委托招聘人才合同協(xié)議書(shū)2025年

委托招聘人才合同協(xié)議書(shū)2025年通用合同編號(hào)：__________委托招聘人才合同協(xié)議書(shū)甲方（委托方）：乙方（受托方）：鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才，乙方具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘職位及人數(shù)（1）職位名稱(chēng)：__________（2）職位要求：__________（3）招聘人數(shù)：__________2.甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的職位要求及招聘條件，乙方根據(jù)甲方的要求進(jìn)行招聘。二、招聘時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在雙方約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。2.招聘地點(diǎn)：__________三、招聘方式及費(fèi)用1.乙方根據(jù)甲方的要求，采取適當(dāng)?shù)恼衅阜绞剑缇W(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘等。2.甲方應(yīng)支付乙方招聘費(fèi)用，具體金額及支付方式雙方協(xié)商確定。四、招聘結(jié)果及反饋1.乙方在招聘結(jié)束后，向甲方提供符合職位要求的所有應(yīng)聘者名單及應(yīng)聘者的相關(guān)資料。2.甲方對(duì)乙方提供的應(yīng)聘者名單進(jìn)行篩選，確定面試對(duì)象。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試工作，并提供必要的幫助。4.甲方對(duì)面試合格的應(yīng)聘者進(jìn)行錄用，并與乙方提供的應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)對(duì)對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。2.雙方同意，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露外，否則不得向任何第三方泄露與本協(xié)議有關(guān)的任何信息。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約金的具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.招聘職位要求詳細(xì)說(shuō)明4.招聘廣告稿5.面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)6.應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷匯總表7.錄用通知書(shū)模板8.勞動(dòng)合同模板9.招聘費(fèi)用明細(xì)表10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用2.甲方未按約定提供詳細(xì)的職位要求及招聘條件3.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作4.乙方未向甲方提供符合職位要求的應(yīng)聘者名單5.乙方未協(xié)助甲方進(jìn)行面試工作6.任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息三、法律名詞及解釋?zhuān)?.委托方：指甲方，即委托乙方進(jìn)行招聘的一方。2.受托方：指乙方，即接受甲方委托進(jìn)行招聘的一方。3.招聘費(fèi)用：指甲方支付給乙方，用于完成招聘工作所產(chǎn)生的費(fèi)用。4.職位要求：指甲方對(duì)擬招聘職位所提出的具體要求，包括崗位職責(zé)、任職資格等。5.違約金：指一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按時(shí)支付費(fèi)用，如甲方仍不支付，可依法保留追討權(quán)利。2.問(wèn)題：甲方未按約定提供詳細(xì)的職位要求及招聘條件解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供詳細(xì)的職位要求及招聘條件，以便乙方進(jìn)行有效招聘。3.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，了解招聘進(jìn)展情況，如乙方無(wú)法按約定時(shí)間完成招聘，可協(xié)商延長(zhǎng)招聘時(shí)間。4.問(wèn)題：乙方未向甲方提供符合職位要求的應(yīng)聘者名單解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方提供符合職位要求的應(yīng)聘者名單，如乙方未能提供，可協(xié)商解決或解除合同。5.問(wèn)題：乙方未協(xié)助甲方進(jìn)行面試工作解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試工作，如乙方未協(xié)助，可協(xié)商解決或解除合同。6.問(wèn)題：任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、追究責(zé)任等，必要時(shí)可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才時(shí)2.甲方不具備自行招聘的