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?##一、協(xié)議雙方甲方(用人單位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________身份證號(hào)碼:____________________地址:____________________聯(lián)系方式:____________________##二、協(xié)議事項(xiàng)甲乙雙方于____年__月__日簽訂為期[X]年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因________________________原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:##三、協(xié)議內(nèi)容1.雙方一致同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。2.甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后,支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_______元,保險(xiǎn)補(bǔ)償金________元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。3.甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等,乙方可以憑收款收據(jù),到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。4.本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。5.此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。##四、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。##五、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。##六、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):(簽字或蓋章)____________________乙方(勞動(dòng)者):(簽字或蓋章)____________________簽訂日期:____________________---以下是上述協(xié)議的英文版本:##AgreementtoTerminatetheLaborContractPartyA(Employer):____________________-LegalRepresentative:____________________-Address:____________________-ContactInformation:____________________PartyB(Employee):____________________-IDNumber:____________________-Address:____________________-ContactInformation:____________________##AgreementContentsBothpartieshavereachedanagreementtoterminatethelaborcontractthroughmutualconsultation,andthespecificcontentsareasfollows:##1.Bothpartiesagreetoterminatethelaborcontracton[Date],andtherightsandobligationsofbothpartiesshallcease.##2.PartyAshallpayPartyBeconomicpensationofRMB____________andinsurancepensationofRMB____________(medicalandpensioninsurance)afterPartyBhasproperlyhandledallthefilehandoverprocedures.##3.PartyAshallcollectthepensioninsurancepremiumsanddepositspaidbyPartyB.PartyBcangotothefinancedepartmentofPartyAtogothroughtherefundprocedureswiththereceipt.##4.Aftersigningthisagreement,PartyBcangotothesocialsecuritydepartmenttohandlesocialflexibleemploymentinsuranceforpensionsandmedicalcare;iftheunithasnewjobvacanciesinthefutureandneedstorecruitemployees,PartyBcanbegivenpriorityconsiderationbasedonthisagreement;afterleavingthejob,PartyBshallnotengageinanyactthatisdetrimentaltothereputationorinterestsoftheunit.##5.Thisagreementisinduplicate,witheachpartyholdingonecopy,andbothcopiesshallhavethesamelegaleffect.##6.BreachofAgreementBothpartiesshallstrictlyperformthisagreement.Anypartythatviolatesthisagreementshallbearcorrespondingliabilityforbreachofcontract.##7.DisputeResolutionIntheeventofadisputebetweenthetwopartiesintheperformanceofthisagreement,theyshallfirstattempttoresolveitthroughnegotiation.Ifnegotiationfails,theymayfilealawsuitinthecourtwithjurisdiction.##8.AgreementEffectiveDateThisagreementshalleintoeffectuponthesignaturesandsealsofbothparties.Thisagreementisinduplicate,witheachpartyho
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