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文檔簡介
人員外出授課管理規(guī)定范文一、前言為有效規(guī)范人員的外出授課行為,強(qiáng)化管理,保障教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)秩序,特制定本管理規(guī)定。二、適用對(duì)象本規(guī)定適用于本單位所有人員在外出進(jìn)行教學(xué)或培訓(xùn)活動(dòng)的情況。三、權(quán)限與審批1.所有外出授課需事先申請(qǐng),經(jīng)人事部門審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。2.授課人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)證明或授權(quán),并已完成系統(tǒng)性培訓(xùn)。3.對(duì)于授課的時(shí)間、地點(diǎn)、時(shí)長等具體事項(xiàng),需提前向所在部門提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。4.在外出期間,授課人員需與部門保持有效溝通,定期匯報(bào)工作進(jìn)度,并接受部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。四、安全措施1.出行前,授課人員必須確保系好安全帶,保障出行安全。2.外出期間,應(yīng)遵守交通規(guī)則,避免超速、闖紅燈等違規(guī)行為。3.注意個(gè)人財(cái)物安全,防止丟失或個(gè)人信息泄露。4.在授課現(xiàn)場(chǎng),須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,確保學(xué)員的人身安全。五、教學(xué)質(zhì)量控制1.確保授課進(jìn)度符合計(jì)劃,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。2.監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教學(xué)問題。3.教學(xué)內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、清晰,結(jié)合實(shí)例以提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。4.保證授課資料的準(zhǔn)備和使用,以確保教學(xué)效果。六、紀(jì)律規(guī)定1.授課期間,授課人員需嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不得早退遲到。2.禁止在授課過程中接受學(xué)員的禮品或其他財(cái)物。3.不得進(jìn)行與授課內(nèi)容無關(guān)的個(gè)人或商業(yè)宣傳活動(dòng)。4.嚴(yán)格保密,不得泄露單位的商業(yè)機(jī)密或其他敏感信息。七、費(fèi)用管理1.外出授課產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,需提前與財(cái)務(wù)部門溝通并按程序報(bào)銷。2.報(bào)銷費(fèi)用需提供相關(guān)憑證和費(fèi)用明細(xì),否則不予報(bào)銷。3.授課人員應(yīng)按照財(cái)務(wù)部門的規(guī)定和流程辦理報(bào)銷手續(xù)。八、違規(guī)處理1.對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定者,將視情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.違規(guī)行為導(dǎo)致的責(zé)任和損失,由違規(guī)者自行承擔(dān)。九、其他1.授課人員在外出授課前,必須接受本規(guī)定培訓(xùn),并簽署相關(guān)承諾書。2.本管理規(guī)定由人事部門負(fù)責(zé)解釋和更新。以上為人員外出授課管理規(guī)定,如有任何疑問或建議,請(qǐng)及時(shí)向人事部門反映,感謝您的配合!人員外出授課管理規(guī)定范文(二)一、目標(biāo)與適用范圍為規(guī)范人員的外出授課活動(dòng),確?;顒?dòng)有序進(jìn)行,特制定本管理規(guī)定。本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有部門人員參與的外部授課活動(dòng)。二、組織與規(guī)劃1.所有外出授課活動(dòng)需事先申請(qǐng),并經(jīng)過上級(jí)的審批。申請(qǐng)材料應(yīng)包含授課計(jì)劃、課程內(nèi)容、預(yù)計(jì)時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)信息。2.相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織與安排授課活動(dòng),以確保任務(wù)的順利完成。組織者需與授課單位進(jìn)行前期溝通,明確具體授課內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.授課人員應(yīng)事先熟悉課程內(nèi)容,做好充分準(zhǔn)備,并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)授課地點(diǎn)。三、人員管理1.授課人員需在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)并完成簽到,以保證授課時(shí)間的正常進(jìn)行。2.授課人員應(yīng)遵守授課單位的規(guī)則和行為準(zhǔn)則,嚴(yán)格維護(hù)課堂紀(jì)律,確保課堂秩序。3.授課人員應(yīng)展現(xiàn)專業(yè)形象,注重言談舉止,以身作則,展現(xiàn)公司良好形象。四、經(jīng)費(fèi)管理1.外出授課的費(fèi)用由所屬部門承擔(dān),部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要制定費(fèi)用預(yù)算,并合理使用經(jīng)費(fèi)。2.授課人員的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用由所在部門報(bào)銷,需提供相關(guān)費(fèi)用憑證及報(bào)銷申請(qǐng)。五、評(píng)估與考核1.授課人員的授課質(zhì)量將由授課單位和相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)估和考核。2.授課人員應(yīng)積極參與評(píng)估與考核,反思和總結(jié)授課效果,以提升教學(xué)能力。六、安全與保障1.授課人員應(yīng)注意個(gè)人安全,遵守交通規(guī)則,確保出行安全。2.如遇到影響授課的突發(fā)情況,應(yīng)及時(shí)與授課單位和所屬部門溝通,尋求解決方案。七、違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)定的行為,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分,嚴(yán)重者將追究相
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