)間。附件說(shuō)明：此明細(xì)用于記錄員工的社保及公積金繳納情況，作為合同附件，對(duì)雙方具有約束力。6.附件六：工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括員工的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇以及其他相關(guān)收入。附件說(shuō)明：此明細(xì)用于記錄員工的工資及福利待遇，作為合同附件，對(duì)雙方具有約束力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1雇主違約行為1.1.1未按時(shí)足額支付工資1.1.2未提供合同約定的工作條件1.1.3侵犯員工合法權(quán)益1.2員工違約行為1.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)1.2.2違反工作紀(jì)律1.2.3泄露商業(yè)秘密1.3第三方違約行為1.3.1未按約定提供服務(wù)1.3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密1.3.3未能達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1雇主違約責(zé)任2.1.1按時(shí)足額支付違約金2.1.2賠償員工因此遭受的損失2.2員工違約責(zé)任2.2.1承擔(dān)違約金2.2.2賠償雇主因此遭受的損失2.3第三方違約責(zé)任2.3.1按合同約定支付違約金2.3.2賠償甲乙雙方因此遭受的損失3.違約行為示例說(shuō)明3.1雇主違約示例雇主未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，導(dǎo)致員工生活困難，應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.2員工違約示例員工違反工作紀(jì)律，擅自離崗，應(yīng)支付違約金并賠償雇主因此遭受的損失。3.3第三方違約示例第三方未能按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)支付違約金并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度中式餐館員工勞動(dòng)合同示范2本合同目錄一覽第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作任務(wù)2.3工作標(biāo)準(zhǔn)第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日及調(diào)休3.3帶薪年休假第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3工資支付方式及時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)和福利的繳納比例及方式第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)第七條紀(jì)律與考核7.1員工行為規(guī)范7.2工作績(jī)效考核7.3紀(jì)律處分第八條假期規(guī)定8.1事假8.2病假8.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假8.4婚假、喪假、探親假第九條合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金及賠償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條其他約定12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3其他特殊約定第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條合同生效及修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1餐館名稱：________1.1.2餐館地址：________1.1.3法定代表人/負(fù)責(zé)人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5郵箱地址：________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：________1.3合同生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.1.1員工崗位：________2.1.2崗位職責(zé)描述：________2.1.3崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)：________2.2工作任務(wù)2.2.1具體工作任務(wù)：________2.2.2工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)：________2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1工作效率：________2.3.2服務(wù)質(zhì)量：________2.3.3工作態(tài)度：________第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間安排3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日____小時(shí)，每周____天。3.1.2上班時(shí)間：____時(shí)____分至____時(shí)____分。3.2休息日及調(diào)休3.2.1休息日安排：________3.2.2調(diào)休制度：________3.3帶薪年休假3.3.1年休假天數(shù)：________3.3.2年休假安排：________第四條工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：____元/月4.1.2基本工資支付方式：________4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1獎(jiǎng)金種類(lèi)：________4.2.2津貼種類(lèi)：________4.3工資支付方式及時(shí)間4.3.1工資支付方式：________4.3.2工資支付時(shí)間：每月____日支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：________5.2福利待遇5.2.1福利項(xiàng)目：________5.2.2福利標(biāo)準(zhǔn)：________5.3保險(xiǎn)和福利的繳納比例及方式5.3.1保險(xiǎn)繳納比例：________5.3.2福利繳納方式：________第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1員工培訓(xùn)6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：________6.1.2培訓(xùn)方式：________6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1員工晉升通道：________6.2.2員工職業(yè)發(fā)展支持：________6.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：________第七條紀(jì)律與考核7.1員工行為規(guī)范7.1.1員工行為準(zhǔn)則：________7.1.2違規(guī)行為及處罰：________7.2工作績(jī)效考核7.2.1考核指標(biāo)：________7.2.2考核周期：________7.2.3考核結(jié)果及運(yùn)用：________7.3紀(jì)律處分7.3.1紀(jì)律處分種類(lèi)：________7.3.2處分程序：________7.3.3處分結(jié)果及影響：________第八條假期規(guī)定8.1事假8.1.1事假審批程序：?jiǎn)T工需提前____天向部門(mén)負(fù)責(zé)人提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.2事假天數(shù)：累計(jì)不超過(guò)____天/年。8.2病假8.2.1病假審批程序：?jiǎn)T工需提供醫(yī)院出具的病假證明，并經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人及人力資源部審批。8.2.2病假待遇：病假期間，工資按國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。8.3產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假8.3.1產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假為_(kāi)___天，其中____天為法定產(chǎn)假。8.3.2陪產(chǎn)假：男員工陪產(chǎn)假為_(kāi)___天。8.3.3哺乳假：女員工哺乳假為_(kāi)___天，每日可安排_(tái)___小時(shí)哺乳時(shí)間。8.4婚假、喪假、探親假8.4.1婚假：?jiǎn)T工婚假為_(kāi)___天。8.4.2喪假：?jiǎn)T工直系親屬去世，可享受____天喪假。8.4.3探親假：?jiǎn)T工探親假為_(kāi)___天，每____年可享受一次。第九條合同解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2員工提前____天書(shū)面通知餐館解除合同；9.1.3餐館因法定原因解除合同；9.1.4員工嚴(yán)重違反餐館規(guī)章制度；9.1.5員工因健康原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明；9.1.6法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2解除合同的程序9.2.1員工提出解除合同申請(qǐng)；9.2.2餐館審批；9.2.3雙方簽訂解除合同協(xié)議；9.2.4餐館辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止的條件9.3.1合同約定的終止條件成就；9.3.2勞動(dòng)合同期限屆滿；9.3.3餐館依法注銷(xiāo)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；9.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4合同終止的程序9.4.1餐館提出合同終止通知；9.4.2員工確認(rèn)；9.4.3雙方簽訂合同終止協(xié)議；9.4.4餐館辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1員工未履行合同約定的義務(wù)；10.1.2餐館未履行合同約定的義務(wù)；10.1.3因違約行為給對(duì)方造成損失的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1承擔(dān)違約責(zé)任的方式：支付違約金、賠償損失等；10.2.2違約金數(shù)額：____元；10.2.3賠償損失范圍：直接損失、間接損失等。10.3違約金及賠償10.3.1違約金支付方式：________；10.3.2賠償損失支付方式：________。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1協(xié)商解決；11.1.2仲裁解決；11.1.3向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱：________；11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：________。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1協(xié)商：雙方在____日內(nèi)協(xié)商解決；11.3.2仲裁：自收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起____日內(nèi)提交仲裁；11.3.3訴訟：自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1保密條款12.1.1員工應(yīng)對(duì)餐館的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密；12.1.2保密期限：自合同終止之日起____年。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1員工在餐館工作期間創(chuàng)作的作品，除另有約定外，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸餐館所有；12.2.2員工同意餐館對(duì)其作品進(jìn)行商業(yè)利用。12.3其他特殊約定12.3.1雙方協(xié)商一致的其他條款。第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四條合同生效及修改14.1合同生效條件14.1.1合同雙方簽字（或蓋章）；14.1.2合同經(jīng)餐館審批。14.2合同修改程序14.2.1雙方協(xié)商一致；14.2.2修改后的合同經(jīng)餐館審批。14.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的合同中，除甲乙雙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。1.2第三方的介入應(yīng)遵循自愿、平等、誠(chéng)信、公平的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為合同總金額的____%。2.3第三方責(zé)任限額的賠償方式：2.3.1第三方應(yīng)向受損方支付違約金；2.3.2第三方應(yīng)賠償受損方因違約行為造成的直接損失；2.3.3第三方應(yīng)賠償受損方因違約行為造成的間接損失。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；3.1.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行自己的職責(zé)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方的責(zé)任：3.3.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定而產(chǎn)生的后果。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合同約定，甲方應(yīng)按照合同約定履行自己的義務(wù)；4.1.2第三方不得損害甲方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合同約定，乙方應(yīng)按照合同約定履行自己的義務(wù)；4.2.2第三方不得損害乙方的合法權(quán)益。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；4.3.2第三方不得因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損。5.第三方介入的附加條款及說(shuō)明5.1第三方介入的前提條件：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致；5.1.2第三方同意介入。5.2第三方介入的程序：5.2.1甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議；5.2.2第三方按照協(xié)議約定履行自己的職責(zé)；5.2.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。5.3第三方介入的變更與終止：5.3.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更或終止第三方介入；5.3.2第三方介入的變更或終止，不影響甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。5.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：5.4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)；5.4.2如無(wú)協(xié)議約定，第三方介入的費(fèi)用由提出介入的一方承擔(dān)。5.5第三方介入的法律適用：5.5.1第三方介入的法律適用，應(yīng)遵循甲乙雙方簽訂的合同約定；5.5.2如無(wú)約定，適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)1.1詳細(xì)要求和說(shuō)明：說(shuō)明書(shū)應(yīng)包括員工所在崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明書(shū)應(yīng)與合同中的崗位職責(zé)條款相一致。2.附件二：?jiǎn)T工