私營醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用合同

?甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：_____________________法定代表人：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（醫(yī)務(wù)人員）：_____________________性別：_____________________身份證號碼：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________為了加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)力量，提高醫(yī)療水平，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本聘用合同，以共同遵守。##一、合同期限本合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方在____________科從事____________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地。##三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。##四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期間的工資為每月____元。2.試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資為每月____元。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資，不得無故拖欠。4.甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。##五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因公負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時(shí)期的待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。##六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，改善勞動(dòng)條件，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)危害防范意識。4.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。##七、合同的解除1.在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除合同。4.乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同。6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除合同。7.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，甲方可以解除合同。8.乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。9.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：-在試用期內(nèi)的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；-甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。##八、合同的終止1.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。2.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的，合同終止。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的，合同終止。4.合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。##九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除合同，或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。##十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。##十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：