安全防護(hù)用品、用具管理制度范文（2篇）

安全防護(hù)用品、用具管理制度范文一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范安全防護(hù)設(shè)備與工具的管理與使用，以提升工作場所的安全性和健康環(huán)境，適用于所有公司員工。二、管理責(zé)任1.公司管理層應(yīng)確保本規(guī)定的執(zhí)行，提供必要的資源和支持。2.各部門主管需落實本規(guī)定，對本部門的安全防護(hù)設(shè)備及工具管理負(fù)全責(zé)。3.所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，妥善使用和保管安全防護(hù)設(shè)備及工具。三、安全防護(hù)設(shè)備管理1.安全防護(hù)設(shè)備應(yīng)根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)選擇，確保滿足各項任務(wù)需求。2.設(shè)備采購應(yīng)由專門負(fù)責(zé)安全的部門執(zhí)行，以保證產(chǎn)品質(zhì)量和合理價格。3.由專門的安全管理部門進(jìn)行設(shè)備驗收，并記錄存檔。4.員工應(yīng)正確佩戴和使用設(shè)備，不得擅自拆卸或改動。四、工具管理1.各部門應(yīng)根據(jù)工作需求合理配置工具，實行統(tǒng)一編號管理。2.工具的領(lǐng)用和歸還需登記，由專人記錄并存檔。3.工具的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)定期進(jìn)行，確保其良好使用狀態(tài)。4.工具損壞或失效時，應(yīng)及時報廢并記錄。5.員工應(yīng)正確使用和保管工具，不得私自更換或額外領(lǐng)用。五、培訓(xùn)與宣傳1.公司應(yīng)定期組織安全防護(hù)設(shè)備和工具使用培訓(xùn)，確保員工了解正確使用方式。2.安全防護(hù)設(shè)備和工具的宣傳應(yīng)結(jié)合實際，提升員工安全意識。六、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.定期檢查各部門安全防護(hù)設(shè)備和工具管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2.監(jiān)督部門應(yīng)對公司的設(shè)備管理進(jìn)行審核，提出改進(jìn)建議。3.對違反本規(guī)定的行為，將按照相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行處理。七、附則1.本規(guī)定根據(jù)需要進(jìn)行修訂，修訂后需重新發(fā)布并通知所有員工。2.其他未涵蓋事項，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理。通過實施本規(guī)定，可提升安全防護(hù)設(shè)備和工具的管理水平，有效保障員工的工作安全和健康，同時也有助于營造良好的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感和工作積極性。安全防護(hù)用品、用具管理制度范文（二）一、前言為確保公司員工在工作中的安全與健康，強(qiáng)化安全防護(hù)意識，有效預(yù)防和控制安全風(fēng)險，特制定本《安全防護(hù)設(shè)備與用具管理規(guī)定》。本規(guī)定適用于公司全體人員。二、管理目標(biāo)1.確保所有員工在工作期間使用適當(dāng)且有效的安全防護(hù)設(shè)備和用具。2.提升員工的安全意識，以減少和避免工傷事故。3.通過合理規(guī)劃和管理安全防護(hù)設(shè)備、用具的采購、存儲和使用，降低運營成本。三、管理流程1.安全防護(hù)設(shè)備、用具的采購1.1根據(jù)工作需求和安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，編制采購計劃并經(jīng)相關(guān)部門審批。1.2依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，選擇信譽(yù)良好、符合安全標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商。1.3采購人員需具備相關(guān)專業(yè)知識，以確保采購的設(shè)備和用具符合規(guī)定要求。2.安全防護(hù)設(shè)備、用具的保管2.1公司設(shè)立專用保管庫房，指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備和用具的保管與管理。2.2員工入職時需領(lǐng)取相應(yīng)設(shè)備和用具，并完成領(lǐng)用登記。2.3領(lǐng)取的設(shè)備和用具應(yīng)妥善存放，防止損壞或遺失。2.4定期檢查設(shè)備和用具的質(zhì)量及有效期，做好記錄。2.5設(shè)備出庫時，保管人員需核對出庫記錄及領(lǐng)用人身份。3.安全防護(hù)設(shè)備、用具的使用3.1員工在工作時需正確使用符合要求的設(shè)備和用具。3.2使用前需檢查設(shè)備和用具的完好性，確保符合使用標(biāo)準(zhǔn)。3.3如設(shè)備和用具在使用中出現(xiàn)異常，應(yīng)立即停止使用并報告相關(guān)負(fù)責(zé)人。3.4員工應(yīng)定期參加設(shè)備和用具使用培訓(xùn)，學(xué)習(xí)正確使用和保養(yǎng)方法。3.5部門負(fù)責(zé)人需監(jiān)督員工使用情況，及時糾正不當(dāng)行為。4.設(shè)備、用具的維護(hù)與報廢4.1設(shè)備和用具應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其功能正常。4.2部門負(fù)責(zé)人需定期評估設(shè)備和用具的使用狀況，發(fā)現(xiàn)損壞或過期應(yīng)及時更換或報廢。4.3報廢設(shè)備和用具應(yīng)按照環(huán)保規(guī)定進(jìn)行分類處理，并做好記錄。四、責(zé)任與處罰1.公司管理層應(yīng)加強(qiáng)本規(guī)定的宣傳和培訓(xùn)，確保員工理解和遵守規(guī)定。2.相關(guān)部門需監(jiān)督設(shè)備管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。3.對違反規(guī)定的員工，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行警告、罰款、停職、解雇等相應(yīng)處罰。4.對故意破壞或盜竊設(shè)備的員工，將依法追究其法律責(zé)任。五、總結(jié)本《安