東莞市勞動(dòng)合同

?##一、合同雙方甲方（用人單位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人或委托代理人：_____________乙方（勞動(dòng)者）：______________________性別：______身份證號(hào)碼：_____________________________現(xiàn)住址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________##二、合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限從______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。##三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在__________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___________從事工作。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。##四、工作時(shí)間和休息休假第五條乙方實(shí)行的工作制為_____________。第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在勞動(dòng)合同履行期間依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)。因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)。##五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，月工資為_____元或按_____________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為_____元。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第九條甲方應(yīng)于每月_____日以貨幣形式向乙方支付工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。第十條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。##六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十一條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。第十二條乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供的福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。##七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品必須符合國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定。第十六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好乙方的職業(yè)危害防護(hù)工作。第十七條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。##八、勞動(dòng)合同的解除和終止第十九條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。##九、其他事項(xiàng)第二十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（單位蓋章）：________________法定代表人或委托代理人（簽字）：________________簽訂時(shí)間：______年____月____日---以