深圳市勞動(dòng)合同模板文本標(biāo)準(zhǔn)版

?##甲方（用人單位）單位名稱：________________單位地址：________________法定代表人：________________##乙方（勞動(dòng)者）性別：______身份證號(hào)碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。1.有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。2.無固定期限：從______年____月____日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________。（二）試用期為______個(gè)月，從______年____月____日起至______年____月____日止。試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位（工種）工作。工作地點(diǎn)為____________。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過______小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。（二）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。乙方在試用期期間的工資為______元/月。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理確定乙方的工資水平，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時(shí)調(diào)整工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)、比例等按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方在患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供的福利待遇，按照法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（三）乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。（二）甲乙任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為________________。（三）甲方違反合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。九、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（三）本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。