計算機保密管理制度

計算機保密管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度的訂立旨在規(guī)范和加強企業(yè)內(nèi)部計算機信息的保密工作，保障企業(yè)核心業(yè)務信息的安全性，防止未經(jīng)授權的信息泄露和非法訪問，有效防備和減少信息安全風險。本制度依據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》等相關法規(guī)部門訂立，適用于全公司全部涉及計算機系統(tǒng)的員工。第二條適用范圍本制度適用于全公司內(nèi)部涉及計算機系統(tǒng)的部門和全部員工，包含但不限于計算機設備、網(wǎng)絡設備、軟件系統(tǒng)等相關資源的管理和使用。第三條定義計算機信息：指公司內(nèi)部使用計算機系統(tǒng)存儲、處理、傳輸?shù)娜繑?shù)據(jù)和信息。保密等級：指對計算機信息依據(jù)其緊要性和保密程度劃分的級別，包含：絕密、機密、秘密和一般四個級別。保密負責人：指公司內(nèi)部負責計算機信息保密工作的特地人員。保密意識培訓：指公司對員工進行的計算機信息保密意識的教育培訓活動。第二章保密責任第四條保密責任公司對內(nèi)部計算機信息的安全性負有保密責任，全部員工都有義務保守公司的商業(yè)秘密，不得私自泄露或散布公司內(nèi)部計算機信息。全部員工應當通過簽署保密協(xié)議的方式，明確保密義務，并接受保密意識培訓。保密負責人負責組織和監(jiān)督保密工作的執(zhí)行，并對發(fā)現(xiàn)的保密違規(guī)行為進行處理。部門經(jīng)理應當對本部門內(nèi)的計算機信息進行分類、管理和保密審核，并負責監(jiān)督本部門員工的保密工作。第五條保密措施公司通過合理配置、使用安全性較高的計算機設備和網(wǎng)絡設備，加密和保護關鍵信息的存儲和傳輸過程。公司采用訪問掌控和身份驗證技術，限制員工的權限范圍，并訂立相應的訪問權限制度。公司對緊要的計算機信息進行定期備份，并將備份數(shù)據(jù)進行加密存儲，確保信息的安全性和可恢復性。公司對員工進行計算機信息保密知識的培訓，并定期進行保密意識教育活動，提高員工對信息保密的認得和重視程度。第三章保密措施第六條訪問掌控員工只能依據(jù)崗位需要，取得與其工作職責相關的計算機信息權限，不得私自查看或修改與其工作無關的計算機信息。公司通過權限管理系統(tǒng)對員工進行訪問掌控，確保計算機信息只被授權人員訪問和使用。員工應當保管好個人賬號和密碼，不得將賬號和密碼告知他人或用于非法用途。第七條技術保密措施公司使用先進的防火墻、入侵檢測和防病毒軟件等技術手段，保證計算機系統(tǒng)的安全性。公司對計算機系統(tǒng)進行定期漏洞掃描和安全評估，及時修復漏洞和強化安全防護措施。公司對外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)進行分別管理，有效防止外部攻擊和內(nèi)部泄露。第八條數(shù)據(jù)備份與恢復公司對緊要的計算機信息進行定期備份，并將備份數(shù)據(jù)存儲在安全的地方，確保在意外情況下能及時恢復數(shù)據(jù)。公司進行數(shù)據(jù)備份和恢復測試，驗證備份機制的有效性和可行性。第四章保密違規(guī)處理第九條保密違規(guī)行為任何未經(jīng)授權擅自查看、取得、傳遞、復制、竄改或銷毀計算機信息的行為，都屬于保密違規(guī)行為。未經(jīng)授權向外部機構或個人泄露計算機信息的行為，都屬于保密違規(guī)行為。公司內(nèi)部員工之間私相授予權限或私自調(diào)整權限范圍，涉及計算機信息的竊密行為，都屬于保密違規(guī)行為。第十條保密違規(guī)處理發(fā)現(xiàn)保密違規(guī)行為，保密負責人應及時調(diào)審核實，并將調(diào)查結(jié)果報告給公司高層。對于保密違規(guī)行為細小的，可通過口頭警告、書面警告等方式進行處理，并記錄在保密檔案中。對于保密違規(guī)行為嚴重的，將依照公司相關制度進行處理，包含但不限于解除勞動合同、追究法律責任等。第五章附則第十一條監(jiān)督和檢查公司建立相應的監(jiān)督機制，通過定期的內(nèi)部審核和外部評估，連續(xù)改進和完善保密管理制度。保密負責人及時對員工的保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正并跟進整改。第十二條違反懲罰對于違反本制度的員工，公司將依照公司相關制度進行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。第十三條生效和修訂本制度自頒布之日起生